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2025クチコミアワード受賞

小野薬品工業

4.06
企業情報

本社:大阪府

従業員数: 3,437名(単体ベース) 3,853名(連結ベース)

小野薬品工業の 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
382件中1〜30件表示

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください

将来は、貴社の開発職として一日でも早い新薬の承認に貢献したい。入社後はCRA職として、臨床試験の企画・実行を通じて治験の流れや疾患特性、関連法規について理解を深める。その上で、海外プロジェクトにも積極的に関わり、グローバルな視点と柔軟な対応力を養いたい。最終的には、得た知見を活かしてプロジェクト全体を俯瞰し、試験計画の立案...

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか

大学の◯◯サークルで副代表を務めた際、30人の新入部員のうち22人が初心者で、上達の差が課題となっていた。はじめは一部の経験者だけが指導を担っていたため、負担が偏るうえに指導が十分に行き届かない状況だった。そこで、実力に応じたグループ分けを行い、経験者がローテーションで指導を担当する体制を整えることで、全員が無理なく指導に...

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか

私は学部4年から、◯◯という現象の研究に取り組んでいる。特に、◯◯において促進されることが報告されており、この仕組みの解明を目指していたが、実験で◯◯をうまく再現できず、データが得られない状況が続いた。何度も条件を変更し、文献を精読しながら試行錯誤を重ねたが、従来のアプローチでは限界があると判断した。そこで、視点を転換し、...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。

私は貴社の開発職として、迅速な新薬の上市に貢献したいと考えている。そのために、業務を通じて経験を積みながら専門性を高め、製薬業界に求められる資質や技能を培っていく。さらに、様々なバックグラウンドを持つ専門家と協働し、業務の効率化に努めることで、多様化するニーズの充足や貴社の更なる成長に寄与したい。将来的には世界中の患者様に...

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか。

私が最も熱心に取り組んだことは、大学で幅広い学問を修めることだ。◯◯への興味から、最先端の研究が行われている◯◯に進学した。大学では専門外の分野の講義も多く、理解に苦戦した。しかし、知見を広げることが◯◯への応用につながると考え、教授への質問や異分野のセミナーへの参加を行うなど、積極的に学習に励んだ。さらに、友人との勉強会...

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか。

最も困難だった経験は実験系の確立に難航したことだ。卒業研究では所属研究室でも前例のないテーマに挑戦した。世界でも未検証の事象に挑み、記憶研究に貢献したいと考えたためだ。研究では、◯◯を長期培養し、刺激前後のシナプス反応をライブ観察する高難度の実験に注力した。実験系確立までに予期せぬ困難に何度も直面したが、教授からの助言や先...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

今後に描いているキャリアイメージ(200字以内)

世界中の人々の健康に寄与することを使命として働きたい。医療従事者が直面している課題を積極的に聞き、その本質を深く考察することで、真に求められる治療薬の開発方向性を見極める。新薬を継続的に開発し、既存の治療法では満たされない新たな医療ニーズに応えることで、患者のQOL向上に貢献する。生理学の知識を活かし、革新的な医薬品創出を...

これまで最も熱心に取り組んだこと(300字以内)

野球部での◯◯優勝に向けた戦略的チーム運営である。経験不足の部員◯◯名を率いて上位リーグのチームと対戦するという困難な状況下で、私は二つの観点から課題解決に取り組んだ。まず部員全員との対話を通じて各人の強みを把握し、個別最適化した練習メニューを策定した。次に相手チームの映像を徹底分析し、強み・弱みを洗い出してゲームプランを...

これまで一番困難だったと感じること(300字以内)

高校3年秋、医学科受験を断念せざるを得なくなった時が最も困難だった。家庭の事情で浪人もできず、長年描いてきた将来の目標が突然崩れ去り、深い絶望感に襲われた。何をすべきか分からず未来への道筋が全く見えない状況で、危機を乗り越えられたのは、両親との深い信頼関係があったからである。日頃からの信頼関係により恥や遠慮なく本音で語り合...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

あなたが今後に描いているキャリアイメージは?

私はCRAとして、1日でも早く医薬品を患者様の元へ届けられるよう、新薬承認プロセスの効率化に貢献したい。そのため、入社後3年目までに、様々な臨床試験に携わり、実践的な知識を培いたい。その後、主体的に臨床試験の立案から参加し、最適かつ効率的な計画が立てられるよう、実務経験を積む。最終的には、現場で培った経験を元に、プロジェク...

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは?

高校3年時、コロナ禍のため、学校や塾が長期間休校となり、大学受験に向けた勉強を一人で進めなければならなかったことである。受験勉強を進めていくにあたり、得られる情報も限られる中、学習計画を全て自身の力で立てていく必要があった。そのため、まず自身の得意不得意を把握するため、過去の模擬試験の結果の分析を行い、科目毎の優先順位を決...

小野薬品のインターンに参加したい理由と参加を通して得たい・学びたい事

私は、貴社のアンメット・メディカル・ニーズに重点をおいた新薬の開発プロセスについて体感したい。私は病院実習において、有効な治療薬が存在しない疾患を持つ患者様についてのお話を拝聴し、治療法が限られている現実に無力感を覚えた。そのため、新薬が患者様に届く過程を最前線で携わることのできる臨床開発職として、1日でも早く患者様に新薬...

27年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

開発本部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で始まるまで待機、指示があったら移動

質問内容

・志望理由(企業、職種) ・小野薬品の魅力を追加で聞かれた(人による) ・選考状況 ・研究内容(人による) ・英語レベル、最近意識していること ・ESの深掘り、これまで学んだと書かれている〜が今どのようにいかせているかなど ・逆質問(2,3問)

27年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

インターンシップに参加していた人事1名、中堅社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

・志望理由、職種志望理由 ・大学、大学院、研究室を選んだ理由を人によっては聞かれる ・エントリーシートの深掘り(なのでおそらく人によって質問は異なる。基本的な質問というよりは、突発的なものが多い。) ・逆質問(1、2問)

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。1.取り組みの目的や目標2.具体的な取り組み内容3.成果 学業(研究や専攻、ゼミなど)(400字以内)

◯◯留学である。学部時代、将来創薬に携わるためのスキルとして英語が必要と考え、英語への苦手意識を克服する目的で◯◯へ◯◯年間交換留学した。現地では周囲の高い英語力や自己主張を重んじる文化に圧倒された。この困難に対しては、学生交流会やディスカッション形式の授業に積極的に参加し、場数を踏むことで乗り越えた。そのために具体的な工...

学業以外の活動(400字以内)

◯◯の留学支援サポーターチームのリーダーとして留学促進に取り組んだことだ。当時、所属◯◯では国際化を掲げていたものの、留学希望者が少ないという課題があった。私は「学生に留学に興味を持ってもらう」ことを目標に、◯◯人のチームで1年間でイベント企画・運営を行なった。リーダーとしては二つの取り組みを行った。 一つ目は、イベント企...

あなたが物事を推進する際、あるいは困難な状況を乗り越える際に、最も重視したことや絶対に譲れない信念としていたことを、その理由とともに教えてください。(300字以内)

私が物事を進める際に最も重視しているのは、客観的な視点である。この考えを持ったきっかけは、学部時代の卒業研究である。がん◯◯過程を観察する新規動物モデルの確立を目指し、実験系の構築から論理設計まで一から取り組んだ。前例がなく困難だったが、二つの方法で周囲と協力し目標を達成した。 一つ目は、週一度の指導教員との議論を通して研...

27年卒|インターン

グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

GDのテーマ・お題

企業に内容は伏せるように言われていたため具体的には書けませんが、コミュニケーションに関するお題でした。

GDの手順

通常のグループディスカッション 役割分担を行い、30分程度話し合い、最後に代表者一名が発表を行うという形式でした。

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語・非言語・英語

対策方法

青本を2週といた。また、対面の試験であり数も限られているため、試験の予約を早めに行った。

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。200字以内

入社後は、任命された業務を1日でも早く自立して遂行できるよう努めるとともに、薬学的知識や倫理観の習得にも励みます。一人立ち後は、治験の全体像を把握し、自身の業務の位置づけを理解したうえで、全体の効率を考慮しながら行動できるようになりたいです。さらに、論理的思考力、医療機関との信頼関係を築くコミュニケーション力、チームワーク...

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか。 ※300字以内

私が最も熱心に取り組んだのは、◯◯への交換留学です。将来、世界の人々に貢献するために、英語で「聞く・考える・伝える」力を鍛えたいと思い挑戦しました。現地では流暢な英語を話す人が多く、授業や発表、グループワークで大変苦労をしました。自分の意見を英語で表現できず心が折れそうになりましたが、「諦めたら成長できない」という思いで、...

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか。 ※300字以内

学部時代、前例のない◯◯に関する研究を立ち上げたことです。学内に類似研究がなく、一からの着手に不安を感じながらも、先行研究の調査・実験系の構築に取り組みました。実験が思い通りにいかない時は、一人で悩まず、他の学生や先生の意見を聞き、改善のヒントを得ました。また、他研究室の学生から異なる視点を取り入れ、常に客観的な考え方を意...

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。アンメットニーズに挑む創薬姿勢、行動原則にある逆境の捉え方、職種を超えたチームでの協働を重視する風土、これらが自分のこれまでの人生、価値観とマッチしていた。

内定後の課題の有無

まだ案内はない。

内定後の拘束

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

開発部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室に誘導される。面接会場で面接後、控室に戻り、置いていた荷物を取って解散。

質問内容

・自己紹介(学生時代に力を入れたこと含めて) ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・職種志望理由 ・企業志望理由 ・逆境乗り越えた具体的なエピソード ・プロフィールに関する質問 ・最終面接経験あるか ・社会人としての理想のリーダー像は?

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

採用人事、本部長、課長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで接続。終了次第退出。

質問内容

・研究発表に対する質問 ・苦手意識持ってるところに対して、どう取り組もうとしている?チャレンジしている? ・今の専門以外の科目が入社後の課題となると思うが、どんなことを入社に向かってやれる? ・高校で好きだった教科と苦手だった教科は? ・職種の志望理由 ・会社に求めることは何?(会社はいいパフォーマンスを求めるけど) ・他...

27年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。一般的なテストセンター

対策方法

青本の参考書の中で、自分が不得意な範囲を2周程度問題を解いた。

27年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

check内定

これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。1.取り組みの目的や目標 2.具体的な取り組み内容 3.成果・学業(研究や専攻、ゼミなど)(400)

研究活動に注力しました。その中で◯◯に伴い、動物実験手法の確立から新規テーマでの学会発表まで一貫してやり遂げることを目標としました。取り組みに際し、当研究室では前例のない実験手法かつ、指導者がいないことが課題でした。実際、独学での手技の習得は困難を極め、◯◯では10ヶ月間成果が出ませんでした。そこで私は、手技がより容易な◯...

これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。1.取り組みの目的や目標 2.具体的な取り組み内容 3.成果 学業以外の活動(400)

大学でフットサル部に所属し、特に引退前最後の◯◯大会に注力しました。優勝を目指していましたが、チームは個人技術は高い一方で、連携が上手く取れず、得点に繋がらないという課題がありました。私はこの原因を、「◯◯戦術が私たちの代と適合していない」ことだと考え、副主将として得点力向上のために新戦術を導入しました。具体的には、国内外...

あなたが物事を推進する際、あるいは困難な状況を乗り越える際に、最も重視したことや絶対に譲れない信念としていたことを、その理由とともに教えてください。(300)

「◯◯」という言葉を胸に、逆境でも努力を続けることを信念としています。これは、◯◯のサッカー部で地道な努力を積み重ね、成功に繋げた原体験があるからです。具体的には、怪我をきっかけにレギュラーを外れた際、レギュラー復帰という目標から逆算して◯◯の練習メニューを1日ごとに計画し、1時間の個人練習を継続した結果、◯◯でレギュラー...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

インターシップ参加理由と学びたいこと

私が掲げている就活の軸は三つある。 第一に「社会に貢献できる実感を持てること」、第二に「チームで協力しながら価値を創り出せる環境」であること、そして第三に「大学での学びを活かせること」である。 大学では薬の作用機序や安全性、関連する法規制など、薬学の基盤から応用まで幅広く学んできた。こうした知識を貴社のインターシップにおけ...

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか

私が最も困難だと感じたのは、個別指導塾で成績が伸び悩む生徒を担当した時のことです。指導法を工夫しても成果が出ず、責任の重さに苦悩する日々が続きました。しかし、生徒本人や保護者、他の講師と何度も対話し、課題の根本を探ることで学習計画を再構築しました。周囲を巻き込みながら粘り強く取り組んだ結果、生徒が自信を取り戻し、学習意欲が...

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか

最も熱心に取り組んだのは、救助犬保護団体でのボランティア活動です。団体のInstagram運営を担当し、保護犬の魅力や活動内容がより多くの人に届くよう投稿内容を工夫しました。写真の撮り方や紹介文の書き方を学び直し、フォロワーの反応を分析して改善を続けた結果、保護犬への問い合わせが増えるなど、団体の認知向上に貢献できました。...

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

特許の関係で売上の変化、MRのリストラが不安になったから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の方、営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待ち、順番がきたら移動して面接開始→終了後、人事の方と軽くやり取りをして終了

質問内容

・MRとしてどのような強みを発揮できそうか 柔軟な対応力と継続力。MRは医療関係者として日々知識をアップデートさせなくてはいけないから。 ・ESや一次面接の内容(主に学生時代に力を入れたこと)の深掘り ・他社製品の方が患者に適している場合、どのような対応をするか 他社製品を勧める。患者様第一だから。

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の方とMRの方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室後、自己紹介をして開始

質問内容

・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・MRを志望する理由 ・逆質問 時間が短いが、質問する時間も設けてくださった。基本的にエントリーシートに沿った面接で、突拍子もないことは聞かれないと思う。深掘りも多くはない。

26年卒|本選考

グループディスカッション(gd)/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

お題発表の後各班に分かれ、グループディスカッション開始、社員の方からのフィードバック、質問

GDのテーマ・お題

「小野薬品ならでは」で、製薬会社としてできること

GDの手順

オープニング、グループディスカッション、発表、フィードバック 最後に質問タイムあり、アイスブレイクもあり

26年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

一般的な配分

対策方法

英語が入ってくる企業は少ない印象なので、英語に慣れることが大切だと思う。

26年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

チームで最高の結果を出した経験

大学のサークルでリーダーを務め、◯◯大会ベスト4に貢献しました。特に、◯◯大会でのベストパフォーマンスを目標に掲げました。 その一環として、メンバーのモチベーション向上施策を実施しました。メンバー一人ひとりに向けた手書きの応援メッセージカードを作成し、日頃の努力を認める言葉を添えました。さらに、大会直前には積極的に声をかけ...

MRとして挑戦したいこと

私は、医師との信頼関係を築き、誰からも頼られるMRになりたいです。病気で苦しむ全ての人々を救うため、丁寧な情報提供・収集を通じて、医師が最適な治療選択をできるよう尽力します。そのために、製品知識を深めるだけでなく、患者様や医療現場のニーズを的確に捉え、信頼を得られる提案力を磨いていきます。また、営業経験を積んだ後は、営業部...

MRに必要な資質

MR職に必要な資質は、「関係構築力」と「倫理観」だと考えます。また、薬の情報や医師との対話方法に関して常に学び続ける力も重要です。 私の強みは「継続力」と「相手の立場に立って考えられる力」です。私は小学生の頃から◯◯を続けています。また、◯◯といつ挫折がありましたが、自分が苦しい思いをしたことで、今まで以上に相手の気持ち...

27年卒|インターン

グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

まずは全体で集合し、各グループに分かれたのちに自己紹介の時間があった。もう一度全体で集合しお題に関する説明があった。

GDのテーマ・お題

「コミュニケーションを活性化させるには」

GDの手順

役職決めから時間配分まで自由だった。発表後には社員からのフィードバックがあった。全体的に和やかだった。

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

SPIのテストセンターにのっとった時間配分でした。

対策方法

SPI対策の参考書を解いた。先輩からもらったものなので最新年度ではないです。また、ネット上にあるSPI模擬試験も受験しました。

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

小野薬品の仕事体験に参加したい理由と参加を通して得たい・学びたいことを記入してください。(400字以内)

貴社の開発職の業務理解を深め、企業理念の実現に必要なスキルやマインドを学ぶためだ。私は全ての人が自分らしく病気と向き合える社会を実現したいと考えており、医薬品候補化合物の可能性を最大限に引き出し、最速で患者に届けるため臨床試験を推進する開発職に興味を持った。特に看護助手として自己免疫疾患やがんに苦しむ患者様と接してきた経験...

今後描くキャリアプラン(200字以内)

開発職として革新的な医薬品の上市を実現し、各々が心から納得できる薬を世界中の人々に届けたい。そのために、まずは臨床試験等の開発業務に携わり、専門知識や技能を着実に習得する。同時に社内外の関係者と密に連携し多様な意見を柔軟に取り入れ、臨床試験を円滑に推進できる人財となる。その上で、「何事にも挑戦する」という信条のもと、様々な...

最も熱心に取り組んだこと(300字以内)

◯◯サークルの幹部として大学祭への出店及び売上の向上に貢献したことだ。サークルメンバーは大学祭への参加に興味を示していたが、出店には至らなかった。その原因はコロナの影響で大学祭に関するノウハウが失われ、出店への不安があるためだと考えた。この不安の解消のためには、業務の手順や役割を明確にすることが重要だと考え、注文会計システ...

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2025年8月上旬~2025年9月上旬

実施場所

web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2024年8月下旬、9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

26年卒|インターン

グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

集合して説明を受ける→アイスブレイクをしてから開始。

GDのテーマ・お題

成功するチームに必要な要素

GDの手順

自己紹介でアイスブレイク→ディスカッション→発表。その後にフィードバックを貰う時間、質疑応答の時間があった。

26年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語(35分)、英語

対策方法

参考書を1周するようにした。他の企業で先に受験して実践経験を積むようにした。

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