富士フイルムの本選考の情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長の方々

会場到着から選考終了までの流れ

まず、事前アンケートを記入してそのあと別室にて面接。

質問内容

志望動機。 第一志望かどうか。 なぜ第一志望なのか。 研究について 長所、短所について、それぞれの具体的なエピソード 努力して達成したこと、学生時代に力を入れたところ 基本的に一般的な面接対策をしていれば問題ない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の研究者3人、人事の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

zoomなので特になかった。

質問内容

技術面接なので、まず研究内容を7分以内で画面共有にてパワーポイントを使用して発表を行った。その発表を聞いて、具体的にどういう構造をしているのか、安全性について考えているのか。など研究について技術的な面からいくつか質問いただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomなので特になし

質問内容

インターンはどうだったか。 富士フイルムの印象はどうだったか。今はどうか。 志望動機。 長所、短所。 第一志望かどうか。 自己紹介。 学生時代に力を入れたこと。 雑談ベースではなく、ひとつひとつ質問される感じであった。そこで矛盾があったらその都度突っ込まれた。

試験科目

言語、非言語、構造的把握力検査

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語は前回記録送信 構造は20分

対策方法

SPIの一般的な参考書の構造的把握力検査の部分だけを一周したが、あまり意味はなかった。

承諾/辞退理由の詳細

事業の将来性と自身の価値観・志向との一致を強く感じたため。 多角的な事業を展開しており、環境変化に対応しながら新たな価値を創出し続けている点に魅力を感じた。そのような環境であれば、自身も専門性を活かしつつ新たな分野に挑戦し、長期的に成長していけると考えた。また、選考を通じて社員の方々の人柄の良さや相手の話をしっかりと受け止...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系部門担当の社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、別室に案内されアンケートの記入を行うところから始まりまった。アンケート回収後、順番に面接室へ案内され、その内容に沿った形で面接が進められた。面接ではアンケートの内容をもとに質問される場面もあり、事前に自分の考えを整理しておくことが重要だと感じた。面接終了後はそのまま解散となり、全体としてスムーズに進行する形式...

質問内容

志望動機をひたすら聞かれた。 志望した理由は、多角的な事業展開とその将来性に魅力を感じたためである。富士フイルムはさまざまな分野で事業を展開しており、どの分野においても人々の生活や社会に役立つ製品・技術を提供している点に強い魅力を感じた。そのような環境であれば、自身も分野にとらわれず、常に社会に価値を提供できる製品開発に携...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術系社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

送られたzoomのリンクから入室し、参加する学生が集合した後、各人ブレークアウトルームに入室し面接した。終了後は退出のみで解散した。

質問内容

研究内容について教えてください。 その回答に、学部時代から取り組む研究のテーマと内容について説明した。研究で課題に遭遇した場合、どのように乗り越えているかという質問に対し、私の研究では、共同研究者複数名と研究に取り組んでいるため、分からないこと困ったことがあれば小さなことでも彼らに相談するようにしていると回答した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

送られたzoomのリンクから入室し、参加する学生が集合した後、各人ブレークアウトルームに入室し面接した。終了後は退出のみで解散した。

質問内容

ESに記載した内容に基づいて、学生時代取り組んできたこととそれに対してどのように取り組んだかを答えてください。 この質問に対して、高校時代、部活動にて、全国大会に出場するというチームの目標があったので、個人で小さな目標をたてながら、チーム全体を取りまとめたことを述べた。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語（40問）・非言語（20問）： 約35分、性格（100問）： 約30分

対策方法

SPIの参考書を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の採用担当の方と雑談した後に別室に案内され面接スタート

質問内容

◯質問これまで会った社員の中で印象に残っている人 ◯回答 OB訪問した方の話をした。なぜ印象に残ったのか、会社に入って何がしたいかについて語る。 ◯質問 事前アンケートについての深掘り ◯回答 特別な回答は必要ない。聞かれたことを簡潔にそのまま答えた

研究内容（300文字以内）

◯◯の予防を目的とした、◯◯の研究に取り組んでいます。 ◯◯の環境でも◯◯で起こりうる身近なリスクです。予防方法として、◯◯なども開発されていますが、◯◯空間では◯◯などに課題があります。 そこで私の研究では◯◯を特定し、◯◯を提供する◯◯の研究を行っています。現在は、◯◯の形状を制御することで、◯◯と同等の圧迫動作が再現...

院生の方：貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？ またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？ 学部生の方：科学技術分野において、貴方がこれまでに力を入れて学んだことは何ですか？ また、そのモチベーションとなったのはどんなことでしたか？ （300文字以内）

私の研究は、空間的制約のある環境において、◯◯が人と物理的に共存しながら医療的役割を果たす新たなケア形態を提示した点に進歩があります。従来の予防方法は◯◯での運用、また◯◯中での適切な使用が困難でした。 これに対し、◯◯の形状自在性を活かし、人の活動を阻害せずに、必要な時のみ◯◯を行う手法を確立しました。 この実現に向け、...

貴方が過去、努力して達成したと思うことは何ですか？ （研究についてでも、それ以外でも構いません。貴方の取った行動が判るようにお書きください。） （300文字以内）

先輩と立ち上げた◯◯で多くの人に体験を届けることに力を入れました。 しかし、資金がなく会場が借りられないという課題がありました。 そこで、私は会計担当として◯◯に複合イベントの開催を提案しました。 内容を◯◯に関連づけ、マーケットなども実施することで、店舗には集客効果や地域とのつながり強化を、私たちには無料での会場確保とい...

貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？（200文字以内）

◯◯法の開発では、従来よりはるかに高速な測定手段を導入したことで、理想通りの測定結果を得ることができたが、用いる試料によって、◯◯な課題が新たに生まれた。そこで、感度を制限する課題に対し、◯◯を導入した手法を提案し、◯◯解析の分野に新たな計測技術を展開した。

貴方が過去、努力して達成したと思うことは何ですか？（研究についてでも、それ以外でも構いません。貴方の取った行動が判るようにお書きください。）（300文字以内）

大学の◯◯部のキャプテンとして全国大会に向けて、チーム全体の成績向上に貢献した経験である。結果を出すには、まず自分自身が相応の走力を身につける必要があった。それ以降、練習計画を週単位で立案・実行し、日々の練習や振り返りで得られた気づきや改善点をメンバーと共有した。その結果、個人の走力向上に加え、チーム全体の意識や練習の質が...

貴方が今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越え、その経験は貴方の現在にどのように影響していますか？（300文字以内）

進路選択の際、希望していた進路に進めず、自分の将来に不安を感じたことである。その状況の中でもあきらめずに、自分のできることはまだ残っていないか探し続けた結果、今では将来に向けて頑張りたいことや熱心に取り組むことが生まれた。大学では研究に積極的に取り組み、身につけた経験や知識をこれからの夢に活かす方法を自ら考えるようになった...

あなたにとって仕事とは何ですか

私にとって仕事とは、「世界の笑顔の数を増やすこと」である。この価値観は、これまでの経験を通じて形成された。 一つは、過去に自身が困難な状況に直面した際、周囲の支えによってそれを乗り越え、やりたいことを続けられた経験である。当時、自分一人では解決できなかった状況を周囲の力によって前向きに変えてもらったことで、「人の力が誰か...

大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。

大学時代に最も力を入れたのは、◯◯部における組織改革である。モチベーションが低下していたチームを立て直し、◯◯という目標に貢献したいという想いから取り組んだ。 当時のチームは、勝利への意識にばらつきがあり、練習への主体性にも差がある状態だった。その結果、チーム全体としての一体感や成長実感が乏しく、成果も伸び悩んでいた。そ...

今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、　その経験を通して何を学んだかを踏まえて、ご記入ください。

これまでに直面した最も大きな困難は、高校時代のバレーボール部で、自身の役割を見失ったことである。プレーヤーとして結果を出せない中で、副将としてチームに貢献したいという想いとのギャップに葛藤を感じていた。 そこで、自分が最も価値を発揮できる役割を考え、スタッフとして分析面からチームに貢献することを決断した。試合映像をもとに...

研究内容

◯◯装置は、◯◯を観測する装置である。私は装置内の◯◯の構造が◯◯に与える影響を研究している。従来の◯◯と新しく取り入れた◯◯で比較シミュレーションを行った結果、◯◯は◯◯という特性だったのに対し、◯◯では◯◯に向上した。◯◯とは◯◯を表す指標で、この向上により従来困難だった構造の観測が可能になった。今後は今回の改良を行っ...

貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？

◯◯装置において、従来型に比べ、◯◯が約10倍向上した。これにより、従来は困難であった◯◯の観測が可能となった。さらに本装置を用いて、◯◯を観測した。これらの成果は、◯◯の知見を提供するものである。

貴方が過去、努力して達成したと思うことは何ですか？（研究についてでも、それ以外でも構いません。貴方の取った行動が判るようにお書きください。）

私が過去に努力して達成したことは、研究成果を専門外の人にも理解してもらえる形で伝える力を身につけたことである。学部4年次の卒論発表会では発表賞を目指したが、専門分野の異なる聴衆への説明が不十分で受賞を逃した。この経験から、専門知識を前提とせずに理解できる説明を意識し、研究の背景や目的を丁寧に整理した。次の学会では、前提条件...

大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。（400文字以内）

私が最も力を注いだのは、大学時代に打ち込んだ◯◯で、自分の弱さを乗り越えた経験だ。中高時代の私は、努力を継続しきれず、あと一歩で諦めてしまう自分に悔しさを感じていた。そんな自分を変えたいと思い、大学では高い目標を掲げて競技に打ち込んだ。最初は思うように結果が出ず、周囲との差に苦しむ日々が続いたが、それでも諦めず、練習を重ね...

今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、ご記入ください。（400文字以内）

私が直面した最大の困難は、大学時代に取り組んだ◯◯において、技術以前に仲間との信頼関係を築けなかったことだ。私は当時、結果が出ない原因をメンバーの姿勢に求め、一方的に不満を抱いていた。しかし、指導者や先輩から自分自身の向き合い方を見直すよう促され、自分の正しさを押し通す姿勢が関係を悪化させていたことに気づいた。そこで、メン...

あなたにとって、仕事とは何ですか？あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、ご記入ください。（400文字以内）

私にとって仕事とは、自らの挑戦で、社会のウェルビーイングに貢献する手段である。私は大学時代、長く打ち込んできた競技に本気で向き合い、高い目標を掲げて努力を続けた。その過程で、何かに真剣に挑み続けることが自分を成長させ、その姿が周囲への恩返しや刺激にもつながることを実感した。大学では人々の健康やウェルビーイングについて学んで...

貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？（200文字以内）

先行研究の「◯◯×ポリマー」系に◯◯を介在させ、多機能化と環境負荷低減を両立する新プラットフォームを確立し、材料の◯◯可能性を広げた。これによりポリマーに加え◯◯由来の機能も付与することができ、医療や化粧品領域への用途を広げる進歩をもたらした。私は、配合検討と◯◯観察を徹底することで◯◯構造を制御し、現在ポリマー由来の機能...

貴方が過去、努力して達成したと思うことは何ですか？（研究についてでも、それ以外でも構いません。貴方の取った行動が判るようにお書きください。）（300文字以内）

研究における◯◯の開発において、ポリマー由来の機能発現を達成した。当初、機能が発現しない原因を複合化率の低さと予測し、前例のない◯◯に取り掛かった。他ポリマーを用いる先輩の方法を参考にするも難航したが、教授と議論を重ねることで最適な定量法を確立し、課題の所在が◯◯にあると特定した。その後、濃度比やpH、温度等の環境条件の最...

貴方が今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越え、その経験は貴方の現在にどのように影響していますか？（300文字以内）

◯◯にて、生徒が主体的に学び続けられる環境を作ることを目標に、授業外で質問できる◯◯制度の立ち上げに挑戦した。前例のない制度であり、運用体制の確立や質問スペースの設置など基盤づくりが困難であった。特に、制度を周知し、生徒に実際に活用してもらうまでに苦労した。講師に授業内で直接紹介してもらう他、掲示板の活用や塾長を介した保護...

貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？

本研究は、超精密加工機の送り軸制御情報のみから高精度な切削力推定を可能にし、加工状態監視の低コスト化と高度化を両立させた点に進歩がある。従来の物理モデルや一般的な学習ベースの手法では困難だった摩擦等の非線形な挙動に対し、私はデータの標準化とスケール復元を分離した独自の○○構造を考案し、推定精度を劇的に向上させることで貢献した。

貴方が過去、努力して達成したと思うことは何ですか？

従来手法では精度が安定しないという課題に対し、原因を一つずつ検証しながら改善を重ね、切削力推定精度を向上させた経験である。まず、既存モデルの結果を分析し、ノイズや時間遅れの影響が精度低下の要因であると仮説を立てた。そこでデータ前処理の方法を見直し、入力特徴量の再設計や学習条件の最適化を試行錯誤しながら検証を繰り返した。その...

貴方が今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越え、その経験は貴方の現在にどのように影響していますか？

研究初期において課題の本質が掴めず、試行錯誤を重ねても成果につながらない停滞を経験したことである。結果を出すことに焦り、個人で解決しようとするあまり視野が狭くなっていたことに気づいた。そこで発想を転換し、指導教員や研究室メンバーとの議論を積極的に行い、自身の仮説や考えを言語化して共有するようにした。また、問題を細分化し、小...

大学で一番力を入れて取り組んだこと その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。（400文字）

個別指導塾のアルバイトで、三者面談のアポイントメント管理の改善に取り組みました。私は、生徒一人ひとりが安心して学習を続けられる環境をつくりたいという想いを持って取り組みました。当時、面談実施率が約50％と低く、面談が遅れることで学習計画の見直しが進まず、生徒の学習に影響が出る可能性があると感じていました。そこで、保護者と講...

今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、ご記入ください。

私が直面した最も大きな困難は、長期インターンシップで小売業のお客さまに対する提案を行った際、初回の提案が「想定内である」と評価されてしまったことです。現地調査や社内ワークショップを行い準備を重ねたつもりでしたが、お客さまの期待を超える提案には至らず、自身の提案力の不足を痛感しました。そこで原因を分析した結果、顧客視点や将来...

あなたにとって仕事とは何ですか。あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて記入してください（400文字）

私にとって仕事とは、社会や誰かの課題を解決し、新しい価値を生み出すことで人の役に立つ活動です。私は個別指導塾でのアルバイトを通じて、生徒や保護者の立場に立って行動することの重要性を学びました。三者面談の実施率が低い状況を改善するため、保護者や講師の状況を踏まえて連絡方法や予約管理の仕組みを見直した結果、面談実施率を向上させ...

貴方が想いをもって取り組んだことは何ですか？ その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、 その想いの実現に向けてどのように行動したかや、 取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。

私が想いをもって取り組んだことは、ゼミでの共同研究です。チームで一つの成果を出す中で、「メンバー全員が納得感を持ってやり切れる環境を作りたい」という想いを持って取り組みました。 当初は意見の対立やモチベーションの差があり、議論が停滞することも多くありました。そこで私は、全員が発言しやすい雰囲気づくりを意識し、定期的に意見交...

今までに直面した一番大きな困難は何ですか？ その困難をどのように乗り越えたかや、 その経験を通して何を学んだかを踏まえて、ご記入ください。

今までに直面した最も大きな困難は、ゼミでの共同研究においてチームの意見が対立し、議論が停滞したことです。それぞれが異なる方向性を主張する中で、議論がまとまらず、研究の進行にも大きな影響が出ていました。 この状況を乗り越えるために、私はまず各メンバーの意見や考えを丁寧に聞き、それぞれの主張の背景や意図を整理しました。その上で...

あなたにとって、仕事とは何ですか？ あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、ご記入ください。

私にとって仕事とは、「自己成長を通じて社会に価値を提供する手段」です。単に与えられた業務をこなすだけでなく、自身の強みや能力を高め続け、その成果を通じて周囲や社会に貢献していくことに意義があると考えています。 私自身が大切にしている価値観は、「主体性」と「周囲との協働」です。これまでの経験から、自ら考えて行動することで新た...

研究テーマをお書きください

◯◯の◯◯を説明する理論モデルの研究

研究内容

私の研究内容は、◯◯を占めながらも未だ正体が不明な「◯◯」について、数理モデルと数値シミュレーションを用いて解明することです。宇宙の成り立ちを紐解く上で◯◯の理解は不可欠ですが、現実問題として、最新の観測データによって従来理論が否定されつつあります。そこで私は、◯◯を整理して、新たに独立した◯◯で、独自の◯◯を構築しました...

貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？

私の研究では、従来のアクシオン的インフレーションモデルを拡張し、新たな自由度を導入した独自モデルを構築することで、最新の宇宙論観測と整合するパラメータ領域を大幅に拡張しました。これにより、従来理論では説明が困難であった領域に対しても理論的可能性を提示することができました。その過程では、理論式の導出から数値シミュレーションの...