大和証券の通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高め

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・証券会社は今後AIによってどのような変化があるか。 回答 志望動機はなぜ業界から論理的に説明した。変化については、身体性という観点で証券会社の業務での変化であり得そうなことを話した。

試験科目

言語非言語性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語：32間（15分）、計数：29間（15分）

対策方法

問題集で勉強すること、他の選考で受けたものでなれることで対策しました。

ホールセールコース インターンシップに応募する理由について入力してください。（400文字以下）

企業の挑戦を資金調達やM&A、市場への流動性提供を通じてダイナミックに支えるホールセール部門の業務に強い魅力を感じ、志望する。中でも貴社は、独立系証券ならではの圧倒的な機動力と強固な国内・海外のネットワークを強みに、変化の激しいグローバル市場においても常に最適なソリューションを創出し続けている点に深く感銘を受けてい...

大学あるいは大学院で、専攻もしくは今後、学ぼうとしている学問について、誰にでもわかるように説明してください。 （500文字以下）

行動経済学のゼミに所属し、「ナッジ理論（強制せず、心のクセを利用して自然に良い行動を促す手法）を用いたコンビニのフードロス削減」をテーマに研究しています。 日本の大きな課題である食品ロスですが、消費者に「手前の商品から買って」と正論を訴えても、なかなか行動は変わりません。そこで私は、人間の「周囲に合わせたくなる心理」に着目...

自己PR 500文字

私の強みは、目標に向けて自ら動き泥臭く形にする「圧倒的な行動力・課題解決力」と、多様な人々を巻き込み組織を活気づける「リーダーシップ」だ。 この強みは2つの異なる環境で発揮された。1つ目は、大学2年時に立ち上げたアパレルEC事業の起業だ。当初はアクセス数が伸び悩み売上が立たなかったが、徹底的な競合分析から独自のブランドコン...

実施日程

2025年12月初頭

実施場所

東京、丸の内本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

・証券業界で2番目に有名なこと、金融業界の中でもトップクラスの会社であること ・ファーストキャリアとして履歴書に書くのに申し分ない会社だと思ったため ・転勤がないため ・研修制度が充実しているため、新卒で入るとしてはかなり鍛えられる企業だと感じたから ・仮に転職するとしてもファーストキャリアとしては強いと考えたから

内定後の課題の有無

・証券外務員一種の取得（入社までに） ・可能であれば、AFPも。（こちらは入社後でも大丈夫）

内定後の拘束

特に何も言われなかった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・男性 ・コンタクトセンターのお偉い方 ・社歴は数十年以上かと思われる

会場到着から選考終了までの流れ

入室→自己紹介→職種の確認や家賃補助が無いこと&勤務地&病歴などの確認→内定通知をその場で言われる→今後の案内→退室

質問内容

・自己紹介（名前と大学名だけ） ・他社の選考状況 ・カスタマーサービス職で間違いないかの確認 ・家賃補助はないが大丈夫か ・勤務地は「東陽町」だが問題ないか ・入社後の居住地の確認 ・これまでうつ病など大きな病気にかかったことはないか ・入社後、配慮してほしいことはあるか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部の役席 ・男性 ・社歴十数年以上と思われる

会場到着から選考終了までの流れ

入室→挨拶→面接開始→事務的確認→退室（終了）

質問内容

・自己紹介 ・ゼミで学んでいることについて深掘り ・自分史の中で海外の高校への進学を志していたことがあるようだが、その理由やきっかけはあるか&その深掘り ・抽象的な質問になるが、「あなたらしさ」とは何か&その深掘りを2ラリーくらいした ・色々資格を持っているがこれはすべて大学に入ってから取ったのか。 ・自宅...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・女性 ・コンタクトセンターの部長 ・年次は数十年以上と思われる

会場到着から選考終了までの流れ

入室→挨拶→面接開始→逆質問→退室（終了）

質問内容

・自己紹介 ・どのような業界、業種を見ているか。 →具体的な企業名と業務内容について教えて。 ・当社を志望する理由について教えて。 ・当社がいい理由は分かった。では逆に、当社で“なければならない”理由について教えて。 ・当社のニュースで最近気になったニュースはあるか。（ニュースリリース、プレスリリース等） ・電話応対の経験...

経緯

前回の面談に対する合格か否かの言葉はなく、「次は面接に参加していただきたく、そのための人事との面接練習にご参加いただきたく存じます」と言われ、面接の日時指定と、面接練習の日時指定を一緒に伝えられ、初めにこの「面接練習」という名のリクルーター面談に参加した形。

会場到着から選考終了までの流れ

入室→一つひとつの質問に対する回答にFBを伝えられながら進む形→想定質問を伝えられる→退室（そのまま終了）

質問内容

・自己紹介 ・志望動機（なぜ金融か、なぜ証券か、なぜ大和か、なぜカスタマーサービス職か） ・長所と短所について（それぞれ発揮したエピソードや改善方法まで長くなってしまっても話していいと言われた。） ・3年後、5年後、10年後のキャリアイメージについて教えて。 ・学業で頑張ったことについて教えて。 ・これまでの人生で苦労した...

経緯

一次面談の翌日、電話で連絡が来て、「通過」や「合格」などの言葉は一切なく、「次は私の上司との面談にご参加いただきたく思います」と言われ、日時を指定されて面談をした形。

会場到着から選考終了までの流れ

入室→挨拶→質問開始→逆質問→退室（そのまま終了）

質問内容

・自己紹介（面接官2人の自己紹介に合わせて臨機応変に趣味の話を変えたり加えたりした） ・今アルバイトはしているのか。 ・将来マネジメントもしていきたいようだが、そうなのか。 ・ストレス耐性、忍耐力はあるか。 ・カスタマーサービス職は家賃補助もなく、やりくり大変だがその辺は大丈夫か。 ・自分史について、◯◯でのインターンシッ...

経緯

ESとWebテストを提出後、電話がかかってきて、日時指定でオンライン面談が30分セッティングされた。「面接」とは言われず、「一次面談させていただきたいです」と電話が来たため、リクルーター面談なのか、選考要素のある面接なのか、詳細は不明。

会場到着から選考終了までの流れ

入室→互いに挨拶→雑談（面接のような質問もあり）→退室（終了）

質問内容

・自己紹介とその深掘り →海外旅行はどこに行ったことあるのか →その旅行の中で大変だと感じたことはあるか ・身近に証券業界で働いている人はいるか。 ・なぜ証券業界を志望しているのか。 ・アルバイトなどで電話対応の経験はあるか。 ・電話対応で不安なことはあるか ・他にどんな業界を見ているのか ・それらもお客様対応のサポート業...

試験科目

・SPI（言語、非言語、性格検査）：これに関してはインターンシップの応募の際に同企業で通過した結果をそのまま送信した。 ・TG-WEB（言語、非言語）監視型：監視型であった。また、英語検査はなく、旧型のTG-WEBと思われる。 →上記2つのWebテストがあった。

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIとTG-WEBです。

対策方法

他の企業でたくさん練習した。特に、TG-WEBは難しいが、他企業で何度も練習を積むことで同じ問題が複数あることに気づくため、あとはその知識を暗記しておき、応用しておくことが一番楽だと思います。

証券業務の中で電話によるお客様応対について、やりがいや難しさをどのようにお考えですか。入力してください。（300文字以下）

私は、証券業務の中で電話によるお客様応対には大きく2つの難しさがあると考える。第1に、証券商品や市場動向を踏まえた高度な専門知識が求められる点である。第2に、対面と異なり表情が見えない中で、短時間の対話からお客様のニーズや理解度、ソーシャルスタイルを的確に把握し、最適な説明や提案を行う柔軟な対応力が必要な点である。一方で、...

「自分史」を2,000字程度で入力してください。（現在のご自身を形成する上での重要な経験について、経験の内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているのかを、自由に入力してください。）（2,500文字以下）

（9歳／小3） 両親の◯◯を機に私の人生は大きく変化した。手取り約◯円のパートで働く母が、私を含む◯人の子どもを◯◯で育てることとなり、築◯年のアパートでの生活が始まった。母は昼夜を問わず働いていたため、一人で過ごす時間が1日の大半を占めるようになり、幼いながらに自分で考え行動する習慣が身についた。生活は決して豊かではなか...

各質問項目で注意した点

・電話対応でのやりがいや難しさに関しては、「◯つある」と提示してからナンバリングして書くことで、読みやすさを意識した。 ・自分史に関しては、一貫性を持たせつつ自分の中で転機となる出来事を羅列し、その時の考えや定量的な数値も示しながら読みやすい文章になるよう、年齢や学年ごとに分けて書くようにした。

当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。（400文字以下）

独立系証券として中立的な立場からお客様の豊かな未来に向き合える環境に魅力を感じ、貴社を志望します。特定の銀行グループに縛られず多様な商品やパートナーを通じてお客様に最適な提案を届けられると考えており、お客様との信頼を何より大切にする企業姿勢こそ、私が仕事で大切にしたい価値観と重なります。◯◯のアルバイトでは、お客様が商品選...

「自分史」を2,000字程度で入力してください。（現在のご自身を形成する上での重要な経験について、経験の内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているのかを、自由に入力してください。）※自分史は全コース共通です。併願する場合、最後に提出したコースの内容が反映されるのでご注意ください。（2500文字以下）

（幼少期） 幼い頃から根本的に明るい性格で、家族を笑顔にしたいという気持ちが強くありました。家族の前で歌ったり踊ったりして笑わせることが好きで、人の笑顔が自分のエネルギー源になると気づいたのもこの頃です。折り紙で千羽鶴を一か月かけて完成させたのも、純粋に好きだったことに加え、家族に「すごいね」と言ってもらいたいという想いか...

ホールセールコース インターンに応募する理由について入力してください。

志望理由は二つある。一つ目は、ホールセール業務に大きな魅力を感じているからである。以前、金融機関のインターンシップにて企業の成長を支援する業務に触れた。その中で、顧客や市場を深く分析し、多様なニーズに金融の力で応えるホールセール業務の社会的意義の大きさを実感した。二つ目は、貴社に対する理解を深めたいからである。貴社は業界ト...

大学あるいは大学院で、専攻もしくは今後、学ぼうとしている学問について、誰にでもわかるように説明してください。

私は現在、大学のゼミで民法を学んでいる。民法とは、個人間の権利義務関係や財産・家族に関する事項を規律する法分野である。中でも特に、家族法における法律関係の決定プロセスについて、実際の判例を基に検討している。家族法上の身分関係とは、出生や親子関係、婚姻など、個人の身分に関する事項であり、それぞれの場面においていかなる法的要件...

コースの志望理由

お客様とリアルタイムで向き合い、刻々と変化する市場の動きを踏まえて取引を完了できる点に魅力を感じたからです。インターンシップの講義を通じて金利や債券への理解が深まり、マクロ環境や金融政策が市場に与える影響の大きさに強い関心を持ちました。特に、グループワークで今後の金利動向を多角的に分析し意見を交わした経験から、仮説を立て検...

当社を志望する理由、入社後のキャリアプランを入力してください。

人を大切にする社風をインターンシップを通じて強く実感したからです。講義やランチでは、どの社員の方も仕事の難しさだけでなくやりがいや面白さを生き生きと語られており、その笑顔から仕事に誇りを持って向き合っていることが伝わってきました。また、プレゼンテーションの際には鋭い質問を投げかけてくださり、一人ひとりを丁寧に見てくださって...

大学あるいは大学院で、専攻もしくは今後、学ぼうとしている学問について、誰にでもわかるように説明してください。

社会階層論・教育を主な研究テーマとする◯◯に所属し、「◯◯の◯◯の関係」について研究しています。将来の子育てに生かしたいと考え、このテーマを選びました。先行研究では、しつけは「◯◯」「◯◯」「◯◯を最優先にするが◯◯が強い）」の三つに分類され、特に「◯◯」を受けた子どもはリテラシー能力が高いことが示されています。また、子ど...

承諾/辞退理由の詳細

行きたかった他社に内定をもらえたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

私が対面面接を受けた日は関関同立が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人目→人事上席（入社18年目くらい） 2人目→役員 3人目→人事中席

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室に待機。呼ばれた人から部屋に案内され面談スタート。 これを同日に3回繰り返した。

質問内容

1回目面接（人事上席） ・志望理由 ・なぜこのエリア ・どんな業務内容だと思うか？ ・他社の選考状況 ・ケース質問（当社は、お客様とのやりとりの際に現金を預かって株式投資などをすることは会社の決まりとしてできない。基本、口座を作ってもらってその中で運用。しかしお客様が現金を持ってきて、これで上手いことやってくれ、などと言わ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事中席くらいの方。 入社17年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・志望理由（なぜ証券、なぜ大和、なぜこのエリア） ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り2、3問 ・証券会社の役割、イメージ ・他社比較 ・他社の選考状況 ・中高の部活について ・上記の深掘り2、3問 ・逆質問（2問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・志望理由（なぜ大和？） ・インターンに参加した他社との違いは？ ・ウェルスマネジメント業務のイメージは？どんな仕事だと思うか？ ・金融知識を身につけるためにしている習慣とかある？ ・最近気になる金融ニュース ・◯◯県を志望しているということだが、◯◯という理由以外でその県がいい理由は？ ・逆質問（2問）

経緯

書類通過の電話があった後、若手社員の方と直接お話しできるリクルーター面談に案内される。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・志望理由（なぜ金融、なぜ証券、なぜ大和、なぜこのエリア） ・逆質問（5、6問） 実際どのような業務なのか？、大変なことはあるか？、新人の頃は何をするのか？、などを聞いた。 選考要素はないので聞きたいことを聞けた。

当社および選択したコース・職制を志望する理由を入力してください（400文字以下）

貴社を志望する理由は、資産運用にとどまらず相続や事業承継まで含めた総合的な支援ができる点が魅力的だからだ。銀行機能に限定されず市場と向き合い、幅広い金融商品を提案できる証券会社だからこそ、お客様の人生により深く伴走できると考えた。その中でも総合コースを志望するのは、金融資産全般やソリューションに関する専門性を高め、真に信頼...

「自分史」を2000字程度で入力してください。（経験の内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのようにつながっているのかを自由に記入してください）（2500字以下）

【幼少期〜小学校時代】 私は地方都市で生まれ育った。自然豊かな環境の中、◯◯◯◯の◯◯として育ち、人と話すことが好きな子どもだった。幼い頃から人前に立つことに抵抗がなく、◯◯の◯◯など舞台に立つ経験を楽しんでいた。小学校では学区外から入学したが、自分から積極的に周囲と関わり、学級活動や行事ではリーダー役を任されることが多か...

各質問項目で注意した点

特に「自分史」は他社にはないエントリーシートの問題である。自分を振り返る点においても非常にいい機会になった。

当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。（400文字以下）

貴社を志望する理由は二点ある。 第一に、資金の循環を通じて社会に価値を生み出す金融の役割に携わりたいと考えている。◯◯活動では、◯◯の販売企画を通じて得た収益を地域の小学校へ寄付し、資金の流れが社会に与える影響の大きさと、金融が果たす社会的意義を実感した。今後は、総合証券として幅広い機能を有する貴社において、資金の最適な循...

「自分史」を2,000字程度で入力してください。（現在のご自身を形成する上での重要な経験について、経験の内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているのかを、自由に入力してください。） ※自分史は全コース共通です。併願する場合、最後に提出したコースの内容が反映されるのでご注意ください。（2500文字以下）

私の母は◯◯人、父は◯◯人であり、幼い頃から二つの文化に触れながら育ってきた。両親はかつて日本で働き、生活しており、私は◯◯歳までを日本で過ごした。その後、◯◯へ渡り、高校卒業までを◯◯で過ごした。幼少期は日本と◯◯の両国で生活し、異なる文化や価値観に自然と触れながら、のびのびとした環境の中で成長した。家庭では、両親が幼い...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　入社20年目くらい？

会場到着から選考終了までの流れ

受付に行き待合室に案内される。待っていたら面接官が呼びにきてくれる。

質問内容

志望理由 ・今まで通り強みを活かしたいといった。 キャリアプラン ・若手→10年後→20年後の順番で話し最終的には支店長になりたいと話した。 最近気になった金融のニュース ・安定資産と言われている金価格が下落した話をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事上席

会場到着から選考終了までの流れ

受付に行き案内を受け待合室で待つ。 そしたら面接官の方が来てくれ面接室に案内される。

質問内容

学生時代に力を入れたこと ・アルバイトでクレーム0件に取り組んだ話をした。 志望理由 ・強みの信頼関係構築力を活かしたいと話した。 営業はきついけど大丈夫か？ ・これまできつい状況から乗り越える瞬間にやりがいを感じてきたので楽しみだと答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

学生の頃に力を入れたこと ・信頼関係構築力を活かしクレーム削減したアルバイトの話をした。 証券業界志望理由 大和証券志望理由 ・ここの二つは合わせて答え、学生時代に力を入れたことの信頼関係構築力と組み合わせながら答えた。 現在の円安について思うこと ・長期的に見ると悪くないと答えた

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

それぞれ20分程度

対策方法

玉手箱の参考書を二周ほど解いた。わからないところをチェックつけて繰り返し解いた。

当社および選択したコース・職種を志望する理由を入力してください

貴社を志望する理由は、無形商品だからこそ「自分自身」の人間性を価値としてお客様に寄り添い、日本の経済活性化に貢献したいからだ。個別最適な提案が求められる資産コンサルタントこそ、私の強みである「相手の潜在的ニーズを汲み取り、泥臭く信頼関係を築く力」が最も発揮できると確信している。数ある証券会社の中でも貴社は、「1Q1」の精神...

「自分史」を2000字程度で入力してください。（現在のご自身を形成する上で重要な経験について、経験内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているのか、を自由に入力してください。

私の価値観の根底には、「環境や立場のせいにせず、自分の行動によって状況との関係性を変えていく」という考え方がある。この姿勢は、幼少期から現在に至るまでの人間関係、部活動、学業、そしてアルバイトの経験を通じて形成されてきた。小学生までの私は、自分から積極的に話しかけるタイプではなかったものの、友人には恵まれ、自然と人の輪の中...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで書くことはもちろんのこと、資産運用を通じて個人マネーを循環させ、「日本経済の活性化に貢献する」という大きな志を提示しました。

会場到着から選考終了までの流れ

到着→自己紹介→ワーク→発表

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

資産コンサルタント業務をテーマに、顧客の資産状況やライフプランを踏まえた提案ワークに取り組みました。グループで顧客ニーズや課題を整理し、最適な資産運用・提案内容をそれぞれで検討した後、発表を行いました。

ワークの具体的な手順

業界、企業研究→ヒヤリングロープレ→ワーク→発表

志望理由

私の数理的素養と産業への洞察力を掛け合わせ、資本市場の発展に資する専門家を目指したく、貴社を志望します。私は○○の流体解析を通じ、複雑な動的事象を数理モデルへと構造化する力を磨きました。また、○○のセミナーで得た産業視点や、○○研での知見は、変革期の金融市場において独自の付加価値を生む武器になると確信しています。 入社後は...

希望職種

総合オープン。第一が全国営業、第二が東京営業。 お客様へ寄り添い、金融の力で経済を活性化させたいと感じた。

自分史

特に、様々なことに挑戦してきたということを押し出した。 大1：○○学科に進学し、専門性と実践性を意識した学びに取り組んでいる。○○などの基礎科目を通じて、複雑な現象を数式やモデルで捉える力を養ってきた。 ○○のサマーセミナーへ挑戦した。○○における新たなビジネス提案という正解のない課題に対し、自身の創造力や協働性を試したい...