企業概要

京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1

1943年10月11日

株式会社SCREENホールディングス

1868年（明治元年）

1943年10月

540億円（連結）

後藤　正人

連結従業員数 6,415名（2025年3月期）

6,252億円（2025年3月期）

約86％（2025年3月期）

京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1

博士:343,350円　修士:310,000円　学士・高専専攻科:290,000円　高専本科： 271,000円

次世代応援手当（子供を1人以上扶養する場合12000円/月（※）＋子供1人につき25000円/月)（※）子ども人数にかかわらず一律、首都圏手当（8,000～17,000円/月）、時間外勤務手当、休日出勤手当、単身赴任手当、通勤手当　など

【住宅補助制度】
●独身寮（会社指定借り上げマンション）※入居条件あり
・寮費：給与の約2％
・引越し：全額会社負担
（例）修士卒1年目の場合/寮費：約6,000円

●厚生社宅制度（物件を自分で選定）※定年まで利用可
・会社負担額：家賃の70％（上限額：京都/5万円、滋賀/4万円）※年齢に応じて補助額の変動あり
・礼金/更新料：一部補助あり

【その他】
財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度、クラブ活動　など

京都(本社、洛西、久御山)、滋賀(彦根、多賀、野洲)、富山(高岡)、東京(門前仲町)

8:30～17:00 または 9:00～17:30（標準労働時間 7時間30分/日）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム10:30～14:30）

年間休日124日（完全週休2日制、祝日）、年末年始、夏季連続休日、GW　など

キャリアチャレンジ制度（社内求職型制度）、資格取得報奨金、全社TOEIC、語学学習等の支援　など​

SCREENグループは、創業の精神である「思考展開」を原点に、 未来共有・人間形成・技術追究の3つを企業理念として掲げています。
社会の未来を見据え、期待と信頼に応えること。
働く喜びを通じて人を育て、社会に貢献すること。
そして、独自技術を追究し続けることで、新たな価値を生み出すこと。
これらを大切にしながら、社会課題に向き合い続けています。

SCREENグループの存在意義は、
人と技術をつなぎ、未来をひらくことです。
技術は手段であり、目的は社会や人の未来をより良くすること。
人の想いと技術を結びつけることで、社会課題の解決や新しい価値の創出に挑み、 持続可能な社会の実現に貢献する企業であり続けます。

SCREENグループは、**ソリューションクリエイター(SC)**であることを、 企業のありたい姿であり、社員一人ひとりが目指す姿として掲げています。 ソリューションクリエイターとは、社会課題や顧客の本質的なニーズに向き合い、 技術・製品・サービスを通じて新しい価値を創出し続ける存在です。 SCをベースに、年次に関わらず若手のうちから挑戦できる風土があり、 主体的に価値を生み出す人材の成長を支えています。