損害保険ジャパンの通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

面接で会った方全員が優しかったため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着したら案内され開始、終わり次第また案内をされた終了

質問内容

最後何を決めてに入社する会社を選ぶ？ 最終的に入社を決める際には、挑戦し続けられる環境であること、そしてお客様に対して本質的な価値提供ができるかどうかを重視します。 なぜ資格を取ったのか 自分の将来に必要だと感じた知識を主体的に身につけたいという思いがあったからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の少し偉い方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室し終わり次第退室。

質問内容

キャリアビジョンを教えてください 私が御社で実現したいキャリアビジョンは、1人でも多くのお客さまの不安を安心に変えられる存在になることです。 何を成し遂げたいのか 新たな価値創出にも挑戦し、損害保険の可能性を広げることです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室し終わり次第退室。

質問内容

3メガ損保の違いを教えてください。 東京海上日動は、個々の力が強い。三井住友海上はチームワークを重視する風土がある。損保ジャパンは挑戦する風土がある。 意見が対立した時どうするか まず相手の考えを尊重し背景を理解します。その上で共通の目的に立ち返り、感情ではなく事実や根拠をもとに最適な案を選ぶようにしています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

フォームから入室し、終わり次第退室

質問内容

学生時代に力を入れたことを教えてください 地域イベントにて屋台を個人出展し、お客様のニーズに応じたサービスを提供し売り上げを出したこと。 どのくらいの期間この活動をしましたか？ 約3ヶ月の間してきた。

試験科目

言語：非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：30分　非言語：30分

対策方法

これが本当のSPI3だ！を3周解くことや、簡単な問題を早く解けるように対策した。

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。

学生時代に最も力を入れたことは、地域イベントへの屋台の個人出展です。私は企画立案から商品の選定、仕入れ、販売、会計管理まで全てを一人で担当しました。活動期間は約3か月で、出展に向けた準備から当日の運営まで主体的に取り組みました。 最も力を入れたと考える理由は、売上や利益が自分の判断や行動に直接結びつくため、責任感を持って挑...

これまでの人生で、うまくいかなかったことや挫折した経験を教えてください。その経験が今のご自身に与えた影響についても記載してください。

高校で◯◯部に入部しましたが、経験者が多く、実力差からなかなか試合に出場できませんでした。周囲が上達していく中で結果を出せず悔しい思いをしましたが、諦めずに基礎練習や自主練習を続けました。この経験から、すぐに成果が出なくても努力を継続する大切さを学び、現在も困難な課題に粘り強く取り組む姿勢につながっています。

当社で実現したい夢や目標に触れながら、当社を志望する理由を教えてください。

私が御社を志望する理由は、多くの人の不安を安心に変えることができる点と、挑戦を後押しする風土に魅力を感じたためです。私は大学時代に貰い事故にあった経験があり、その際に保険会社にお金や安心という面で助けていただけた経験があります。この経験から、損害保険のプロフェッショナルとして価値を提供したいと考えるようになりました。中でも...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

時間になるまで控室で待機し、呼ばれたら指定の部屋へ入る。

質問内容

・苦手な人との関わり方 ・キャリアビジョン ・働くうえで最も大事にすべきことはなにか ・志望動機 ・入社してやってみたいこと ・逆質問 キャリアビジョンに関して、3年、5年、10年というように細かいスパンでどのように貢献、活躍していきたいかを具体的に話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

ミーティングルーム入室後開始

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・最近挑戦したこと ・これまでにもっと早くやっておけばよかったと思うこと ・なぜ損保？ ・入社後したいこと アルバイトで成長したことやその過程に至るまでに苦労したこと、それを乗り越える為に取り組んだことなど具体的伝えるようにした。 損保業界を志望する理由を伝える際は、自分自身の実体験や考えを交...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

ミーティングルームに入室後スタート。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に最も打ち込んだこと ・挫折経験 ・志望動機 ・逆質問 基本的にESで書いたことを自分の言葉で話しました。 学生時代に力を入れたことは工夫したことや実際に今取り組んでることなどを伝えた。挫折経験は、その挫折を通してどう変わったかまでを伝えるようにした。志望動機は損保業界を選んだ理由となぜ御社なのかを...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接官

会場到着から選考終了までの流れ

AI面接官と面接をする。

質問内容

簡単な自己紹介をした後、ESで提出した学生時代に最も力入れた取り組みについて質問された。 自己紹介では、最近の趣味やこれまで経験してきたことなどを伝えた。 学生時代に力を入れたことの深堀理質問は、アルバイトの中で苦労したことや工夫したことを具体例を用いながら話した。

試験科目

言語、非言語

対策方法

焦って本来の実力が出せないことが心配であったので時間を意識して解く練習を繰り返した。

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。

◯◯で3年間勤務し、「組織の連携強化」に最も注力した。自分の弱さと向き合ったことが、組織への貢献に繋げられたからである。当初、私は失敗を恐れて一歩引いてしまう弱さがあり、成長していく同期と比較して自分には「踏み出す勇気」が足りていないと感じていた。 そこで、まず苦手意識のあった「お客様との積極的な対話」に挑戦した。商品知識...

これまでの人生で、うまくいかなかったことや挫折した経験を教えてください。その経験が今のご自身にどのような影響を与えましたか。

キャプテンとしてチームをまとめきれず試合に敗北した経験だ。自分の独りよがりな姿勢がチームの主体性を奪っていたことが原因であった。この反省から、客観的な試合分析やミーティングを重ね、全員が発言しやすい環境づくりに注力した。その結果、活発な対話が組織に活気を生み、県準優勝を果たすことができた。この経験から、うまくいかない時こそ...

当社で実現したい夢や目標に触れながら、当社を志望する理由を教えてください。

不安を安心へと変え、人や企業の前向きな挑戦を根底から支えたい。 高校時代の大怪我の際、周囲の支えが再挑戦への勇気とつながった。この経験から「安心という土台があるからこそ、人は前向きに行動できる」と強く実感した。今度は私自身が不安に寄り添い、誰かの挑戦を支える存在となりたい。 中でも、保険の枠を超え、介護やヘルスケア等のグル...

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。（400文字以下）

◯◯◯◯◯◯の◯◯◯◯として、半年間、業務の仕組み化に注力した。◯◯◯◯により◯◯が不在となり、◯◯人のスタッフで全業務を担う必要が生じたが、対応できる者は僅かだった。私がこの取組みに最も注力した理由は「スタッフが安心して働ける場を守り、お客様にサービスを届け続けたい」という想いからだ。そのため、◯◯不在でも営業し続けられ...

これまでの人生で、うまくいかなかったことや挫折した経験を教えてください。その経験が今のご自身に与えた影響についても記載してください。（200文字以下）

高校時代、◯◯◯で◯◯◯◯◯◯に入部したが、実力差に直面し、技術で貢献できない現実に挫折した。しかし、自分が出来ることを最大限してチームに貢献したいと考え、練習や試合で誰よりも声を出し、鼓舞する役割に徹した。結果、顧問から「◯◯を◯◯◯◯◯◯のような存在」と評され、チームにとって不可欠な存在になることが出来た。この経験で、...

当社で実現したい夢や目標に触れながら、当社を志望する理由を教えてください。（400文字以下）

「安心を届け、挑戦を支える」ことで社会に貢献したい。◯◯◯◯◯での未知の環境に対しての不安が、保険によって和らいだ経験から、未知の世界に挑むあらゆる人を支えたいと考えるようになった。また、◯◯◯として◯◯に寄り添い、◯◯◯◯◯への挑戦を後押しした経験から、他者の支えとなる喜びを学んだ。数ある損保の中でも、既存の枠に捉われず...

承諾/辞退理由の詳細

損害保険は損害サービス部門がありストレスが大変そうで自分には向いてないと感じたから。

採用人数・倍率

分からないです。

内定者の採用大学・学歴

関関同立・marchがボリュームだと思われる。

経緯

最終面接のあとに電話で案内をされた

会場到着から選考終了までの流れ

接続→開始→退出

質問内容

自己紹介 選考のフィードバック 内々定を伝えられる 将来描いているキャリアをざっくり あとは逆質問に時間をあててくださった。気になっていることは何でも聞ける。 住宅補助とか転勤の頻度、給与などを聞いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの人事

会場到着から選考終了までの流れ

受付→控室で待機→名前を呼ばれて案内される

質問内容

パーソナル中心に聞いていきますねと言われて面接がスタートした 挫折経験 その深堀り チームでの経験・立ち回り その行動以外にチームでどのように立ち回るか 最近新しくはまったこと 　どうして？きっかけは？やってみてどうだったか 小さい頃から一貫していること 親の影響で今の根底になっていること 志望動機 言い残したこと 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事の方。30代前半くらいかと思われる。

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→退出

質問内容

学生時代に力を入れたこと この経験を将来どう生かすか チームでの取り組み チームだとどんな立ち回りをするか 　それはいつからか 強みとそれをどう生かすか 就活軸 それに損保ジャパンがどう当てはまるか 言い残したことはないか 逆質問 オーソドックスだが深堀が多め

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから日時を予約し、ESの学生時代に力を入れたことをコピペして開始

質問内容

ESをもとに質問されます。 関わった人数 困難だったこと それをどうやって乗り越えたか 周囲の人とどのようにコミュニケーションをとり、うまくやっていたのか など一般的な質問がされます。他社でするAI面接と聞かれる内容は変わらないと思います。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIのテストセンターと同じです。

対策方法

他社で何度も受けることで回数をこなし使いまわせるように仕上げました。

学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400字以内）

学生時代に力を入れた経験は、個別塾講師として担当した○○名の生徒全員を第一・第二志望の難関校に合格させたことだ。生徒ごとに異なる課題と向き合う中で、一方的な講師主導の指導ではなく、生徒自身が主体的に考えることを重視した。そのため、私は黒子に徹し、思考の余白を残す指導を心がけた。例えば、基礎が曖昧な生徒には既存の確認テストに...

自己PRをお願いします。（400字以内）

私の強みは、どんな環境でも最適な形を模索して継続する力だ。大学では諸事情により○○部には所属しなかったが、5歳から続けてきた○○を「自分の軸」として維持することが最適だと考え、中高時代の○○部の仲間たちに市民プールで練習を続けることを自ら提案し、チームを再結成した。大学もバラバラで、多忙な中でも継続していくために日程や練習...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語15分、非言語35分

対策方法

参考書で勉強した。また、他の企業でも練習を何回か積んでおいた。

学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。

競技◯◯サークルの設立です。私は競技◯◯を広めたいという想いからサークルを立ち上げました。しかし、当初は対局が成立しない日があるなど、メンバー集めに苦労しました。私は安定した活動を行うためには知名度を獲得する必要があると考えました。大学には◯◯や◯◯を利用している人が多くいました。そこでSNSを利用すれば、学内の人の目に付...

各質問項目で注意した点

質問が多くないので、文章の完成度は意識した。特に課題解決までの過程をしっかり理解できるように書くように意識した。

実施日程

9月上旬

実施場所

名古屋

インターンの形式

課題解決型グループワーク

これまでの人生で、うまくいかなかったことや挫折した経験を教えてください。その経験が今のご自身に与えた影響についても記載してください。

アルバイトの経験を書いた。

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。

サークルの主将としての活動を書いた。

当社で実現したい夢や目標に触れながら、当社を志望する理由を教えてください。

誰もが安心して新たな一歩を踏み出せる社会を創ることが私の夢です。大学で法律を学ぶ中で、公的制度だけではカバーしきれない現代社会の複雑なリスクの存在を痛感しました。その不足を補い、様々なリスクから人々の生活や企業活動を支える損害保険の役割に強い意義を感じました。中でも「安心、安全、健康であふれる未来」を目指す貴社の姿勢に強く...

趣味・特技（50文字以下）

趣味は◯◯で◯◯問わず様々な場所へ出かけ、特技は早起きでこれまで寝坊をしたことがありません。

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。（400文字以下）

大学2年生から現在まで、◯◯スタッフとして、高校生や保護者に◯◯の魅力を伝える活動に力を入れました。「◯◯の顔として、一人でも多くの◯◯の不安を解消したい」という責任感が芽生えたことが、最も力を注いだ理由です。◯◯は学生が中心になって企画・運営しています。座談会で◯◯生活について話しました。特に心がけたのは、一人で参加し、...

これまでの人生で、うまくいかなかったことや挫折した経験を教えてください。その経験が今のご自身に与えた影響についても記載してください。（200文字以下）

高校2年生の時、体調不良で中学から続けてきた◯◯部を選手として断念したことです。当初は◯◯に立てない現実に深く落ち込みましたが、チームの役に立ちたいと考え◯◯への転向を決意しました。

学生時代に頑張ったこと

個別指導塾では教室全体の目標合格率達成に向け、指導体制の改善に注力した。当初、結果からの逆算思考で学習計画を提示したが、抽象度の高さから生徒の意欲低下と指導のばらつきを招き、合格率は低迷していた。私は「対価を頂くプロ」としての責任感から現状打破を決意し、ボトムアップで他の講師を支援して信頼を築き、「誰でも実行できる仕組み」...

学びとなったこととそれの経験は？

海外での現地調査において、当初ヒアリングが難航した経験だ。原因は、自分の聞きたい専門的な質問を一方的にぶつけ、相手に心理的負担を強いたことだった。これに猛省し、相手目線で質問を簡略化し、対話を重視するよう軌道修正した。この挫折から、独りよがりを捨て「相手を最優先に行動する姿勢」と「現場の一次情報の重み」を深く学び、現在の私...

会社で働くことの目標は？

私の目標は「人や企業の挑戦を支え、マイナスから立ち直る拠り所になること」だ。原点は塾講師として3年間、成績低迷に苦しむ生徒に泥臭く向き合った経験だ。ボトムアップで講師陣を巻き込み、指導の属人化解消や数値に基づく改善策の提示など体制を立て直し、第一志望合格率を◯◯割から◯◯割へ倍増させ、挑戦を支えるやりがいを見出した。 貴社...

会場到着から選考終了までの流れ

会場に集合し、終了次第解散

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業界説明 企業説明 営業部門と保険金サービス部門それぞれの業務体感ワーク 案を考えて発表するグループワーク 社員座談会 内定者座談会 その日の振り返り （ジョブ選考という表示にはしたが、社員さんに発表を見ていただいてのフィードバックが直接選考に影響するような説明はない）

ワークの具体的な手順

基本的にすべてグループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

◯◯の支店の方。課長/部長クラスの男性二人。

会場到着から選考終了までの流れ

遠方に住んでいたのでオンラインか対面で選べた。オンラインにした。

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと サークルの活動目的 サークルの◯◯の活動を通してどんなことを感じていたか 反対意見の人がいる中でどのような話し合いの工夫をしていたか 他社の選考状況 少なすぎないか？落ちた時のリスクは考えていなかったのか？ なぜその大学を志望したのか 研究内容について、中学生にもわかるように説明してくだ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

◯◯の支店の方。15年目くらいの男性の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 理系なのになぜ損保？ 選考状況　社名はきかれなかった 保険金サービスじゃなくて営業になっても大丈夫ですか？ 自分がリーダーに向いていると思うか なんでその役職をやろうと思ったのか 自分でどういう性格だと思っているか 自分では「◯◯な性格」と思うとのことだがその性格が形成される要因となった出来事や影響された人はいま...