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2026クチコミアワード受賞

日本電気(NEC)

4.09
企業情報

本社:東京都

資本金:4,278億円 (2025年3月31日現在)

従業員数:単独 22,271名 連結 104,194名 (2025年3月31日現在)

日本電気(NEC)の 企業の強み

あなたと未来、高鳴るほうへ。

NEC120年以上の歴史は、挑戦の歴史。
「より良いものを追求する」という思いで、
テクノロジーにできることをひとつずつ増やしてきた。
国家の安全を守ること。社会のすみずみまで便利にすること。
一人ひとりの今日を笑顔にすること。未来の当たり前を創ること。
それでもまだ、ゴールじゃない。
社会の課題が、どんどん複雑になっている今こそ、
ダイナミックなイノベーションが必要だ。
たくさんの仲間が必要だ。

だから、私たちは共創する。多様性を掛け合わせて、
テクノロジーの可能性を広げ、
社会の可能性も、あなた自身の可能性も広げていく。
この世界を、もっと頼もしく、もっと色鮮やかにするために。
この先の未来が、もっと楽しみになるように。進もう。

あなたと未来、高鳴るほうへ。

120年以上の歴史と進化

私たちは創業以来120年を超える活動の中で、「ベタープロダクツ・ベターサービス」の精神で、コンピュータ・通信・半導体といった先進的な技術・様々な知見・経験・アイディアを駆使し、イノベーションを起こすことで社会に貢献してきました。
その歴史の中で培われた「技術」「人材」「顧客基盤/信頼」は、 NEC独自の強みとなっています。

120年以上の歴史と進化

技術力と顧客基盤に裏打ちされた社会価値創造

NECは、AI・生体認証・サイバーセキュリティといったグローバルでも高い競争力を有する技術力をベースに、お客さまをはじめとする社会の声に耳を傾け、 社会やお客さまの課題を解決へと導いていきます。
そうして「次もNECにお願いしたい」というお客さまからの信頼を積み上げ、多様な顧客基盤を構築してきました。
この循環によりNECが持つ強みをさらに強化することで、NECは、「安全・安心・公平・効率という社会価値を 創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる 持続可能な社会」というPurposeの実現を目指します。

技術力と顧客基盤に裏打ちされた社会価値創造

人への投資と多様な仲間の共創カルチャー

NECは「人」を最大の経営資源と位置づけ、組織と人材の力を最大限に活かすための制度改革や環境整備を 「人への投資」として進めてきました。
HR方針「挑戦する人の、NEC。」のもと、人材一人ひとりへの多様な挑戦・成長機会の提供やフェアな評価、 挑戦する従業員がベストを尽くせるよう環境や風土の変革を進めています。
NECに長く培われてきた共創の風土のもと、NEC Wayのもとに多様な仲間が相互に刺激し合うことで、 イノベーションを創出し続けていきます。

人への投資と多様な仲間の共創カルチャー

「海底から宇宙まで」幅広い価値提供

NECは、”海底から宇宙まで”、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、世界中の多岐にわたる業種のお客さまに幅広く価値を提供しています。
技術力で社会を変革していく「ITサービス」と、DXにより安心で安全な暮らしが享受できる社会を実現していく「社会インフラ」の2つの事業領域に加えて、ヘルスケア・ライフサイエンスなど将来の成長の柱となる成長事業の創出により事業を推進しています。

「海底から宇宙まで」幅広い価値提供

日本電気(NEC)の 企業の強みに関するクチコミ

業界・事業の魅力/社風・人の魅力/仕事内容・キャリアの魅力/働く環境の魅力/待遇の魅力 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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企業の強みに関するクチコミ

企業の強み総合点

4.31 / 5.0

業界・事業の魅力

4.38 / 5.0

社風・人の魅力

4.46 / 5.0

仕事内容・キャリアの魅力

4.25 / 5.0

働く環境の魅力

4.32 / 5.0

待遇の魅力

4.22 / 5.0

自己成長の機会

4.23 / 5.0
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