試験科目

レポート

各科目の問題数と制限時間

役員面接に用いるレポート。内容は学生時代に力を入れたことと入社して目指すこと。字数は700～800字。

対策方法

特に対策は必要ないと思います。

承諾/辞退理由の詳細

辞退理由として東北六県のどこに配属されるかわからないという理由が大きい。会社の方針として、新入社員はさまざまな場所で経験を積んでもらいたいという想いがあるようだ。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続確認後、面接

質問内容

自己紹介・レポートの内容を2分程度で紹介・強み、自己PR（エピソードについての深堀）・なぜその大学を選んだか、大学で何を学んでいるか・入社したら具体的に何がしたいのか、目指すもの・転勤についてどう考えているか・第一志望か・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

説明会終了後、順番に面接

質問内容

自身の強みを含めた自己PRを2分で・なぜその大学に入ったか・ほかにどんな企業を受けているか・なぜサンデーか、魅力を感じる部分はどこか・（述べた魅力に対して）それはどんなところから感じられるか・転勤があるが大丈夫か・第一志望か

内容

会社説明会

注意した点・感想

説明会に対しての準備は特に必要ない。終始カメラオンなので、気を抜いていると印象が悪くなると思い、気を付けていた。会社説明は詳しく話してくれる。ところどころで質問する時間を設けてくれるので、疑問点はそこで解消しておくとよい。