英語プレゼン画用紙が一枚渡されそれを発表資料としてグローバルインターンシップに自分が何故適しているのかを5分間英語で発表しその後質疑応答回答 ESをベースに視覚的に伝わりやすくなるように工夫をした GD グローバルな人材とはなにか回答人数に対して時間が短く感じたのでなるべくテンポよく進めることを心がけながら進...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

電話の着信→面接→逆質問

質問内容

質問日本で行われるインターンシップもあるが何故グローバルインターンシップに応募したか回答自身の英語力を成長させたい点等をESベースで話した. 質問（英語で）もし、制約もなく自由な時間があったとしたら何をしたいか回答簡単な英語でいいので相手に伝えることを意識した. 質問（英語で）先週の週末何をしていたか...

Please Tell us about Yourself（below 500 words）

I am a graduate student interested in designing technology that is truly useful and accessible to people. Through my academic work, I have explored how users perc...

グローバルインターンシップの志望理由

私が本インターンシップに応募した目的は、グローバルなチームの中で英語による技術的な議論や開発に挑戦し、国際的な視野と実践力を備えたエンジニアとして成長するきっかけを得ることです.大学院では、人と技術の関わりに着目し、利用者が情報をどのように受け取り、判断し、行動するのかを踏まえたシステム設計について学んできました.その中で...

グローバルインターンシップを通してどのように成長したいか

これまで英語を学ぶ機会はありましたが、実際の議論や協働の場で使う経験は十分ではなく、実践的な英語運用力には課題を感じていました.そのため、英語でのやり取りが日常的に求められる環境に自ら挑戦し、技術的な内容を含むコミュニケーションにも対応できる力を身につけたいと考えました.また、異なる価値観や専門性を持つメンバーと意見を交わ...

実施日程

2025年9月上旬〜9月中旬

実施場所

ベトナム

インターンの形式

実務体験形式

承諾/辞退理由の詳細

他社でより給与の高い企業から内定をもらっていたことから辞退した。また働き方においても外資系企業だと駐在の機会も限られていたため、将来的には海外駐在もしてみたいと考えるようになったため辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・管理職社員・管理職社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付前で待機、部屋で待機、面接室へ案内され面接開始、プレゼン、質疑応答、逆質問。

質問内容

■質問英語で話す習慣はあるか？研究室ではどのような立ち位置にいるのか？志望動機、目標達成のために意識していることは何？コミュニケーションで気を付けていることは？ ■回答アルバイトで英語を話す機会があることを伝えた。研究室の構成人数と自身のプロジェクトの役割や後輩にどのような指導をしているかを話した。目標達成のためには...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事・技術系社員・技術系社員・技術系若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問大学での研究内容、プログラミング経験はあるか？リーダーシップをどのように発揮する？、年配の方に指示をどう出す？志望動機 ■回答研究で培われた力も話した。未経験ながら何をしたいのかどうキャリアを歩みたいかを話した。リーダーシップでは自身のフォロー型のリーダーシップや、フォロワーシップを活かした経験を話した。志望動...

ボッシュで実施したものに限らず、インターンシップ・課外活動（ボランティア、アルバイト等）について、実施時期、担当したタスクを簡潔に記入ください。

飲食店アルバイト、ワンオペの環境を活かしたルール提案と定着を行いました。1名体制のため引継ぎミスが課題でした。そこで個人の裁量が大きい環境を逆手に取り、画像報告等の解決策を提案・実行しました。自分の意見が店舗の公式のルールとして適用され、組織の仕組みが変わる手応えを学びました。

ご自身の強みが活かされた経験を教えてください。状況、課題やタスク、とったアプローチ、結果の4点をそれぞれ記入してください　状況

研究所にてインターンシップに参加しました。自身の専門外である「有機合成」という未知の領域に飛び込みました。前提知識や実験手技の経験が乏しい中、社員の方と同様に単独で一つの研究テーマを任され、成果を出す環境に身を置きました。

課題やタスク

短期間で専門的な実験手技を習得し、信頼性の高いデータを出すことが課題でした。さらに、単なる実験報告に留まらず、異分野出身者としての視点を活かした独自の考察を加え、プロの研究員を納得させる質の高い最終発表を行うことを目標としました。

内容

パワーソリューション事業部の開発施設見学、事業部の技術に関する紹介、技術系社員との対面座談会

注意した点・感想

質問する時間が多くあったため、疑問点をまとめてその場で解消するようにした。座談会では社員の方の雰囲気や会話から社風を読み取るように心がけた。質疑では日々の働き方や実際に自分が働いたらどのようになるかイメージするようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部署の幹部レベルの方と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になりルームに入り次第参加

質問内容

軽いアイスブレイク志望動機その深堀、自身の研究についてその深堀、英語力について質問されたなぜトーイックを受験していないのか、普段英語にかかわる機械や話すきかいがあるか。英語を頻繁に使う会社であるがそこに関して問題ないかを質問された

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

全科目30分程度

対策方法

時間が短いので少しでも詰まった問題は飛ばしてほかの問題に挑んだ

趣味・特技・部活動・サークル活動などを記入。（200字）

私の特技はギター演奏です。好きなバンドが公開したソロギター動画に衝撃を受け、演奏してみたいという思いからギターを始めました。その曲は演奏難易度が高く、初心者の私には困難でしたが、「好きなことは絶対にあきらめたくない」という強い意志から、毎日1時間の練習を継続することを習慣としました。地道な努力を積み重ねることで徐々に上達し...

得意分野や課題、研究テーマ・内容をご記入ください。（200字）

交通事故による遅延型脳挫傷の予防を目的に、衝撃圧力と血管細胞の時間経過による損傷拡大の関係を明らかにする研究に取り組みました。頭蓋内圧力変動のピーク値と持続時間を再現できる圧力負荷装置を自ら作成・改良し、圧力のみを正確に細胞へ負荷可能な実験系を構築しました。さらに細胞損傷を定量評価できるようプロトコルも整備し、培養した細胞...

インターシップの志望理由を教えてください。（400字）

私は現在、脳毛細血管の耐性値に着目し、交通事故に伴うTBI（頭部外傷）の評価基準作成を目的とした研究に取り組んでいます。頭部外傷は被害者の生命や生活の質を大きく損なうため、その正確な評価と予防は交通安全の根幹を成す重要課題です。ボッシュは自動運転技術と安全システム開発において世界トップクラスの技術力を誇り、革新的なセンサー...

実施日程

2025年7月上旬～2025年8月中旬

実施場所

神奈川本社

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人技術系課長1人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでteamsのURLを開いて，しばし待機した後に始まる．

質問内容

・簡単な自己紹介　大学名と学部時代の部活，現在の選考から研究内容を一言程度・ガクチカ深堀by人事・研究内容深堀by技術系社員・研究で苦労したこと，工夫したこと・志望理由深堀　自分の体験談を絡めつつ，自分の強みが活かせることを強調した・

趣味，特技，サークル活動について(200字)

私は〇歳から○○を始め，今まで続けてきました．最初は○○○という思いが○○に打ち込む原動力でしたが，日々手厚い指導を受け，○○の中に見えない駆け引きや○○の深淵があることに気づいたとき，○○を心の底から楽しめるようになりました．○○で大きな怪我をしたこともあり，今では○○を離れ，多様な先生方から学んだ○○の真髄を普及しよう...

得意分野や課題，研究テーマ・内容をご記入ください(200字)

○○○について研究しています．この○○は発光をカメラで撮影することで圧力，温度が計測可能なため，従来はセンサの設置が難しく計測が困難であった風車などでも，非接触計測が可能になります．しかし，○○の過程で，○○と○○を分離するために挟む○○の膜厚によって，測定精度が左右されるという問題があり，現在は膜厚の最適化に取り組んでいます．

インターンの志望理由を教えてください(50~400字)

私は〇〇で各地を旅しており，遠方では○○ツーリングを経験しました．○○の壮大な景色に感動し，スピードを出しすぎたままカーブに進入，パニックブレーキによりタイヤがロックして単独事故を起こしました．この経験から，車両の安全技術の重要性を身をもって実感しました．特にABSの有無が事故の有無を左右するという現実に衝撃を受け，それ以...

実施日程

８月から６週間　テーマによって３～１０週間と幅がある

実施場所

ボッシュ本社

インターンの形式

実務体験形式

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。給与も良く、ワークライフバランスが取れる。日本にいながらグローバルに働くことができ、業界一位のシェアを誇っており、自身の開発した技術が業界のスタンダードになる可能性があるところが魅力的。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、技術系部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着してから待機室に案内さ、時間になると人事の方が迎えに来る。面接会場に移動。終了後帰宅。

質問内容

・入室後すぐプレゼンテーション（英語5分間）・研究ではどのプログラミング言語を使っているのか Python ・どのくらいの規模のプログラムを書いたのか・留学をしていたということだが、大変だったことは？コミュニケーション方法の違いについて挫折体験を交えて話した。・どうしてサプライヤーなのか完成車メーカは一つのブラン...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方・配属部署の技術者2名

会場到着から選考終了までの流れ

事前にメールで送られてきたリンクから入室（Microsoft Teams）→終了後退出

質問内容

・自己紹介研究内容や所属大学について話した・志望理由 ESに記入したことを説明した・研究内容 ESに書いている内容を話した。・研究ではどのプログラミング言語を使っているのか Python ・どうしてサプライヤーなのか完成車メーカは一つのブランドでしか開発ができないが、サプライヤーであれば多くのメーカーと取引ができ...

研究テーマ・研究内容についてご記入ください。（200字以内）

研究では、◯◯の作業を自動化するロボットの開発に取り組みました。従来の工場では、すでに所定の形状や長さに切られたさまざまな◯◯を人手で貼り付けており、既存のロボットではロール状で一定幅・厚みの◯◯しか扱えないという課題がありました。そこで、1本のロボットアームで◯◯作業を一貫して行えるグリッパ機構を設計開発しています。

ボッシュで実施したものに限らず、インターンシップ・課外活動（ボランティア、アルバイト等）について、実施時期、担当したタスクを簡潔に記入ください。（最大300字）

学部生時代に◯◯へ1年間留学しました。日本という慣れ親しんだ環境から一歩踏み出し、自分の「当たり前」が通用しない世界で自分を試したいと考え、留学を決意しました。それまで長期海外滞在経験がなかった私にとって、未知の文化や価値観の中に身を置くことは、大きな挑戦でした。現地で最も苦労したのは、対話スタイルの違いです。「空気を読む...

学生時代に対応した困難な状況や課題とそれに対するアプローチを簡潔に教えてください。状況、課題やタスク、とったアプローチ、結果の4点をそれぞれ記入してください。（1）状況（最大120文字）

学部時代に◯◯部で◯◯として機械設計を担当していました。◯◯は自分を含め元々3名おり、大会に出場するためにはロボットを2台開発する必要がありました。しかしうち1名が開発を始めて1か月後にチームを抜けてしまいました。

内容

募集職種の説明や選考ステップに関する説明

注意した点・感想

質疑応答の時間では、技術的な課題からワークライフバランスまで、どの質問に対しても社員の方が非常にフラットに回答してくださったのが印象的でした。また、説明会には日本国内の学生だけでなく、多様な国籍の参加者が多く集まっていてグローバル企業であることを感じました。

承諾/辞退理由の詳細

外資系企業かつ非上場企業で、世界一のサプライヤーのため、若手のうちから活躍し技術力も身に着けやすいと考えたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明だが、部長より上のクラスだとおっしゃっていた。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室に案内され、時間になったら面接官が面接会場まで案内してくれる

質問内容

英語プレゼンテーション5分英語での質疑応答15〜20分（回答に詰まると日本語に切り替わる）人事からの質問どうやってこの企業を知ったか。アルバイトはどこで働いているのか技術者からは研究内容や課外活動に対する質問が多かった。以下プレゼン終了後質問入社したらやってみたいこと。 ADASのどの部分に関わりたいかスト...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事とエンジニア

会場到着から選考終了までの流れ

事前にメースアドレス宛にリンクが送られてくるので、そこから入室

質問内容

自己紹介志望動機研究内容なぜその研究に取り組もうと思ったのかその研究の新規性どういうところに活かせるのか現在の課題点はアルバイトについて学生時代に頑張ったことなぜそれをしようと考えたのか逆質問

ボッシュ及び第一希望の事業部の志望理由（400字以内）

私が貴社およびXC事業部を志望する理由は、ソフトウェア技術によって自動車の安全性と価値を進化させ、モビリティの未来を実現したいと考えたためです。私は研究で人の行動を推定するシステムの開発に取り組む中で、データから状況を認識し判断につなげるソフトウェアが、人の能力を超えて安全を支える可能性を持つことに魅力を感じました。中でも...

第二希望事業部の志望理由（150字以内）

私がVM事業部を志望する理由は、研究で取り組んできた人の行動推定などのソフトウェア技術を活かし、自動車の安全性向上に携わりたいと考えたためです。車両の運動を統合的に制御するシステム開発に関わり、安全で快適な走行を支える技術を通じて、世界中のモビリティ社会を支えるエンジニアになりたいと考え志望しました。

2022年4月～現在：アルバイトとして◯◯に勤務。◯◯に貢献した。 2025年8月：インターンシップにてSimulinkを用い、自動車ドアの新機能に関するMBD（モデルベース開発）を実施。 2026年2月：インターンシップにて自動運転の物体認識と距離認識の統合に関する組込み開発に取り組んだ。

インターン志望理由

私がボッシュのインターンシップを志望する理由は、高校時代を過ごした◯◯市で、地域と融合しながら世界を舞台に活躍する貴社に親しみと憧れを抱いたからです。また、風通しの良い組織構造やワークライフバランスを重視する姿勢、「人を大切にする企業文化」に強く惹かれました。このような企業文化を支える人事部門に特に興味を持っています。イン...

自己PR

私の強みは、人を巻き込み、関係性を育む力です。部員◯◯名の◯◯で◯◯長を務め、パートを超えた交流が少ないという課題に対して、定期的に全体イベントを企画・運営しました。マンネリ化した恒例イベントの内容を刷新して在団生も新鮮に楽しめる内容にし、普段関わりの少ない部員同士が自然に会話できるチーム制の◯◯型イベントを考案しました。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

チームのマネージャー一人、メンバー二人、人事一人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため無し

質問内容

ESの深堀がメインであった。他には、6週間の長期インターンだが慣れない土地でやっていけるか社内では英語が活発に使用されるが、英語は得意か・英語に対して嫌悪感がないかどうかインターンの内容について逆質問

趣味、特技、部活動、サークル活動などの記入（200文字以内）

私の趣味は運動をすることで、特に小学校から続けている◯◯です。兄の影響で◯◯を始め、中学校・高校で部長を務め、サークルでもリーダーを務めていました。部長として練習内容を考え、チーム全体のスキルアップ、練習の雰囲気の向上、試合中の鼓舞に力を入れ、中学校・高校では団体戦・個人戦ともにどの大会でも県大会に出場することができ、大学...

インターンシップの志望理由（400文字以内）

私は運転支援システム開発のSW機能開発コースを強く志望します。現在、大学ではPythonと多視点カメラロボットを用いて物体の3Dモデル形状を復元する研究に取り組んでおり、画像処理や物体認識技術に興味を持っています。貴社の自動運転やACCシステムといった高度な運転支援システムの開発において、カメラやセンサを用いた周辺環境の認...

自己PR（400文字以内）

私の強みはリーダーシップがあることです。私は中学校・高校・大学と一貫して、部活動やサークルのリーダーを務めてきました。リーダーといえば華々しいイメージを持たれることもありますが、実際には合宿の企画・運営や顧問との交渉、時には仲裁といった、泥臭い役割も担ってきました。高校の部活では、部員数が20人と少ない中で個々の強みを生か...

実施日程

8月中旬～9月下旬

実施場所

本社（横浜）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

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ボッシュ（Bosch）の通過ES・選考体験談一覧

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