ビースタイルホールディングスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

事業内容はとても魅力的ではあったが、給与が低かった。 同業他社を何社か受けてたがその中でも一番給与が低かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長

経緯

1次面接合格後に行われた社員面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代、人事部の方

試験科目

適性検査

内容

事業紹介(親会社と子会社のそれぞれの説明) 企業理念や制度 質疑応答

試験科目

言語、計算

承諾/辞退理由の詳細

コロナによって、不安定になる業種だったので辞退した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

経緯

選考には関係ない、よりビースタイルのことを知るためにセッティングしているものらしい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当人事

あなたが人生の中で特に頑張ったことを2つ書いてください。内容としては、かけた時間、かけた期間、実績、客観的な評価（15分間）

（記入例が箇条書きであった） ・頑張ったこと 中学の◯◯ ・頑張った期間 小学校◯年～中学◯年の大会まで ・頑張った合計時間 小学生時＝30分/日×◯年＝◯◯時間 中学生時＝30分/日×◯年＋10時間/週×◯年＝◯◯時間 合計　2600時間 ・実績 ◯◯大会入賞　◯◯大会出場 ・客観的な評価 努力の量と、速さを認められ、◯...

内容

代表者の会社説明　1時間 筆記テスト及びES　1時間

採用人数・倍率

不明（おそらく30人程度かそれ以上）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

経緯

最終面接前にビースタイルのことについてもっと知る機会を設けていただいた。

試験科目

言語 非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください（二つ）

私が学生時代に最も打ち込んだことは、WEBマガジンでの活動です。私は、執筆した記事を通じて誰かの契機になりたいと考え活動を始めました。しかし、当初は読者への意識が薄く、記事を書いても中々閲覧数が伸びませんでした。私は解決策として、読者に伝わる文章の書き方と、検索からの流入を増やす方法の二点に注目しました。そこで、過去の人気...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

試験科目

算数と国語

経緯

勝手に相手が決められていた。特にこちらからの要望はなし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中間管理職。マネージャーみたいな感じだったと思う。

試験科目

ES