NX情報システム（NXグループ）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

待遇や福利厚生が満足するものではなかったため。特に家賃補助がないことが大きい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人と採用担当1人

試験科目

形式は不明としたが、skk式適性検査（クレペリン検査）である。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当1名と現場社員1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当1名と現場社員1名

承諾/辞退理由の詳細

面接などを通して、社員の方々の仕事への熱意や誇りを感じたため。また、新人教育が充実しており、会社全体の熱意を感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職クラスの方が4人、司会の方が1人

試験科目

数学（簡単な加算）。 大量に用意された計算問題を、時間内にどれだけできるかをはかる試験。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の方と採用の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも採用の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったことと、面接を通して社内の雰囲気を感じることができ、風の通しの良い会社だろうなと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方4人、進行の方1人

試験科目

算数

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員の方一人と人事の方一人

内容

30分の会社説明会を受けた

承諾/辞退理由の詳細

エンジニアとしての成長と仕事のやりがいが揃っていたため 私は、単なるシステムの開発・運用ではなく、顧客の事業成長に直結し、私自身も末端で終わらずに取り組んでいる事の実感を得られる上流工程から関わることを強く望んでいました。貴社は、大手物流企業という確固たる親会社の基盤を持ちながら、そのノウハウを活かしたコンサルティング機...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職4人、司会１人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発の方、司会の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

システム開発の方と司会の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で行われるので時間になったら会議アプリから入室します 最初に軽い顔合わせと説明が入った後システム開発の流れをグループで体験しました 最後に早期選考の案内を伝えられ終了しました