NTTデータ東北の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

社員の方々や人事の方の人柄が総じて良さそうであると感じたため。またワークライフバランスも整った環境で働けると感じたため

内定後の課題の有無

現状特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人 グループビジネス事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

人事のところに行き、公共交通機関の領収書の受理を行い、座って待つ。人事の方に面接室まで案内され、人事の方がドアを開けてそこから挨拶をして入室→面接開始

質問内容

自己紹介と自己pr なぜそのバイトをやろうと思ったのか？ なぜ弊社を志望するのか？ チームで取り組まれたことについて 強みの統率力はどう活きたか？ 弱みについて 自信がないと決断をするのが得意ではないのではないか？ 飽き性であるという点についてはどういう点で弱みなのか？ 学生時代に力を入れたことの深掘りやESに書いた強...

会場到着から選考終了までの流れ

ズームから参加

GDのテーマ・お題

弊社の企業理念を踏まえてITビジネスを考えてください。

GDの手順

最初に全体でお題が共有され、その後に1グループ4人3組が作られ、各グループで自己紹介をした後に話し合いを40分行う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当 社員の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに参加して面接が開始される。

質問内容

2分で自己紹介と自己pr 大学で学んでいることは？　なぜその建築を学んでいるのか？　志望理由は？　なぜITに着目したのか？ 自己prでは携帯販売の営業のアルバイトで、商談成約率を30%から60%にまで上げた過程を、苦戦したことと改善に向けて取り組んだことを併せて話した。

試験科目

非言語 言語

各科目の問題数と制限時間

言語15分非言語15分 性格テスト30分

対策方法

参考書でわからなそうなところがあったら解いて復習をしておく。

志望理由

私はITの力で、一人ひとりが自らの命を守る行動を迷いなく選択できる社会を東北から実現したいと考え、貴社を志望します。地元の東松島市で震災等の災害を経験する中、行政の情報が住民の危機感に昇華されていない課題を痛感しました。大雨による氾濫注意報下で状況を正確に把握できず「自分は大丈夫だろう」と避難しなかった祖父母の経験から、情...

ご自身が情報技術を活用して、当社で取り組みたいこと、実現・貢献したいことについてご記入ください。 ※短期的な視点、中期的な視点でそれぞれ記入してください。また当社の公共・金融・法人分野をイメージして記載してください。

短期的には、公共事業部で「MIDORI」や「Disarepo」といった地域防災を支えるシステムの開発・運用に携わり、ITの基礎と現場のニーズを深く理解したいです。具体的には、建築・デザインの知見を活かし、緊急時でも直感的に操作でき、情報の「自分事化」を促すUI/UXの改善に貢献します。住民がリスクを瞬時に把握し、確実な避難...

ご自身がチームで取り組んだことについてご記入ください。（チームの目標やご自身の状況、役割、行動、結果等について具体的にご記入ください。）

本格的な活動を目指し、◯◯サークルを設立しました。「リーグ優勝」を目標に掲げましたが、当初は実力差による「組織の二極化」が課題でした。経験者向けの練習内容に未経験者が追いつけず、一体感が欠如していたのです。 私は代表として、個々の成長がチーム全体の最大化に不可欠だと考え、2つの施策を講じました。1つは「未経験者向けの特別練...