三菱UFJ信託銀行の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

選考やOBOG訪問、インターンを通じて、社員の方々が落ち着いていて誠実な人柄であると感じた。また、相手の話を丁寧に聞き、協力しながら仕事を進める姿勢が印象的であり、自分自身もそのような環境で働きたいと考えた。実際に関わった社員の方々からも温かさや面倒見の良さを感じ、安心して長く働けると判断したため、承諾に至った。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代男性人事

会場到着から選考終了までの流れ

一階で受付を済ませ上の階の待合室に案内された。その後面接官が呼びに来て面接が終了した。その後はスタッフが迎えに来てお見送りをしていただいた。

質問内容

なぜ地域特定コースにしたのか 弊社を志望している理由 リテールを志望している理由 インターンシップはどうだったか 学生時代に力を入れてきたことでどんな力が発揮されたか 強みは何か どんな人と言われるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・自己紹介、志望動機◯◯と申します。 ・大学では高校生向けのオープンキャンパスを運営する学生団体に所属し、来場者一人ひとりの不安に寄り添った相談対応に取り組んできました。 ・課外活動では、ファミリーレストランでアルバイトリーダーを務めています。クレーム対応マニュアルの作成や 新人教育を通じて、 アルバイトが働きやすい...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

問題集を繰り返し解き、出題パターンの定着を図った。加えて、誤答した問題には印を付け、試験直前まで重点的に復習を重ねた

ゼミ・研究室の研究テーマを入力してください。（25文字まで）

自分で選べない環境が子どもの教育年数に与える影響

趣味や特技を記入してください。

野球観戦、バッティングセンター、旅行

自覚している長所を一言で表現してください。

相手の想いを汲み取る力

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

リテール・不動産・受託財産・証券代行など各部門の社員から業務内容の説明を受けた後、理解を深めるためのワークに取り組んだ。ワークはチームで協力しながら進める形式で、それぞれの意見を出し合いながら課題解決に取り組み、各部門の役割や業務の流れを具体的に学んだ。

ワークの具体的な手順

各職種の理解を深めるためのワークに取り組み、実務に近い形で業務内容を学んだ。その後、現場社員からワークの解説を受け、質疑応答や座談会を通じて理解を深めた。この一連の流れをインターン期間中繰り返すことで、職種ごとの役割や求められる能力について具体的に把握することができた。

最も力を入れて取り組んできたことを1つ選択してください。また、その内容を具体的にご入力ください。（200文字以内）

予備校のアルバイトにおける生徒指導に注力した。密な対話を通じて課題を把握し、改善策を提案することで学力向上を支援した。週に一度の面談では学習状況や生活環境を深掘りし、潜在的な問題の発見と解決策の提示に努めた。結果として合格率は目標の40％を超える45％を達成した。この経験は「人に寄り添い、挑戦を支援する」という価値観を深め...

取り組んできたカテゴリーを選択してください。

サークル

上記の内容を簡単に入力ください。（200文字）

代表として◯◯サークルを改革し、特に◯◯と◯◯の両立に注力した。熱量や金銭事情が異なる会員の声を広く聞くため、定期的にミーティングを行い意見を集約した。方針を巡って幹部間で対立があったが、代表として強い決断力を持ち、会員が納得できる折衷案を自ら提示し、共通の目標に議論を収束させることに努めた。この経験から、リーダーとして独...

自覚している長所を一言で表現してください。

真摯に努力を継続できる点

自覚している短所を一言で表現してください。

緊張しがちで本番に弱い点

上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。

大学の◯◯部では、入部当初はセカンドチームの試合にも出場できなかった。そこで技術力と状況判断力の不足を課題と捉え、練習外でも自主練習や試合分析という「努力」を直向きに積み重ねた結果、現在はトップチームのメンバーに選出されている。一方で課題に関しては、◯◯の試合やアルバイトの接客などの場面で緊張により、普段の実力を発揮できな...

自覚している長所を一言で表現してください。 

人の懐に入り込み、信頼関係を築き上げる力

自覚している短所を一言で表現してください。 

相手を優先して自分の判断軸が揺らぐ

上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。

◯◯実行委員会で◯◯を企画した際、◯◯を一から学び出演者のライブに通い続けた結果、「◯◯くんでよかった」と言っていただき、出演者と信頼関係を築けた経験から長所を自覚した。短所は、同じ活動の中で演出を巡る対立が起きた際、他者の意見を尊重するあまり自分の判断軸が揺らぎ、一方に偏った案になってしまった経験から自覚した。現在は意思...

最も力を入れて取り組んできたことを教えてください（200文字以下）

塾講師として生徒の目標達成を支えた経験である。成績不振の原因を学習量だけでなく、生活習慣や精神面からも分析し、一人ひとりに合った計画を立てた。さらに定期的な面談で不安を解消し、継続して努力できる環境を整えた結果、志望校合格に貢献した。この経験から、相手に寄り添い課題の背景まで捉える重要性を学んだ。

「学生時代に力を入れたこと」200字以内

◯◯でのアルバイトで業務マニュアルを作成して作業を効率化し、お客様の満足度を14％向上させることに貢献した。自店ではお客様アンケートでスコア◯◯を目指しているが、作業が非効率的で一時期は◯◯程度だった。そこで作業手順マニュアルの作成を先輩に提案し、複数人でミーティングを行い、話し合いを重ねて完成させた。作業効率が上がったこ...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

トータルで1時間程度

対策方法

参考書等の対策は特には行っておらず、自分の力で頑張って解いた

就職（会社選び）についての思いをご記入ください。

私の企業選びの軸は、「常に挑戦できる環境」と「自己成長」の2点である。企業が持続的に成長するには、現状に満足せず新たな課題に取り組み続ける姿勢が重要だと考えている。大学の部活動で、常に自分の課題を見つめ直し、タイムの向上に挑戦し続けたことで、大きな成長を実感した。この経験を通じて、挑戦し続けられる環境が自己成長の基盤である...

今回のインターンシップでITに挑戦しようと思った理由、携わりたいと思った理由をご記入ください。

貴行の生成AI技術を活用し、金融機関の営業時間拡大に貢献したいと考えるためだ。私は学部1年時に口座開設を試みた際、平日昼間にしか手続きができず、不便さを痛感した経験がある。こうした不便を、24時間対応可能な生成AIの導入により解消したいと考える。Kasanareを活用し業務効率化を積極的に進める貴行であれば、生成AIの可能...

学生時代に力を入れたエピソード

所属していた部活動において、試合を想定した練習法を提案し、◯◯大会◯◯位入賞を果たした経験がある。当初、チームは◯◯大会◯◯位以内を目標としていたが、目標には程遠い状態であった。そこで私は、普段から試合と同じ状態で練習を行うことを提案・実施した。その結果、◯◯大会で◯◯位入賞を果たすことができた。この経験から自ら課題を見つ...

実施日程

2025年8月下旬から10月中旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接官

会場到着から選考終了までの流れ

200字のガクチカを事前に提出

質問内容

・ガクチカの背景、プロセス ・取り組みの中での自分自身の役割 ・成果に対する定量的な評価基準 ・複数の選択肢から、その施策を選んだ理由 ・今後の課題、成長したいポイント ・試行錯誤から発見に至った事例

学生時代に最も力を入れて取り組んだこと

部活動でマネージャーの業務内容を確立させ、チームの強化に貢献した。大学で◯◯部にマネージャーとして入部した当初は、マネージャーの先輩が不在で仕事が曖昧だった。選手と異なる立場から部に貢献したいと考え、選手のニーズを把握しながらマニュアルの作成に挑戦した。選手と「組織の発展」という共通の目標や熱意を再確認し、互いを尊重しなが...

各質問項目で注意した点

項目が一つだけだったため、エピソードの中で自分自身の強みや価値観を伝えられるように意識して書いた。また、背景、課題、対策、結果の構造も意識した。

実施日程

2月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場のシステムデジタル部門に配属されている30代の方。

会場到着から選考終了までの流れ

最初に簡単な挨拶。質問の後、退出。

質問内容

途中で止めないで学生時代に力を入れたことを話してください。と言われ、学生時代に力を入れたことを話しました。 学生時代に力を入れたこと内容： 私は◯◯での雑貨屋経営に注力しました。所属している◯◯は学生◯◯名、社会人◯◯名ほどで構成され、そこから6つのチームに分かれており、私は同期◯◯名、後輩◯◯名からなる雑貨屋チームに所属...

試験科目

言語　非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：12分 非言語：18分

対策方法

事前に参考書を一周して、他の企業でも受験を経験していたため、形式になれることができていた。

志望理由をお答えください。

金融インフラという社会基盤を支えることで、人々の生活や企業の経済活動を根底から支え、社会全体の発展に貢献したいと考えているため、貴行を志望する。「当たり前」を支えたり、変動のある社会情勢からお客様のニーズを汲み、新たな商品やサービスを提供したりする上で大きな役割を果たす、貴行のシステムの開発の技術についてインターンシップに...

あなたが学生時代に行った実績をお書きください。

大学の文化祭で責任者として模擬店を出店した際に強みである「計画性」を発揮した。私は責任者として、運営メンバーと出店の目的や業務ごとの役割分担について話し合い、定期的に進捗確認を行った。肝心の利益面については、人気となる模擬店の秘訣を研究するために、仲間とともに他大学の文化祭を訪れ、人気店舗の店構えや広告、椅子や机の配置など...

就職（会社選び）についての思いをご記入ください。

私は金融事業を支える会社、特に銀行機能を持った会社に就職したいと考えている。理由としては、誰もが日常で欠かせない貨幣の機能を守るために、銀行機能だけではなく、証券機能や決済機能などいろいろな事業分野を可能にする銀行に魅力を感じた。

実施日程

11月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

面接を通して、社員の方の優しい雰囲気に魅了されたから。また、信託業務に非常に興味を持っていたので、それも承諾の理由の一つ。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高いおそらく現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

開始10分前には来てくださいと案内があり、会場に着くと案内の方が待合室に連れて行ってくれる。待合室で数分待った後、面接官の方が直々に面接部屋へと案内してくれる。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・なぜ大学でも部活動をしようと思ったのか ・中高では何をやってきたのか ・部活動以外で何か頑張ったことはあるか ・どんな人が苦手か ・なぜ金融志望なのか ・なぜリテールやりたいのか ・大切にしている価値観はなにか ・逆質問

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

よくみるTALと同じ

対策方法

矛盾が生じないように回答には気をつけた。その上で自分が何者なのかをしっかり理解した。また、一次面接通過の電話連絡の際に二次面接の前にやってくださいと言われました。過去の人たちを見ると最終前の性格診断なので、TALがあれば次の面接は最終だと思っていいと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・過去を振り返ってどんな子供だったか（小学校〜高校まで） ・なぜ大学でも部活動をしようと思ったのか ・周りからなんて言われるか ・なぜ信託なのか、なぜ三菱UFJ信託なのか ・なぜリテールやりたいのか ・三井住友信託銀行と比べて、業務内容や企業の特徴以外で何が違うと思うか ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なさ

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

自身の学生時代に力を入れたことの深掘りだった。志望動機については一切聞かれなかったので、学生時代に力を入れたことの深掘りを対策しておけば大丈夫だと感じる。AI面接は特に笑顔とハキハキ言うことを意識して論理的に話すことを意識した。多少詰まっても気にせず、頑張ってください。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同様

対策方法

市販の問題集を何度も回し、どんな問題に対しても対処できるようにした

長所と短所を一言で表現してください。

長所：相手に寄り添い、課題を解決する力 短所：心配性ゆえの慎重さ

上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。

私の長所は「相手に寄り添い本質的課題を解決する対話力」だ。部活動で組織の指示待ち姿勢に対し、一方的な指導ではなく根拠を問う対話を徹底し、自律的組織へ変革して○○に導いた事実がこれを裏付ける。一方で短所は「心配性ゆえの慎重さ」だ。練習基準を一段引き上げる際、メンバーの離脱を過度に懸念し、個別の納得感を細かく確認しすぎた結果、...

これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。

部活動において、万年補であった私が一軍のスタメンを勝ち取ることを目指した経験

当社のシステム/デジタルコースを選んだ理由をご記入ください。

私が本コースを選択した理由は、デジタル技術を用いて社会に変革をもたらしたいと考えるためだ。私はSDインターンシップにおいて、生成AIを活用した顧客課題の解決や新サービスの創出を体験した。その中で、デジタル技術は単なるツールではなく、顧客との新たな接点を創造する手段であると実感した。そのため、本コースで専門性を身につけ、顧客...

上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。

長所：課題を分析し、改善策に継続して取り組む力、短所：細部までこだわりすぎてしまう点 長所：私は所属していた部活動において、自分自身の走りを分析して課題を抽出し、その改善策を継続して実施した。その結果、大学生の間に自己ベストタイムを○○秒更新することができた。 短所：研究活動において細部にこだわるあまり、作業効率が落ちてし...

これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。

所属していた部活動において、試合を想定した練習法を提案し、○○大会３位入賞を果たした経験