メタルワンの通過ES・選考体験談一覧

あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えてください。

・2年間、学生コーチとして出身高校◯◯部の復興活動を主導した経験 ・◯◯で1ヶ月間のホームステイをした経験 ・高校3年間、◯◯部でチームメイトと厳しい練習を乗り越えた経験

試験科目

言語、非言語、性格

試験科目

小論文

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業社員

あなた自身が最後までやり抜いた経験を計3つ（1-1～1-3）教えて下さい。（各40字）※最も力を入れた経験を1-1にご記載ください。

・長期インターンの営業リーダーとしてチームを巻き込み、年間目標を達成した ・◯◯（課外活動）で4年間活動し、チームの勝利に貢献した ・課外活動と学業を両立し、毎日5時間の練習がある中でも、評定平均4.0を維持した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画面接のためなし。

あなたがこれまで直面した最も困難な出来事を教えてください。

海外の◯◯における◯◯業務インターン中、現場の慢性的な業務遅延とそれに伴うチームの信頼関係崩壊に直面したことだ。当時、◯◯遅れによる◯◯の停滞が頻発し、顧客からのクレームが◯◯に集中していた。しかし当初の私は「実務経験のない外国人学生」と見なされ、現場スタッフとの間に見えない壁があり、問題改善に向けた意見も取り合ってもらえ...

実施日程

2026年1月下旬

あなたがこれまで直面した最も困難な出来事を教えてください。（50文字以内）

所属する◯◯サークルの新入生の応募が少なく、定員割れを起こしそうになったことです。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員

試験科目

小論文

内容

若手社員との座談会で、二次面接終了後に全員参加する。企業理解やOB訪問も兼ねており非常に有意義な時間だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職の高そうな方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の方

試験科目

言語・非言語・英語

あなた自身が最後までやり抜いた経験を計3つ（1-1～1-3）教えて下さい。※最も力を入れた経験を1-1にご記載ください。1-1 （各40字）

◯◯で3位入賞した経験。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方

試験科目

言語・非言語・性格

あなた自身が最後までやり抜いた経験を計3つ（1-1～1-3）教えて下さい。（各40字以内）最も力を入れた経験を1-1にご記載ください。

・留学先大学内カフェで食事無料提供制度の利用数拡大を主導 ・模擬国連形式の◯◯イベントで、◯◯チームのリーダーとして役割確立 ・交換留学先大学で、専攻外授業も含め受講科目◯割でA以上を取得

イベント詳細

採用担当社員による質問会でした。面接を控えた学生向けに、選考で重視されるポイントや就職活動の経験、メタルワンでの働き方などについて、参加者からの質問に答える形式で進行しました。

あなたがこれまで直面した最も困難な出来事を教えてください。（50文字以内）

バイトリーダーとして仕組みづくりと人の主体性を引き出す難しさに直面したこと。

あなた自身が最後までやり抜いた経験を計3つ(1-1～1-3)教えて下さい。（各40字）※最も力を入れた経験を1-1にご記載ください。

１－１ 海外で友人の〇〇の販路開拓に挑戦し、帰国まで〇〇をやり抜いた経験。 １－２ 帰国後〇名で挑んだ〇〇事業で、開発から撤退まで責任をもってやり抜いた経験。 １－３ 中学時、活動休止に陥った〇〇部を〇〇として責任をもって活動再開させた経験。

あなた自身がこれまで力を入れて取り組んできた経験を計3つ（1-1～1-3）教えて下さい。※最も力を入れた経験を1-1にご記載ください。

1-1：◯◯コンテストでチーム優勝に貢献1-2：◯◯部の副部長として、部員一人ひとりに寄り添ったチーム運営1-3：アルバイト先の◯◯で活気のある売り場づくりを実現

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画のためなし

あなたがこれまで直面した最も困難な出来事を教えてください。（50文字以内）

チーム活動で意見が対立し、方向性がまとまらなかった経験。

実施日程

10月中旬