近鉄グループホールディングスの 開催予定のインターン

実施日程

12月

実施場所

あべの本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

12月中旬

実施場所

あべの本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

11月11日

実施場所

あべのハルカス会議室

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

12月中旬

実施場所

対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

11月中旬

実施場所

あべのハルカス内のオフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

2024年11月上旬

実施場所

天王寺エリアの某貸会議室

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

11月12日

実施場所

天王寺

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者2名

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→解散

質問内容

【自己PRを1分で】 私は責任感の強さを強みとしています。アルバイト先の小売店では、頻繁にお客様から「取り扱いのない商品」について問い合わせを受けていました。そこで、単に断るのではなく、需要のある商品をリストアップし、店長に仕入れを提案しました。その結果、新たな商品が導入され、売上向上や業務の効率化につながりました。 また...

実施日程

2024年9月上旬

実施場所

あべのハルカス内オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

2023年9月上旬

実施場所

大阪の本社など

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代に力を入れたこと

学生時代に力を入れたことは、留学中に交流イベントを企画・開催した経験だ。留学生と現地学生が交流できる場が少ないと感じ、自らイベントを企画した。最初は参加者が集まるか不安もあったが、SNSを活用した広報やテーマ設定を工夫し、多くの学生に興味を持ってもらえるよう取り組んだ。また、参加者同士が自然に交流できるようゲームやグループ...

当社を知ったきっかけと、今回の仕事体験で学びたいこと

近鉄グループHDを知ったきっかけは、関西で生活する中で鉄道をはじめとするさまざまなサービスを身近に利用していたことだ。調べていく中で、鉄道だけでなく不動産や観光、流通など幅広い事業を展開し、地域社会と深く関わりながら価値を生み出している企業であることを知り興味を持った。今回の仕事体験では、鉄道会社としての役割だけでなく、グ...

各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたことでは、なるべく具体的に、簡潔に、結果、何を学んだのかを伝えることを意識した。

近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。 1.何かおもしろいことはないか常に考えている 2.簡単には諦めず、最後までやり遂げる 3.仲間との協働により、より大きな成果を目指せる

3.仲間との協働により、より大きな成果を目指せる

先ほどの設問について、具体的なエピソードも含めてその理由を教えてください。　

周囲を巻き込みながら、目標に向けて動くことが得意だからである。実際に、サークルで◯◯大会を企画・運営を担当した際には、「全員が心から楽しめる場」を目指し、限られた準備期間の中で行動した。まず、進行係・チームリーダーなど複数の班を編成し、メンバーの性格や適正を踏まえて役割を振った。またイベント直前にミーティングを実施し、当日...

近鉄グループの経営理念は、『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』ですが、あなたが「いつも」をアップデートした経験（「いつも以上」を創った経験）を教えてください。

私が「いつも以上」を創った経験は、◯◯のスタッフとして、ボランティア活動に新たな価値を加えたことである。活動中、一日の後半になると来場者が減り、ボランティアが手持ち無沙汰になる時間が生じていた。このままではボランティアのモチベーション低下に繋がってしまうと感じ、終盤に来場者を笑顔でお見送りする活動を提案・実施した。単なる案...

学生時代に力を入れたこと（400）

「地域活性化を目的とした、商店街の集客イベント企画」に注力しました。 地元関西の活気を取り戻したいと考え、シャッター通り化が進む商店街での物産展を企画しました。当初、店主の方々からは「手間が増えるだけだ」と協力が得られず難航しました。そこで私は、独りよがりの提案になっていたことを反省し、一軒ずつ足を運び、各店舗の悩みやこだ...

当社を知ったきっかけと、今回の仕事体験で学びたいこと（300）

◯◯育ちの私は、部活の遠征や旅行で近鉄電車を利用する機会が多く、自然と貴社を「暮らしと観光を繋ぐ存在」として認識していた。難波から奈良・伊勢志摩まで一本で繋がる広域ネットワークは、都市と観光地を直結させる独自性を感じている。特に、あべのハルカスで買い物を楽しんだ後、同じ駅から観光地へ向かえた体験を通じて「移動を旅の一部に変...

各質問項目で注意した点

質問の数、文字数の両方が多くはないので、簡潔にかつ、分かりやすく熱意が伝わるように注意いたしました。

あなたの研究テーマ（未定の方は希望するテーマ）とその内容について、簡単に教えてください。（300字程度）

研究テーマは「◯◯◯◯による◯◯ナノ構造の観察」である。本テーマにて◯◯成分の分解挙動を解明することにより、効率的なバイオ燃料生成手法の開発を目指している。現在、◯◯に代わる資源として、◯◯由来のバイオエネルギーに期待が高まっている。しかし、複雑で結合が強固な◯◯の分解反応制御は困難で、目的物の効率的な変換に課題が存在する...

近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。具体的なエピソードも含めてその理由を教えてください。（300字程度）

私には、現状に満足せず好奇心を持って新しい方法を考案・実現できる強みがあるからだ。その強みを活かした経験として、◯◯◯◯の副委員長として大会運営委員の配置決定方法を改善し、委員の負担を軽減できたことが挙げられる。円滑な大会運営のため、◯◯名の運営委員を複数会場に配置するシフト作成が必要であった。代々引き継がれてきた作業は属...

（1） 近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。 1.何かおもしろいことはないか常に考えている 2.簡単には諦めず、最後までやり遂げる 3.仲間との協働により、より大きな成果を目指せる

簡単には諦めず、最後までやり遂げる

（2）（1）について具体的なエピソードも含めてその理由を教えてください。（300〜500字）

困難な状況において課題を分析し、責任をもって任務を全うできるからだ。学部○○回生の頃、コロナ禍で学祭ライブが中止となり、交流機会が失われたが、周囲が仕方ないと諦める雰囲気の中、私は諦めるにはまだ早いと考え、この状況を打開するため○○団体合同○○回生ライブを企画した。当時の私はライブ運営未経験で、ライブハウスとの交渉や出演者...

（3） 近鉄グループの経営理念は、『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』ですが、あなたが「いつも」をアップデートした経験（「いつも以上」を創った経験）を教えてください。（300〜500字）

私は所属する軽音サークルで「いつも以上」を創り出した経験がある。私が所属する軽音サークルは○○回生になると新歓ライブに出演せねばならなかったが、当時は年功序列の色が強く、○○回生がライブに出にくい環境であった。そのため、演奏経験が少ないままの出演に不安を抱える後輩や、辞めてしまう後輩が多数存在した。私は後輩の育成機会の損失...

あなたが学生（大学生または大学院生）時代に最も力を入れて取り組んだエピソードを一つ教えてください。(400字程度)

○○○○の○○○○団体の副委員長として、大会運営委員の配置決定方法を改善し、より安定的な大会運営を実現した。○○○○連盟では、円滑な大会運営のため、○○名の運営委員を複数会場に適切に配置するシフト作成が必要であった。従来、その作業は難易度が高く属人化しており、かつ、毎週2時間もの膨大な工数がかかっていた。そのため、シフト発...

あなたが当社を知ったきっかけと、今回の仕事体験で学びたいことを教えてください。(300字程度）

私が貴社を知ったきっかけは中学と高校6年間の通学に使っていたことである。鉄道事業だけでなく、幅広く他事業も利用した経験がある。沿線が貴社で一体化しており、他社より際立って地域密着している貴社でお客様の暮らしを豊かにしたいと考える。今回の仕事体験で、私は2つのことを学びたい。1つ目は、経営戦略や新規事業を策定するにあたっての...

近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。 （1）何かおもしろいことはないか常に考えている （2）簡単には諦めず、最後までやり遂げる （3）仲間との協働により、より大きな成果を目指せる

（3）

設問1について、具体的なエピソードも含めてその理由を教えてください。（300字程度）

ボランティア活動における街頭募金を挙げる。時間に余裕のある学生のうちに様々なことに挑戦し、自分の視野や価値観を広げたいという思いから、◯◯での教育ボランティア活動に参加した。その活動の一環として、渡航や準備に必要な資金を集めるために街頭募金を行った。メンバーと7日間で5万円の資金を集めることを目標として設定した。気候や恥ず...

近鉄グループの経営理念は、『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』ですが、あなたが何かをアップデートした経験を教えてください。（300字程度）

海外ボランティア活動に参加した経験を挙げる。学生のうちにいろんなことに挑戦して、自分の視野や価値観を広げたいと考え、◯◯の村で日本の伝統文化である祭りを開催するボランティア活動に参加した。異文化交流を通して、子どもたちの可能性の幅を広げたいという思いのもと、私は彼らと紙ランタンを制作する企画を立案した。その中で、必要な物品...

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだエピソードを一つ教えてください。（400字程度）

○○サービスを提供する○○で、チームリーダーとして○○の参加数増加に貢献した。リーダー就任前は、○○という目標の○○％しか達成できておらず、今回も現状のままだと達成は困難だと感じていた。なぜなら、○○を行うのだが、新人スタッフの○○などが不足しているという課題があったからだ。しかし、○○な性格から、絶対に達成しようと決意し...

あなたが当社を知ったきっかけと、今回の仕事体験で学びたいことを教えてください。（300字程度）

私が貴社を知ったきっかけは、関西圏での生活を通じ、その存在の大きさと地域に深く根差した貢献を実感したためである。大学進学を機に関西で一人暮らしを始め○○に感動し、この地で生涯を過ごしたいと考えるようになった。この感動を多くの人に共有し、○○を再認識してもらえるような仕事に従事したいと考えている。特に、鉄道事業をはじめ、観光...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことで、説得力を持たせるようにしました。また、近鉄で学びたい理由が伝わるように他の鉄道業界との差別化も意識しました。

あなたが学生（大学生または大学院生）時代に最も力を入れて取り組んだエピソードを一つ教えてください。(400字程度)

○○サークルで、他4団体合同の約120人が参加する運動会を運営しました。例年、疲労や集中力切れにより最後まで参加できない人が多いことが課題でした。仲間と共に原因を分析した結果、競技が連続するプログラム構成が体力や集中力の限界を超えていることが問題だと判明しました。この課題に対処するため、事前に参加者の特性やニーズをヒアリン...

あなたの企業選びの軸を教えてください

「観光産業や地域文化の振興に携われること」と「幅広い事業に挑戦できること」の2点です。旅行が好きなことに加え、大学進学を機に地元を離れたたことで、地元の見えていなかった魅力に気づきました。これを機にどの地域にも魅力があると考え、その魅力が埋もれてしまわないように発信したいと考えています。また、私はこれまで興味のあることに臆...

近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。

②簡単には諦めず、最後までやり遂げる

設問1について、具体的なエピソードも含めてその理由を教えてください。（300字程度）

高校時代に、所属校で約10年合格実績のない最難関大学の受験に挑戦し、E判定から逆転合格した経験をしたからです。勉強を始めた当初は、E判定であったことや母校のサポートが一切受けられないことなど、合格はかなり厳しい状態でした。ですが、成長できる貴重な機会であり、過程を楽しんだらどうかと母に言われたことから考えを変えました。短期...

近鉄グループの経営理念は、『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』ですが、あなたが何かをアップデートした経験を教えてください。（300字程度）

◯◯大学放送研究会が主催する冬季イベントの◯◯として夏季比100人増の観客動員を実現するため、組織体制をアップデートした。当会では年2回自主制作イベントを主催しているが、夏季比100人増動員実現を目標にフォロワー8000人のX・Instagramアカウントの活性化に取り組んだ。しかし、上記に必要な大量のコンテンツ制作にマン...