JOGMEC（独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

趣味・特技をご記入ください。（100）

趣味：大学近辺の飲食店を探訪すること。部活の仲間を誘って行くことが多く、食事を共にすることで部活内のコミュニケーション活性化にもなるため魅力を感じている。 特技：二重跳び。3分間ほど跳び続けられる。

承諾/辞退理由の詳細

職員の方、事業内容全て非常に素晴らしかったが、自分の性格上利益追求を目指す私企業を選ばないと数年後後悔しそうと思ったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長　人事課長　リクルーター

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事二人とリクルーター　全員中堅クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の中堅とプロジェクト系の若手

試験科目

言語、非言語、性格検査

下記2点のいずれか1つを選択して、ご記載ください（1）大学で学んだこと（※ゼミ、研究室などの学業関係など）（2）学生生活を通じて学んだこと（※大学の授業以外の活動として課外活動等を通じて学んだことなど）（200文字以下）

（1） 「漁業の産業化が漁民と環境に与える影響」を研究しました。沖縄県の◯島を対象に、高度経済成長にともなう就労構造の変化や、漁撈技術の近代化、漁業の商業化といった、漁業をとりまく社会経済的な変化が、漁民と自然との関係にあたえる影響に関する調査・研究をおこなってきました。漁民を取り巻く社会経済的な変化にともない、伝統的な...

承諾/辞退理由の詳細

より広い分野でファーストキャリアを歩みたかったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事部の中堅職員

経緯

前回の面談を踏まえ、別の職員と話しましょうという体で。

経緯

インターンシップを踏まえて、ESを提出後に連絡が来る。

試験科目

言語、非言語、性格

下記2点のいずれか1つを選択して、ご記載ください （1）大学で学んだこと（※ゼミ、研究室などの学業関係など） （2）学生生活を通じて学んだこと（※大学の授業以外の活動として課外活動等を通じて学んだことなど）（200文字以下）

（1）国際政治学ゼミに所属しており、主に本の輪読を通して国際政治学の基本的な理論を学びつつ、○○○○など実際の事例を理論に落とし込んで議論をしている。ゼミ活動を通して学んだことは国際協調の難しさである。昨今、SDGsの達成や国連以上の国際共同体の樹立などが希求されているが、国際政治学を学べば学ぶほど、自己本位的な性格を持つ...

承諾/辞退理由の詳細

2月中旬の実質の最終面接で内々定が出ていたため。業界で一番早く内々定が出たため.働き方に魅力を感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事と人事担当者。当初からついてくれている採用担当者

経緯

前回面談中に、次回の面談について連絡がきた。面談シートなるものをいただき、それを記入し、提出してから本面談。

経緯

前回の面談後、二回目の連絡がきた。

経緯

インターンとOB訪問を終えたころ（12月）、リクルーターの方から面談したいとの旨の連絡がきた。

承諾/辞退理由の詳細

私企業とは異なり、真面目かつ誠実な方がほとんどで、その点に惹かれた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（リクルーター）、人事部長・課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事の方、事業部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手と中堅の人事の方。

試験科目

言語、非言語、英語

大学・大学院で学んだことについて記載してください。（専攻・ゼミ・研究室等）

◯◯ゼミに所属している。昨学期は◯◯や◯◯に関する模擬裁判に取り組んだ。私はその中で、◯◯における◯◯の分野を担当し、被告代理人として陳述した。◯◯とは、◯◯が他国で◯◯を受けた際、◯◯を追求できる権利である。しかしこの権利は、◯◯など、◯◯で「◯◯、◯◯、◯◯」の3つの要件を充足した場合にのみ発動できるという原則がある。...

内定後の課題の有無

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3名、人事部長1名、人事2名

経緯

メールにて連絡が来た。

経緯

メールにて連絡が来た。

経緯

メールで連絡が来た。

内容

座談会からのグループディスカッションを行う。 まずは座談会。 1グループ4人程度に分かれて行う。 次にグループディスカッション。 同じグループの人と話し合う。 お題は「JOGMECにふさわしい有名人は誰か」「10年後のJOGMECの役割とは」。