ユニチカの

企業概要

世界シェアトップクラスの技術でサステナブルな未来へ。若手の挑戦を支える機能素材メーカー

ユニチカ株式会社は、1889年に紡績会社として創業して以来、130年以上の歴史を持つ企業です。現在は「暮らしと技術を結ぶことによって社会に貢献する」という経営理念のもと、高分子技術を核とした機能素材メーカーへと進化を遂げています。

主力製品である食品包装用ナイロンフィルム「エンブレム」は、世界シェアトップクラスを誇ります。また、植物由来で自然に還るバイオマスプラスチック「テラマック」など、地球環境に配慮したサステナブルな最先端素材の開発にも注力しています。

私たちは、食品包装から電子部品、医療、インフラまで、人々の便利で快適な暮らしを根底から支えるとともに、環境課題を解決し、社会と地球の「未来」に選ばれ続ける企業を目指しています。

ユニチカの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.48 / 5.0

社風・人の魅力

3.50 / 5.0

選考の難易度

2.50 / 5.0

本選考への影響度

4.56 / 5.0

業界・事業の情報

4.06 / 5.0

自己成長の機会

2.94 / 5.0

参加者の印象

3.31 / 5.0
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オリジナルムービー

ユニチカの 企業情報

事業内容

高分子・無機材料・繊維技術をベースとした、高分子(フィルム、樹脂、バイオマスプラスチック)および機能資材(活性炭繊維、ガラス繊維、ガラスビーズ、産業繊維)などの開発・製造・販売

本社郵便番号

541-8566

本社所在地

大阪府大阪市中央区久太郎町四丁目1番地3

本社電話番号

06-6281-5624

第二本社郵便番号

103-0022

第二本社所在地

東京都中央区日本橋室町四丁目1番5号 共同ビル

第二本社電話番号

03-3246-7540

創業

1889年6月19日

設立

1889年6月

代表者

代表取締役社長 藤井 実

資本金

1億円

従業員数

1,692人

売上高

1,186億円

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

ユニチカの 企業の強み

【実績】130年の歴史と、世界トップシェアを生み出す技術力

1889年に「尼崎紡績」として誕生して以来、日本の繊維産業のトップを走り続けてきたユニチカ。その後、時代に合わせて「高分子技術」を核とした機能素材メーカーへと大胆な進化を遂げました。
世界で初めて開発に成功した食品包装用ナイロンフィルム「エンブレム」は、現在も世界トップシェア(約15%)を誇ります。
他にも世界初のポリアリレート樹脂を生み出すなど、確かな研究開発力で世界の暮らしを根底から支え続けています。

【実績】130年の歴史と、世界トップシェアを生み出す技術力

【未来への変革】事業再生によるV字回復と、半導体市場を牽引する最先端素材

現在ユニチカは、徹底した「事業再生計画(構造改革)」を断行し、不採算事業からの撤退を完了。その結果、直近の決算では経常利益が前期比で約2.2倍(103億円)に急拡大し、筋肉質な高収益企業へと劇的な「V字回復」を果たしました。
特に今、未来に向けて伸びているのが「半導体市場」です。AIや5G通信で不可欠となるプリント基板用の「超極薄ガラスクロス」や、半導体製造工程で使われる「ナイロン中空糸膜」などの需要が急拡大しています。
また、土に還る生分解性プラスチック『テラマック』で脱プラスチック社会にも挑んでおり、次世代の成長産業を素材の力でリードしています。

【未来への変革】事業再生によるV字回復と、半導体市場を牽引する最先端素材

【人の好さ・社風】上位2%の「風通しの良さ」と、若手の挑戦を支える温かいチームワーク

ユニチカの大きな魅力は、数字には表れない「人の好さ」です。社員口コミ(OpenWork)でも、「風通しの良さ」で全国上位2%、「社員の相互尊重」で上位5%に入るなど、部署や年齢の垣根を越えて協力し合える温かい社風が根付いています。
「大手の歯車」になることはなく、1年目から工場での実機を用いた試作や量産化まで、大きな裁量が与えられます。

失敗しても先輩がしっかりフォローしてくれる「心理的安全性」が高いため、若手がのびのびと挑戦し、プロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。

【人の好さ・社風】上位2%の「風通しの良さ」と、若手の挑戦を支える温かいチームワーク

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ユニチカの 募集中の本選考

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ユニチカに関する 就活記事

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ユニチカの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 8.6時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 14.5

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

28
7
35

2024年度取得者

20
7
27

育児休業取得率

男性71%
女性100%
全体77%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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