キオクシアの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

内々定のあとにリクルーターさんと面接をさせていただき、仕事内容についての理解を深めた。そのなかで、自分の思っていた営業職とは少し違う仕事内容であったことや、他社からも内々定をいただいていたため、比較して決めた。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

会場で受付を済ませたら15人ほど学生が集まった部屋で説明を受ける。その後それぞれのブースに案内され、面接開始。終わった人から退出。

質問内容

一次面接とあまり変わらない内容。 ・学生時代に力をいれたこと ・当社で活かせる強み、やってみたいこと ・当社を知ったきっかけ ・ストレスに感じること/感じるときはどんなこと？ ・今までで失敗したことや悔しかったこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLからzoomに参加、面接を行い退出。

質問内容

ESに沿って質問された。 ・学生時代に力を入れたこと ・趣味/特技について ・学業で力をいれていることについて ・当社でやりたいこと/当社を知ったきっかけ ・半導体業界に興味をもった理由 ・営業職として活かせる自分の強み

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：40問（15分）、非言語30問（20分）、性格15分

対策方法

基本的なSPIの問題集を3周ほど解いた。WEBテストとテストセンターが選べる形のため、テストセンター対策したい人にも良いと思う。

趣味・特技を教えてください（200字以内）

趣味は国内旅行で、全国各地の歴史的な街並みや自然に触れ、感性を磨くことが好きだ。その土地ならではの空気にふれると、心がリフレッシュされ、新しい視点が得られる。特技は◯◯である。吹奏楽サークルでは、自分の音を主張するだけでなく、周囲の音をよく聴き、調和させることを一番に考えて演奏してきた。9年間で培った「周囲を尊重し、一つの...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んでいること（400字以内）

観光地での「◯◯」が◯◯に与える影響を研究している。かつて「◯◯」だった◯◯が、現在は手軽な「ファッション」へと消費形態が変化しており、利用者の「映え」を求める意識と、◯◯の乖離に疑問を抱いたことが研究の契機である。 これまで文献調査に加え、実際に◯◯が多くある◯◯でのフィールドワークを行い、利用者の動機や◯◯を調査した。...

大学（院）時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験について、あなたの役割や成果を含めて記入してください（400字以内）

吹奏楽サークルで副代表を務め、演奏会の来場者数増加に取り組んだ。昨年は具体的な目標がなく家族中心の来場に留まり、大きなホールが埋まらず団員のモチベーション低下にも繋がっていた。そこで私は組織全体の課題として捉え、収容人数の7割となる700人を目標に設定した。 管轄する広報係5名をチラシ担当とSNS担当に分け、各チーフを通じ...

承諾/辞退理由の詳細

半導体業界の中でもシリコンサイクルによる影響を大きく受けやすい半導体デバイスメーカーのため、今後業績が安定するとは思えなかったため。

採用人数・倍率

採用人数：不明 倍率：不明

内定者の採用大学・学歴

交流する機会がなかったため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分が希望するJDの役員クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で全員集合し、時間になったら全員で面接を行う場所へ向かう。面接は、パーテーションで区切られた広い部屋で行う。受付の方が入り口付近にいらっしゃるので、その人の指示で番号が振られたパーテーションに1人1人入っていき、面接官に挨拶をして面接が始まる。面接が終わるタイミングはパーテーションごとに異なるので、逆質問が終わり次第...

質問内容

Q. どういう交通手段でここまで来たのか、どのくらい時間がかかったか A. 特急と新幹線、約2時間30分くらい Q. 自己紹介をお願いします。 A. ◯◯大学の◯◯名です。大学では◯◯の研究をしています。 Q. 研究内容についてもう少し詳しく教えてください。 A. 事前に用意した研究資料を提出して、7分ほど説明を行った。そ...

内容

4つあるJDのうち、自分が希望するJDで実際に働いていらっしゃる社員の方と交流できるイベントだった。

注意した点・感想

最終面接前ということもあり、自分が希望するJDについて理解を深められるよう、積極的に質問した。 周りも質問を熱心にしていたイメージだった。 他の人がしていた質問で良いなと思ったものはメモしておいて、最終面接の逆質問で活用できるようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職・肩書きはわからないが、どちらも年配の男性だった。

会場到着から選考終了までの流れ

最初に自己紹介をしてから、質問に入り、最後に逆質問の時間が合った。

質問内容

・趣味、特技に関する深掘り質問 ・希望する勤務地とその理由 ・なぜその研究テーマを選んだのか ・周りからはどんな人だと言われることが多いか ・なぜその職種を希望しているのか ・他社の専攻状況 ・なぜこの業界を選んだのか ・なぜ装置メーカーではなくデバイスメーカーを志望したのか

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンター形式のため、問題数、制限時間はその時の出来によって異なる。

対策方法

市販のテストセンター対策本を5周ほどして、解けない問題はないくらいに仕上げた。

内容

・4つの職種（JD1,JD2,JD3,JD4）の中でもJD3に特化した社員座談会。 ・実際にJD3で働く方々と交流できる貴重な機会だった。

注意した点・感想

自分が志望していたJD3について理解を深められるよう、質問をたくさん考えて臨んだ。職種ごとに勤務地がある程度決まっている、こういう人がJD3には向いているといった募集要項には書かれていないようなことを多く聞けて収穫のあるイベントだった。

内容

会社説明に加えて、実際に働く社員の方への質疑応答の時間があった。

注意した点・感想

質疑応答の時間では、働き方や勤務地、仕事以外の生活面について、自分が知りたいと思っていたことを聞けるようにあらかじめ質問をいくつか考えておいた。また、様々な職種の方に質問できる機会だったので、自分が考えていた職種以外の解像度も高められるように積極的に質問した。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場で受付後、10分ほど説明を受け、その後面接室に案内された。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容の説明と深堀 ・なぜメモリ事業を志望するか ・自己PR ・逆質問 研究内容についての資料の持ち込み可だったので、資料を持参し、自身の研究内容について30分ほど説明した。他の質問については一次マッチング面談のときと同様に基本的にはエントリーシートの内容だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて実施

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・エントリーシートについて深堀 ・周りの人からどのような印象を持たれているか ・自ら動いて大きなことを成し遂げた経験 ・希望職種と理由 ・選考状況 ・逆質問 エントリーシートのことについて、より深堀される印象。具体的なエピソードについて聞かれるので、わかりやすく説明できるようにしておくことが必要だと思う。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：約30分、非言語：約30分

対策方法

参考書を用いて対策しました。時間制限内でどれだけ正確に回答できるかが重要だと思う。

趣味・特技（200字以内）

私の趣味は◯◯と◯◯です。◯◯では、限られた情報の中で最適な戦略を考える面白さを感じています。一方で◯◯では、体を動かす爽快感とチームで協力して得点を狙う楽しさがあります。頭を使う遊びと体を動かすスポーツの両方を通して、気分転換になるだけでなく、思考力や協調性も養われていると感じています。これらの趣味は、日々の研究や活動に...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400字以内）

私は現在、◯◯の高感度化に関する研究を行っています。◯◯は、光照射部で生じる化学反応を電流として検出できるセンサで、専用の標識分子を必要とせず、低コストで測定できることから医療・環境・食品分野への応用が期待されています。私はこのセンサを用いて、◯◯治療に向けた体内◯◯濃度のモニタリング手法の開発に取り組みました。◯◯は微量...

キオクシアの技術者として目指したいこと、またその理由・背景・動機（400字以内）

私は、顧客対応や製品評価を通じて信頼される技術者を目指しています。◯◯での接客経験から、顧客が本当に求めていることを考え、状況に応じて丁寧かつ柔軟に対応する力を培いました。また、サッカーでは仲間とのコミュニケーションを重ねる中で、自分の考えに固執せず周囲の意見を受け入れる姿勢の大切さを学びました。これらの経験を通じて、多角...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業に内定したため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

地方国公立・首都圏私大が多めな印象。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高い技術系社員（自分の希望と同じJD）

会場到着から選考終了までの流れ

品川駅そばの会議室に集合→全体説明→ブースに移動→面接→各自帰宅

質問内容

・面接というより会話ベース、一次で細かいところや研究概要深堀りされているのでそんなに深堀りされなかった ・研究プレゼンの練習は絶対すべし、半導体以外の研究だと伝わりにくいので、噛み砕く必要ある ・二次は研究プレゼン5minと雑談形式であった。（これが大事？）、軽く志望動機とやりたいことは言えるようにしておく。 ・逆質問2〜...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであるため特になし。

質問内容

・ひたすらESに沿って質問される。 ・気になったところは若干深堀りされるが、質問内容は優しい。 ・マッチングと称しているだけあって、面接というより、その人がキオクシアのどこで活躍できるかを見極めている感じの印象を受けた ・逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

合計35分

対策方法

前回、受験した他の企業のテストセンターの結果を使いまわした。

趣味・特技を教えてください（全半角200文字以内）

海外旅行が趣味で、これまでバックパッカーとして中央アジアや中東、ヨーロッパを中心に15カ国以上を訪れてきた。特に、五感で現地を味わうことを大切にし、観る・食べるだけの受け身の旅行にならないよう工夫している。具体的には、特技の交渉術を活かして現地のマーケットで値切り交渉をしたり、現地で出会った人々と食事を共にしたりするなど、...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んでいること

○○の挙動を扱っている物理化学の研究室において、◯◯で○○を○○させることで、○○などの○○材料に応用可能な○○を構築する研究を行っている。従来の○○では、○○中に約○○％の○○が失われる。そのため、○○内に○○を形成し、○○率の高い◯◯による○○を利用する手法に着目した。しかし、◯◯は○○が大きく、○○では○○で○○し、...

キオクシアの技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。

フラッシュメモリは、現代社会のあらゆる活動と人々の「記憶」を記録するデジタルな「DNA」である。私は、貴社が東芝から受け継いだ「日の丸半導体」のDNAの下で、品質解析の技術者として、現代のデジタル時代を支えていきたい。現在大学院で、○○用の○○を行っている。研究を通じて痛感したのは、品質が製品の全てを決めるという事実だ。同...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業に合格したため。また、競合他社が多いため、フラッシュメモリ一本でリードしていくには限度があると感じたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

全員まとめて集合し、説明を聞いた。その後自分の面接ブースに行き面接開始、各自解散。

質問内容

質問の基本的な内容は一次面接と全く変わらず、深堀された質問が少し違ったくらいだった。研究概要は持ち込み可能であったため、2ページほどの資料を用意した。逆質問の時間が20程度あったので、少し大変だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

待機室にまとめて集合し、その後それぞれの面接ルームに入室。終了次第、解散。

質問内容

志望動機について、研究概要の説明、どの製品に携わりたいか、勤務地の希望、なぜこのJDを希望しているのか、研究や学生時代に力を入れたことで困難だったこと、またその乗り越えた経験について、携わりたい開発スパンについて

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

一般的なSPI対策問題集を用いて、苦手な分野を中心に繰り返し学習した。

趣味・特技について

私の趣味は◯◯である。◯◯の頃に◯◯選手が戦う姿に憧れを抱いたことをきっかけに、◯年間続けている。練習やトレーニングなど日々の積み重ねが勝利という形で現れることにやりがいを感じ、自由時間を削ってでも◯◯に打ち込んだ。その結果、高校では◯◯の中で◯位を、大学では◯◯の中で◯位を取得した。今後も仕事にて粘り強く努力し続けて課題...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいること

◯◯の候補である◯◯◯◯を研究している。原料に◯◯を用いる◯◯では、従来の◯◯を原料とした◯◯と比較して◯◯に優れる一方、◯◯の制約により◯◯に必要な◯◯の実現が困難である。こうした中、従来の◯◯に相当する、◯◯という◯◯を達成した。その後の解析では、◯◯◯◯と推定される◯◯などの◯◯が多量に検出された。そのため、◯◯が◯...

大学時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験について

私は大学で所属した◯◯て、◯◯として運営と強化に尽力した。部として初の◯◯を目標に掲げたが、当初は団体戦で勝てず、壁に直面した。その原因は勝てる部員が限られ、さらに同じ失点を繰り返すためと分析した。そこで、◯◯する仕組みを導入し、客観視による課題の明確化を行った。また、◯◯を◯◯にし、全員が各自の分析に基づいて◯◯する体制...

承諾/辞退理由の詳細

配属される職種（=JD）がある程度わかった状態で決められるのがよかった。勤務地も自分の地元に近く、ほかの企業よりも魅力的に感じたため。

内定後の課題の有無

今のところなし

内定後の拘束

今のところなし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく技術系、自分が希望する職種の方だと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待機室で時間を待つ。 時間になったら、面談の流れを説明され、面談会場へ 各ブースで面談が始まり、面談が終了次第各自で解散。

質問内容

質問： 基本的には一次キャリアマッチング面談と変わらず。 志望動機や研究内容、苦労を乗り越えた経験など 具体的に配属先を絞るような質問があった。製品よりor基礎研究よりなのか,SSDorメモリどちらに関わりたいか...など 回答： 志望動機や研究内容などはESの内容と矛盾のないように回答することを意識。 配属先に関する内容...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく技術系の方が二人 一人は本社勤務、もう一人は大船勤務

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議に接続後、待機室で説明を受ける。 各ルームに分かれて面接開始、各ルームごと終了次第そのまま退出。

質問内容

質問：志望動機、大学での研究内容、ESに沿った質問（趣味に料理,自作PCを書いてあったので、得意料理や自作PCのこだわり等を聞かれた）、志望したJDと自分のやりたい業務があっているか 回答：志望動機は、趣味である自作PCを絡めながらESで書いた内容と同じように回答、研究内容はなるべく具体的に、自分の志望する職種との関連性を...