承諾/辞退理由の詳細

食に携わりたいという志を実現できる企業であったから

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

懇親会が5月下旬にある

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、取締役

会場到着から選考終了までの流れ

札幌の本社ビルで行われる。 会場に到着しエレベータを上ると採用担当の方が控室に案内してくれる。 控室には共に面接を受ける方がおり、緊張感がある。 交通費を清算後、時間になると採用担当の方が面接の部屋まで案内してくれ、面接が開始となる。 面接後は特に何もなく帰宅。

質問内容

・出身校と名前 ・志望動機 ・よつ葉乳業ではどのようなことがしたいか ・今後よつ葉乳業をどのような会社にしていきたいか ・周りの人からどんな人といわれるか ・モチベーションの上がる瞬間と逆に下がる瞬間 ・それぞれのエントリーシートに沿って質問 ・逆質問1人1問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためパソコン上で面接

質問内容

・アイスブレイク（出身地や行っていたスポーツについて） ・自己紹介と深堀 ・志望動機と深堀 ・希望する職種とその理由 ・希望する職種では自身のどのような強みが活かせるか ・逆質問3問程度 一次面接よりも深堀が多くなされた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためパソコン上で面接

質問内容

・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・よつ葉乳業の強みと弱み ・逆質問1人2問程度 それぞれの質問に対してほとんど深堀はなかった。 交互に質問をされ、淡々と回答をしていった。 集団面接のため、1人の面接時間は10分程度。

試験科目

言語、非言語

対策方法

一般的なSPIのため、参考書を解けば対策はできる

Q1.志望理由（やってみたいこと）（400ぐらい）

私が貴社を志望する理由は、「北海道の美味しい食材を全国のみならず世界に広めたい」という私の志を貴社で実現したいからだ。大学時代に趣味の一人旅を通じて日本全国の食文化を体験してきた。その中でも、地元北海道の食の美味しさが一番だと感じた。そこで、「北海道のおいしさを、まっすぐ」というコーポレートスローガンを掲げ、製品の原料を全...

学生生活を通じて得たこと（400ぐらい）

組織におけるモチベーション管理の重要性を学んだ。大学で◯◯部に所属している。活動当初はチームの練習参加率は3割にも満たず、大会に出ても万年最下位の環境が広がっていた。「このままでは後悔する」という思いを持ち、ミーティングを開くことを提案。しかし、チームには顧問がおらず、45名全員が同じモチベーションを保ちながら活動をするの...

自分のアピールポイント（200ぐらい）

私は目標に向かって最後までやり抜く力がある。大学3年次の春に仙台から大阪までヒッチハイクの旅に出た。最初は目的地を紙に記し、ただ待つだけだった。しかし、2時間待っても乗せてくれる人は現れなかった。そこで、受け身の姿勢を変える必要があると考え、コンビニやSAで話しかけることを実践。すると10分程度で乗せてもらえることに。最終...

当社志望理由（やってみたいこと）（400以下）

「北海道のおいしさを、まっすぐ」というコーポレートスローガンに共感し、志望します。生まれも育ちも北海道の私はよつ葉ホワイトコージ―の店舗前を通る際、いつも沢山のお客様が並んでいて、子どもの時から貴社のブランド力に魅力を感じていました。実際に店舗で食事をしたときは牛乳の味が濃く、北海道らしさを強く感じました。そのような貴社の...

学生生活を通して得たこと（400以下）

他者と協力して課題に取り組む力です。元々、私は一人で黙々と作業することや考えることが好きで、三年次からの学科選択では座学の授業が多い学科にしようと考えていました。しかし、段々とマーケティングや経営などに興味が湧き、選択時には元々避けようとしていたグループ作業が多い商学科を選択しました。実際に商学科の授業ではグループワーク、...

自分のアピールポイント（200以下）

私は段取りを考え、計画を立てる力があります。ゼミではニセコ合宿を計画し、20人以上が泊まれる宿や車、アクティビティの予約、しおり作成を行いました。その際、学生にとって良心的な値段かつ高評価なアクティビティであるかを調べ、皆が楽しめること、安全かつ効率的に団体を動かせることに注意しました。結果、皆から感謝の言葉と笑顔をもらい...

承諾/辞退理由の詳細

関東の企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長含む役員

会場到着から選考終了までの流れ

控室→面接→控室→解散

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・趣味特技 ・好きな商品 ・キャリアプラン ・他人から自分はどんな人と言われるか ・どんな時に気持ちが落ち込むか ・よつ葉乳業は今後どうなるべきか ・よつ葉乳業をどんな会社にしたいか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

製造

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退室

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・研究概要 ・よつ葉乳業を知ったきっかけ ・北海道に来たことはあるか、縁はあるか ・運転免許の有無 ・普段運転するか ・地方勤務に抵抗はないか ・最終面接は札幌で対面だが参加可能か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退室

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・よつ葉乳業の短所・課題 ・逆質問 集団面接だったので深堀はあまりされなかった。質問に答える順番は毎回ばらばらだったのでいつ自分が刺されるか少し緊張した。

試験科目

言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

対策はしなかった。

研究／ゼミの内容をご記入ください。（200文字以下）

◯◯の機能解析を行っています。◯◯の機能は様々な疾患と関連しています。◯◯の新たな機能の発見は治療困難な疾患等の解決の糸口になると考え研究テーマに設定しました。本研究では機能解析に必要な◯◯が困難な◯◯をターゲットとしました。複数種の手法を組み合わせた独自の手法を用いて◯◯の◯◯と機能解析を行い、新たな機能を発見しました。...

当社志望理由（当社でやってみたいこと）をご記入ください。（400文字以下）

生活に深く関与する乳製品で人々の健康を守り、生活を豊かにしたいからです。貴社は高品質な製品と適正乳価の形成によって酪農生産者と消費者の両者に貢献し、つなぐ架け橋となっています。私は貴社で新たな高付加価値製品を生み出し「貴社と消費者」を、乳価を上げることで「貴社と酪農生産者」をつなぐ架け橋になりたいです。具体的には機能性等の...

学生生活を通じて得たことをご記入ください。（400文字以下）

塾講師のアルバイトの中で「相手と目線を合わせ、行動する力」を得ました。当時受け持っていた2クラスの生徒の学習意欲向上に取り組んだ経験からこの力を伸ばすことができました。まず、生徒と同じ年齢の頃を思い出して同じ目線に立ち、ゲーム形式の企画を提案することを決定しました。次に生徒たちとの雑談の中から生と目線で楽しめるものを探り、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室に案内された。時間になったら面接室へ移動した。

質問内容

・志望動機 ・他社選考状況 ・志望順位 ・自己PR ・希望職種、その志望動機 ・当社でやりたいことを具体的に ・研究テーマの説明 ・大学で学んだことを当社での業務にどのように生かすことができるか ・逆質問

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、専務など役員5人、人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室で待機した。

質問内容

・健康状態について ・数ある乳業メーカーの中で、何故当社を選んだのか ・プライべートと仕事の比率はどのくらいが良いと考えているか ・10年後、20年後にどうなっていたいか ・自分を一言で言い表すと何か ・あなたを採用すると、我々にとってどんな利点があるか ・自分の弱点は何か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で時間まで待機後、社員の方に面接室へ案内された。

質問内容

・自己紹介 ・北海道に何かしらの縁はあるか（親戚が住んでいる、親戚が酪農をやっているなど） ・志望動機 ・当社に入社したらやってみたいこと ・当社で商品開発するとしたらどんな商品を作りたいか ・最近気になるニュース ・研究テーマについて ・最後に自己PRを1分間で

志望理由、やってみたいこと

人々に健康機能を持つおいしい食品を届けたいからです。私は栄養学を専攻して食で健康を増進する重要性を学び、健康への寄与の大きい乳製品は今後さらに必要性が高まると考えました。品質にこだわった製品作りで、老若男女問わず消費者に幅広く信頼されている貴社であれば、人々の健やかな生活に貢献できると思い志望しました。また乳は素材そのもの...

学生生活を通じて得たこと

◯◯サークルで衣装係として民族衣装を作った経験から、働きかけ方を工夫する重要性を学びました。係の仕事は衣装のデザインと部員への材料配布でしたが、例年衣装の完成期限に遅れる部員がいることが問題となっていました。そこで、新たに進捗状況の報告を義務付け、遅れている人には直接注意を促しました。また裁縫が苦手な人には作り方を教える機...

自己PR

私は周囲の状況を見て的確な指示ができます。課題を期間中に完成させる実習で、当初各自が闇雲に課題に取り組んでいました。私はこの現状が非効率と考え、作業を中断し課題の完成期限の目安を話し合うことを提案しました。話し合いの中でリーダーを任された私は班員の適性に合わせて課題を割り振り、各自の仕事と期限を明確に把握させました。その結...