独立行政法人　国立病院機構　近畿グループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の業界への内定が決まったから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

待機場所と面接室が別の場所だったため、時間まで待機室にて待ち、終了したら帰宅。

質問内容

・ESの深掘り（志望動機ややりたい業務について） ・大学を選んだ理由 ・ゼミ（研究室）について ・自分の短所→どうやって改善したのか ・他に受けている企業、選考状況 ・転勤、24時間シフト制の職場になっても大丈夫か ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン 定刻通り

GDのテーマ・お題

テーマは非公開にするよう言われている為、言及を控えます。

GDの手順

全体で説明があった後2つのグループに分かれて開始 1グループ面接官2人、学生5人 30分程度のディスカッション

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性1人と女性1人 それぞれ違う病院（職場）の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン 定刻通り開始

質問内容

・志望動機 ・就職活動の軸、企業の何を重視しているか ・自己PRと、その深堀り ・近畿グループの中で、どの病院を希望するか、転勤は可能か ・ゼミの内容を具体的に ・他人と意見が対立したときはどうするか ・趣味、ストレス発散方法はあるか ・逆質問

試験科目

言語非言語の問題で、資料の読み取りが多かった。 英語は無し。

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

よくあるSPIやwebテストの対策をしていたら十分だと思う。

志望動機（400字）

私は多くの人々の命と健康に寄与する存在として社会に貢献したいと考え、貴機構を志望する。医療は社会にとって必要不可欠であり、その現場を支える貴機構の業務もまた、社会になくてはならないものだと考えている。 志望するきっかけとなったのは、私自身が、コロナウイルスの濃厚接触者となってしまった際に、不安な気持ちを医療従事者の方々に支...

将来、取り組んでみたい業務について（400字）

私は、管理課と企画課の業務に取り組みたいと考えている。 管理課は、職員の人事や給与を扱うため、医師や看護師の方々が不安を抱いたりトラブルが起きることがない労働環境を整え、医療スタッフの方々が業務に専念できるようサポートをすることで、患者の方やそのご家族の安心と健康に貢献したいと考えている。 また企画課に所属することで、実際...

各質問項目で注意した点

端的に分かりやすく述べるように意識した。 自分自身の経験や考え方を述べる際は、HPや説明会での情報を交えて述べるようにした。

採用人数・倍率

内定者懇親会に来ていたのは30名ほど

内定者の採用大学・学歴

大阪教育大学

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

体育会、学生団体

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅、若手職員

会場到着から選考終了までの流れ

GD後に、行われた。

質問内容

志望動機や部活動での役割、なぜそのように行動したのかなどといった学生時代に力を入れたことついての深堀りと、尊敬できる人はだれか、どのような社会人になりたいか、その理由はなにかといった質問を論理的に答えることが求められた。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると先に面接か、GDかが決まっており、私は先にGDであったためグループが呼ばれるまで待機した。

GDのテーマ・お題

高齢者の運転免許について

GDの手順

自分たちで時間配分、役割を決め、テーマの答えを考える時間を取ってから、一人ずつ発表、答えをまとめていくという流れであった。テーマに対する答えを出した後、少し時間が出来たので議論を展開させて他の可能性も探った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の職員

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着したのち、アンケ―ト用紙に記入し、呼ばれるまで待機する。

質問内容

一番初めは、緊張をほぐすためと思われるが、どうやって来たかなどを答えた。面接というよりは対談という形で、ところどころでしっかりとした志望動機などの質問がくるが、基本的に答えたことをどんどんと掘り下げていく形であった。

試験科目

数的処理、国語

対策方法

公務員の勉強、国語の分野に関してはインターネット

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

昨年、長年の夢であった留学を達成しました。自分の英語が会話の道具として使えることに感動しました。しかし、それと同時に発音の難しさを痛感し、選択クラスを発音中心にしたりと練習しました。苦手だった単語が何の苦労も無く通じた瞬間は忘れられません。また、留学先は人種が豊かで、LGBTにも寛容な社会でした。街中で日常的に様々な人種の...

自己PR

相手の立場に立ってサポートすること、みんなが働きやすいように環境を整えることにやりがいを感じます。アルバイトでは◯◯の事務職をしているのですが従業員一人一人に合わせて考え、また利用者がどのようにしたら喜んでくれるかということを常に考えています。例えば、従来の食事の表では高齢の社員が文字が見づらいことでミスが多々ありました。...

学生時代に最も力を入れたこと

大学の部活動でマネージャーをしている際、調整役として働くことです。同期は性格が様々で、選手同士の意見の対立は多く、唯一マネージャーである私が客観的に、平等に彼らと話をできる機会が多かったです。同期が対立していたら両者の話を聞きフォローし意見をまとめることに努めました。人の意見をじっくり聞くという姿勢が身に付きました。また、...