イトーキの通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・営業

ご自身の自己PRをご記入ください。（400字）

私の強みは、相手の立場に立って考え、周囲と協力しながら課題の改善に取り組む力である。アルバイトでは、周囲とのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの考えや状況を理解した上で行動することを意識してきた。また、課題を見つけた際には、自分だけで解決しようとするのではなく、周囲の意見を取り入れながら、より良い方法を考えて実行する...

第一志望で選択したインターンシップ（営業）に参加したい理由（400字）

世の中にないものを生み出してきた貴社に魅力を感じ、空間づくりを通して人の働き方や気持ちに寄り添う営業の仕事を体感したいからだ。カフェでのアルバイトでは時間帯によって異なる空間づくりを意識してきた。オフィス街にある店舗のため、朝は仕事前に立ち寄るお客様が多く、1日の始まりに相応しい活気ある雰囲気を作るため元気な声かけや明るい...

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

学生時代に力を入れたことをご記入ください。

接客業のアルバイトにおいて、より働きやすい環境づくりに力を入れました。業務を行う中で感じた課題に対し、周囲の意見を取り入れながら改善策を提案・実行し、チームで協力して取り組みました。その結果、円滑に業務を進められる環境づくりに貢献することができました。この経験を通じて、相手の立場に立って課題を捉え、周囲を巻き込みながら改善...

実施日程

2025年9月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

試験科目

言語・非言語

学生時代に力を入れたことを踏まえて、自己PR

私の強みは、相手の主体性を尊重し、成長を見守る姿勢だ。この強みは、◯◯でのアルバイト経験で活かされた。小学生から高校生まで幅広い年代の子どもと関わる中で、年齢や性格によって求める支援が異なることを学んだ。最初は困っている子どもに積極的に声をかけて助けようとしたが、過度な干渉が自信を奪ってしまうことに気づいた。そこで、相手に...

実施日程

10月中旬～11月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当。役職・入社年次は不明

試験科目

非言語・言語

志望動機

私は、オフィス環境の整備を通じて働く人の意欲や生産性を高め、日本全体の生産性向上に貢献したいと考え、貴社を志望する。日本では働き方の多様化が進む一方で、組織の力を最大限に引き出す空間づくりの重要性が高まっていると感じている。貴社は家具の提供にとどまらず、働き方や組織課題に合わせたオフィスづくりを提案しており、人がより前向き...

実施日程

10月下旬　1週間

会場到着から選考終了までの流れ

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部統括本部長 営業部管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部中堅社員 営業職中堅・ベテラン社員

試験科目

言語・非言語・性格

ご自身の自己PRをご記入ください。（400字）

私の強みは、利害が対立する状況でも本音を引き出し、信頼を構築できる傾聴力と、公正なプロセスを確立するマネジメント力です。所属する学生組織の運営において、異なる意見や要望を持つメンバー間で生じた感情的な対立の仲介に注力しました。「全員のニーズに一度は向き合う」という目標のもと、私は特定の立場に肩入れしない公平な姿勢を貫き、双...

実施日程

11月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

試験科目

言語、非言語

志望動機

私は、人々が快適でワクワクしながら働ける空間を、お客様と一緒に創り上げたいと考えています。大学で学んだ経営組織論を通して、職場環境が働く人のモチベーションや生産性に大きく影響することを学びました。そのため、オフィスの課題をお客様と共有し、曖昧な課題を形に変える提案営業に挑戦したいと考えています。 中でもイトーキは、自社をラ...

第一希望で選択したインターンシップに参加したい理由を教えてください。

対話を通じて相手も気づかない本質的な課題を引き出し、最適な提案で解決へ導ける営業に魅力を感じるからだ。所属する団体では、参加者が固定化し新規層が定着しない課題があった。私は参加をためらう人の声を聞き取り、原因は心理的なハードルの高さにあると考えた。そこで背景の異なるメンバーの意見を集め、初めてでも自然に加われる仕組みを企画...

インターンシップの志望動機

空間という視点から企業の生産性と働く人の幸福度を同時に高めるという貴社のビジネスに強く惹かれ、本インターンシップを志望しました。オフィスは単に作業をする場所ではなく、チームのコミュニケーションや創造性を左右する重要な要因だと考えています。その中で、ただ家具を販売するだけではなく、顧客企業の組織課題や働き方を深く理解した上で...

インターンシップの志望動機

私は「働く空間を通じて、人のパフォーマンスを最大限に引き上げる仕事」に興味がある。その中でも営業職として、顧客の課題に最初の段階から向き合いたいと考え応募した。私は大学の学園祭で、ステージイベントの運営責任者を務めた経験があり、その中で客席の配置に力を入れた。例年は椅子を正面に並べるだけの配置で、両端の席が見にくい、通路に...

承諾/辞退理由の詳細

将来支店や代理店で管理職・経営者をやりたいという目標があり、最も目標達成のビジョンが見出せたため、すぐに内定を承諾した。そのことについて面接で逆質問すると、社員の方々もすぐに回答してくださった。その中でも、「たとえ出向することになっても、弊社の商品を扱う仲間だから、今回の合否に一切関係しない」と言い切ってくださったことは何...