本社:東京都
従業員数:400名
ユニリーバ・ジャパンの 開催予定のインターン
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ユニリーバ・ジャパンのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
過去のインターンの内容
ユニリーバのインターンは、事前課題とグループワーク、個人ワーク、社員との面接で構成されています
ユニリーバのインターンシップは、事前課題とグループワーク、個人ワーク、社員との面接で構成されています。
事前課題では、ユ…
ユニリーバ・ジャパンの インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
ユニリーバ・ジャパンの インターンの選考体験談
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
3月上旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
録画面接のためわからない。
会場到着から選考終了までの流れ
ウェブテストを受験したのと同じポータルから録画面接にアクセスする。面接についての説明動画を見た後、実際に録画に移る。
質問内容
志望理由(なぜユニリーバのマーケティング職か?)などの他に、「もしこういう状況になったらあなたはどうするか?」といったケース面接的な問題が出題された。 問題数は4問程度で、一つ一つの録画時間が3分だったと記憶している。質問が表示された後、それを読む時間が若干与えられ、そのまま録画に入るという形式である。
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
計算問題や図形問題、読解などが出題されたと記憶している。
各科目の問題数と制限時間
SPIのように時計が画面上に表示され、それぞれ制限時間がわかるようになっていたと記憶している。
対策方法
SPIやtgwebの対策をしていれば問題ない。地頭がいい人であれば特に対策しなくても突破できる程度のウェブテストだったと記憶している。
26年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年2月中旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
26年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
不明
会場到着から選考終了までの流れ
録画面接なので、自分でページにいき開始します。
質問内容
ビジネスの現場を想定したシナリオに沿って課題を解決するよう求められます。落ち着いて整理し、時間が許す限り話せれば問題ないと思います。自分が普段何を考え行動しているか、それをわかりやすく話せるかが見られていると思います。
26年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
簡単な計算と性格を図るようなオリジナル問題
各科目の問題数と制限時間
正確には覚えていない
対策方法
オリジナルなので対策のしようがないが、性格を問われるような設問では、ユニリーバの社風などを事前に調べておくようにした。
26年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
なし
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインツールで録画
質問内容
・学生時代に学業以外で注力したこと・情熱的になった経験 サークルの応募管理をIT化し、公正で効率的な運営を実現した。 ・リーダーシップを発揮した経験 サークル長としてメンバーの声を反映し、全員が使える仕組みを構築した。 ・ユニリーバを志望する動機 データ活用と現場力でブランドと消費者をつなぎ価値を創りたい。
26年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
非言語、英語、性格
各科目の問題数と制限時間
通常のwebテストのようなイメージ、詳細は不明
対策方法
他社のwebテストの対策しかしていないが、それで十分だと感じた。
26年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
3月中旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
26年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
なし
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインの企業特有のページからアセスメントを受けたあとに、オンライン録画面接が受けられるようになる。
質問内容
学生時代に学業以外で注力したこと。情熱的になった経験。 →体育会の部活動で、全国大会を目指した経験を挫折エピソードと交えて話した。 リーダーシップを発揮した経験。 →体育会の部活動で、副キャプテンを努めていた経験。率先垂範の姿勢や、教育方針の改革や組織運営を変えていくことをした。 ユニリーバを志望する動機。 →エントリーシ...
ユニリーバ・ジャパンの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
なぜマーケティング職を希望するのか、5年後のキャリアイメージも含めて
予算管理からグローバル連携まで、各工程に責任を持つマーケティングの役割に魅力を感じ、希望いたします。私は専攻においてマーケティングと心理学を組み合わせ、行動データから店舗陳列などの戦略を立案する研究を行ってきました。この中で、データから知見を得るだけでなく、その戦略を現場の実行まで繋げ、結果に責任を持ちたいという意識が芽生...
各質問項目で注意した点
選考に直接影響するものではないと前年度以前の選考を受けた方から伺っていたので、面接において深掘りされた時に話しやすいような内容で書くことを意識した。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
なぜ応募した部署を希望されたのか、5年後のキャリアイメージも含めて記載してください。(400文字以内)
自身の信念をブランドに投影し、人々の生活に前向きな変革をもたらしたいからだ。私は体育会◯◯部で唯一の経験者として、部員の課題を分析し、個々に適した練習法やメンタル調整法を還元することで組織を再建した。この「誰かの挑戦を背後から支え、成果に導く」経験に最大のやりがいを感じ、ブランドを通じて社会の幸せを陰から支えるマーケターに...
26年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)
SC部門を志望する理由は、事業戦略とSCの一体化を推進し、価値創出に貢献したいからである。持続可能性と効率性を両立する貴社で、主体性と人に寄り添う力を活かし、製・配・販の連携を強化しながら戦略を推進したい。学部4年次の◯◯では、班員の病欠により進捗が遅延する課題に直面したが、自ら率先して行動を起こし、協力体制の強化に尽力し...
各質問項目で注意した点
志望動機と自己PRが分断しないよう意識し、実習経験を通じてSC職に求められる「全体最適」や「主体性」「調整力」との接続が伝わるよう構成に注意しました。また、400字以内で読みやすく、論理の流れが自然になるよう文量配分にも配慮しました。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)
私は、自分の信念や想いをブランドを通じて社会に伝える仕事がしたいと考えています。大学時代の音楽活動や企画運営を通じ、人の心が動く瞬間を生み出すことに強い関心を抱きました。その経験から、表舞台に立つ人や商品だけでなく、その背後で丁寧に準備やサポートを行う存在の力を実感しました。旅先で安心できる環境やイベントが滞りなく進むこと...
26年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)
私は、データと現場の両面から顧客課題を解決できる点に魅力を感じ、カスタマーディベロップメント職を志望している。私は大学の◯◯サークルで、◯◯管理システムをクラウド化し、作業時間を従来の1/5に削減する仕組みを構築した。また、店舗DX企業での長期インターンでは、飲食店クライアントに対して競合分析を基にしたマーケティング戦略を...
各質問項目で注意した点
ユニリーバの特徴と自分の経験を結びつけ、志望理由・経験・将来像を三段階で整理した。成果を数値で示し説得力を高めた。
26年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)
私は、ユニリーバのカスタマーディベロップメント職に非常に興味があります。というのも、店舗でブランドと消費者をつなぐという仕事に強い情熱を感じているからです。ユニリーバがサステナビリティ、イノベーション、そしてデータを活用した消費者理解に力を入れている姿勢に共感しています。 私は、数値で成果が見える仕事に特にモチベーションを...
各質問項目で注意した点
そこまで重要視されてはいないような気もするが、実際の面接で話したいことをESSに通しこむようにした。また、過去の経験から説得力を加えた。
26年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
なぜマーケティング部門を希望しているか。5年後のキャリアイメージも合わせて答えてください。
私は、人の心を動かし、行動を変える仕組みに関心があり、その中でも生活者視点に立ちながらブランドの価値を創造・発信できるマーケティング職に魅力を感じている。大学では◯◯を専攻し、人々の消費行動や社会的価値観の変化について学んできた。また、長期インターンでは◯◯や◯◯に従事するなかで、データ分析と仮説検証を通じて成果を出す経験...
各質問項目で注意した点
設問が一つしかないため、差別化できる経験・要素を盛り込むことを意識した。 誤字脱字が無いかも併せて確認していた。
26年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。
「サステナブルな暮らしを”あたりまえ”にする」という貴社のPURPOSEに強く魅力を感じているからです。日々の生活に欠かせない消費財を通じて、環境や社会に貢献しながらブランドを成長させるという貴社のビジネスモデルに大きな可能性を感じています。特に、貴社が大切にする「顧客の感性を理解する鋭さ」に惹かれ、消費者心理の奥深さを探...
各質問項目で注意した点
何度も先輩から添削を受けて、論理的かつ端的に書くことを意識した。Mたなぜマーケティングをしたいのか、自分の原体験と混ぜて伝えるように心掛けた。
26年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
なぜマーケティング部門を希望しているか。5年後のキャリアイメージも合わせて答えてください。
私は「社会に良い変化をもたらすブランドづくり」に強い関心があり、その実現の最前線にあるのがマーケティング部門だと考えています。商品やサービスそのものだけでなく、ブランドの価値観・姿勢が消費者に選ばれる時代において、マーケティングは単なる販促活動ではなく、企業の哲学を社会に届ける仕事だと捉えています。 5年後には、1つのブラ...
各質問項目で注意した点
論理性を持って、冗長にならないように気をつけた。 また、自身のマーケティング部門に対する熱意が伝わるよう意識した。
26年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
なぜマーケティング部門を希望しているか。5年後のキャリアイメージも合わせて答えてください。
私は、商品を通じて生活者の行動や価値観にポジティブな変化をもたらしたいという思いから、マーケティング部門を志望しています。大学ではエシカル消費に関する研究を行い、「良い商品」であっても、伝え方次第で消費者の反応が大きく変わることを実感しました。そうした経験から、商品の魅力や企業の想いを生活者に共感を持って届ける役割に強く惹...
各質問項目で注意した点
「一貫性」と「具体性」を意識しました。ユニリーバが大切にしている“自分らしさ”や“社会課題への意識”といった価値観に共鳴していることが伝わるようにしました。
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