豊田通商の通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

駐在をしたかったが、海外駐在先が途上国中心であったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男女1人ずつ。男性社員は人事部長。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅男性社員一名だった。

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、ブレイクアウトルームに案内される。

試験科目

言語・非言語・英語

あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。

世界のあらゆる地域で生活向上の恩恵を等しく享受できる社会を実現したい。◯◯カ国を巡る中で、トヨタブランドへの厚い信頼を実感した一方、移動の制約に苦しむ人々の現実も痛感した。この経験から、発展段階に関係なく広くの発展に貢献できる仕事に携わりたいという想いを持った。特に、未開拓市場での商流構築やマーケットインのサービス開発で世...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの人事と現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

試験科目

言語・非言語・英語

あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（改行はしないでください）（150文字以上300文字以下）

私の夢は、世界を舞台に多様な人々と協働し、各地域が抱える課題の解決を通じて、人々の生活をより豊かにすることだ。米国留学で異なる文化や価値観を持つ人々と関わり、自ら相手の中に飛び込み、背景を理解することで信頼関係を築くことにやりがいを感じた。この経験から、将来は海外の現場に入り込み、現地の人々と同じ目線で課題に向き合いたい。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高めのかただった。男性一人、女性一人だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高めの方に感じた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

試験科目

言語、非言語、英語

あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150文字以上300文字以下）

将来の夢は、新興国のインフラ整備を通じて人々の生活を豊かにすることだ。◯◯に◯◯で暮らした経験から、交通や電力などのインフラが整うことで生活水準が上がり、人々の日常の楽しみが増えることを実感した。貴社を志望する理由は、トヨタグループの総合商社としてモビリティを中心にエネルギー・資源・アフリカ事業など多様な領域で、社会課題と...

実施日程

2025年8月

試験科目

言語、非言語、英語

一番モチベーションが上がったとき

選考では、論理的思考力や主体性に加え、周囲と信頼関係を築きながら協働できる力が重視されていたと感じた。特に、多様な意見を尊重しつつ、自ら行動してチームを前進させる姿勢や、豊田通商の価値観との親和性が丁寧に見られていた印象である。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員。人事部。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。一次選考としか聞かされていなかったので面接なのかと思っていたが、Zoomに入るとGDである旨が伝えられたので少し面食らった。

試験科目

言語・非言語・英語

あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。 150文字以上300文字以下

周囲を巻き込んで困難を乗り越えた時である。留学中、◯◯についてのグループワークを統括した。しかし5か国出身者からなるグループでは、英語力や文化の差から議論は完全に停滞していた。そこで私は2つの施策を実行した。1つ目は◯◯である。対話を通じ◯◯や◯◯など、多国籍チームらしい多様な強みを引き出した。2つ目は◯◯である。分析した...

実施日程

2025年12月中旬から2026年1月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの社員二人

あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。 （改行はしないでください） 150文字以上300文字以下

世界中の人々の生活を根底から支える縁の下の力持ちになることが私の夢だ。趣味の〇〇において、〇〇を目の当たりにし、〇〇の現実を痛感した。その課題意識から大学では〇〇を学び、〇〇の知見を深めた。一方で、〇〇だけでは不十分で、企業が実行しなければ〇〇は本質的には解決しない現実も理解した。貴社を志望するのは、国内最大級の再エネ事業...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

webツールで入室、GDのち退室

試験科目

言語・非言語

あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。（150文字以上300文字以下）

◯◯へ交換留学中、◯◯の授業で多国籍チームのリーダーとして現地◯◯企業の組織課題に提案を行った経験である。5か国籍のメンバーは価値観も作業スタイルも異なり、当初は意見の衝突が絶えなかった。私は授業外での交流を通じて信頼関係を築き、各自の専攻や得意分野を活かした分業体制へと変更した。さらに企業ヒアリングを重ね、課題の本質が従...