東京建物の通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

あなたが「周囲からどのような性格だと言われるか」について説明してください。（45秒程度）撮影場所および服装は自由です。（250字程度）挑戦力があって、人に影響を与えることのできる人間（性格）であると言われる

今までの人生で最も力を入れてきたこと（400字以内）

◯◯大学へ留学した際、留学生の入部の前例がない野球部に、創部初の留学生として活躍することに挑戦した。勉強だけで留学を終わらせたくないという想いから、部員に直接アプローチし、監督との交渉と技能テストを経て入部を実現した。英語力の壁に加え、偏見を持たれることがあったが、練習準備や雑務を率先して行い、誠実な姿勢を貫いたことで次第...

住宅総合職のイベントへの応募動機・知りたいこと（300字以内）

貴社を志望した理由は、人・自然・文化が調和した街づくりを「暮らし」から創出したいからである。住宅総合職は、顧客のニーズを的確に捉え、地域性や価値観と粘り強く向き合って「日常の拠り所」を実現していると認識しており、私の理想の働き方である。15年間の野球人生で、帰路から見る自宅周辺の景色や生き物たちの癒しが、精神的な支えだった...

各質問項目で注意した点

企業理解そして、業務、部署理解の高さを示すことが重要になると考えていた。単なるインターンとは違って、少し専門性があると踏まえて書いた。

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えてください。 200文字以上400文字以下

◯◯の営業長期インターンで、開始◯か月で営業成績を同期◯◯位に押し上げた経験だ。◯◯等の◯◯向け◯◯用◯◯を扱い、休眠顧客への架電が中心で、平均アポ率◯％という厳しい環境だった。当初は週3日勤務でマニュアル通り架電していたが、名乗った瞬間の切電が多く、会話成立率◯％、アポ率◯％・月◯件と同期◯名中最下位に低迷した。行動量不...

住宅総合職のイベントへの応募動機・知りたいことを教えてください。 200文字以上300文字以下

貴社の住宅事業への理解を深め、将来働く解像度を高めたいため志望する。前述の長期インターンを通じ、住まいは顧客の生活基盤を支える人生の土台となる資産だと実感した。またサークル代表として、◯人全員が輝ける環境を創出した経験から、人が安心できる居場所の重要性を学んだ。以上の経験から、住まいを通じて人の心の拠り所を提供したいと考え...

【動画選考】（45秒程度） あなたが「周囲からどのような性格だと言われるか」について説明してください。

私は、初対面で心の壁を取り払う『歩くアイスブレイク』と言われます。 サークルの新歓活動では、緊張して固まっている新入生を見逃さず、自分から声をかけ続けました。 単なる勧誘ではなく『楽しめてる？』と相手の感情に寄り添うことを徹底しました。 その結果、後輩から『◯◯さんに話しかけてもらって、一気に緊張がほぐれた』と言ってもらえ...

実施日程

2月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、男性、中堅（8年目）

会場到着から選考終了までの流れ

URLを踏んでzoomに入室

質問内容

自己紹介 学生時代力を入れたことの深掘り ・動機は何か ・困難だったことは何か ・何か革新的な行動をとったか ・成果を具体的に ・どこで成果を測定していたのか 志望動機の深掘り ・なぜデベの中でも当社 ・大切にしたい価値観は ・なぜその価値観が形成された 当社の物件を知っているか ・改善点は ・なぜ好きなの 逆質問 FB

会場到着から選考終了までの流れ

URLを踏みzoomに入室

GDのテーマ・お題

社外部外秘のため公表できませんが、抽象的なお題でデベロッパー業界と将来の展望を接続させるようなテーマでした。

GDの手順

面接官の簡単な自己紹介→班員同士自己紹介を通じてアイスブレイク→議論開始→参加学生一人ずつに面接官からのFB

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：15分

対策方法

インターネット等で検索して出てきた練習問題を解いて慣れるようにしていました。また、他社の選考を事前に経験しておくことで経験値を積みました。

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（200文字以上400文字以下）

サークル運営費の不足を新歓活動による会費収入の増加によって解消したことだ。 私はサークルの幹事長として、運営費不足という課題に直面した。その原因は会員数の不足にあり、これを解消するため新歓活動での新入会員の増加を目指した。その際、「初心者新規獲得」を新たな施策として立案した。経験が入会の障壁となっていた状況を変えるため、...

当社インターンシップへの応募動機を教えて下さい。

単なる建造物にとどまらず「場」を提供する貴社の理念を、具体的な業務を通して学びたいからだ。 私は、総合デベロッパーという業界の社会的意義をより深く捉え、すべての人々の生産活動の礎となる建物への新たな付加価値を追求する貴社の姿勢に強い魅力を感じている。本インターンシップにおいては、周囲の人々と関わり合いながら組織をまとめ上げ...

働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。（100文字以上200文字以下）

消費者の表面的な要求に応えるだけでなく、人々の潜在的なニーズを深く理解し根本的な社会課題解決を追求することで、持続可能な価値を創出したいと考えている。 私は様々な組織の代表を務めた経験を通して、課題の本質解決には根源的な問題把握が常に必要であることを学んだ。単発的な解決策ではなく、将来にわたって人々の暮らしを豊かにし続ける...

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

八重洲ビル（本社）

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

八年目、住宅事業を行っている人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのリンクに接続して開始

質問内容

学生時代に力を入れたことの深堀り なぜバドミントン部に入部したのか その中で困難だったことは その困難にどのように対策して取り組んだのか その結果どのような気づきを得たのか それが弊社の業務においてどのように役立つと考えているか

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのリンクにアクセスして開始。

GDのテーマ・お題

オンライン授業やリモートワークが普及した現代において、リアルの価値は何なのか。その価値一つを特定して、その価値が発揮される具体的な空間を提案してください。

GDの手順

具体的な空間について、オフィスなのか、商業施設なのかを前提確認→意見発散→収束→発表→質疑応答　フィードバック

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

SPIの対策本（青本）、ワンキャリアの対策記事、何度も受けること。

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。

高校時代、バドミントン部の部長として「試合で勝てるチームづくり」に取り組んだ。私の所属する高校は、県大会で初戦敗退が続いていたが、同じく県ベスト8の常連である強豪校の存在に注目し、「同じ条件でも結果を出せる理由があるはずだ」と仮説を立て、ベスト8進出を目標に掲げた。課題は、限られた練習時間の中で効果的な練習ができていない点...

当社インターンシップへの応募動機を教えて下さい。

周りを巻き込みながら粘り強く取り組む力を活かして貢献できると考えるからだ。私は長期インターンシップにてPMとして展示会の企画・運営を担当し、複数の関係者間の調整や工数遅延への対応をする中で、この力に強みを得た。デベロッパーは多様な関係者と協働する働き方をしており、多様な人を動かし、粘り強く結果を出す力が求められると考える。...

働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。

公共性である。私は長期インターンシップにて、社内業務の自動化ツール開発プロジェクトに携わり、要件定義から実装支援までをPMとして一貫して担当した。初期には認識齟齬による手戻りも発生したが、業務フローの仮説設計→ヒアリング→開発のサイクルに改善し、業務効率化を実現した。社内からの感謝の声を通じて、人の役に立つことの意義を実感...

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

日本橋オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

住宅事業に携わりたい動機・理由をご記入ください。 400文字以下

私は、人の暮らしに寄り添う空間を通じて日々の安心や成長を支えたいと考え、住宅事業を志望している。◯◯地域でのイベント企画において、住民と対話を重ねながら価値を形にした経験から、暮らしの基盤となる場づくりには多様な想いを汲み取る姿勢が不可欠だと学んだ。住宅は単なる建物ではなく、人の感情や行動に長期的に影響を与える存在であり、...

当社の住宅総合職を志望する動機・理由をご記入ください。 200文字以下

大学進学を機に一人暮らしを始め、住まいが心の拠り所となる重要な存在であることを実感した。住環境が整うことで日々の不安が和らぎ、前向きに挑戦できると感じた経験から、人の暮らしに長く寄り添う住宅事業に強い関心を抱いた。中でも、地域住民との対話を重ねながら価値を生み出す貴社の姿勢に魅力を感じている。地域活動で培った異なる立場の人...

これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500字以内）

やり抜いた経験は高校時代に所属していた◯◯部での活動である。私は元々、人前に立つことが苦手で強い緊張を感じやすかったが、部内で一人だけの◯◯を担当しており、◯◯では重要な役割を担う立場であった。そのため逃げずに向き合おうと考え、少人数の◯◯への積極的な参加や、顧問・仲間からの特訓を受けることで経験を重ね、◯◯と精神面の向上...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3人は役員、2人は人事（後ろでメモを取っている）

会場到着から選考終了までの流れ

控室でアイスブレイクと説明を受けたのち、別会場へ案内される。終了後人事との面談があり、面接において心残りがあるかなどを聞かれる。

質問内容

自己紹介（自分を表す写真と共に30秒で） →強み、自分らしさを述べた アルバイトについて →勤務時間や内容など基本的なことを述べた 学生時代の経験について（ピアノコンクール） →動機を伝えた あなたの強みは何ですか →ストイックさ、役割認知の柔軟さ ストイックさは他人から疎まれないのか →内省的なストイックさなので、ストイ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的年次の高い現場社員、男性

会場到着から選考終了までの流れ

控室で学生2人で待機。その後人事社員から説明を受け、各自別の面接部屋に案内される。終了後に人事との面談が15分ほどある。

質問内容

人生で一番困難だったこと ・具体的に説明して →高校時代部活動キャプテンの話。部と価値観が合わなかった。 ・なぜそれを乗り越えることができたのか →やりきる自分の性格。母親からの言葉。 ・一連の出来事で自身が行った工夫は何か →自分の熱量と現状を区別して他者に物事を伝えること。 ・過去に戻るとしたらどのように自身の行動を改...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員、10年目以上

会場到着から選考終了までの流れ

URLを踏んで入室

質問内容

ESの内容についての深掘り ・学生時代に力を入れたことについて →動機 A.やりきらないと済まない自身の性格。それまでのサークル生活で感じた違和感 →行動する上で辛かったこと A.自身の活動が必ずしもすべての人に利益をもたらさない中で同意を得る難しさ。 →なぜ自分にその目標が達成できたのか A.合意形成を徹底的に行ったから...

会場到着から選考終了までの流れ

用意されたリンクを踏んでZOOMに入室し、10分ほど説明と自己紹介をしたのち選考スタート。

GDのテーマ・お題

デベロッパーとして今後の社会課題に対してどのようなアプローチができるか。

GDの手順

最初にお題が提示された後、面接官は画面オフで審査し、学生のみでグループディスカッションを進めるような感じでした。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語24問（10分）、パーソナリティ（15分、事前受験）

対策方法

市販の参考書を1周解きました。他の企業で何度か実践経験を積みました。形式は違いますが他社のWEBテストを受けることである程度慣れるようにしました。

これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）

自身の想いを起点に、サークルの魅力を余すことなく顕在化させた。私はこの経験から、想いを体現し組織に潮流を生む「妥協なき執着心」と、人々を有機的に巻き込む「誠実な包容力」を学んだ。私が代表を務めたピアノサークルは、経験を問わず多様な人々が交流できる一方、例年の新歓は経験者中心であった。組織の本質的な魅力を外に発信できない状況...

『総合不動産デベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。（400文字以下）

「人の繋がりを絶えず創出する空間」を実現すべく志望する。私は、東日本大震災被災時の避難所生活で人の集いが生む安心感の価値を強く認識し、空間が単なる箱ではなく人々の感情や発想を育む「文化のインフラ」であると感じた。また、学生時代に様々な組織で代表を務める際、風土や価値観を尊重して組織を運営する中で、自身がその組織特有の個性を...

東京建物を志望する動機・理由をご記入ください。（200文字以下）

「徹底的に尊重し、導く」という私の空間づくりへの想いを最も体現しているからだ。不動産開発という大局的な事業では、1人の感情や感性に向き合うことが難しい一方で、大規模な開発もそのような細やかな想いの上に成立すると私は考える。貴社は、全ての社員の方々が情熱と誠実さを携え、全方位の「人」と「土地」に目線を揃えることを忘れない。そ...

趣味や特技をご記入ください。（150文字以下）

あらゆる都市・文化・人に触れることが好きで、国内外を問わずまちあるきを通して都市の魅力を観察・比較することが趣味である。新しい環境にも臆せず飛び込むことができ、旅先で出会う人とのコミュニケーションが得意。また、◯◯◯◯免許を所有しており、マリンスポーツも趣味のひとつ。

これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）

私がやりぬいた経験は、チームリーダーとして地域関係者と学生の計◯◯名が関わる◯◯を企画・運営したことだ。公共空間活用による地域の魅力向上を目的に、◯◯駐車場の◯◯化や路上アート体験でのにぎわい創出を実施した。当初、よそ者という立場で推進する難しさや立場の異なる関係者間の調整により、合意形成が難航した。そこで私は、会議だけで...

『総合不動産デベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。（400文字以下）

総合不動産デベロッパーの志望理由は2つある。 1つ目は、人々の生活を左右する建築物や都市を通して社会に貢献したいからだ。この想いの原点は、◯◯地震の実体験にある。被災により喪失感に包まれる人々の姿と、復興に伴い期待が高まるまちの姿を目の当たりにし、建築や都市が人の生活や心理に与える影響力の大きさを実感した。大学進学後は都市...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

あなたが「周囲からどのような性格だと言われるか」について説明してください。（45秒程度）撮影場所および服装は自由です。　250字程度 「一度やると決めたことは、責任をもって粘り強くやり抜く性格だ」と言われます。 大学2年の秋、ゼミのイベント企画担当として、学生と◯◯会役員や◯◯人事課の方が交流する企画を担当しました。当初...

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えてください。（200文字以上400文字以下）

生徒数約◯◯名の個別指導塾アルバイトで、組織での課題解決力を養った。中学二年男子生徒が授業中に頻繁に居眠りをしていた。最初は生活習慣の問題だと考え、聞き取りを行い、保護者に授業時間の変更を提案したが、スケジュールの都合で実現しなかった。そこで視点を切り替え、原因を授業の受け身化にあると仮説を立てた。私から塾長に相談し、講師...

住宅総合職のイベントへの応募動機・知りたいことを教えてください。（200文字以上300文字以下）

第一志望の貴社で、地球と人が共存する住宅開発をしたいからだ。地球と人の共存とは、自然や街環境と人の生活が無理なく調和することと考える。契機は◯◯◯◯だ。◯◯◯◯帰りで日常的に駅を利用し、車窓や徒歩動線からエントランスを何度も目にした。駅からの移動は極めて自然で、縦長ガラスを用いた吹き抜け空間が、街と連続する開放感を生み出し...

各質問項目で注意した点

企業理解度の高さを示すこと。インターネットで調べればわかることだけではなく、実際に物件から感じたことを書くことで差別化を図った。

実施日程

2026年2月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500字以内）

塾講師アルバイトの◯◯として、教室の◯◯の改善を主導した経験だ。前年度の◯◯は◯◯％と低迷しており、その要因が◯◯講師への研修不足にあると考えた。そこで向上率◯◯％を目標に、先輩講師が新人を支える「◯◯」と、指導ノウハウを共有する「◯◯」を企画・実施した。しかし、当初の◯◯の参加率は約◯◯％にとどまり、先輩講師からは「◯◯...

住宅事業に携わりたい動機・理由をご記入ください。（400字以内）

「◯◯ことに貢献したい」という想いを最も大きな形で実現できると考え、住宅事業に携わりたい。塾講師アルバイトとして受験生を支える中で、困難を乗り越えた生徒の嬉しそうな表情や「先生のおかげで挑戦できた」という言葉に触れ、自分の関わりが誰かの大きな喜びにつながることに達成感を覚えてきた。この経験から、人の喜びに寄り添う仕事を志す...

当社の住宅総合職を志望する動機・理由をご記入ください（200字以内）

「◯◯ことに貢献したい」という想いから、安心や快適さを丁寧に形にする御社の住宅事業に魅力を感じ、志望する。特に、トリプルチェックや建築現場見学会など、品質や安心をお客様に開示する姿勢に、住まいに誠実に向き合う姿勢を感じた。住宅総合職としてお客様一人ひとりの思いに向き合い、「◯◯」と心から感じてもらえる住まいを形にし、日々の...

これまでの人生においてやり抜いた経験、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）

社会人◯◯チームにおいて、戦術浸透を担う推進役として、連携力向上のための仕組み化をやり抜いた経験である。チームは前年のリーグ戦で9チーム中5位に停滞。週に1回の練習では戦術浸透が困難で、連携力向上が課題となっていた。私はチームの現状を打破すべく、戦術共有の仕組み化を提案・実行した。全員が日常的に使用するツールに着目し、グル...

『総合不動産デベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。（400文字以下）

人々の心の拠り所となる街を、企画から運営まで一貫して創り上げられる総合不動産デベロッパーを志望する。この想いは、社会人チームでの経験が原点である。仕事や家庭で忙しい社会人選手が「ここに来るとリフレッシュできる」と語る姿が強く印象に残り、人は心の休まる居場所を求めていると実感した。この感覚は私の過去の経験と重なった。小学校時...

東京建物を志望する動機・理由をご記入ください。（200文字以下）

「人」起点で地域に寄り添った街づくりの姿勢に共感したからだ。OB訪問を通じて、「東京建物らしさは企業色を前面に出さず、地域や時代の最適解を追求する点」と伺い、強く印象に残った。YNKエリアなどの歴史ある街の文脈を活かした再開発に象徴される、企業の自我より地域との調和を重視する姿勢に惹かれた。お客様第一の考え方が組織に根付く...

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えてください。（400字以内）

高校時代に部長として◯◯部を再建した。学年間の交流がなく練習参加率も半分以下という状況で、上達したいという部員の声を受け、練習改革と合宿の新規実施に取り組んだ。人の役に立ちたい想いと強い責任感から行動を起こさない選択肢はなかった。まず、先輩が後輩を指導する体制を整え、個々の実力に応じた働きかけを実践。次に、部活動に疎遠だっ...

住宅総合職のイベントへの応募動機・知りたいことを教えてください。（300字以内）

Brilliaブランドと社会貢献への理解を深めたい。貴社は地域に寄り沿った一点ものの住宅を開発しており、ブランドを有しながらも物件ごとに特徴が大きく異なり、業界の先駆けとなる開発を行っている。実際に物件をお客様に伝える経験を通じて、各物件担当者の想いがどのように住まいに反映されているのか理解したい。また、お客様が物件購入時...

【動画】あなたが「周囲からどのような性格だと言われるか」について説明してください。（45秒程度）

努力できる人間と言われます。几帳面や心配性という性格から何事も細かい所まで気を配って物事を進める傾向があり、また1つのことにこだわりを持ってやり続けている人間です。そういったところで、1つの目標に向かって頑張っている姿が、努力できる人間という印象を与えているのかと思っています。また、周りが見えているとも言われます。2年前、...

これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500字以内）

高校時代に部長として◯◯部を再建した。学年間の交流がなく練習参加率も半分以下という状況で、上達したいという部員の声を受け、練習改革と合宿の新規実施に取り組んだ。人の役に立ちたい想いと強い責任感から行動を起こさない選択肢はなかった。まず、同級生と共に後輩を指導する体制を提案し、自身の練習日でない日も積極的に指導を行った。初心...

住宅事業に携わりたい動機・理由をご記入ください。（400字以内）

住まいを通じ「愛着」を生む街を創りたい。再開発によって生まれた街で暮らす中で、街は単なる生活の器ではなく、生活者の心に深く影響を与える存在だと実感した。駅・商業・住宅を結ぶ動線や、人々が自然に交流する仕組みが整備された空間では、笑顔や笑い声が行き交い、時間が緩やかに流れるような心地よさを覚え、街という空間に関心を抱いた。中...

当社の住宅総合職を志望する動機・理由をご記入ください。（200字以内）

「主体性が求められる風土」と「社員の方の自信」に魅力を感じ志望する。貴社は少数精鋭体制のもと、社員が常に「自分は何がしたいか」を問われる環境であると伺った。自らの想いを起点に街づくりに関われる点が魅力的だ。また、社員訪問では「ブリリアを他人に勧められない社員はいない」と伺い、物件への圧倒的な信頼を持つ姿に感銘を受けた。自ら...