BNPパリバ証券の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

弊社を志望されている理由を日本語または英語でご入力ください。※日本語の場合：400字以内※英語の場合：800字以内

I have a strong desire to join your company as your company business matches to my ambition. As your company not only reaches out to many services such as stocks,...

大学生生活において、学業以外に頑張ったと自負していることを日本語または英語にてご入力ください。※日本語の場合：400字内※英語の場合：800字以内

◯◯のインターンで◯◯のポスター掲載率や◯◯の向上に貢献したことだ。◯◯への◯◯の件数が従来よりも伸びないという問題があった。大学1年からインターンをしていた私は、◯◯や◯◯の人柄や◯◯への信念を深く知り共感できたため注力できた。しかし、半数は短期のインターン生だったため◯◯への熱意が低かった。そこで私はインターン生のリー...

採用人数・倍率

辞退したため、不明です。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため、不明です。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したため、不明です。しかし、面接に出会った学生は全員留学生でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

テクノロジー部門の部長、人事部の部長、新卒採用担当の人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着→1回目面接→2回目面接→3回目面接→帰宅

質問内容

1回目： ・志望動機 ・技術的な質問（クラウドサーバーについて） ・ビジネスモデル ・逆質問 2回目： ・エントリーシートの内容について ・社会人になったら不安なこと ・落ち込む時に何をするのか ・逆質問 3回目： ・現在の就活状況 ・志望度 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネジャーレベルの方々

会場到着から選考終了までの流れ

到着→1回目面接→2回目面接→帰宅

質問内容

面接は個人面接で2回行いました。基本は提出した課題に関する質問を受けました。1回目は金融についてを聞かれました。2回目は技術的な質問を受けました。また、簡単なプログラムをその場で書かされました。逆質問の時間もありました。

試験科目

金融、トレーディングプロトコルとIT

各科目の問題数と制限時間

問題の数が多くないです。トレーディングプロトコルについて中々学生は習っていないことなので、答えられるのはかなり時間かかりました。

対策方法

ネットで情報を調べました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人はアソシエートで、もう一人はマネジャーです。

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接室で他の学生と待機→帰宅

質問内容

エントリーシートに沿って質問されました。希望度も質問されました。それに加えて、自分の行動について質問されました。例えば、チームワークをどのように高めますか。自分の答えに深掘りされました。最後に、逆質問がありました。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

ウェブテスト版の玉手箱と同様です。

対策方法

ウェブテスト対策の本

過去に直面した困難な状況についてご記入ください

私は◯◯に留学での困難を味わった。◯◯大学に入学しアルバイトをし始めてからそのような経験ができた。アルバイトで現地のスタッフとコミュニケーションをあまりできず誤解してしまい、仕事が上手く出来なかった。◯◯語は私にとって最初は大きな壁だった。そこで、現地の人と積極的にコミュニケーションをとることで文化に早く慣れやすくなると思...

BNPパリバを志望される理由をご記入ください。

私は定量的な数学と人間の思考が共存する金融に惹かれ、金融業界での一流アナリストになりたいと思っている。この私の思いを実現するために、グローバルかつ革新的な環境が必要と思い、BNPパリバを志望している。貴社は70カ国に渡って20万以上の社員を持ち、グローバルな銀行であるのを凄く感じた。私は◯カ国に住む経験があり、様々な文化を...

ご自身のセールスポイント・強み（長所）をご記入ください。

私の長所は積極的に他人に力を貸すことである。私は◯◯に留学した時、◯◯の文化を広めるためのミュージカルを管理する一員となった。私のチームは◯◯たちの練習場を予約したりする裏方の仕事を担当した。私が試験などの理由でミーテイングなどに参加できない人のシフトを積極的に取った。この行動を他のメンバーが真似した。その結果、メンバー間...

内定者の数

３人

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

全員理系修士。 3人中2人は特にサークル、団体に所属しておらず、全員留学の経験がなかった。3人中2人は夏期インターンに参加し、その後メンターがついた。

内定後の拘束

おそらくあまり長くは待たないと思われる。どの会社でもいえることだが、一つ外資証券での内定が決まると他が決まりやすくなるため、その意味で拘束を強くしなければならないのではないかと感じた。

形式

CAB,GABに近い形。単純な四則演算や、規則性、暗号に関する問題。

対策方法

特に対策はしなかった。このタイプの問題を出すところは外資金融にはほかにないため、対策をする場合はCAB,GABの参考書を買うことを勧める。

結果通知時期

２週間後、メールにて２次選考の案内が来る。 年を跨いだため、時間がかかったのではないかと思われる。

実施場所

自宅

形式

Webテスト

対策方法

参考書

質問項目

自己PRを英語でご記入ください。(半角英文字 2000文字以内)

注意した点

やはり外資系企業なので、英語の質問は分かりやすく、シンプルに書くことが大事です。とくに英語が苦手な人は、自分の知らない言葉などを使うよりかは、知っている範囲での言葉やフレーズを使う方が分かりやすくていいです。

結果通知方法

メールで

インターンの形式

ケーススタディ型

インターン期間

３日

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループでプレゼンテーション。今後注目される株についてのプレゼンテーションを４人で行いました。しかし、３日間で準備して、最終日に発表しなくてはならないため、時間があまりありません。一番良かった班にはプレゼントがありました。

実施場所

自宅

結果通知方法

メールで

質問項目

志望理由、自分の強み・弱み、小学校時代の自分について

注意した点

分量にも比較的余裕があったので、詳しく読む人に情景が浮かぶように書いた。小学校時代の自分については、まさか問われるとは思っていなかったので書く時にも楽しんで、思い出しながら書いた。面接ではあまりESについては問われなかった。

結果通知時期

１週間程度あいてメールにて。

インターンの形式

講義型

インターン期間

３日間

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

金融に関するレクチャー（債券、為替、株式など）、与えられたテーマについてグループディスカッション、チームに分かれての発表（解決策をパワーポイントで作成）、社員さんとのランチ及びディナー、デスクローテーションなど。

実施場所

自宅

形式

なし

結果通知方法

メールで

質問項目

金融業界およびBNPパリバのサマーインターンを志望される理由をご記入ください。 400 文字以内 あなたの長所(セールスポイントや強み)をご記入ください。 400 文字以内 あなたの短所(これから向上させたいこと)をご記入ください。 400 文字以内 あなた自身の小学生時代を振り返り、どのような学生であったか客観的に述べて...

注意した点

特徴的なのは長所・短所をそれぞれ400字で記入しなければならないこと、小学生時代の話を問われること、だと思います。 他のESでも長所を聞かれることはあっても短所のみを400字で聞かれることはあまりないと思うので、しっかり自己分析できていないとかなり苦戦すると思います。 また小学生時代についてはポイントとなるエピソードを３つ...

結果通知時期

７月上旬メールにて

インターンの形式

講義型

インターン期間

３日間

報酬の有無

交通費支給、宿泊施設の提供