会場到着から選考終了までの流れ

広めの部屋に通される。小学校の給食のように机がくっつけられて2グループ作られていた。1グループあたり学生が3〜4人であった

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

災害時に備えてどのように電源車を配備するのが適切か思考するグループワーク。千葉県で実際に発生した台風がテーマとなっており、ABC…等各地点のどこに電源車を配置するのが良いかを考えるもの。地点間の移動にかかる時間等が設定されている。ホワイトボードに記入しながら行う。

ワークの具体的な手順

グループごとに話し合って、最後にホワイトボードを用いて社員さんや他のグループの前で、何故その配置にしたのか発表する。

承諾/辞退理由の詳細

公務員に受かり、安定性から公務員を選んだため。再生可能エネルギーはこれから必要になるものだが、技術開発が進むかに左右されると考えたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

採用担当の人事の方と待機部屋で書類の手渡しを行い、少々話した後に面接部屋に通される。面接終了後も同様の待機部屋にて人事の方とお話しする機会があった。webテストのフィードバックもいただいた。

質問内容

質問：電源開発の中でもどのようなことがやりたいのか、電気の勉強をすることになるが問題ないか、挫折経験、全国転勤は問題ないか、 回答：自分の専門と繋げて具体的に業務内容を伝えた、電気の勉強や全国転勤については、問題ないことを伝えた上で根拠となる原体験や理由を答えた。挫折経験は高校の時に勉強で躓いたエピソードを中心に答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明だが、一名は自身が受ける分野の職員だと思われる

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

質問内容

質問：自己紹介と志望理由、専門外なのに何故再生可能エネルギーに携わりたいのか、逆質問 回答：再生可能エネルギーについても学んだことがあることを触れつつ自己紹介した。専門外なのになぜかという回答では、自分が大学で学んだことをどのように活かせるのかを原体験ベースで話した。

当社でやりたいこととその理由を教えてください（400字以内）

地域の環境に配慮した再生可能エネルギー発電所の開発を行いたいです。私は大学で地球温暖化に伴う生物多様性の喪失や災害などの環境問題について学んだことから、将来は持続可能な社会づくりに貢献したいと考えています。再生可能エネルギーについて学び利点を実感する一方で、皆伐による災害や騒音、景観や生態系の破壊などの問題も認識しました。...

あなたの強みを教えてください（400字以内）

私の強みは、問題に対する分析力と、解決のために地道に努力する粘り強さです。 高校では百人一首部に所属していました。しかし、当初私は同期の中では最も弱く、対戦では常に負け続けていました。このため、今自分に何が足りないのかを分析したところ、課題として、（1）札を取るために最低限覚えていなければならない「決まり字」の暗記が不十分...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで書くこと。また、どうしてそう思うようになったのか自身の原体験を書いて熱意を表現した。

会場到着から選考終了までの流れ

5日間を通して通信ビルの電力設備の更改提案グループワークを行った。最後には20分程度の発表もあった。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

通信ビルの電力設備の更改提案を行った。経年劣化や他の原因で故障している・故障しかけている電力設備の中から、限られた予算の中でどの設備を更改するかを3年分、上司に提案するという内容。各設備の優先順位をグループワークで話し合う内容であった。

ワークの具体的な手順

1日目は各グループに配属される先輩社員とその仕事紹介、また基本的な電力設備を紹介。2日目はオフィス見学とグループワークの説明。3・4日目に通信ビルの電力設備の更改提案書の発表に向けたグループワークを行った。5日目に各グループで20分間の更改提案発表を行った。

承諾/辞退理由の詳細

事業内容は魅力的であったが、知名度が乏しく、有名企業の他企業に内定を頂けたため。

採用人数・倍率

不明、インターンシップ参加者の早期選考の倍率は低いと考えられる。

内定者の採用大学・学歴

東京理科大学、東京農業大学、等

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部2人（1人は人事部長）、その他部署の部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

初めに別室で交通費の清算、その後面接室で面接。面接終了後はオフィス見学をした。

質問内容

質問[資格取得に向けた努力ができるか、やりたいことはなにか]。回答[これまでの経験で資格取得や継続的に努力できる点を述べた。やりたいことについてはOB訪問の内容も参考に、具体的に何がしたいか、何にモチベーションがあるのかを述べた。]

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部とその他部署の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでURLに接続、本人確認をして面接、終了後学生が先に退室。

質問内容

質問[入社後にやりたいこと、チームでの経験、全国で働くことになるが大丈夫か]。回答[1番したいことは◯◯です。と述べた後にその理由を自身の体験から説明した。、チームでの経験はアルバイトで周りに配慮しながら店の回転率を上げるための工夫を話した。全国勤務については趣味が旅行なので問題ないと話した]

アノードエナジーでしたいこと

通信を守るためのノウハウを蓄積し、省エネ社会の実現に向けた新規事業に挑戦したいと考えている。電気だけではなく通信の重要性も増している現代において、日本全国の通信を守ることに魅力を感じ、事業に携わりたいと考えている。そこで始めの数年間について、現場にて通信設備の保守・構築を通して、電力供給の基本やこれまでに蓄積されたノウハウ...

あなたの強み

私の強みは「目標に向かって継続的に努力する」点であり、英語学習にてこの強みが発揮された。高校生時代から英語に力を入れていたが、実際に話せないと意味がないと考え、大学生2年生の時に◯◯に参加した。このプログラムでは海外の大学生とペアを組み、オンラインでの文化交流を2か月間行った。初めは意思疎通に苦労したが、文章が完璧ではなく...