Alba Linkの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

不動産会社にありがちな体育会系の雰囲気がなく、ここの個性を重んじるような企業だと感じた。 将来成りたい自分を受け入れて、互いにwin-winの関係を構築していけると思いました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、タッチパネルで受付を済まして待機。

質問内容

基本的には一次面接と変わらずです。 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・キャリアプラン ・その他 ・逆質問 一次面接に追加でよりパーソナルな部分についての質問が多かったと思います。 例） ・趣味は？ ・尊敬する人は？など

試験科目

不明

各科目の問題数と制限時間

不明不明

対策方法

書籍で一通りの対策は済ませた。 そこまで時間を使いはしませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室

質問内容

・大学時代に頑張ったことは？ → それに取り組んだ背景は？ → 挫折はしましたか？ → どう乗り越えましたか？ ・志望動機は？ → 具体的にどういったこと？ → きっかけは？ ・将来どうなりたい？ → その背景は？

内容

会社説明、質疑応答

注意した点・感想

少数でしたので、気になることは沢山聞きました。質問しにくい内容である給料の具体的な制度や全国転勤の可能性など、懸念事項は説明下の時点である程度聞いておきました。 また一日の反響対応数など業務が具体的にイメージできるような質問も意識してしました。