コニカミノルタの 募集中の本選考

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格検査（30分）

対策方法

SPIの参考書を一冊完璧にした。また、答案数よりも正確性を意識した。

承諾/辞退理由の詳細

知名度や事業の優位性が競合他社と比べ乏しいと感じたため。扱う主な商材がオフィス複合機ということで、これからの時代に社会に貢献していけるビジョンを見出すことができなかった。

採用人数・倍率

かかわる前に辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

かかわる前に辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部と営業の方　年次は高め

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、面接会場へ入室

質問内容

・がくちかの深堀 概要、大変だったこと、協力的ではない人を巻き込むためには ・自分の殻を破ったエピソード ・人生で一番の挑戦 ・ストレス耐性はあるか ・苦手なタイプ ・成し遂げたいこと ・どう成長していきたいか ・逆質問（三問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事部の方、営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・自己紹介 ・アイスブレイク 部活やバイトについての概要 ・がくちかとその深堀り（二つのエピソード） 取り組むきっかけ 大変だったこと 自分ならではの工夫 活かされた強み その強みをこの会社でどう活かすか ・逆質問（二つ）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若い方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り 取り組むきっかけ 取り組むうえで難しかったこと どのように乗り越えたのか 自分ならではの工夫 発揮された強み ・志望動機 ・どの職種がいいのか ・逆質問（ニつ）

承諾/辞退理由の詳細

大学院で研究してきた内容と、本社の機能性フィルム事業との親和性があったため。また福利厚生も充実している。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長2名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後10分待機→面接40分→面接後面談30分→解散

質問内容

・自己紹介 ・研究内容を簡単に説明 ・チームリーダーとして活躍した経験はあるか ・フォーマルな場で社会人と接した経験はあるか ・志望動機 ・部活でどのような苦労があったか ・得られたことは何か ・ストレス耐性はあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部課長2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで参加

質問内容

・研究内容の深掘り ・研究のモチベーション ・研究過程で別案は考えていたか？ ・生み出した価値は何か？ ・会社に入ってどのような研究がしたいか ・協力して何かを成し遂げた経験はあるか ・リーダーシップを発揮した経験は？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで参加。

質問内容

・自己紹介 ・なぜその大学、学科に入ったか？ ・研究室でどのような存在か？ ・リーダーシップを発揮したエピソードはあるか？ ・研究内容を簡単に説明 ・これまで最も困難だったことは何か ・そこで得たことは何か ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語40問、非言語20問

対策方法

大学受験で身につけた基礎学力があるので対策は特にしていない。

あなたの⻑所・短所について、それぞれ2つ回答してください。

長所【1】信頼関係を基盤に周囲を巻き込む力 長所【2】対話力による円滑なコミュニケーション 短所【1】責任感が強く、一人で抱え込みがちな点 短所【2】考えるより先に体が動きがちであること

これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400字以内）

サークルの代表として取り組んだ「地域と協働し、◯◯を再生する」活動です。活動初期はコロナ禍の影響で地域との接点が乏しく、協力を得ることが困難でした。さらに、学生には資金も経験もなく、広大な◯◯を前に、何もできませんでした。そこで私は、まず信頼関係の構築を最優先に毎週の寄合へ参加し、活動の目的を粘り強く伝えました。学生という...

あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えてください。（200字以内）

私の軸は「ITで課題解決に貢献する」です。大学院では複数の◯◯ツールを用いたデータ整理や効率化に取り組む過程で、ITが科学の発展を根底から支えていることを学びました。研究で培った「ITによる分析力」を活かし、独自のコア技術を活かし、複合機や医療機器、機能材料など幅広い挑戦を続ける貴社の多様な部門のユーザーに寄り添うことで、...

あなたの長所・短所について、それぞれ2つ回答してください。

長所：目的達成のために課題を的確に捉える力 困っている人がいないか周りに気を配る力 短所：不安になると考えすぎてしまうこと 一つの事に拘り過ぎてしまうこと

これまでの人生であなたが培った信念を教えてください。 その信念に至ったエピソードも記載してください。（400文字）

責任感の強さを培った。大学生活では、校閲アルバイトに力を入れた。校閲の業務は、記事内の誤字脱字や表現を正すだけでなく、事実関係をチェックし記事の信頼性を守る仕事である。しかし、業務に就いた当初は、集中力や専門知識の不足から正確性に欠けてしまっていた。また、専門知識の不足による誤りの見落としが多発した。そこで、記事内で誤表記...

これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400文字）

75名所属の体育会◯◯部で、45名の弐段取得を達成した。部員は積極的な審査受験を推奨されていたが、技術・精神面の上達指標である弐段は合格率が約50％と難易度が高く、受験者が少ないという課題があった。審査に挑戦し技術向上を志す部員を増やすことで、部の目標であるリーグ優勝に貢献したいという想いから、周りを巻き込む力を活かし、高...

これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？

研究室で留学生の研究補助を担当した際、文化や専門用語の解釈の違いから実験の成功率が50％に低迷するという困難に直面しました。私はこの状況を「互いの前提条件の不一致」が原因だと考え、自ら二つの施策を講じました。一つ目は、主観的な表現を排除した「共通辞書」の作成です。曖昧な指示を数値や図解に置き換え、認識の齟齬を最小限にしまし...

あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えてください。

軸は「独自の技術で社会の不可欠を創ること」と「専門性を磨き挑戦し続けられる環境」の2点です。貴社は光学や材料技術を核に、ヘルスケアから産業用材料まで多角的に事業を展開しており、私の◯化学の研究背景を活かして社会に多面的な価値を提供できる点に魅力を感じました。多様な価値観を尊重し、若手から挑戦を促す貴社の社風の中で、技術の社...

研究のテーマ及び概要を、特に工夫した点や注力した点を交えて、専門外の人にも分かりやすいように記載してください。

現在、特定の疾患治療においては、患部への精密なアプローチの難しさや、全身に及ぶ副作用が大きな課題となっています。そこで私は、特定の外部刺激を与えた部位のみで作用する、低負荷な次世代型治療技術の開発に取り組んでいます。具体的には、機能性部位と、特定の標的を認識して捉える誘導部位を結合させた新規複合分子の設計・合成を行っていま...

あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えてください。（200字以内）

私の企業選びの軸は、「ゼロを一にする仕事」である。 ◯◯で、利用者の方との関係構築に苦労したが、表情などの非言語的サインに注意して関わり続けた結果、信頼関係を築くことができた。この経験から、何もない状態からの価値創造に魅力を感じた。 貴社は、人々の「みたい」という想いに高い技術力で応え、社会に新たな価値を提供している。世界...

これまでの⼈⽣であなたが「⾃ら⽴ち向かった」最も⾼い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400字以内）

◯◯に向けた実習において、挑戦をあきらめない姿勢を培った。 実習は一度目を◯◯、二度目を◯◯で行った。私は以前から、◯◯でのコミュニケーションの難しさを自身の課題と感じており、言葉だけに頼らず相手の思いをくみ取れるようになることを目標に臨んだ。 しかし一度目の実習では、発語が難しい利用者の意図を十分に理解できず、もどかしい...

他にアピールしたい経験がある方は記載してください。

◯◯として、チームの課題解決に挑戦した。 ◯◯を担当する部署に所属していたが、部署目標である「質向上」に対し、週一回の練習参加率60％が課題であった。しかし私は役職を持っておらず、課題解決に向けて主体的に動き出すことに当初はハードルを感じていた。それでも現状を変えたいと考え、原因の把握に取り組んだ。 まずGoogleフォー...

あなたの⻑所・短所について、それぞれ2つ回答してください。

長所1：課題解決力。構造的欠陥を特定し、仕組みから解決した経験があるから。 長所2：技術への誠実さ。学業で知識を突き詰める能力を育てたから。 短所1：意思決定が遅い。自分の適性や影響度を考えてから決めたいという誠実さが影響するから。 短所2：周囲の反応を過度に気にする点。調和を重視するあまり、意見を出す前に考えすぎてしま...

これまでの⼈⽣であなたが「⾃ら⽴ち向かった」最も⾼い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400字以内）

私は◯◯◯◯管理者として、不信感の根源であった「◯◯◯◯の構造的欠陥」に自ら立ち向かいました。就任直後、◯◯重複による深刻なトラブルが発生しました。管理側は「◯◯◯◯の厳格化」という表面的なルール改訂を提示しましたが、私は原因の本質を、利用団体間の「情報の非対称性」にあると特定しました。そこで私は、利用者間での相互の情報共...

あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えてください。（200字以内）

私は「情報の非透明性を解消し、社会の不安を安心へと変えること」を自らの使命と考えています。貴社の「みたい」に応えるというビジョンは、まさに情報の可視化を通じて社会の不確実性を排除するものであり、私の価値観と深く共鳴します。画像IoTや医療ITなど、現場のリアルな課題を抽出できる独自の技術基盤を活かし、誰もが納得感を持って生...

長所,短所2つずつ

長所【1】 実験計画→実験→検証→改良という研究プロセスを粘り強く回し続けられる点 長所【2】 明るく、どんな状況でもコミュニケーションをとることが苦でないこと 短所【1】 新たなアイデアに目が行き、一つの方法にこだわれないこと 短所【2】 繊細な作業が苦手なこと

これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400字以内）

私がこれまでに最も困難だったと感じているのは、大学院で前例のない分子設計に挑んだ研究を、途中で投げずにやり切った経験です。液晶分子は棒状や円盤状であるという常識があり、私が扱った◯◯は「液晶にならない」とされてきました。実際、合成した分子の多くは液晶を示さず、データが全く出ない時期が続きました。ゼミでは結果を示せず、周囲が...

あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えてください。（200字以内）

私の企業選びの軸は、研究成果を研究だけで完結させず、その先の社会や事業まで見据えた価値創出を強く認識しているかどうかです。御社はコア技術を起点に、サプライチェーン全体を捉えたマネジメントやソリューション提供を行い、「物売り」に留まらない「こと売り」を実践している点に魅力を感じました。広い視点と長期的な価値創出を意識した研究...

長所と短所を2つずつ

長所【1】新たなことに積極的に挑戦する力 長所【2】一度決めたことは投げ出さず、必ず最後までやり抜く力 短所【1】完璧主義であること 短所【2】心配性であること

これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？(400字以内)

〇〇での接客アルバイトにおけるクレーム削減に取り組んだ。当時、店舗は学生アルバイトが多く、顧客の前での私語や接客品質のばらつきが原因で、月に3件ほどクレームが発生していた。そこで私は、月のクレームを0件にすることを目標に、私語の禁止基準や顧客の注文時のセルフレジ担当、挨拶の統一などを明記した顧客対応マニュアルを作成し、店舗...

あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えてください。(200字以内)

私の企業選びの軸は、デジタル技術を通じて社会課題の解決に貢献でき、自らの専門性を発揮しながら成長を続けられる環境であるかどうかである。貴社を志望する理由は、画像・光学技術を基盤に多様な産業でDXを推進し、社会や企業の生産性向上に寄与している点に魅力を感じたためである。社会課題に直結する領域で価値創造に挑戦できる点に大きな意...

長所【1】

高い成長志向

長所【2】

困難に対しても諦めない粘り強さ

短所【1】

努力を前提としてしまい、高い基準を求めてしまうこと

これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400字以内）

私は◯◯サークルのライブ運営で、毎回1〜2時間の遅延で◯◯から苦情が入る状況を立て直すという、活動継続に関わる困難に直面し、自ら改善を主導しました。初めに搬入から撤収までの工程・所要時間・必要人数を可視化し、遅延の発生箇所を特定しました。その結果、兼任前提の役割分担で負荷が偏り、確認漏れや機材トラブルが起きていると判明しま...

あなたの企業選びの軸と、◯◯を志望する理由を教えてください。（200字以内）

私の企業選びの軸は、技術を「作る」だけでなく、どう活かして価値にするかまでエンジニアが考え抜ける環境であることです。貴社の複数の部署が協力して技術を掛け合わせ、課題起点で価値提案までつなげる姿勢を重視しているため志望しました。入社後は、◯◯開発の立場から評価・検証を繰り返し、技術を用途と価値に結びつけたいです。連携しながら...

他にアピールしたい経験がある方は記載してください。なければ無しと記載してください。（50字以内）

◯◯団体の活動として◯◯向け講演会を改善し、満足度向上を実現させた。

これまでの人生であなたが培った信念を教えてください。その信念に至ったエピソードも記載してください。

私は「多様な価値観を受け入れて尊重することにこそ、価値がある」という信念を持っている。この信念が培われた背景には、中学校で帰国子女や海外にルーツを持つ生徒が大半を占める学校に入学したことが挙げられる。当初は他の生徒と意見や価値観が合わず、頻繁に喧嘩することもあった。ところが、相手の考えを受容したことで良い関係を構築できただ...

これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？

ゼミでの○○語学習における挫折だ。 3年生でゼミに入って研究活動に取り組んだが、研究において求められる○○語のレベルの高さに気づき、自身の知識の浅さや未熟さを痛感した。それでも卒業論文執筆のためには高度な○○語力の習得が必須であると考え、計画を立てて毎日3時間コツコツと学習に取り組んだ。また、モチベーションを高める工夫とし...

あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えて下さい。

私の企業選びの軸は、「公共性の高い事業を通じて世界中の人々の健康に貢献したい」というものである。○○に留学していた友人が、現地で病気に罹って緊急帰国せざるを得なかったという話を聞いたことから、将来は世界に日本の高度な医療技術を伝えるような仕事がしたいと強く感じた。イメージング技術の側面から挑戦を続けてきた貴社のヘルスケア事...