LayerXの志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

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志望動機

インターン選びの基準は、①事業がリアルな課題を解決しているか、②エンジニアとして裁量を持って働けるか、③技術への投資文化があるかの3点。他にはfreee・マネーフォワード・Sansan・メルペイのインターンも受けていた。最終的にLayerXを選んだのは、バックオフィスDXという日本企業の構造的...

志望動機のきっかけ

元々LayerXがバクラクをはじめとしたBtoB SaaS領域や、AI・Fintechの最前線で事業展開している企業として認知していました。代表の福島さんやCxOの方々がX（旧Twitter）やnoteで継続的に発信されており、事業内容だけでなく経営者の思考プロセスや組織カルチャーに触れる機会...

志望動機

インターン選びでは、(1)優秀で誠実なメンバーと働けること、(2)事業の意思決定プロセスを実地で学べること、(3)ワーク内容が形だけでなく実際の事業課題に近いこと、の3点を重視していました。他にはBtoB SaaS企業や戦略コンサル、メガベンチャーのサマーインターンを並行して受けており、特に事...