サッポロビールの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

一般的な知名度があることが一番の理由。社員の方同士が年次関わらずフランクに会話をしている雰囲気で楽しそうだったことも理由の一つ。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の上の人事、技術系の社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、自販機で一本好きな飲み物を貰えた。その後、選考には関係ないと言われて、若い人事の方との雑談をした。その後面接室に案内され、終わり次第帰宅。

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、入社したら何をしたいかなど一般的な質問を、面接前に提出していたアンケートと一次面接をもとに聞かれた。学生時代に力を入れたことでは部活動の再建とコーチ活動の話をした。入社後にしたいことの中で、工場での勤務があるけど大丈夫かということを聞かれた。入社後にしたいことへの深堀が中心だった。ビール...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術職

会場到着から選考終了までの流れ

到着後自販機で一本飲み物を貰える。その後、面接。終了後はそのまま帰宅。

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、入社したら何をしたいかなど一般的な質問を、面接前に提出していたアンケートをもとに聞かれた。自己紹介した朝市に行くという趣味に興味を持っていただけて話が盛り上がった。学生時代に力を入れたことでは部活動の再建とコーチ活動の話をした。ここへ深堀が面接全体のメインだった。入社後にしたいことの中で...

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPI3対策の本（青いやつと赤いやつ）を解いた。特に苦手なところをくりかえし解いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの社員（人事1名と経理2名）

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待機ブースで若手人事の方と10分ほど面談→面接→終了後、待機ブースに戻り面接で言い残したことはないか等聞いてくださった

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ経理志望なのか ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミの内容とその深掘り ・挫折経験とその深掘り ・家族や友人からどのような人だと言われるかとその深掘り ・大切にしている価値観は何か ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの社員（人事と経理）

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待機ブースで若手人事の方と10分ほど面談→面接→終了後、待機ブースに戻り面接で言い残したことはないか等聞いてくださった

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中で何が最も大変だったか ・なぜ経理志望なのか ・公認会計士と経理職の違いは何か ・面接前に記入したアンケートで記載した「挑戦したい業務」に関する質問 ・逆質問

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：35分 性格：30分

対策方法

SPIの参考書を3周ほど解き、パターンを暗記できるようにした。

承諾/辞退理由の詳細

他の3社と比較した際、サッポロビールは市場シェアやブランド力の面でやや劣っていると感じた。また、不動産事業の停滞や海外展開の遅れなど将来的な成長性に不安があり、総合的に判断して辞退を決断した。

採用人数・倍率

辞退のため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退のため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が一人と技術系の社員が二名

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待った後面接会場へ移動

質問内容

■質問 周囲からどのような人だと言われますか？ ■回答 周囲からは「新しいことに挑戦する人」とよく言われます。たとえば、◯◯の研究では、実験では得られなかった知見を得るために自ら提案して◯◯に切り替え、初めての分野にも関わらず◯◯の使い方を独学で習得しました。また、◯◯経験がない中で◯◯で指揮者に挑戦し、理論を学びながら仲...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事/技術系の人

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたリンクを踏んで参加した

質問内容

■質問 サッポロビールに入社したあとチャレンジしたいことはなんですか？ ■回答 持続可能な社会の実現に向け、酒類製造プロセスの脱炭素化に挑戦したいと考えております。大学においては化学工学を学び、エネルギーを効率的に活用することの重要性を強く実感してまいりました。御社が再生可能エネルギーの活用や持続可能な原料調達に積極的に取...

生まれてから今までの人生におけるあなたの挑戦とそこから学んだことを最大2つ教えてください。（350字以内）①

来客数が3割減少し、閉店の危機にあった祖母の店の立て直しに挑戦した。大切な場所を守りたいという想いから、自ら改善の舵を取った。当初は「学生に何ができる」と猛反対を受けたが、私は現場の感覚を数値で示すべく、10〜20代や主婦層30名への聞き取り調査と、SNS上の人気メニュー約50件の徹底分析を行った。導き出した「写真映え」と...

②

担当生徒が学習意欲を失い、成績も伸び悩んでいる状況に直面した際、一方的な熱意の押し付けが相手の思考を奪っていることに気づいた。そこで指導法を抜本的に見直し、「自ら考え、行動したくなる環境作り」に挑戦した。まず、単なる解説を止め、生徒の些細な反応を観察して「なぜ躓いているのか」を深掘りした。学習内容をスモールステップに分解し...

あなたの大切にしている価値観とその理由を教えてください。（350字以内）

「相手の『自律』を促し、共感に基づいた共創の連鎖を生むこと」を最も大切にしている。理由は、真に持続的な成果や価値は、強要や一過性の熱意ではなく、関わる一人ひとりが内発的な動機を持って動き出す「仕組み」がある時にこそ生まれると確信しているからだ。私はこれまでの活動を通じ、一方的な熱意や正論を押し通すだけでは相手の思考を奪い、...

生まれてから今までの人生におけるあなたの挑戦とそこから学んだことを最大2つ教えてください。（350字以内）

バイト先の◯◯で、スタッフの業務遂行率の改善に挑戦した。当初、清掃や備品補充などの業務を怠るスタッフが多く、労働環境が悪化していたため、解決に取り組んだ。同僚に協力し手分けして全スタッフ70名にヒアリングを行うと、担当業務があいまいで当事者意識が欠如していることが判明した。従来は口頭指示に頼っており、これが責任の所在を不明...

生まれてから今までの人生におけるあなたの挑戦とそこから学んだことを最大2つ教えてください。（350字以内）

研究室でプログラミング未経験から、実験の自動化システムの開発に挑戦した。研究室で行う光照射実験では、物質への焦点合わせを手動で行っており、時間と手間がかかっていた。この問題を解決するために、研究テーマとしてプログラミングを用いた自動化システムの開発を行った。開発に必要なC＃は未経験だったため、書籍で独学したものの光学機器の...

あなたの大切にしている価値観とその理由を教えてください。（350字以内）

当事者意識を持ち、現状に妥協せず行動することを大切にしている。周囲に良い影響を与えられるだけでなく、自身の成長や充足感にも繋がるからだ。アルバイト先の◯◯で、業務を怠るスタッフが多い課題に対し、私はそれを他人事とせず、主体的に環境改善に取り組んだ。その結果、皆の働きやすさが向上しただけでなく、店内の活気も戻り、私自身もより...

生まれてから今までの人生におけるあなたの挑戦とそこから学んだことを最大2つ教えてください。1つ目（350字以内）

私は、◯◯部の選手として競技成績の向上に挑戦しました。活動の中で約半年間成績が伸び悩んだため、◯◯を分析しました。その結果、◯◯傾向があり、体力不足が原因であると考えました。そこで、週◯◯回の全体練習に加え、◯◯を導入しました。継続が成果につながると考え、1回◯◯分程度で完結する内容に調整し、疲労が溜まった練習後でも無理な...

2つ目（350字以内）

私は学部3年次に、1年生の後輩と◯◯で大会に出場し、後輩を指導しながら成果を出すことに挑戦しました。それまで◯◯が多く、主体的に指導する立場は初めてでした。後輩と練習を始めた当初は◯◯状況でした。そこでコーチに助言を求めるとともに、後輩の理解度を意識しながら、練習中や練習後に具体的な改善点を丁寧に伝えるよう努めました。その...

あなたの大切にしている価値観とその理由を教えてください。（350字以内）

私は「継続は力なり」という価値観を大切にしています。この言葉は、目に見える成果が出ない状況でも努力を積み重ねることが、やがて大きな結果につながるという意味だと考えています。部活動や受験勉強、大学での研究活動において、成果が出ない時期でも試行錯誤を重ねながら粘り強く取り組むことで、成果を上げてきました。諦めたくなる場面でも、...

（1）生まれてから今までの人生におけるあなたの挑戦とそこから学んだことを最大2つ教えてください。（350文字以下）

大学◯◯部の会計係として、逼迫していた部費回復のため、OB向け資金調達に挑戦した。当時は個々のOBと連絡を取る手段が乏しく、連絡がついても寄付に結びつくケースは少なかった。そこで「OBの方々は母校の後輩の試合には関心があるはずだ」と考え、試合観戦の機会を設ける方針を立てた。私はSNSを活用し、大学関係者を積極的にフォローす...

（2）（350文字以下）

大学3年時、友人二人と◯◯から◯◯までの往復◯◯kmの自転車旅に挑戦した。自分の足でどこまで遠くに行けるか試したいという好奇心から挑戦を決意したが、◯◯kmを漕ぎきるにはあまりにも無知であった。そこで何度も計画を練る機会を設け、練習として◯◯までの往復旅も実施した。また、自転車に詳しい知人にルートや持ち物のアドバイスを貰い...

あなたの大切にしている価値観とその理由を教えてください。

「点より線」という価値観を大切にしている。人生を構成しているものは、日々の努力の積み重ね（線）であり、それによる結果は瞬間的な事実（点）に過ぎない。という意味である。これは、幼い頃父から教わった言葉であり、結果に一喜一憂せずに日々の努力を楽しむことが、人生を豊かにしていると感じるため、常に意識して生活している。特に、◯◯年...

生まれてから今までの人生におけるあなたの挑戦とそこから学んだことを最大2つ教えてください。（350字以内）

大学で球技大会を初開催した。私の学部の学科は少人数の専攻に分かれており、交流機会や団結力が欠如していた。そこで学部が一体となれる企画の必要性を感じ、実行委員会を立ち上げた。全て手探りの中、特に、参加者全員が楽しめることを重視した為、待ち時間の活用と、競技経験者・未経験者全員が公平に楽しめるようにすることが課題だった。そこで...

あなたの大切にしている価値観とその理由を教えてください。（350字以内）

私が大切にしている価値観は、新しい世界に飛び込み、自分の視野を広げることである。私は、一人で飲みに行くことやライブハウスに足を運ぶことが好きだ。そこでは、偶然隣り合ったお客さんや店員さん、他の観客と会話を交わすことで、普段接することのない価値観や業界の話を聞く機会が生まれる。異なる考えや新たな視点に触れることで視野が広がり...

あなたの専攻している研究・学問について教えてください。（350字以内）

私は◯◯専攻に所属し、◯◯学を中心に、人の心や行動を科学的に捉える◯◯全般を学んでいる。学校現場では、不登校やいじめなど子どもが抱える問題が多様化しており、その多くは「心の問題」として捉えることができる。そのため、◯◯学・◯◯学・◯◯学・◯◯学などを基礎に、人の発達や行動、支援のあり方について学んできた。私は特に「顕在的・...

生まれてから今までの人生におけるあなたの挑戦とそこから学んだことを最大2つ教えてください。（350文字以下）

私は部員が一人もいなかった◯◯部の再建に挑戦しました。存在が知られていないことが課題で、ビラでの宣伝を行いましたが、それだけでは部員が集まりませんでした。宣伝さえすれば部員が集まると考えていた私にとって挫折でした。そこで「行ってみよう」と思ってもらえる「機会作り」を意識し、景品を用意した体験会を企画した結果、サークルに入っ...

生まれてから今までの人生におけるあなたの挑戦とそこから学んだことを最大2つ教えてください。（350文字以下）

私は高校の◯◯部のコーチに挑戦し、チームを初の◯◯大会出場に導きました。はじめは選手目線の考え方が抜けず、悪いプレーを指摘するだけでした。そこで、指導者としてのスキルを上げるために、複数の指導者から「人を導く立場」の考え方や指導方法を学びました。全員の動きや表情の変化を見逃さず、一人一人に合った声かけを工夫することで、技術...

あなたの大切にしている価値観とその理由を教えてください。（350文字以下）

『「苦手」のことを「嫌い」と言わない』ことを大切にしています。似た言葉ですが全く違う意味を持つと考えています。「苦手」は努力して向き合うことができますが、「嫌い」と言ってしまうとそれ以上関係を築くことができません。また「苦手」と「好き」は共存できますが、「嫌い」と「好き」は共存できません。私は◯◯をしており◯◯というプレー...

生まれてから今までの挑戦と学び（1つ目）

公認会計士試験への挑戦が挙げられる。勉強を始めるまでは一切会計に触れる機会がなく、簿記の基礎の勉強からのスタートだったため、試験に受けられるレベルに持っていくまでの過程がとても大変だった。しかし、予備校から出される1カ月単位の進捗分はその月に終わらすという最低限の基準を決めて学習を進めたことで、学業やアルバイトと両立しなが...

生まれてから今までの挑戦と学び（2つ目）

中学時代に生徒会副会長に挑戦した。それまで人前に出る機会が少なく、苦手意識を持っていたため、これを克服しようと思い立候補した。最初は不安もあったが、意外にも全校生徒の前で話すことに緊張しない新たな一面に気付き、大きな自信につながった。 この経験を通じて、苦手だと思い込んでいることでも、実際に挑戦してみると自分の可能性が広げ...

大切にしている価値観

私は「心の豊かさ」を大切にしている。私自身は、お酒を飲んだり、コンサートを見に行ったりすることで心を豊かにしている。たとえこれらの瞬間がなくても困ることはないし、生きるために必須なことでもない。しかし、私はこういった嗜好品や娯楽に時間やお金を費やすことで生きる意味を見出したり何かを頑張るきっかけの1つにすることもある。コス...

生まれてから今までの人生におけるあなたの挑戦とそこから学んだことを最大2つ教えてください。（350字以内）

「○○」という新たな○○開発の研究に情熱を注ぎました。背景は祖父の○○を機に、不安感を抱いたことが挙げられます。そこで、○○をより安全・安心に移動できる○○にしたいという強い想いが挑戦への契機となりました。しかし、○○等の感覚から基づく定性的評価を技術的側面で解決することに難渋しました。そこで、頂いた意見を自分事化して課題...

あなたの大切にしている価値観とその理由を教えてください。（350字）

リーダーシップを発揮することです。周囲との協同を経てこの価値観が自身の行動力をカイタクしたからです。以前まで先頭に立ってチームを取り纏め、導く人物像であると考えていましたが、生徒会活動を介して価値観が変化しました。具体的に○○への支援金を募集する活動の中で役員全員が物事に対して前のめりで議論に参加し、その上で各人の意見を考...

サッポロビールで挑戦したいことを教えてください。（350字以内）

お客様の“心の高鳴り”をカイタクし、「誰かに伝えたい！」と人との繋がりをもたらせる価値創出に挑戦したいです。具体的にはお客様への思いやり・商品とのご縁を大切に、商品に愛情を込めたモノ・コトづくりを行う貴社と共に、お酒が日常のバディとしてお客様へ未知なる感動やワクワクを波及できる社会を実現したいです。そこで、貴社とお客様を繋...

生まれてから今までの人生におけるあなたの挑戦とそこから学んだことを最大2つ教えてください。（350文字以下）

研究内容を実験からシミュレーションに転換したことです。卒業論文の結果より、◯◯を観察る必要がありましたが、実験からのデータ取得は技術的に困難だったため、研究をシミュレーション移行しました。プログラミング未経験ながら自己成長の機会と捉え、環境構築やモデル検証に挑みまたが、成果が出ない期間が続きました。そこで、まず基礎的なプロ...

生まれてから今までの人生におけるあなたの挑戦とそこから学んだことを最大2つ教えてください。（350文字以下）

アルバイト先の◯◯で海◯◯に貢献したことです。コロナ明け後、◯◯に関してのご質問が多くありました◯◯がなく期待に応えられる情報を提供でき無かったため、私は◯◯の冊子作成に挑戦しました。昔から経営を行っている◯◯も多く、外国人に他的な態度を示す店があり、掲載許可を得るのは困難でした。しかしスタッフと共に客として何度も訪れ、直...

あなたの大切にしている価値観とその理由を教えてください。（350文字以下）

私は新しいことに挑戦する姿勢を大切にしています。なぜなら、挑戦を通じて自身の可能性を広げるだけでなく、周囲を巻き込みながら新たな価値を生み出せると考えるからです。そのことを強く実感したのが、大学の◯◯を務めた経験です。私は◯◯がないにもかかわらず、◯◯という未知の領域に飛び込みました。独学で◯◯を学びながら、団全体の技術向...

生まれてから今までの人生におけるあなたの挑戦とそこから学んだことを最大2つ教えてください。

◯◯の勉強会局員として、サークルの継続人数を増加させた。運営費用が不足しており、一年生の継続会員を40人増加させる目標を立てた。継続理由を分析した結果、インセンティブが重要と分かり、二つの取り組みを行った。 まず、学部を超えたコミュニティーを形成するため、現役生に協力を依頼したが「めんどくさい」という声が上がった。そこで、...

生まれてから今までの人生におけるあなたの挑戦とそこから学んだことを最大2つ教えてください。

高校時代に席替えの方法を革新した経験がある。従来の席替えは、くじ引きにより自分の番号が記された席に着く単純な方式であり、個々の楽しみに留まりクラス全体でのドキドキ感が希薄であった。そこで私は、同一番号が記されたくじを二枚用意し、くじを引いた二人が互いに席を交換する新たなルールを提案した。この方式では、番号が呼ばれるまでは相...

あなたの大切にしている価値観とその理由を教えてください。

私が大切にしている価値観は、「何事もまず行動すること」だ。浪人時代、私は完璧な計画を立てることに執着していたが、思うように進まなかった。その時、計画を立てる前にまず動き出すことの重要性に気づいた。そこで、自分に合ったおおよそのスケジュールを立て、実行し始めた。最初は不器用で手探りの状態だったが、毎週の振り返りを通じて、次週...