スカイマークの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

自分の就職活動の軸や、やりたい業務がマッチしていたから。

内定後の課題の有無

わからない

内定後の拘束

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、交通費精算を行い、面接に臨んだ。

質問内容

なぜ、この業界を選んだのか、自分の就職活動の軸や志望動機もふまえて3分程度で話してください。 自分が学生時代に頑張ったことや、それをどのように仕事に活かせるのか。 学生時代に力を入れたことについて、かなり深堀された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に業務内容の説明を受け、その後面接に臨んだ。

質問内容

学生時代に頑張ったことは？ 大学での部活動について、挫折経験を交えて話した。挫折経験について深堀された。 なぜ、スカイマークなのか？ 入社後にどんなことをやりたいのか？ 部活動以外に学生時代に頑張ったことは？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに接続して面接が開始された。

質問内容

総合企画職を志望する理由は？ 自身の強みは？ なぜ、スカイマークなのか？ 入社後、どんな業務を行いたいか？ 他社と比べて、「なぜスカイマークなのか」「スカイマークでどんなことをしたいのか」を具体的に話すように意識しました。

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

一般的なWEBテストだった。

対策方法

SPIも問題集などを勉強しておけば解けるのではないかと思います。

あなたが学生時代に最も力を入れたことは何ですか。

私が学生時代に最も力を入れたのは、◯◯部での活動です。大学入学後、新しい技術を習得することを目標に活動を始めましたが、必要とされる知識や技能の習得に加え、変化する状況への対応や仲間との連携など、複数の要素を同時にこなす力が求められました。当初は思うように取り組めず、失敗や挫折を経験しましたが、課題を一つひとつ整理し、仲間と...

スカイマークの志望動機

私は、挑戦を続ける航空会社で、安全かつ快適な空の旅の提供を支えたいという思いから貴社を志望しました。貴社は、三年連続で顧客満足度第1位を獲得するなど、安全確保を前提に、質の高いサービスをリーズナブルな価格で提供する独自のビジネスモデルを追求しているほか、地方都市への積極的な路線展開や、将来的な国際線の再参入の検討など、新た...

総合企画コースの志望動機

私は、総合企画コースの飛行機の運航を支えるオペレーション部門において、安全で効率的な運航の実現に貢献したいと考えています。私は学生時代に◯◯部に所属し、◯◯のような経験を積みました。この経験を通じて、飛行機の運行を支える仕事をしたいと考えました。私はこれまでの経験を活かし、運航管理分野で貴社に貢献したいと考えております。将...

承諾/辞退理由の詳細

MCCのリーディングカンパニーとしての独自性があり、国際線への再参入など挑戦の機会が多いと考えたから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役と人事

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で名前を呼ばれた順に入室

質問内容

・自己PRと志望動機をまとめて ・部活やアルバイトの深掘り ・国際線についての考え ・印象に残っている航空会社 ・ほかの企業全部受かったらどうするか ・自社の強みと弱み ・入社したらやりたい業務 ・逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱

対策方法

SPIの青本を何回も解きなおすことで、解き方のこつを覚えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機し、名前を呼ばれたら入室

質問内容

・いつから航空業界興味があった？ ・様々な航空会社がある中でなぜスカイマーク ・総合職としてやりたいこと ・なぜ総合職 ・図書情って具体的に ・気になるニュース ・自分の意志とは違う決定がされた時どうする ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

リンクからzoomに入室

質問内容

・志望理由 エントリーシートと同様のことをお話しした ・一番の挑戦 大学受験 ・人間関係で苦労したこと、どう乗り越えたか 部活でのエピソードを基に、ポジティブな結論になるように話した ・就活状況 航空業界

当社への志望動機を記入してください。（300字程度）

志望理由は２つある。 1つ目は、空の旅を通じて多くのお客様の人生を豊かにしたいという思いからだ。飛行機は単なる移動手段ではなく、人々が夢や目的をもって利用する特別な乗り物です。「空の旅を誰もが利用できる身近なものにする」というビジョンのもと、低価格かつ高品質なサービスを提供することで、無数のお客様の人生の一部に貢献できるこ...

あなたが希望する職種についてお伺いします。あなたが当社の総合企画コース、技術企画コースまたはITコースを目指す理由は何ですか。（300字以内）

総合企画コースを志望する理由は、裏方として航空業界や貴社全体に精通したプロ人材になりたいからだ。高校時代、○○で部長を務め、部活運営において裏方としての役割に強いやりがいを感じた。具体的にはスケジュール管理や渉外業務を担当し、コロナ禍ではオンライン部活の導入をいち早く実現させるなど、様々な業務を通じてメンバーを支える重要な...

あなたがスカイマークで成し遂げたい夢、または手掛けてみたいことについて教えてください。（300字以内）

貴社で成し遂げたい夢は、国際線への再参入である。今後の神戸空港の国際線運航再開と新機材導入を活用することで実現できると考え、2つの効果を期待している。 1つ目は、国内外からの高い満足度獲得である。低価格かつ高品質なサービスは特に海外渡航者にとって魅力的なため、既存の国内市場に加えて、国外需要も確実に取り込めると確信している...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事 役員 ベテラン技術者

会場到着から選考終了までの流れ

三次選考と同様

質問内容

人事 自己紹介、自己PR、何故スカイマークを選んだのか3分で話す 周りからはどんな人だと言われますか 上記の深堀 他に受けている企業 ベテラン技術者 安全とは何か スカイマークに足りないもの エントリーシートの深堀 上記3つの深堀 役員 経営には何が必要だと思うか 何でその学校を選んだのか 人事とベテラン出来た質問の回...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事女性1名 中堅技術社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

集合→待機室に案内→成績証明書等の書類提出→順番に面接に呼ばれる→終わったら順次解散

質問内容

自己紹介1分程 　深堀 　・部活は何をされてたんですか 　・何でその部活なんですか 志望動機 この職種を選んだ理由は何か 何故メーカーではないのか→深堀 その大学を選んだ理由→深堀 何がやりたいか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手女性（CA？）1名 ベテラン女性1名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室 質問 退出

質問内容

自己紹介1分してください スカイマークの志望動機： ・ミドルコストキャリアの価格とサービスの質の高さがある. 何でこの職種を選ばれたんですか エントリーシートの深堀 ・それぞれ質問の内容が異なる 質問タイム

試験科目

非言語、言語、性格

対策方法

形式はSPIみたいな感じ SPIよりは難易度やや易しめ

志望動機（300字以内）

広い視野と強い熱量で周囲と協働し、挑戦と楽しさを併せ持つ環境で働くことで、共に成長しながら高い価値提供をし続けたいと考えたからです.貴社は携われる業務の幅が広いからこそ様々な経験むことで、社員の能力向上を促進し定時安全運航に繋がっていると考える.また、私はこれまで事業考案などのチームとしての活動を通じて、一つの目標に向かっ...

技術企画コースを選んだ理由（300字以内）

技術のプロフェッショナルとして、現業やそのサポート業務を通じて事業の礎である安全を守り抜いていきたい.私は航空エンジンシミュレーションに関する研究をしており、安全を担保しつつ性能を引き出されている設計を知り、簡単な安全という言葉の裏にある大変さを学んだ.そこで、安全を維持するための知見とデータの細かなディテールにも徹底した...

成し遂げたい事（300字以内）

このサービスなら大丈夫という安心の最高形を築き、愛される航空会社として不動の地位を得たい.様々な職種の方と協力して航空機を創り上げることで、運行が成り立つ.縁の下の力持ちとして高い技術で盤石な安全を作りあげることで、サービスの舞台で活躍される運航乗務の方も安心して顧客に提供できると考えている.そこで私は航空機の整備・運用を...

志望理由を教えてください。

地域密着かつ身近な空の旅を実現する貴社でなら、◯◯県出身として地域を活気付けたい想いを果たせると考え志望します。大学で他県出身の友達に「◯◯の◯◯が良い場所だった」と伝えられた際、非常に嬉しく誇らしく思ったことに自分でも驚き、故郷の魅力を広めたい想いを持ちました。私は、様々な人に地方に足を運んでいただきたいという願いから、...

あなたが当社の旅客職を目指す理由は何ですか。

顧客満足度第1位の貴社で接客品質に力添えをし、大好きな空港で1人1人の旅に寄り添いたいからです。私にとって空港は旅への多様な想いが詰まった高揚感溢れる場所です。そんな空港での時間がお客様にとっても旅の最高の1ページとなるよう、常に温かい空間を創りたいです。私は居酒屋アルバイト中に結婚◯◯周年記念日のご夫婦と出会いました。言...

スカイマークの旅客職で実施してみたいサービスは何ですか。安全面などを考慮し現実的にお答えください。

地方の魅力を広めたい想いと、お客様の空港での時間を充実させたい想いから、道の駅ならぬ「空の駅」を実施してみたいです。空港利用者が多い週末に、地域特産物やお土産販売、住民目線での観光地紹介をおもてなしの達人である旅客職が行います。全国多様な地方と濃く繋がる貴社でなら、各地域、各空港の個性を確立できると考えます。私は、大学◯◯...

試験科目

性格診断のみ

各科目の問題数と制限時間

約100問、20分

対策方法

事前情報が何もなかったため、SPIの対策を軽く行ったが、空振りであった。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1人、役員2人、社長1人

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、1人ずつ面接。 補欠的な呼ばれ方であったため、2人しかいなかった。

質問内容

・自己紹介、志望動機 ・これまでに後悔していることや、失敗したこと ・これまでに苦しかったこと、きつかったこと ・スカイマークにおいてやりたいこと ・部活動やアルバイトなど、学生時代の活動についての質問 ・所属する学部・学科についての質問 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく、係長レベルの社員が1人と30代の社員が1人

会場到着から選考終了までの流れ

面接と筆記試験が同日に行われた。 会場にて筆記試験を行った後、班と順番が発表され、移動。 面接後は自然解散であった。

質問内容

・学生時代に得た力は何か、スカイマークにおいてどう活かすか。 ・就活の軸と選考状況 ・それぞれの学生がESに記入した学生時代に力を入れたことの内容や魅力 　それをスカイマークで活かせるか ・スカイマークの足りない点や、改善点はあるか

会場到着から選考終了までの流れ

集合後、初めに会社説明がおよそ1時間あった。 その後、控室の座席列ごとに2つに班分けされ1班ずつGDを行った。 後半の班は待機だった。

GDのテーマ・お題

「定時性ダントツ1位を達成・継続するために必要なことは何か」 ソフト面ハード面を考えずに議論する。

GDの手順

会議室に移動後、一人ずつ自己紹介を行った。 役割分担（司会、書記、タイムキーパー、発表者）を1分間で決めるよう指示があり、議論のための時間は15分だった。 最終には発表者による発表に時間が3分あった。

志望動機（300文字以内）

私は「日本人のための航空会社」の発展に寄与したいため、主要都市と地方を繋ぐ貴社を志望します。昨今、航空業界では外国顧客の取り込みが熾烈化していますが、私は日本人が日本人に会うための仕事がしたいです。それは私が幼い頃、田舎の祖父母に会いに行くことが大好きだったためです。現在は困難となってしまいましたが、かつては祖父母が自動車...

あなたが当社の事務系スタッフを目指す理由（300文字以内）

貴社の会社の規模が他の航空会社と比べコンパクトであるためです。私は少人数のチームで高い目標に向かい努力することにやりがいを感じます。それは、高等学校時代に部員が◯人の男子◯◯部の部長を務め、史上初の◯◯大会出場を達成した経験によります。私は部員の意識をまとめるためにミーティングを繰り返し行い、ケガがないように部員に気を配り...

あなたはスカイマークをどのような会社にしていきたいと考えていますか（300文字以内）

私は将来的に貴社を「わざわざ利用したくなる会社」にしていきたいです。今日は鉄道などの交通網の発達により国内移動手段の激しい競争が起こっており、各社は価格やサービスなどでの差別化が求められています。その中でいかにリピート率を向上させ、わざわざ利用してもらうかが重要であると考えます。例えば、就職活動をしている地方の学生を対象に...

内定後の課題の有無

ありません

内定後の拘束

指示はありませんでした。

内定後の研修など

指示はありませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス2名 社長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に集められ、機内誌とお茶を頂きました。

質問内容

・志望理由 ・大学の専攻の分野には就職しないのか ・それはなぜか ・入社したら何をしたいか ・企業がこれから成長する為にアイデアはあるか ・逆質問 大きく分けてこれらの項目であり、集団面接での発言を元にした質問が多かった印象です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やかな方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に集められ、簡単な会社説明を受けます。性格診断組と面接組に分かれて実施されます。

質問内容

・スカイマークへの志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・入社したらやりたい事、入りたい部署 ・事務系総合職以外でやってみたい職種はあるか 大きく分けてこの4つであり、あとは各項目の深堀という具合で進行しました。

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

約50問

対策方法

学力を図る内容は一切なく、純粋な性格診断である為対策は必要ありません。

会場到着から選考終了までの流れ

待機室にて10分ほどの会社説明を受け、各グループごとで案内されます。

GDのテーマ・お題

スカイマークが新機種を導入するとしたら何が良いか

GDの手順

着席すると個人で名札を作成します。あまり自己紹介をする時間は無く、すぐにディスカッションが始まります。特にリーダー等の役職決定を指示される事はなかったので、グループによっては役職無しで進めた場合もあると思います。