ノバレーゼの内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

承諾/辞退理由の詳細

別の業界に行くことにしたため。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスについて、面接できたという旨を伝え控室にて待機していた

質問内容

自己紹介 どんな人生を送ってきたか バイトは何をしていて、そこで学んだこと 会社に入って何をしたいか なぜノバレーゼが良いのか どんなキャリアを積みたいか 家族について 最後に言い残したこと 逆質問　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

自己紹介 周りからどんな人だと思われているか 学生時代に特に頑張ったこと なぜノバレーゼか 人生を振り返って何点か、その理由 挫折した経験 アルバイトでの経験の深掘り 大学で学んでいることは何か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前回と同じ方

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

自己紹介 学生時代に頑張ったこと 挫折経験 なぜノバレーゼか など、細かく深掘りされた。 一次面接と同様、深掘りされても冷静にわかりやすく答えられる必要があるため、どんな言い方をしたらちゃんと伝わるのかを考える必要があると考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プランナーの方

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

自己紹介 学生時代に頑張ったこと 周りからどんな人だと思われているか それぞれ答えた後、深掘りをされたため、自分の性格、自分の過去について、バイト経験などしっかり準備しておく事が大切であると感じた。

志望動機

私が、貴社を志望する理由は主に二つある。一つ目は、ウェディングプランナーとして唯一無二の結婚式を作りたいと考えているからだ。貴社のプランナーの方々は、お客様に寄り添い、どんな気持ちで結婚式を行うのかを考えたプランニングをしている。その上で、自身の持つ傾聴力と提案力を活かし、貴社で活躍したい。二つ目は、ブライダル業界の中で特...

学生時代に頑張ったこと

私が学生時代に頑張ったことは、カフェでのアルバイトで、コーヒー豆の売り上げをあげたことだ。私の働く店舗では、コーヒー豆の売り上げに伸び悩んでいた。そこで、提案力を上げるべく、試飲会を開き、感じていることを言語化しロールプレイなどを行ったらこれを実施した結果、およそ1年間で売り上げを3%あげることができた。この経験から、内部...

各質問項目で注意した点

読み手がすぐ理解でき、想像がつきやすいように定量的に書くことを特に意識して書いた。また、「」を用いることで目が弾きやすくなるようにした。

承諾/辞退理由の詳細

別に行きたい企業があった

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

室内に入り、自己紹介、質問、逆質問

質問内容

志望動機を聞かれた後に深掘りをされた。学生時代頑張った事などは特に聞かれなかった。志望動機の深堀から、企業が大事にしている人に対しての思いに関する質問があった。最後に、家族構成について聞かれ、家族との連絡の有無を聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ方

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、質問、逆質問

質問内容

学生時代頑張った事の深掘りが一次面接よりも多く質問された印象。また、そこで何を学んだのか、何故その行動をしようと思ったのかなど、経緯を聞かれた。また、志望動機などの深掘りなどもあり、どの質問も気持ちの面を重点的に聞かれた印象。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目くらいの社員

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、質問、逆質問

質問内容

・志望動機を教えてください ・チームの為に貢献できたエピソード ・学生時代頑張った事を教えてください ・学チカによる深掘り 例 何故そのような行動ができたのか その行動を取ろうとした経緯を教えてください

志望動機を教えてください

人の為にという思いが根幹にあるから。 お客様の事を常に考えている事に加えて、働いている社員、従業員の事も考えており、お客様を笑顔に、そして幸せにする為にはまずは働いている自分達が笑顔になれる様なノバレーゼの思いに深く共感した。最終の決めては働いている社員さんを見て決めた。

学生時代頑張った事を教えてください

◯◯サークルの副代表として、メンバーを◯人増加させ存続の危機を防いだことです。先輩の意思を引き継ぎ、サークルを存続させることが自分の使命だと考え、集客を開始しました。しかし、すでに行っていたSNSでの集客はメンバー獲得につながりませんでした。原因は、求めている情報を提供できていないからだと考えました。そこで、SNSだけでは...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで述べる。