近鉄グループホールディングスの本選考の情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

全員部長レベルだと思います

会場到着から選考終了までの流れ

控室に集合して時間になったら面接会場に通される

質問内容

自己紹介と志望動機を1分以内に説明しました。その後主にESを中心に深掘りがありました。ESにない内容としては、 ・ストレスを感じるときとその対処法 ・挫折経験 ・物事を決定する際に意見が割れたらどうするか ・自分は情報系じゃないのでなぜ鉄道の情報系をやりたいのか

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接が終わった後そのままの流れで

GDのテーマ・お題

企業のブランド力向上にはどうすればよいか

GDの手順

最初個人ワークが5分ほどあって話し合いが30分くらいありました。結論を出した後に社員の方からランダムに一人学生が当てられて説明します。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場の方、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

集合→面接→GD

質問内容

それぞれ、自己紹介を兼ねて自己PRを1分以内で話します。そのあとは、自己PRや研究内容について深掘りされ2ラリーぐらいします。研究に関連した情報系に関する鋭い質問が来ます。そして最後に現在の就活状況について話しました。

試験科目

不明

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、性格

対策方法

見たことのない形式でかなり苦戦しました。対策の使用はない気がします

承諾/辞退理由の詳細

関西No.1の顧客基盤を持ち幅広い分野で事業を展開している点に魅力を感じたため。社員の方も積極的にコミュニケーションをとってくれたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方 役職を持つ方5人

会場到着から選考終了までの流れ

集団面接 人事の方が案内してくださる。

質問内容

志望動機1分間 志望動機の深堀 近鉄でしかできないことかどうか？ 近鉄に入社したら具体的にどんなことに携わりたいか。 学チカ →困難だったこと 周囲からどのような人といわれるか。その中で自分が自覚していなかったこと。 自分の強み弱み

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職がある年次の高い方な気がした

会場到着から選考終了までの流れ

グループ面接で人事の方に案内され、別の部屋に入りスタート。

質問内容

自己紹介（何を学んでいるか）1分 学チカの深堀 →困難だったこと →考え方、どう乗り越えたか 研究内容 →深堀 →テーマ選定の理由 他社状況 志望動機などは聞かれなかったがやや厳格であったため結論ファーストを心がけた。

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に案内され、別の部屋に行く。 4人で輪になりながらホワイトボードを使って行う。

GDのテーマ・お題

ブランディング価値を高めるためには

GDの手順

よくあるGDと同じ。ただ発表者は企業側からの指名であるため全員が発表できるようにしておく必要がある。

試験科目

CBTという英検とかがやっているところで試験

各科目の問題数と制限時間

言語計数合わせて45分程度

対策方法

内容は中学レベルで特に対策するものはない。 SPIが高得点取れる人なら何も問題ないと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い技術系社員4人（1人は一次面接にもいた）、進行役の人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら、少しの間待機した後、別室に案内され面接が開始。40分の集団面接が終わった後はそのまま帰宅。

質問内容

・名前と志望動機を1分程度で ・ガクチカで苦労した点は？ ・それをどのように乗り越えた？ ・国際物流のデータと運輸のデータを組み合わせて何ができそう？ ・ITにはそんなに予算を割けないと思うが、少ない予算でどのようにDXを推進する？ ・現場の人にIT導入を受け入れてもらうには何が大事だと思う？実体験を交えて教えて ・周りか...

長所、特技、他の人に負けないことなど、あなた自身を自由にPRしてください。

私の強みは困難でも諦めない根性だ。高校時代、◯◯部にて組演武で県大会に出場した際、約◯◯組中◯◯組が近畿大会に進める状況の中、同期3組のうち自分たちだけ入賞できなかった。悔しさと情けなさで練習の意欲を失ったが、｢この気持ちを成長の契機にしよう」とペアの相手と励まし合って練習に励んだ。動画で動きを分析したところ、根本の基礎動...

あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。

人々の生活を日常から非日常まで総合的に支えられる点に魅力を感じ、貴社を志望する。大学進学後、関西各地を訪れる中で、交通インフラが地域の暮らしや魅力を支えていることを実感し、その発展に携わりたいという思いが芽生えた。また飲食店のアルバイトでは、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案をする中で、喜びの声が直接やりがいにつなが...

当社に入社した場合どのような社員になりたいか、将来の姿をイメージして記入してください。

私は、未知の環境にも臆せず飛び込み、挑戦を通して新しい価値を生み出せる社員になりたい。これまで、中学では◯◯、高校では◯◯と異なる競技に挑戦し、大学では経験者が多い環境への不安を乗り越えて◯◯サークルへ入会するなど、常に新しい環境に身を置いてきた。 初めは困難も多かったが、主体的に練習や周囲との関わりを重ねたことで成長を実...

あなたの研究テーマについて詳細に記入してください。（300字程度）

私は◯◯◯◯を用いた◯◯◯における◯◯◯◯濃度経年変化要因の解析を行なっています。◯◯◯は越境汚染など多くの発生源から◯◯◯の影響を受けています。現在◯◯◯では◯◯◯◯◯の環境基準を達成しています。しかし、現在環境省では◯◯◯◯◯における環境基準の見直しが検討されており、今後◯◯ではさらなる濃度低減が求められる可能性があり...

あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）

私が貴社を志望したのは人々の当たり前を支えつつ、幅広い事業で新たな価値を創出したいからです。私は◯◯◯◯出身で幼少期から◯◯◯◯をした経験から、人々の当たり前を支える仕事がしたいと考えています。生活に不可欠な鉄道において、営業総距離が私鉄最長に加え、不動産やホテル・レジャーなど広大な事業フィールドを持つ貴社であればより多く...

長所、特技、他の人に負けないことなど、あなた自身を自由にPRしてください。（400字程度）

私の強みは困難な物事に対しても努力し続けやり遂げる力です。この強みは学生時代に挑戦した現在の大学院への「◯◯◯◯」で培われました。私は本学で◯◯◯◯を研究したい思いとレベルの高い環境でも研究に取り組める実力をつけたいと考え、枠が狭く困難な◯◯◯◯での合格を目標にしました。◯◯◯◯は情報や評価基準で有利な内部生との競争のため...

あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（500字）

私が近鉄グループホールディングスを志望した理由は、鉄道・不動産・観光など多様な事業を通じて沿線の価値を高める街づくりに魅力を感じたためです。特に、駅を中心とした開発や地域の魅力づくりを通じて人の流れを生み出し、街全体を活性化させる沿線開発に携わりたいと考えています。貴社は大阪・奈良・三重・名古屋に至る広大な沿線を持ち、都市...

当社に入社した場合どのような社員になりたいか、将来の姿をイメージして記入してください。

私が目指すのは、人々を巻き込みながらチームを動かし、組織や社会に新たな価値を生み出せる社員です。これまで部活動や大学の活動では、多様な価値観を持つ仲間と対話を重ねながら目標に向かって取り組み、周囲の力を引き出すことでチームとして成果を生み出すことにやりがいを感じてきました。入社後も、多くの関係者と協力しながら課題解決に取り...

長所、特技、他の人に負けないことなど、あなた自身を自由にPRしてください。

私の強みは、人を巻き込みながらチームとして成果を生み出す力です。私はこれまで、組織の中で周囲の力を引き出しながら目標に向かって取り組むことにやりがいを感じてきました。大学では◯◯理工系◯◯1部リーグに所属する準体育会のチームで中心メンバーとして活動しました。主力の引退後、チームは統率を欠き敗戦が続く状況でした。そこで私は幹...

あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）

「人々の当たり前の日常を支えつつ、そこにプラスαの価値を提供したい」という私の想いを実現できると考えたためです。◯◯スタディツアーに参加し、復興状況などを視察した経験から、安心安全という社会基盤の上に、多くの人にとって魅力的な価値を届けたいという想いを持つようになりました。貴社は、私鉄最大の路線網を持ち、地域の移動基盤とし...

当社に入社した場合どのような社員になりたいか、将来の姿をイメージして記入してください。（300字程度）

私は、現場感覚と多角的な視点を併せ持ち、グループの総力を結集させて新たな価値を創出できる社員になりたいです。大学1年次のフィールドワークでの経験から、机上のデータだけでは見えない、現地に足を運ぶことで初めて得られる「現場の実情を知ること」の重要性を学びました。沿線の持続的な発展には、この現場感覚を大切にしながら、グループの...

長所、特技、他の人に負けないことなど、あなた自身を自由にPRしてください。（400字程度）

私の強みは、「周囲の強みを見極め、チームの総力を結集させて課題を解決する力」です。大学時代、◯◯の会長として組織の規模拡大に尽力しました。当初はメンバーが◯◯名と少なく、サークルの魅力が外部へ十分に伝わっていないことが課題でした。そこで、後輩達のイラストやデザインの経験に着目し、適材適所でポスター制作の役割を分担しました。...

あなたの研究テーマについて詳細に記入してください。（300字程度）350字以下

私は、光でウイルスを退治する技術をより身近にするための研究をしている。具体的には、水や空気の殺菌などに使える「○○」という次世代のライトを、より省エネで強力にする研究だ。○○である○○を効率的に利用することで、そのライトの高効率化を目指している。特に、○○に○○を製膜し、その上に○○を配置した構造を利用しており、○○で強く...

あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）450文字以下

関西という地域を支え、将来にわたり活気ある場所にしたい。母校のクラス数減少など、地元の少子高齢化を肌で感じた経験から、愛着ある地域の魅力をインフラの側面から永続させたいと考えるようになった。日本最大の路線網に加え、国際物流や不動産、ホテル、レジャー等の圧倒的な事業規模を持つ貴社こそ、関西を最もダイナミックに変革し、その未来...

長所、特技、他の人に負けないことなど、あなた自身を自由にPRしてください。 （400字程度）450文字以下

私の強みは、誰とでも分け隔てなく関わり、強固な協力体制を構築する力である。この力は、大学2年時に学園祭でバレーボールサークルの模擬店幹事を務めた際に発揮された。コロナ禍による3年ぶりの出店であり、運営ノウハウが途絶えた状態からの再出発であった。 そこで私は、3学年上で幹事を務めていた先輩に自ら連絡を取り、仕入れ方法や当日の...

志望動機

「地域への愛着や誇りを仕組みで支え、持続可能な都市の未来を創る」という夢を、貴社の一員として達成したいからだ。大学では◯◯を専攻し、◯◯戦略が◯◯に与える影響を研究してきた。その中で「いつも」を守るインフラの安心と「いつも以上」を創るための新たな価値創造の双方を担う貴社の存在こそが、地域の誇りの形成の核であると感じた。入社...

どんな社員になりたいか

まずマクロな視点で組織を俯瞰し、業務内容や理念を深く理解して各事業領域間の「論理と情熱の架け橋」となる社員を目指す。入社後は総務職として、都市社会学で培った多角的な分析視点と現場感覚を融合させ、社会情勢に左右されない強靭な組織体制を追求したい。単なる規則遵守に留まらず、現場の熱意や課題を論理的に体系化して経営層へ繋ぐことで...

あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。

私は「移動を通じて、人々の行動の幅や可能性を広げたい」という想いから貴社を志望しています。往復5時間の通学を通じ、移動は単なる負担ではなく、景色を眺めながら自分と向き合える時間や、新しい場所への期待を生む時間にもなると実感しました。一方で、沿線には魅力的な資源がありながら通過点として素通りされてしまう地域があることにもどか...

当社に入社した場合どのような社員になりたいか、将来の姿をイメージして記入してください

私は「暮らしの当たり前を支えながら、移動の先に新しい価値を生み出せる社員」になりたいと考えています。まずは現場でお客様の日常や利用の目的を丁寧に理解し、安全を守る責任感と一人ひとりの声に耳を傾ける姿勢を身につけたいです。その上で、強みである「納得するまで調べ抜く行動力」を活かし、自ら沿線各地に足を運びながら地域の魅力を発掘...

長所、特技、他の人に負けないことなど、あなた自身を自由にPRしてください。（400字程度）

私の強みは、課題を自分事として捉え、改善のために主体的に行動する力です。飲食店のアルバイトでは、長期間更新が止まっていたInstagramを見て、お店の魅力を十分に伝えられていないことに課題を感じ、自ら店長に志願し運用を任せていただきました。未経験からの挑戦でしたが、人気店のSNSを研究するだけでなく実際に店舗にも足を運び...

あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）

私が生まれ育った関西の人々に、さらなる安心と快適な住生活を提供したく、貴社を志望する。高校時代に大阪北部地震を経験し、公共交通の停止が都市機能と人々の生活に多大な影響を与えることを痛感した。また大学で交通・都市計画を専攻し、公共交通が地域における経済社会活動の基盤であり、住民の移動手段の確保や地域の活性化に大きく貢献するこ...

当社に入社した場合どのような社員になりたいか、将来の姿をイメージして記入してください。（300字程度）

「この人に任せたら大丈夫」と信頼される社員になりたい。 私は高校の部活動で主将を決める際、「〇〇に任せたら大丈夫」という意見をもらい、信頼されることの喜びを体感した経験から、将来多くの方に信頼される社会人になりたいと考える。貴社の業務は、同僚や他社、地域住民の方々等、常に多くのステークホルダーと意見の調整や交渉が必須である...

長所、特技、他の人に負けないことなど、あなた自身を自由にPRしてください。（400字程度）

私の長所は目標達成まで継続的に努力できる点だ。一度始めたことは投げ出さず、最後までやり遂げることを信条としている。 例えば卒業研究では、学会投稿・発表を目標に自身で研究テーマを考案した。私が所属する研究室の学生は、基本的に指導教官のテーマに付随した研究をするが、研究の有用性や新規性はすでに指導教官が考えており、研究で最も重...

あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）

◯◯関西に住む人々により安心・安全で快適な生活を提供したいと考え、貴社を志望します。私は大学で◯◯について学んでおり、その学びの中で普段当たり前と考えている生活を失ってしまうことの恐ろしさを強く感じました。一方で、最寄り駅が◯◯し、店舗や広場ができたことで人々の交流が活発化し、まちの顔とも言える駅の雰囲気が明るくなった経験...

当社に入社した場合どのような社員になりたいか、将来の姿をイメージして記入してください。（300字程度）

私は、誰からでも「この人に任せたい」と思われる社員になりたいです。◯◯ボランティアの経験では、生徒一人ひとりの悩みに寄り添い、信頼関係を築くことで、相手が心を開いてくれる瞬間に大きな喜びを感じました。この経験を通じて、「相手の立場に立ち、柔軟に対応すること」の大切さを学びました。貴社においても、多くの人々と関わる中で、「任...

長所、特技、他の人に負けないことなど、あなた自身を自由にPRしてください。（400字程度）

私の強みは、「積極的な挑戦心」と「人の心に寄り添う力」です。私はこれまで、海外◯◯ボランティアや◯◯ボランティアなど、さまざまなボランティア活動に取り組んできました。これらは、私の「やってみたい」という想いを原動力に、自ら積極的に行動した結果です。海外◯◯ボランティアでは、文化や言語の違いを超えてカンボジアの子どもたちと交...

あなたの行っている研究テーマを端的に表現してください。（50字以内）

◯◯という微生物に関する研究。特に、◯◯を培養する◯◯培養器の設計簡略化を目指している。

あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）

「人々が思い思いに過ごし、賑わう場所」を関西各地に広げたいという思いから、貴社を志望する。初めて「てんしば」を訪問した際、都会にいながら自然を感じられる空間に感動した。多くの人が芝生の上でくつろぎ、思い思いの時間を過ごす光景を目の当たりにし、このような場を関西各地にも広げたいと強く思うようになった。貴社であれば、それが可能...

当社に入社した場合どのような社員になりたいか、将来の姿をイメージして記入してください。（300字程度）

挑戦を恐れず、果敢に物事に取り組める社員になりたい。私はこれまで、リーダーシップを発揮しながら様々な取り組みに挑戦し、他の人が躊躇するようなことにも進んで取り組んできた。入社後もその姿勢を貫き、変化を恐れずに果敢に挑戦し続ける社員を目指す。現代は変化の激しい時代であり、人々に受け入れられる施策を実現するためには、躊躇せず挑...