アイリスオーヤマの通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

東京オフィスで課題解決型のインターンシップ

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

現在発売されている実際のロボット掃除機の改良案について5日間で企画設計発表を行った。現在、実際に利用されている消費者の方の意見をまず共有していただき、チームで議論しながら最終的に一人一つの改良案を作成した。

ワークの具体的な手順

一日目に企画、二三日目製作、四日目に発表準備、五日目に発表があった。

承諾/辞退理由の詳細

担当してくれていた人事の人が最終面接直前で退職したり、そのあとの人事の方が内定後のミーティングで連絡くれるといった時間に連絡がなかったりと体制に疑問を感じたから。

採用人数・倍率

内定者と会ってないため不明。

内定者の採用大学・学歴

ロボティクスは早慶など高学歴が多いように感じる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

商品開発の部長と人事部の部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着してから先に別室に案内され交通費申請書を書きそのあと面接会場に案内された。

質問内容

なぜ、弊社か 学生時代に力を入れたこと インターンはどうだったか 自分の研究について説明してください。 明るい性格をしているがそれは幼少期に培ったものなのか 海外生活をしていたとあるが、海外赴任に興味はあるか

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究室に所属していない方は、最も力を注いだ授業の内容を記載してください。

◯◯予防を目的に、対象者を特定する◯◯を設計から製作まで一人で開発しています。形状制御で圧迫動作を実現し、YOLOの対象者検知も進めています。

学生時代に力を入れたこと

私は、限られた資源の中でも柔軟な発想で価値を生み出す力に自信があります。 多くの人に体験を届けることを目的に、先輩と◯◯を立ち上げました。 しかし、資金がゼロで会場が借りられず、開催が難しいという課題がありました。 そこで、私は会計担当として地元にできた◯◯に対し、宣伝を担う代わりに複合イベントの開催を提案しました。 内容...

あなたの会社選びの軸は何ですか

人柄を重視して会社を選んでいます。インターンシップに参加させていただいたこともあり貴社の社員の方々が仕事にまじめに取り組みながら同僚の方と共同して仕事を進めていて、より志望度が上がりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップが終わってから定期的に面談してくれた人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでの面談だった

質問内容

面接というよりかは、インターンシップに参加したこともあるが面談に近く ・希望職種は変更ないか ・ほかの企業も受かった場合どちらを優先するか ・面接対策のコツなど ・最近の研究の進み具合 を中心に話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接

会場到着から選考終了までの流れ

アプリで撮影

質問内容

⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか 集塾の講師のアルバイトとして、学力と意欲に課題を抱える中3生の指導に力を入れた。原因は「わからない」を放置する習慣にあると考え、授業終了前に質問カードを配布し疑問を可視化。宿題も基礎・発展の2段階に分け、小さな達成体験を設計した。さらに面談で志望校と...

学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか（200字以内）

講師のアルバイトとして、学力と意欲に課題を抱える中3生の指導に力を入れた。原因は「わからない」を放置する習慣にあると考え、授業終了前に質問カードを配布し疑問を可視化。宿題も基礎・発展の2段階に分け、小さな達成体験を設計した。さらに面談で志望校と行動計画を言語化させ、自覚と継続を促した。結果、担当生徒6名全員を第一志望合格に...

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究室に所属していない方は、最も力を注いだ授業の内容を記載してください。

現代の文化産業におけるグローバル展開の成立条件を明らかにすることを目的とする。特に、特定の◯◯が◯◯される過程に着目し、その背後にある生産体制、制度的支援、流通戦略の相互作用を分析する。さらに、デジタルプラットフォーム上の消費データを用いて受容の実態を検証し、現代における文化産業の国際展開モデルを理論的に提示し、その意義を...

「アイリスオーヤマのインターンシップ参加して【学びたいこと】を記入してください。（200字以内）

貴社の特徴である「ユーザー視点の商品開発」と「スピード感ある事業展開」を、実際の業務を通じて学びたい。特に、市場や顧客のニーズをどのように捉え、商品企画や販売戦略に反映しているのかに関心がある。また、多様な事業領域を持つ貴社ならではの挑戦を体感し、生活者の不便を新たな価値へ変える発想力と、変化に対応しながら成果を出す仕事の...

実施日程

9月上旬

実施場所

アイリス東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

Zoomを使い開催され、最初の半分位は、企業説明や職種の紹介、残り後半はインターンシップのそれぞれのコースについての詳しい説明が行われた。また最後には、チャット機能を使い、質疑応答の時間も設けられていた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語を合わせて35分程度

対策方法

特に、対策はしていなかったが、問題なく解答することができた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

一つの質問に対して、学生が一人ずつ答えるという形式だった。

質問内容

・研究内容 特に会社と結びつけずに、自分の研究内容を話した ・志望動機 ユーザーイン発想を現場でどのように実現しているか見てみたい。 ・アイリスオーヤマの製品で何に興味があるか Type-C充電で動かすことのできる扇風機

実施日程

9月下旬

実施場所

大阪心斎橋

インターンの形式

課題解決型グループワーク

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究室に所属していない方は、最も力を注いだ授業の内容を記載してください。（200字以内）（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）※改行は使用しないで下さい。

◯◯の調整を自動で行う仕組みの研究をしています。従来は人の経験に頼って調整しており、時間や専門知識が必要でした。私は、◯◯が自身の状態や環境の変化に応じて自動で調整できる仕組みを目指しています。現在は、動きの誤差や処理の負担といった課題に対応するよう調整の方法を組み合わせて検討中です。最終的には、さまざまな作業や現場におい...

アイリスオーヤマのインターンシップに参加して【学びたいこと】を記入してください。（200字以内）※改行は使用しないで下さい。

インターンシップで学びたいことは、生活者の代弁者として不満や不便を捉え、商品に落とし込む「ユーザーイン発想」を現場で徹底的に体得することです。多様な商品を展開する貴社の現場に飛び込み、生活者視点での価値創出や課題設定のリアルを肌で感じたいと考えています。幅広い事業領域に触れることで、自分の視野を大きく広げるとともに、将来ど...

学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。

接客アルバイトで、会員アプリ登録者数の向上に取り組んだ。会計を急ぐお客様が多く、登録の手間から断られてしまうことが課題。レジ接客の短い時間でも登録してもらえるように工夫。1.お得なクーポンを提示し、具体的な値引き額を伝えることで関心を引く 2.登録操作に慣れていない方には、手順をシンプルに分かりやすく案内 この取り組みを続...

部活（競技名）・サークル・課外活動・海外留学の経験をご記入下さい。※改行は使用しないで下さい。（100文字以下）

サークルでは◯◯サークルに所属していました。また、課外活動では、◯◯に取り組んでいます。

部活動における実績、保有する資格・検定・スキル・使用可能ソフトなどについてご記入ください。※改行は使用しないで下さい。（150文字以下）

TOEIC ◯◯点

アルバイトの経験をご記入下さい。※改行は使用しないで下さい。（30文字以下）

大学の◯◯や単発バイトの経験があります。

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。

複合材料の物性評価をテーマに、◯◯が材料に与える影響を定量的に検討しています。特に◯◯の分散状態と材料特性の関係に着目し、物性評価に適する材料系の構築に取り組みました。研究初期は試料の再現性に課題がありましたが、条件の最適化により改善しました。得られたデータを解析することで、実用化を見据えた材料設計を目指しています。

アイリスオーヤマのインターンシップに参加して【学びたいこと】を記入してください。

ユーザー視点を重視した商品開発を強みとする貴社において、どのようにして、製品が形になるのかを学びたいと考えています。生活者のニーズの捉え方や、具体的な商品への展開の仕方といった、開発の流れを体感し、自身の発想力と実行力を高めたいです。また、グループワークを通して、さまざまな意見を取り入れて、課題解決に取り組み、柔軟な思考力...

各質問項目で注意した点

事前にアイリスオーヤマの社風などを調べた上で、社員の方に通過させたいと思ってもらえる文章を目指しました。

実施日程

2025年7月

実施場所

自社ビル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代最も力を入れたことと学んだこと（200文字以下）

企業実習における◯◯制御装置の開発です。C言語による通信およびモーター制御の実装を担当しました。当時、使用したマイコンの参考情報が乏しくエラー解決に苦戦しましたが、自作のデバッグツールを作成して動作を可視化し、期間内に開発を完了させました。この経験から、ハードウェア開発の技術に加え、未知の課題に対しても自ら工夫を凝らして解...

あなたの会社選びの軸は何ですか（100文字以下）

「ユーザーの課題を解決する製品を迅速に開発できる環境」です。実習で自ら検証ツールを作り短期間でシステムを構築した経験から、スピード感を持ってモノづくりに挑戦できる企業を志望しています。

最終学歴校での専攻分野・研究内容（200文字以下）

◯◯コースに所属し、ハードウェア制御からネットワーク通信、データベース構築まで、IoTシステム全体を一貫して構築する技術を専攻しています。具体的には、マイコンを用いたモーター制御やセンサー情報の取得に加え、取得したデータをサーバーと通信し、遠隔操作やスケジュール管理を行うシステムの設計・実装に取り組んできました。ソフトウェ...

学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。

学生時代に最も力を入れたことは、映画館でのアルバイトにおける業務改善です。混雑時にフード提供の遅れが発生し、お客様をお待たせしてしまうことが課題でした。そこで責任者として、来場者数や客層、上映スケジュールを分析し、売れ筋商品の事前準備数を調整しました。また、人員配置も見直し、必要に応じて他部署へ応援を要請する体制を整えまし...

あなたの会社選びの軸は何ですか。

社会課題の解決に貢献できることと、自身の強みを活かして成長できる環境であることです。人手不足や省エネといった課題に対し、製品やサービスを通じて価値を提供できる仕事に魅力を感じています。また、変化を恐れず挑戦できる環境で、自ら考え行動しながら成長していきたいと考えています。

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）

大学で経済学を専攻し、ミクロ・マクロ経済学を中心に学んでいます。特にゼミでは経済政策分析をテーマに、データを用いて政策の効果を検証する実証分析に取り組んでいます。これまでに、総額表示義務化が消費者行動に与える影響について研究し、価格表示の違いが購買行動に影響を与えることを明らかにしました。こうした学びを通じて、物事をデータ...

学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。(200字以内）

合唱団で初心者育成に注力し、コンクール金賞に貢献した。団員の8割が経験者で、初心者の定着不足が課題だった。初心者入団の私は、通常練習への架け橋となる「基礎練習会」と、「初心者が主体となる演奏会」を企画・運営した。結果、初心者の技術と意欲が向上し、団全体の底上げが金賞に繋がった。この経験から、組織の課題に対し自ら役割を見出し...

あなたの会社選びの軸は何ですか。(100字以内)

軸は「生活者の不満を解消し、新たな快適さを形にする」と「若手から挑戦し、意見を発信できる環境」だ。既存の枠に捉われず、自分のアイデアを製品化することで、人々の日常を支え笑顔を創造したい。

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。(200字以内) （どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）

キノコ特有の脂質成分が持つ生体内機能を研究している。健康維持に重要なステロールのうち、機能が未解明な菌類由来のものに着目し、新たな機能性解明を目指す。先行研究が少ない中、他研究室の教員へ自ら助言を仰ぎ、分析手法を一から構築して成分の変換過程を解明した。仮説通りの結果が出ず研究が停滞した際も、周囲と議論を重ね客観的な視点で再...

　学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以内）

私は約◯◯名の◯◯サークル代表として組織の活性化に取り組みました。学年の隔たりや料理スキルの差で話しにくい雰囲気があったため、調理会後に聞き取り調査を実施し、誰もが楽しく参加できることの重要性を把握しました。そして従来の分担作業中心から、ピザや餃子など共同作業が必要なレシピへ変更するなどの工夫を取り入れました。その結果、約...

あなたの会社選びの軸は何ですか。（100字以内）

私の軸は顧客に寄り添いながら、多くの人の暮らしを豊かにすることです。ケーキ屋での接客を通じて提案する喜びを知りました。より大きな規模でお客様のニーズをくみ取り、寄り添った提案をしたいと考えます。

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）（200字以内）

私は社会心理学を専攻し、ジェンダー固定観念の問題について主に学んでいます。「男子は理系、女子は文系」「女子だからこうあるべき、男子はこうするべき」などといったジェンダーバイアスが進路や職業選択を狭めているのではないかという問題意識を持ちました。現在は、思春期における男女別学、共学の違いがジェンダーバイアス形成にどれほど影響...

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい。（200字以内）

◯◯流域における◯◯流出現象を研究している。既存の実験式に依存せず、◯◯履歴のある流域での実測値を用いた数値解析に注力してきた。具体的にはQGISによる空間解析やPythonを用いた計算プログラムを駆使し、◯◯要因が◯◯動態に与える影響を多角的に検証している。この過程で、一次情報の正確性を徹底的に追求し、複雑な事象を構造化...

アイリスオーヤマのインターンシップに参加して学びたいことを記入してください。（200字以内）

貴社のユーザーイン発想に基づく商品開発のプロセスを実際に自分の肌で感じたい。私は研究や部活動を通じて、既存の常識を疑い、データや現場の声から最適解を導くことの重要性を学んできた。本実習では、技術を単なるスペック向上ではなくいかにして生活者の不満を解消するソリューションへと昇華させているのか、その思考の深さを吸収したい。プロ...

部活（競技名）・サークル・課外活動・海外留学の経験をご記入下さい。※改行は使用しないで下さい。（100文字以下）

◯◯制作サークルで代表として、売上低迷の原因であるメンバー間の連携不足を分析し改善した。週1回の定例ミーティングを導入し活発な議論を促進した結果、過去最高となる1000部を完売させた。

学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以内）

◯◯のアルバイトで接客リーダーとして新人の定着支援に取り組んだ。200人以上が働く環境で月5～6人が退職する課題に対し、個々に合わせた継続的な対話と毎回の業務後にフィードバックを実施した。良かった点3つと改善点1つを具体的に伝え、小さな努力も認めることで「応援されている」と感じてもらえる信頼関係を構築した。結果、新人に自信...

あなたの会社選びの軸は何ですか。（100字以内）

身近なものを通じて人々の生活をより豊かにしたい。ユーザー目線で考え、スピード感を持って新しい価値を生み出す挑戦ができる環境で、顧客一人ひとりに寄り添いながら成長し続けたいと考える。

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介から直ぐにワークに取り掛かった

GDのテーマ・お題

コスパを取るか質を取るか

GDの手順

自己紹介のあと直ぐにワークに取り掛かり、ファシリテーターなどは決めずにみんなでどんどん意見出すことを心がけた。

学生時代最も力を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか（200字以内）

学生時代、◯◯のアルバイトに最も力を入れました。◯◯やゲストにとって特別な一日を支える責任感を持ち、チームで連携しながら臨機応変に対応する力を養いました。この経験から、相手の立場に立って行動する重要性と、細部にまで気を配る姿勢を学びました。

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究室に所属していない方は、最も力を注いだ授業の内容を記載してください。（200字以内）（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）

大学では◯◯研究をテーマにしたゼミに所属し、重大◯◯をもとに◯◯論点や◯◯の◯◯根拠を分析しました。毎週の発表では、事前に関連文献を読み込み、自分なりの見解を持って臨みました。 他のゼミ生との議論を通じて、多角的な視点と論理的思考力を養いました。

アイリスオーヤマのインターンシップ参加して【学びたいこと】を記入してください。（200字以内）

貴社のインターンシップを通じて、消費者の視点を重視した商品企画や販売戦略の考え方を学びたいです。幅広い分野で次々と新商品を生み出す柔軟な発想力とスピード感のある開発体制を実際に体感し、ビジネスの現場で必要な実践力を身につけたいと考えています。

実施日程

2025年8月

実施場所

東京

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

熱量ある方が多いため、合わない可能性があると考えた

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性。部長クラス。関西出身。

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に案内され、説明を受ける→面接開始

質問内容

・自己紹介（＋アイスブレイク） ・志望動機 ・自己PR ・希望職種 ・その部署だと配属地は◯◯だけど大丈夫？ ・就活状況 ・経営理念の中で共感するものを一つ挙げるなら ・逆質問（事前に面接官の説明があり、事業立ち上げに携わったと聞いたので） →0から1を作るために必要なことってどんなこと？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性。明るく、穏やかで、話しやすい。中途入社。

会場到着から選考終了までの流れ

待機→入室

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（＋深堀り） ・なぜ今の大学、学部にしたのか ・志望動機 ・就活状況 ・逆質問 ・若手から裁量持って働けることは利点がある反面、業務量や知識量で苦労しそう。実際どのような状況ですか？

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

問題数は不明。

対策方法

参考書や問題集で対策。また他社の適性検査で練習として経験しておく。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のため無し

会場到着から選考終了までの流れ

アプリダウンロード→自身で開始。

質問内容

自己PRをお願いします。 A,私の強みは◯◯する力です。その強みは◯◯時代の◯◯の経験で培いました。この力を活かし、入社後の◯◯の場面などで活躍したいと考えている。といった内容をもう少し肉付けして話した。