リンクアンドモチベーションの 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

過去経験や自分史の深掘りが多かった。組織人事という領域やリンクアンドモチベーションという企業に対する思いやビジョンがあるかどうか、そしてそれが自分の原体験に結びついた強いものかどうかという部分を重視された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高そうな方

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介をして質問をされて少し逆質問をして終了。

質問内容

基本的には学生時代に力を入れたことや志望業界とその理由などを聞かれた。面接時間も短いため深掘りはなく、志望理由などについても簡単にしか聞かれなかった。特に突飛な質問などもなく、インターンでの評価が良ければネガティブチェック的な扱いであると思う。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

仮想企業に対して自社のプロダクト（エンゲージメントサーベイ）で集めた情報をもとに組織変革のための課題の特定と施策の立案を行う。ワークは二日間あり、2日目の最後にパワーポイントかGoogleスライドを用いて8分間のプレゼンを行う。質疑応答は3分間で、プレゼンでは全員一人一回は発言することという制限が設けられていた。１チーム5...

ワークの具体的な手順

課題に取り組む背景などの説明を受けた後にチームビルディングを他社に比べてとても入念に行い、その後本ワークの下準備のような個人ワークに15分取り組み班内で30分議論をする。これを２セット行い、その後本ワークに入る。1日目は約3時間で間に一回の社員FB、2日目は約5時間で間に二回の社員FBが設けられていた。その後発表。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

最適な企業経営により自社ホールディングスの売り上げを最大化するためのシミュレーションゲーム。

GDの手順

シミュレーションでは組織の課題や自社ホールディングスの社員の意見を閲覧することができ、それをもとに用意されている打ち手の中からどれが良いのかを班で議論しながら選択していく形式で進む。

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

問題数は少ない。

対策方法

特に対策する必要はないと感じた。企業側も重要視していない雰囲気だった。

実施日程

9月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャ

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの参加

質問内容

基本的には、学生時代に力を入れたこと、強み弱み、志望動機とその深堀。よく行われる面接の内容を対策しておけば突飛な質問は行われない印象。学生2人に対して交互に同じ質問を行っていく。最後には逆質問もあったので用意しておくといい。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの参加

GDのテーマ・お題

一般的なお題

GDの手順

役割分担→現状分析→課題特定→施策幅出し→収束。一般的なGDの手順と何ら変わらない形で進行をおこなった。

試験科目

玉手やSPIに似た問題

対策方法

一度他のWebテストの対策をしていれば問題はないと思います。

実施日程

8月下旬

実施場所

ハウステンボス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

チームで取り組んだ経験を教えてください。どのようなポジションでどのような課題に直面しどのように解決したのか教えてください（400）

私はサークル創設時から現在まで会長として組織運営とゲーム制作に尽力してきました。特に力を入れたのは、プランナーとして参加した大規模RPGゲームの制作です。制作当初、ゲームイメージの共有不足やタスク管理の難しさから開発が停滞し、リリース延期の危機に直面しました。この状況を打開するため、私はリーダー兼プランナーとして以下の施策...

インターンで配慮すべきことはあるか。

特になし

学生時代に力をいれたこと

私は塾講師のアルバイトで、受験生の成績向上のため、講師陣の連携強化と授業方針の改善に力を入れました。当初、成績の伸びが鈍化していましたが、原因は情報共有の不足とサポート体制の不十分さにあると考えました。そこで、週次のミーティングを提案し、講師同士で生徒の状況や弱点を話し合う場を設けました。また、共通の進捗管理表を作成し、互...

インターンシップを志望する理由

私は、貴社が掲げる「テクノロジーで社会課題を解決する」という理念に共感しています。大学で○○○○を学び、地域課題に対して○○を活用した改善策を考えるプロジェクトに参加した経験があります。この経験を活かし、貴社の最先端の技術や多様な事業領域をインターンで体験し、実務スキルを高めたいと考えています。将来は社会に貢献できる技術者...

学生時代力を入れたこと

学生時代は、◯◯として、売上向上に尽力した。ここで成果を出して成長したいという必死な思いで自分の注力領域は、最も全社的な売上に直結する「月額会員者数の増加」に決定した。毎月の目標値には、自己ベストである「契約件数◯◯件」と、そのための母集団形成として「◯◯件のアポイント」を設定した。達成のために、過去より3倍の行動量と並行...

RiSE（インターンシップ名）を志望する理由

私は貴社のインターンシップへの参加を熱望している。なぜなら、【組織の変革】という領域において、これほどまでに実践的な裁量で参画できるインターンシップは他にはないからだ。【組織の変革に携わりたい】というこだわりの背景には、過去に組織課題を自分の力では解決できなかったという原体験がある。自身の経験から『雇う側』・『雇われる側』...

学生時代に一番注力したことについて教えてください（100文字以上400字以内）

私が学生時代に注力したことは、様々なコミュニティに属し、異なる人の考え方に触れることです。私は高校時代、部活動が活発だったこともあり、普段話す人が固定化してしまい、自らの考え方が堅くなってしまっていました。大学では自らと似た人とだけではなく、様々な考え方に触れたいと考えました。そこで、様々な団体に所属し、なるべく属性として...

インターンシップ『RiSE』への応募動機を教えてください（100文字以上400字以内）

貴社の行う人材コンサルティング業務に関して実践的に体感できることが応募の最も大きな理由です。私は将来的に幸せな空間をより多くの人と共有するような社会を実現したいと考えています。そんな社会の実現に向けてまずは小さな社会から幸せを生み出していきたいです。現代人にとって仕事をしている時間は、プライベートの時間と同程度のものであり...

各質問項目で注意した点

人への思いが伝わるようにした。「熱い人」が求められているように感じたため、それに沿った形で記入するように努めた。

学生時代に一番注力したことについて教えてください（100文字以上400字以内）

大学時代の◯◯部で主将として全国優勝を達成した経験だ。先輩方の人間性や目標の高さに惹かれて入部を決めたものの、実際の練習環境は日本一を目指すには物足りない状況であった。他校との交流がほとんどなかったため、部内に競争意識や上昇志向が欠けていると考えた。そこで、長期合宿を組んだ際に他校との練習試合を積極的に取り入れ、自チームの...

インターンシップへの応募動機を教えてください（100文字以上400字以内）

自身の成長を求め、今回のインターンシップ参加を希望する。私はこれまでの学生生活を通して、部活動や長期インターンなど自身の成長につながる経験を多く積んできた。これらの経験により周囲を巻き込みながら熱量高く物事に取り組む姿勢を身に付けた。今回2日間のインターンシップを通して他の学生と協働しながら社員の方々からフィードバックをい...

各質問項目で注意した点

文章を簡潔に書くこと。

学生時代に一番注力したことについて教えてください（100文字以上400字以内）

私はアパレルブランドでの長期インターンに一番注力しました。入社当時は、チームでの意思疎通がうまくいかず、期限に間に合わないことが常態化していました。その原因は、それぞれの役割が明確でない点・スケジュール管理が出来ていない点であると考えました。入社して3カ月でブランドの事業責任者となった私は、必ず仕事の目的とスケジュールの設...

インターンシップ『RiSE』への応募動機を教えてください（100文字以上400字以内）

私はインターンシップ『RiSE』に自身の圧倒的成長を求めます。私はこれまでに、学内最大規模350人のフットサルサークル代表、塾講師のアルバイトでのバイトリーダー経験、年商5億円のレディースアパレルブランドでの長期インターン経験、アパレルコンサルタントとしての業務委託案件など様々な経験をしてきました。それぞれの実務的で、リア...

各質問項目で注意した点

字数制限があるので、話したいことを端的に伝えることを意識しました。

学生時代に一番注力したことについて教えてください（100文字以上400字以内）

予備校でのアルバイトで環境を改善したことだ。所属校舎で生徒指導が上手くいっておらず、生徒のために状況を変えたいと思い、リーダーに就いた。データ収集やヒアリング調査を行い、スタッフの生徒指導に対する意欲の低さが課題だと分かったため、意欲を高めることを目標にした。特に目的意識の共有と意欲向上の機会作りに注力した。その過程で、仕...

インターンシップ『RiSE』への応募動機を教えてください（100文字以上400字以内）

応募した理由は二点ある。一点目は、リアルな経営課題に取り組み、実践的な学びを得て成長したいためだ。私は人が抱えている課題に寄り添い、成長や変革をもたらす解決に導ける人材になりたい。そのために課題発見力や解決力が重要だと考えているが、具体的に何が必要なのか理解できていない。RiSEでは実在する顧客の経営課題に挑戦するため、表...

『RiSE』に応募した理由

私が『RiSE』に応募した理由は、リンクアンドモチベーションの組織人事コンサルティングを実際に体感したいと考えたからです。RiSEでは実際にハウステンボスに行き、リアルなデータや社員さんと関わることで、机上の空論に終わらない組織改革に挑戦できるのではと考えています。また、経験豊富なコンサルタントからフィードバックを頂いたり...

学生時代に一番注力したこと

私が学生時代に一番注力したことは長期インターンシップにおいて、1年間継続して売上拡大に貢献したことです。私が所属する部門では◯◯に特化した求人サイト、および◯◯に関する情報メディアを運営しています。成果を一言で言うと、応募数を前年比◯◯％に伸ばし、目標を大きく上回ることができました。入社当時、サイト内記事の閲覧数は伸びてい...

各質問項目で注意した点

論理的でわかりやすい文章を意識しました。

インターンシップ『RiSE』への応募動機を教えてください（100文字以上400字以内）

私が貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社のインターンシップを通して自分を見つめ直し、更に成長したいと思ったからです。以前参加した貴社のインターン説明会でのグループディスカッション練習では、自分の得意、不得意、そして改善点を見つけることができました。その後の振り返りでは、自分の中で確立されていたメンバー間で共有する前...

学生時代に一番注力したことについて教えてください（100文字以上400字以内）

私は学生時代に◯◯部の活動に注力しました。◯◯は◯◯、◯◯、◯◯、◯◯の◯◯種目の総合得点を競う競技です。高得点を取るためには、高難度の技を足先まで意識し、無駄な動きが無いよう美しく披露する必要があります。 しかし私は高校時代に怪我をした経験から、高難度な技への挑戦に恐怖心がありました。恐怖心を乗り越えるため、まずは五輪選...

学生時代に一番注力したことについて教えてください（100文字以上400字以内）

塾講師のアルバイトで生徒の苦手科目である理科の定期試験の点数を20点以上あげることを目標に、授業方法を工夫したことだ。その生徒は1学期に行われた理科の定期試験では平均40点に対して、46点くらいなど平均点を少し超える点数しか取れていなかった。授業中に行う問題演習の様子を見ると、そもそも解く気分になれないと計算問題を避けがち...

インターンシップ『RiSE』への応募動機を教えてください（100文字以上400字以内）

貴社が企業改革する際に行う、課題解決のノウハウを体感したいと考えたからだ。私が経験した塾講師のアルバイトでは、ただわかりやすく教えるだけでなく、生徒が自ら進んで勉強するように指導することが必要だと学んだ。これは仕事をする人においても当てはまり、自ら進んで取り組むことがその人の所属する組織の業績を向上させることにつながるので...