京都中央信用金庫の教育・研修制度
企業情報
本社：京都府
資本金：190億円（2025年9月期・出資金）
売上高：5兆5,212億円（2025年9月期・預金量）
従業員数：2,499人（2025年9月期）
京都中央信用金庫の 教育・研修制度
研修制度
新入職員から支店長まで、年代別・階層別に能力開発やキャリアアップのためのさまざまな研修を実施
２ヵ月間に亘る新入職員研修、支店長リーダー研修、コンプライアンス研修、
新規訪問実践講座、M&A実践研修、本業支援基礎講座、目利きマイスター制度 等
自己啓発支援制度
フリータイムアカデミー（自主参加型）、ノビルバ（自主勉強会）、eラーニング、通信教育
各種資格手当支給、入職後の資格取得奨励金支給（例：FP技能検定１級 25万円） 等多数
メンター制度
新入職員に「メンター」と呼ばれる先輩職員が付き、キャリア育成やメンタル面等の幅広いサポートを行っています
キャリアコンサルティング制度
キャリア開発研修（若年層対象、中堅層対象、管理職対象）その他、3ヵ月に1回以上、所属長によるキャリア面談を実施
社内検定制度
昇格・昇進のための庫内試験