明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）の 通過ES・選考体験談一覧

あなたが当社を志望する理由は何ですか

多彩なパイプラインと迅速な開発体制を有する貴社で、患者様に寄り添った医薬品開発を通じて人々の健康に貢献するためだ。○○の根本的治療に資する研究を通じて未充足な医療ニーズの存在を痛感し、新薬創出に貢献したいという想いを抱いた。貴社は感染症領域のリーディングカンパニーとして予防から治療まで一貫した開発体制を有し、さらに中枢神経...

あなたが物事を判断して進める際、大切にしている価値観は何ですか？具体的なエピソードを踏まえて教えてください。

「多様な視点を尊重すること」を大切にしている。複雑な課題に直面した際、単一の視点では限界があると考えているためだ。実際、卒業研究において前例のない研究テーマに挑み、○○に難航した際に、議論を重ねて多角的に解決策を模索した経験がある。課題を乗り越えるために、教授や共同研究者との継続的な議論に加え、専門家への積極的な相談を行い...

あなたの一番の強みは何ですか。具体的なエピソードを踏まえて教えてください。

「周囲を巻き込み引っ張る力」であり、多様な学問を修める際に発揮された。大学では専門外の講義も多く理解に苦戦したが、異分野の知見を深めることが研究の深化に繋がると考え、同じ志向の友人を募って勉強会を企画した。主催者として、日程調整やテーマ募集、進行役を担い、必要に応じて教員も招いた。議論の場を提案し、切磋琢磨できる環境を構築...

あなたを表す単語3つ

相手に寄り添う姿勢 最後までやり抜く責任感 挑戦を恐れない行動力

・当社の志望理由（250字以内）

一人でも多くの患者様に新たな治療の選択肢を届けたいという想いを、御社でこそ実現できると考え志望した。病院実習で、有効な治療薬が存在しない疾患を抱える患者様の存在を知り、この想いを抱いた。御社は、感染症領域の強みを活かし、新興感染症への迅速な対応やワクチンの安定供給を実現されている。また、食薬兼業の強みを活かした服用しやすい...

あなたが物事を判断して進める際、大切にしている価値観は何ですか？具体的なエピソードを踏まえて（400字以内）

私が大切にしている価値観は「課題に真摯に向き合い、行動で応えること」である。私は所属する◯◯部には専属のトレーナーがおらず、選手間のケア負担が課題となっていた。そこで私は、選手がより競技に集中できる環境作りを目指し、トレーナーとしての役割を兼任する体制をマネージャー全員に対して提案し、主導した。しかし一部のマネージャーから...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究所長・人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機→面接→帰宅

質問内容

・研究概要発表 ・その研究は社会にどう応用できますか？ ・最も主体的に取り組んだ部分はどこですか？ ・製造やスケールアップにも関心はありますか？ ・最も成長したと感じる瞬間はいつですか？ ・あなた自身に今足りないものは何ですか？ ・5年後、その分野で活躍するために何を身につけたいですか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人と研究職2人

会場到着から選考終了までの流れ

zoomから入室→面接→終了

質問内容

・自己紹介 ・研究発表（2分間） ・研究発表に対する質疑応答 （内容は一般的な技術面接と大きく変わりませんでした） ・研究の新規性や独自性、苦労した点についての質問 ・志望動機 ・研究室内での役割やポジション ・企業選びの軸 ・逆質問

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

玉手箱と一緒

対策方法

市販の問題集を繰り返し解き、出題形式に慣れることが最も効果的です。特に計数分野は時間との勝負になるため、解くスピードを意識して練習しました。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：25分、計数：20分、英語：20分

対策方法

参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

現在興味のある業界・職種（100文字）

私は、製品を通じて人々の健康と幸福に貢献する食品や医薬品業界に興味がある。その中で、これまで学修してきた医学の専門知識を活かしながら、開発チームと販売現場やお客様をつなぐことのできる職種で働きたい。

Meiji Seika　MRの1日仕事体験に志望する理由（300文字）

私は本仕事体験を通じて、貴社に対する理解を深め、MR職として働くイメージを掴みたい。貴社は、全身性抗菌薬でシェア1位を築き、感染症領域のトップサプライヤーであると共に、中枢神経系領域に対しては、三大疾患に対応されている。また、先発医薬品からジェネリック医薬品まで、幅広い医薬品を展開されているため、MR職として、広域に対して...

あなたが学生時代に周囲を巻き込み一緒に何かを成し遂げた経験について（400文字）

飲食店におけるホールスタッフのバイトリーダーとして働いていた。その中で、新年度に多数の新人スタッフが入社し、複数のスタッフで新人教育に携わる必要があった。その際、誰に、どの業務を、どこまで教えたかについての情報共有が不十分であり、指導に抜けやぶれが生じていた。また週末は、特に業務が多忙となり、新人教育への十分な時間確保が困...

実施日程

8月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたを表す単語を3つご記入ください。

柔軟性、協力、挑戦

あなたが当社を志望する理由を具体的に教えてください。

私は感染症に関する薬の開発に携わり、一人でも多くの命を救いたいと考えています。その思いの背景には、◯◯を通じて、感染症が患者本人だけでなく、その家族にも深刻な影響を与える現実を痛感しました。この経験を通じて、感染症治療薬の研究開発に携わり、より多くの人々の健康を支えたいという強い志を抱くようになりました。貴社は、コロナ禍に...

研究活動において、困難に対してどのようにチャレンジしましたか。また、そこから得られたことついても併せて教えてください。

私の研究は前例の少ない分野であり、評価系が未整備だったため、実験が進まずに行き詰まりました。この困難な状況に直面し、進展が見られず不安が募りましたが、研究は自己成長の機会であり、この課題を克服することが重要だと考えていました。そこで、まず多くの文献を徹底的に読み込み、他分野の成功事例を参考にしながら評価方法を模索しました。...

あなたがMeiji Seika ファルマ（株）の「MR1DAY仕事体験」の参加を志望する理由は何ですか。（300文字以下）

医療を通じて他者のQOLを根本から向上させることで社会に貢献したいという強い想いがあるため、本仕事体験ではその夢を実現する第一歩だと考えているからだ。大学でミクロ経済学を専攻する中で、社会全体の生産性を上げ、持続的な経済発展を支えるには人的資本が重要であると実感した。これを実現するにはひとり一人の健康と幸福の維持が必要不可...

あなたが学生時代に経験した挫折について教えてください。また、それをどう乗り越え、自身の成長に繋がったかを具体的に説明してください。（400文字以下）

剣道三段の取得を目指していた際に、新型コロナウイルス感染拡大の影響で稽古に制限がかかったことだ。昇段審査は2人1組で息を合わせて行い、「形」の美しさが評価されるため、対人での練習が不可欠だ。審査への挑戦を考えていた矢先、感染症拡大により稽古が制限され部活動が禁止となってしまった。この困難を乗り越えるために、自宅で毎日100...

あなたが学生時代に周囲を巻き込み一緒に何かを成し遂げた経験について教えてください。（400文字以下）

仲間と次世代の人に対してより良い環境を提供するために、サークルの◯◯に取り組んだ。所属していたサークルは非公認団体であり、活動資金の調達や安全管理に関しての課題があったため、後輩たちが安心して活動するには早急な改善が必要だと考え、リーダーとなって◯◯を目指した。しかし、申請にあったては活動実績の証明や役職の明確化などの多く...

あなたが当社の≪生産技術職1DAY仕事体験≫を志望する理由は何ですか。

○○で○○の○○に携わり、わずかな環境の違いが製品の均質性や安定性に直結することを体感しました。患者さんの治療を支える品質の重要性を肌で感じた経験は強く印象に残り、品質を守る技術を磨きたいという思いが芽生えました。貴社は長年にわたり抗うつ薬や抗菌薬など社会的意義の大きい医薬品を安定的に供給しており、その根底を支えるのが生産...

あなたの強みは何ですか。また、社会人としてそれを仕事にどのように活かしたいですか。

私は「粘り強く挑戦し続ける力」を強みとしています。高校時代に◯◯の研究室の存在を知り、必ず所属したいと強く願いました。その目標を実現するため、大学入学後は学業に励み、教授に思いを直接伝えるなど熱意を行動で示し続けました。結果として念願の研究室に所属し、○○の検証実験に取り組んでいます。三週間かけた実験が仮説通りに進まず強い...

現在行っている研究について、概要を教えてください。

私は大学において、◯◯を目指した基礎研究に取り組んでいます。◯◯の経験から「同じ思いをする人を減らしたい」と願い、研究を志しました。◯◯は◯◯が多い疾患です。実習でも治療法が尽きた患者さんを目の当たりにし、臨床現場での大きな課題を強く実感しました。本研究室では◯◯が報告されており、○○における○○が注目されています。私はそ...

実施日程

12月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

従来の玉手箱と同じ。特に対策は不要であるが、不安な場合は他社企業で練習。

あなたがMeiji Seika ファルマ（株）の「MR1DAY仕事体験」の参加を志望する理由は何ですか。（300文字以下）

MR職についての理解を深め、貴社で働くイメージを明確にしたいと考え、本イベントへの参加を志望しました。祖父が肺がんを患った際、治療法の選択肢がほとんどなく、家族として何もできない無力さを痛感しました。この経験から、たとえ治療が難しい状況でも、医薬品が患者さんやそのご家族の支えや希望になり得ることを実感し、薬を通じて人を支え...

あなたが学生時代に経験した挫折について教えてください。また、それをどう乗り越え、自身の成長に繋がったかを具体的に説明してください。（400文字以下）

◯◯でのアルバイトにおいて、退会希望者への対応成績が最下位だったことは、私にとって大きな挫折でした。退会希望の連絡を受けた際には、今後の教材を案内して再検討を促す業務がありましたが、お客様の辞めたいという意思を尊重するあまり、形式的な案内にとどまり、引き止める提案ができていませんでした。改善のため、退会理由を丁寧に伺い、お...

あなたが学生時代に周囲を巻き込み一緒に何かを成し遂げた経験について教えてください。（400文字以下）

私が周囲を巻き込み一緒に何かを成し遂げたのは、企画責任者として、大学祭の成功に貢献した経験です。◯年次、私は1年生が担当する◯◯や◯◯などの全企画を統括する責任者を務めました。◯年ぶりの対面開催で、私自身も含め全メンバーが運営経験のない状況に不安を抱えていました。引継ぎ資料だけでは全体像が見えず、方向性を見失いかけていたた...

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

企業説明、職種、Q&A

あなたが当社の≪研究職1DAY仕事体験≫を志望する理由は何ですか。※300文字以下

「医薬品を通じて人々の健康を支えたい」という思いを貴社で実現したいからだ。私は元々健康分野に関心があったが、コロナ禍で健康は人々の生活や社会の基盤であることを強く実感した。また、ワクチンのように社会全体に大きな影響を与える研究開発への関心が高まった。現在、遺伝子解析の研究に取り組んでおり、基礎的な領域から医薬品開発に携わり...

あなたの強みは何ですか。また、社会人としてそれを仕事にどのように活かしたいですか。※300文字以下

私の強みは【チームが円滑に動けるよう段取りする力】である。この力は、◯◯の◯◯活動で◯◯チーフを担当した際に発揮された。私は全体練習がスムーズに進むよう、◯◯に必要な◯◯素材（◯◯・◯◯）を本番1ヶ月前に完成させることを目指し、分担して制作を進めた。また、週に1回◯◯チーム内で全体の統一感の確認、修正を行った結果、目標通り...

研究活動の中で最も困難だったことと、それに対してあなたが工夫して乗り越えた経験について教えてください。※300文字以下

最も困難だったことは、対象とした◯◯の先行研究がほとんどなく、◯◯間で比較すべき◯◯や解析手法の見当が立たなかったことである。私は研究例がほとんどなかったからこそ、とにかく解析を試してみることを意識した。そこで、他の◯◯の論文を参考にしつつ◯◯および◯◯に分類する解析を一から学び、テストデータで練習を重ねた上、実行した。そ...

志望動機

私は、人々の健康と笑顔を守る貴社の姿勢に深く惹かれ、志望いたしました。特に、感染症領域での抗菌薬・ワクチン、そして再生医療やバイオ分野への挑戦など、幅広く社会課題に取り組んでいる点に強く共感しています。大学ではサークルの企画担当として、多様なニーズに寄り添いながらイベントを運営し、参加者の笑顔を通じて自分の原動力を再確認し...

あなたが学生時代にチャレンジしたことと、そこから得られたことを教えてください。

私は◯◯同好会に所属し、競技力向上に尽力しました。1年次の大会では思うような結果が出ず、悔しい思いをしました。そこで私はメンバーと議論し、技術不足や実戦経験不足が課題であることに気付きました。そこで、練習の質の向上に向け、◯◯の動画分析を行い、自身の◯◯を客観的に確認し、技術向上に繋げました。また、実戦経験不足の解消のため...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系面接：若手人事1名、研究開発部長1名　人事系面接：人材開発系の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、同じ時間枠に2名ずつ集まり、交通費精算や面接の流れの説明がありました。その後、順番に呼ばれ、技術系の面接と人事系の面接の計二回（各々20分間）を行いました。面接は2回に分かれていましたが、各結果が出るわけではなく、一通り終えての最終結果となります。

質問内容

技術系 ・研究概要発表（2分間、スライド投影なしで口頭） ・自分で行ったところはどこまでか ・研究開発の中でもどこの部分をやりたいか、具体的に 人事系 ・大学入学後から大学卒業まで、点数をつけるとしたらどのくらいか？（100点満点で） ・食品と医薬品の融合のところで活躍したいとのことだが、なかなか難しいのが現状。何が必要だ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事1人、希望する職種の現役社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後、定刻になったら開始

質問内容

・簡単な自己紹介、当社の志望理由、職種志望理由 →ESの内容に準じたものを用意し、端的にまとめました。 ・研究概要発表2分（スライド投影などなし） ・研究内容に対する質疑応答 →研究に関することや、「こう言われたらどうする？」などの想定外の質問もありました。 ・ESの深掘り（自分を表すキーワードの中で、面接官が気になったワ...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同様

対策方法

玉手箱は、他企業にエントリーをし、数をこなしました。特に同じ問題が出題されることもあるため、慣れることが重要だと思います。

クラブ活動・趣味・特技

特技は◯◯で、大学では◯◯部に在籍しながら、地域の子供達に◯◯を教えています。

ゼミナール・研究課題・得意科目をご記入ください。（50文字以下）

私は現在所属する研究室で、◯◯を検討しています。

あなたを表す単語を3つご記入ください。（50文字以下）

私を表す単語は、【統率力】【協調性】【◯◯】だと思います。

あなたを表す単語を3つご記入ください。

1相手の立場にたって考える想像力2多様な視点からアイデアを生み出す課題解決力3困難に直面しても最後までやり遂げる継続力

あなたが当社を志望する理由は何ですか。（250文字以下）

貴社の感染症領域における強固な基盤をもとに、新興感染症への迅速な対応やワクチン製造に取り組む姿勢に魅力を感じたからだ。2020年に大学に入学し、新型コロナウイルスにより世の中に大きな混乱が生じているのを感じながら大学生活を過ごした。そのなかでワクチンによる感染症拡大予防の重要性を痛感した。貴社はワクチン開発や新興感染症治療...

あなたが学生時代にチャレンジしたことと、そこから得られたことを教えてください。（400文字以下）

私がチャレンジしたことは個別指導塾でのアルバイトだ。アルバイトでは担当した生徒が人見知りであり、アルバイトを始めた当初はカリキュラムどおりにテキストをすすめることに精一杯だったため生徒との距離を縮めるのに苦戦した。そこで勉強の話題だけではなく、生徒の趣味や悩みについて近況を尋ねることで生徒に「この先生は自分のことをわかって...

あなたが当社を志望する理由を具体的に教えてください

感染症領域で多大な影響力を持ち、業界の最前線で医薬品を供給する貴社に魅力を感じているためです。私が貴社に興味を持ったきっかけは次の4つです。（1）大学入学と同時にコロナ禍に突入し、自身もこれまでに2度感染した経験から、未知の病原体に襲われる辛さ・恐怖を身をもって体験したこと。（2）◯◯を専攻し、感染症対策に貢献する◯◯の研...

研究活動において、困難に対してどのようにチャレンジしましたか。また、そこから得られたことついても併せて教えてください

私は、◯◯業界の常識に挑む研究に取り組む中で、本質を見失い、的外れな実験を繰り返したことがありました。研究に対する自信が揺らぐ中、指導教員や研究チームと議論を重ね、「何を明らかにしたいのか」を初心にかえって見つめ直しました。この過程を経て、目的意識を持った実験設計の重要性を学び、研究の軸を取り戻すことができました。また、修...

あなたの一番の強みについて、理由と併せて教えてください

周囲の状況を把握して仲間の声や心情をキャッチする「観察のレーダー」と、自分の興味や社会の課題にとことん挑む「探究のレーダー」を併せ持つ点が私の強みです。「観察のレーダー」は研究室の快適化を目指した環境整備や、塾講師アルバイトの教材づくり、サークル長として新入生の定着率向上に、「探究のレーダー」は研究活動における新規テーマの...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事トップ、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→同じ時間枠に学生4人くらいずつ集まる→交通費精算→待合室→順番に呼ばれる→二次面接→待合室→最終面接→順次帰

質問内容

自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 自己PR 自己PRの深堀 学生時代に力を入れたことや自己PRをふまえて自分の強みについて 強みをどのようにいかせるのか なぜこの職種を志望し、どのように活躍したいのか 他社の選考状況 逆質問3問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究所長、研究部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→同じ時間枠に学生4人くらいずつ集まる→交通費精算→待合室→順番に呼ばれる→二次面接→待合室→最終面接→順次帰宅

質問内容

自己紹介 研究概要2分程度＋志望動機 （研究概要を紙に印刷して持参して良い。形式はWordファイルの人もいれば、スライド形式の人もいた。） 研究内容についての深堀 職種の志望 志望理由についての深堀 逆質問2問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究員と人事

会場到着から選考終了までの流れ

つないで開始

質問内容

自己紹介 志望理由 研究概要2分程度で 研究内容についての深堀 研究室での立ち位置、研究の進め方 どんな研究者として自己成長していきたいと考えているか 他社の選考状況 入社の決め手になるのは？ 逆質問数問

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI同様

対策方法

参考書を用いて何度も練習した。また、計算問題だけでなく、文章題について特に対策した。

クラブ活動。趣味特技（50字）

◯◯にて、グループリーダーをしていた。仲間とともに公演を作る達成感が原動力となっていた。

研究課題・得意科目（50字）

大学では「◯◯」について研究し、生化学を得意としている。

あなたを表す単語3つ

好奇心旺盛、根気強い探究心、チームワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

役員面接後、数分待って移動し面接。

質問内容

自己紹介および志望動機、逆質問、自己PRがありました。 穏やかにESの深掘り（一次面接や二次面接と内容は類似） 自身の経験についての深掘り →どのような人との出会いがあり、どのようにして自身の考えに繋がったのか