リンクアンドモチベーションの 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

架空のX社に対して、モチベーションクラウドの結果やホームページ、アンケートなどのさまざまなデータを見ながら、各層の従業員（経営層・課長・現場）の仕事へのモチベーションを上げるための人事制度や施策を考える課題。

ワークの具体的な手順

・自己紹介（6人チームで1〜1.5時間） ・LMの事業内容やモチベーションエンジニアリングの説明 ・小課題 ・本ワークの説明 ・本ワーク（1日目の夕方から行った。途中に社員の方からのヒントもありつつ）

承諾/辞退理由の詳細

人事組織コンサルとして採用・育成・風土・制度の面からアプローチする事業は唯一無二であり魅力的に感じたから。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、担当リクルーターの方と雑談をしてから部屋に呼ばれて面接を行った。面接終了後に、元の部屋に戻ってリクルーターの方から合否が伝えられた。

質問内容

自己紹介、これまで頑張ったこと、自分の価値観・働くうえで大切にしたいこと、その回答から家族について（家族構成、どういった性格か、職業は何か）、就活についての質問（志望動機、就活軸、就活遍歴）、逆質問など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介、自己紹介の内容から、大学の学問、受験勉強、サークルに対しての質問。 就活に対する質問（志望業界、志望動機、就活軸、就活遍歴）など 質問以外でアピールしたいことがあれば話す時間があった 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、就活に対する質問（就活軸・志望業界・就活遍歴）、これまでの人生で最も喜怒哀楽を感じたときをそれぞれ聞かれた。喜怒哀楽に対する答えでは、あまり一つの時期や一つの経験に集中しすぎないように気をつけた。

内容

※WEB面接の直前に実施したものです。 ITエンジニア採用の最初のステップとして、企業説明会とその直後に質問会が実施されました。前半の30分ほどが説明で後半の40分はエンジニアの方2人とそれぞれ20分ずつ質問の時間がありました。

注意した点・感想

説明選考会とついているように、質問をする姿勢も評価されていると考え積極的に質問するようにしました。5,6個ほど質問したと思いますが、深掘りもしたので質問というよりは雑談に近い形でした。全ての質問に対して丁寧に、熱く答えていただき社員さんの熱を感じました。

承諾/辞退理由の詳細

これまでの人生を振り返ってここしかないと感じたため。人の変化や成長に関わりたいという点で教育業界を考えていただ、人事コンサルという観点から社会に変革をもたらそうとしている当社に強い魅力を感じた。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

他社選考の辞退

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

会場到着から選考終了までの流れ

1時間ほど前に本社に到着し、リクルーターの方と最終確認をしたのち面接を受けました。

質問内容

志望動機、家族構成、父や母はどんな人かです。単発の質問ではなく、志望動機に対する回答から深掘りされて、家族の話、両親の話を聞かれました。父や母にどう育てられたか、自分はこれからどうしたいかを話しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CTO

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接

質問内容

これまでどんな人生を送ってきたか、もっとも苦労した経験は何か、学生時代で頑張ったことは何か、入社してやりたいこと、自分の強みと弱み、逆質問などです。ただ、一問一答ではなく、面接官の方が理解されるまで深掘りされます。

経緯

二次選考を合格するとリクルーターさんがつき、次の役員面接や最終面接までの選考をサポートしてくれます。面談の回数は人によるそうで、私の場合は内定をいただくまで6,7回ほど実施していただいたと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

基本的にオンラインで実施しました。

質問内容

全体を通して、これまでの人生を振り返ってなぜ当社を選考するのか、入社して何をしたいのかを1から考える場でした。志望動機や学生時代に力を入れたことなどよくある質問に対してだけでなく、家族についてや友人との関係などについてもお話ししました。

挫折経験（100字以上）

【個別指導塾のアルバイトでの生徒アンケートの結果】 私は高校生の時、先生方に親身にサポートして頂くことで、成績が向上し、第一志望に合格することが出来ました。 そのため、今度は講師側として生徒をとことんサポートし、生徒の合格に貢献したいと考え、塾講師のアルバイトを始めました。 しかし、勤務当初は理想通りに生徒の成績を向上させ...