東京建物のインターンシップ情報

実施日程

2月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

あなたが「周囲からどのような性格だと言われるか」について説明してください。（45秒程度）撮影場所および服装は自由です。（250字程度）挑戦力があって、人に影響を与えることのできる人間（性格）であると言われる

実施日程

2月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、男性、中堅（8年目）

会場到着から選考終了までの流れ

URLを踏んでzoomに入室

質問内容

自己紹介 学生時代力を入れたことの深掘り ・動機は何か ・困難だったことは何か ・何か革新的な行動をとったか ・成果を具体的に ・どこで成果を測定していたのか 志望動機の深掘り ・なぜデベの中でも当社 ・大切にしたい価値観は ・なぜその価値観が形成された 当社の物件を知っているか ・改善点は ・なぜ好きなの 逆質問 FB

会場到着から選考終了までの流れ

URLを踏みzoomに入室

GDのテーマ・お題

社外部外秘のため公表できませんが、抽象的なお題でデベロッパー業界と将来の展望を接続させるようなテーマでした。

GDの手順

面接官の簡単な自己紹介→班員同士自己紹介を通じてアイスブレイク→議論開始→参加学生一人ずつに面接官からのFB

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：15分

対策方法

インターネット等で検索して出てきた練習問題を解いて慣れるようにしていました。また、他社の選考を事前に経験しておくことで経験値を積みました。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

八重洲ビル（本社）

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

八年目、住宅事業を行っている人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのリンクに接続して開始

質問内容

学生時代に力を入れたことの深堀り なぜバドミントン部に入部したのか その中で困難だったことは その困難にどのように対策して取り組んだのか その結果どのような気づきを得たのか それが弊社の業務においてどのように役立つと考えているか

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのリンクにアクセスして開始。

GDのテーマ・お題

オンライン授業やリモートワークが普及した現代において、リアルの価値は何なのか。その価値一つを特定して、その価値が発揮される具体的な空間を提案してください。

GDの手順

具体的な空間について、オフィスなのか、商業施設なのかを前提確認→意見発散→収束→発表→質疑応答　フィードバック

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

SPIの対策本（青本）、ワンキャリアの対策記事、何度も受けること。

今までの人生で最も力を入れてきたこと（400字以内）

◯◯大学へ留学した際、留学生の入部の前例がない野球部に、創部初の留学生として活躍することに挑戦した。勉強だけで留学を終わらせたくないという想いから、部員に直接アプローチし、監督との交渉と技能テストを経て入部を実現した。英語力の壁に加え、偏見を持たれることがあったが、練習準備や雑務を率先して行い、誠実な姿勢を貫いたことで次第...

住宅総合職のイベントへの応募動機・知りたいこと（300字以内）

貴社を志望した理由は、人・自然・文化が調和した街づくりを「暮らし」から創出したいからである。住宅総合職は、顧客のニーズを的確に捉え、地域性や価値観と粘り強く向き合って「日常の拠り所」を実現していると認識しており、私の理想の働き方である。15年間の野球人生で、帰路から見る自宅周辺の景色や生き物たちの癒しが、精神的な支えだった...

各質問項目で注意した点

企業理解そして、業務、部署理解の高さを示すことが重要になると考えていた。単なるインターンとは違って、少し専門性があると踏まえて書いた。

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えてください。 200文字以上400文字以下

◯◯の営業長期インターンで、開始◯か月で営業成績を同期◯◯位に押し上げた経験だ。◯◯等の◯◯向け◯◯用◯◯を扱い、休眠顧客への架電が中心で、平均アポ率◯％という厳しい環境だった。当初は週3日勤務でマニュアル通り架電していたが、名乗った瞬間の切電が多く、会話成立率◯％、アポ率◯％・月◯件と同期◯名中最下位に低迷した。行動量不...

住宅総合職のイベントへの応募動機・知りたいことを教えてください。 200文字以上300文字以下

貴社の住宅事業への理解を深め、将来働く解像度を高めたいため志望する。前述の長期インターンを通じ、住まいは顧客の生活基盤を支える人生の土台となる資産だと実感した。またサークル代表として、◯人全員が輝ける環境を創出した経験から、人が安心できる居場所の重要性を学んだ。以上の経験から、住まいを通じて人の心の拠り所を提供したいと考え...

【動画選考】（45秒程度） あなたが「周囲からどのような性格だと言われるか」について説明してください。

私は、初対面で心の壁を取り払う『歩くアイスブレイク』と言われます。 サークルの新歓活動では、緊張して固まっている新入生を見逃さず、自分から声をかけ続けました。 単なる勧誘ではなく『楽しめてる？』と相手の感情に寄り添うことを徹底しました。 その結果、後輩から『◯◯さんに話しかけてもらって、一気に緊張がほぐれた』と言ってもらえ...

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（200文字以上400文字以下）

サークル運営費の不足を新歓活動による会費収入の増加によって解消したことだ。 私はサークルの幹事長として、運営費不足という課題に直面した。その原因は会員数の不足にあり、これを解消するため新歓活動での新入会員の増加を目指した。その際、「初心者新規獲得」を新たな施策として立案した。経験が入会の障壁となっていた状況を変えるため、...

当社インターンシップへの応募動機を教えて下さい。

単なる建造物にとどまらず「場」を提供する貴社の理念を、具体的な業務を通して学びたいからだ。 私は、総合デベロッパーという業界の社会的意義をより深く捉え、すべての人々の生産活動の礎となる建物への新たな付加価値を追求する貴社の姿勢に強い魅力を感じている。本インターンシップにおいては、周囲の人々と関わり合いながら組織をまとめ上げ...

働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。（100文字以上200文字以下）

消費者の表面的な要求に応えるだけでなく、人々の潜在的なニーズを深く理解し根本的な社会課題解決を追求することで、持続可能な価値を創出したいと考えている。 私は様々な組織の代表を務めた経験を通して、課題の本質解決には根源的な問題把握が常に必要であることを学んだ。単発的な解決策ではなく、将来にわたって人々の暮らしを豊かにし続ける...

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。

高校時代、バドミントン部の部長として「試合で勝てるチームづくり」に取り組んだ。私の所属する高校は、県大会で初戦敗退が続いていたが、同じく県ベスト8の常連である強豪校の存在に注目し、「同じ条件でも結果を出せる理由があるはずだ」と仮説を立て、ベスト8進出を目標に掲げた。課題は、限られた練習時間の中で効果的な練習ができていない点...

当社インターンシップへの応募動機を教えて下さい。

周りを巻き込みながら粘り強く取り組む力を活かして貢献できると考えるからだ。私は長期インターンシップにてPMとして展示会の企画・運営を担当し、複数の関係者間の調整や工数遅延への対応をする中で、この力に強みを得た。デベロッパーは多様な関係者と協働する働き方をしており、多様な人を動かし、粘り強く結果を出す力が求められると考える。...

働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。

公共性である。私は長期インターンシップにて、社内業務の自動化ツール開発プロジェクトに携わり、要件定義から実装支援までをPMとして一貫して担当した。初期には認識齟齬による手戻りも発生したが、業務フローの仮説設計→ヒアリング→開発のサイクルに改善し、業務効率化を実現した。社内からの感謝の声を通じて、人の役に立つことの意義を実感...

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えてください。（200文字以上400文字以下）

生徒数約◯◯名の個別指導塾アルバイトで、組織での課題解決力を養った。中学二年男子生徒が授業中に頻繁に居眠りをしていた。最初は生活習慣の問題だと考え、聞き取りを行い、保護者に授業時間の変更を提案したが、スケジュールの都合で実現しなかった。そこで視点を切り替え、原因を授業の受け身化にあると仮説を立てた。私から塾長に相談し、講師...

住宅総合職のイベントへの応募動機・知りたいことを教えてください。（200文字以上300文字以下）

第一志望の貴社で、地球と人が共存する住宅開発をしたいからだ。地球と人の共存とは、自然や街環境と人の生活が無理なく調和することと考える。契機は◯◯◯◯だ。◯◯◯◯帰りで日常的に駅を利用し、車窓や徒歩動線からエントランスを何度も目にした。駅からの移動は極めて自然で、縦長ガラスを用いた吹き抜け空間が、街と連続する開放感を生み出し...

各質問項目で注意した点

企業理解度の高さを示すこと。インターネットで調べればわかることだけではなく、実際に物件から感じたことを書くことで差別化を図った。

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えてください。（400字以内）

高校時代に部長として◯◯部を再建した。学年間の交流がなく練習参加率も半分以下という状況で、上達したいという部員の声を受け、練習改革と合宿の新規実施に取り組んだ。人の役に立ちたい想いと強い責任感から行動を起こさない選択肢はなかった。まず、先輩が後輩を指導する体制を整え、個々の実力に応じた働きかけを実践。次に、部活動に疎遠だっ...

住宅総合職のイベントへの応募動機・知りたいことを教えてください。（300字以内）

Brilliaブランドと社会貢献への理解を深めたい。貴社は地域に寄り沿った一点ものの住宅を開発しており、ブランドを有しながらも物件ごとに特徴が大きく異なり、業界の先駆けとなる開発を行っている。実際に物件をお客様に伝える経験を通じて、各物件担当者の想いがどのように住まいに反映されているのか理解したい。また、お客様が物件購入時...

【動画】あなたが「周囲からどのような性格だと言われるか」について説明してください。（45秒程度）

努力できる人間と言われます。几帳面や心配性という性格から何事も細かい所まで気を配って物事を進める傾向があり、また1つのことにこだわりを持ってやり続けている人間です。そういったところで、1つの目標に向かって頑張っている姿が、努力できる人間という印象を与えているのかと思っています。また、周りが見えているとも言われます。2年前、...

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えてください。（200文字以上400文字以下）

約◯◯名が参加するサークル合宿の統括を担い、過去最高となる満足度95%超を達成した。実行委員長として満足度90%達成を目標に掲げたが、運営組織員の参加率が4割に留まり、企画の質向上が困難な状況だった。原因を「役割の形骸化と熱意の差」と捉え、2つの策を講じた。1つ目は、運営組織全員との個人面談である。本音や強みを聞き出し、各...

住宅総合職のイベントへの応募動機・知りたいことを教えてください。（200文字以上300文字以下）

誰もが自分らしく輝ける居場所を創出したいと考え志望する。そのために、顧客一人ひとりの想いに直接触れられる販売業務を体感したい。私は◯◯名のサークル合宿運営統括を通じて、多様なメンバーの想いを汲み取り、役割を設計した。それにより個々が活躍するのを目の当たりにし、一人ひとりが輝ける場を創る過程に喜びを見出してきた。住まいも同様...

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。

研究での◯◯では、◯◯を行うため地域の方との交渉に取り組んだ。しかし、調査依頼を行った段階では門前払いが続き、調査実施は困難だった。 それでも「現地の声を自分の足で確かめたい」という想いから、単に情報を得ることを目的とせず、街の一員として関わることに方針を変えた。具体的には、一人の客として何度も訪れ、◯◯との会話を介して◯...

当社ウィンタープログラムへの応募動機を教えて下さい。

貴社の建物を建てるだけではない「次世代デベロッパー」としての姿勢に共感し、その実現のプロセスやマインドを学びたいと考えた。◯◯で伺った社員の方の「自らが正解になる」という言葉に共感し、その姿に自分のなりたい社会人像を重ねた。本イベントでは、その言葉の背景にある責任感・合意形成・情熱を現場で肌で感じ、自分が貴社でどのように貢...

働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。

私は、信頼関係を築くことを大切にしたい。◯◯部でキャプテンを務めた際、試合に勝てない時期が続いたときに部員同士で抱える思いに向き合って話す場を設けた。練習時間を削ってまで話し合った結果、試合での勝利に繋がる信頼関係を築き上げた。働く上で顧客との信頼関係はもちろん、私の対話力を活かして一緒に働く人との信頼関係も構築し、個人と...

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えてください。（200文字以上400文字以下）

最も力を入れてきたのは、3歳の頃から続けている◯◯だ。中学3年生次、ある大きなきっかけがあった。○○大会出場を僅差で逃した時だ。努力が否定されたように感じ、強烈に悔しかった。なぜなら私は特別な才能で勝負できる選手ではなく、日々の積み重ねでしか強くなれない人間だからだ。結果が出なければ「努力しても無駄だ」という昔の自分に戻っ...

住宅総合職のイベントへの応募動機・知りたいことを教えてください。（200文字以上300文字以下）

住宅事業に関わる多様な業務を経験しながら、新しい価値を生み出していく役割に魅力を感じたからだ。住宅は人生の基盤となる存在であり、その価値は建物そのものだけでなく、用地取得から開発、販売、管理・運営までの一連のプロセスによって形づくられると考えている。入社当初に販売部門で顧客の声に直接触れ、その後さまざまな部署を経験しながら...

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（200文字以上400文字以下）

ゼミの研究発表に向けたグループ活動で、メンバー間の方向性の違いから議論が停滞した経験だ。各自が異なるアプローチにこだわり、意見が噛み合わない状態が続いた。そこでまず全員の意見を一度フラットに並べ、共通している部分と異なる部分を整理することから始めた。対立しているように見えた意見も、目指す方向性は同じであることが分かり、それ...

当社ウィンタープログラムへの応募動機を教えて下さい。100文字以上200文字以下

前回のプログラムで企業全体の事業構造への理解は深まったが、特定の事業領域における実務の思考プロセスには触れられていなかった。今回は現場により深く入り込み、社員の方々が日々どのような判断基準で動いているかを体感した上で、自分の適性と入社後のイメージを具体化したい。学ぶだけでなく現場の一員として考え動く経験を積むことが、この企...

働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。100文字以上200文字以下

目の前の仕事に誠実であり続けることだ。華やかな成果よりも、関わる人々との信頼を地道に積み重ねていくことに、長期的な仕事の価値があると考えている。学生時代を通じて、丁寧に向き合い続けることで初めて動き出すことがあると実感してきた。社会に出ても、近道を探すより一つひとつの仕事に真摯に取り組む姿勢を貫くことで、周囲から信頼される...