両備システムズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い他社から内定を貰ったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3名、人事1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前半は技術系社員2人、後半は人事1人と面談

試験科目

暗号問題、パーソナリティ検査

企業選びの軸を3つ

1.人や社会の役に立っている実感を持てること 2.挑戦を後押ししてくれる風土があること 3.長く安心して働ける環境があること

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私の強みは、一つのことを継続的に追求できることである。学部時代に韓国語の授業を受けたことがきっかけで韓国語に興味がわき、単語帳や韓国ドラマで韓国語の学習を続けている。読み書きだけでなく話すスキルも身につけたいと考え、交流サイトで韓国人の友人を作って通話をすることもある。ドラマや友人とのやりとりで聞き取れるフレーズが増えてい...

承諾/辞退理由の詳細

もともと第一希望の企業であったため、内定の連絡をもらったときに承諾を決めた。また、内定後の人事面談で企業で働く様子を見せてもらったり、人事の方に働き方や将来のキャリアのことなどを聞いてミスマッチがないと判断したため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長など重役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1回目は若手の方と、おそらく人事部長の方の二人 2回目は中堅くらいの人事の方一人

試験科目

計算問題、図形問題、性格診断

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い他社から内定を貰ったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員4名、人事1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

暗号問題、パーソナリティ検査

企業選びの軸を3つ

1.人や社会の役に立っている実感を持てること 2.長く安心して働ける環境があること 3.挑戦を後押ししてくれる風土があること

承諾/辞退理由の詳細

興味のある公共系に強みを持つ事。 面接を通して、社員の方々の雰囲気がよく、この方たちと一緒に働きたいと思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員（うち1人副社長）4名、ベテランの女性人事の方1名の計5名 役員は全員男性で、50代〜に見えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前半：2人とも営業職で、1人は20代中頃の若手、1人は4、50代くらいの中堅からベテランの社員 後半：50代くらいの人材戦略部の社員。元営業

試験科目

・職務適性検査 （暗算、命令、法則、暗号）（言語処理） ・パーソナリティ検査

企業選びの軸を3つ

1.人の暮らしを豊かにできる商品やサービスを提供できる 2.自身の成長環境があり、社会に貢献できる 3.人の喜びや幸せに貢献できる

承諾/辞退理由の詳細

待遇が良い他企業から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員2人、人事1人

試験科目

四則演算や暗号、図形など

志望動機を記載してください。　（各社300文字以内）

私は、ITを通じて患者とその家族を繋ぐ医療システムを提供したいと考え、貴社を志望する。去年、◯◯が入院した際に私たち家族は仕事や学校でなかなかお見舞いに行けず、一日の様子が全く分からなくて心配と不安でいっぱいだった。このように家族が入院しても、様子を見に行くことが難しい人は多いと思う。そこで、医療・健康事業へ力を注ぎ、現在...

承諾/辞退理由の詳細

より自分に合った企業から内定をもらったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員：2名 人事：1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員面接：営業職 人事面接：人事

試験科目

四則逆算・法則性・命令表・暗号

志望動機（〜300）

私が貴社を志望する理由は、「ITを駆使した課題解決を通して社会に貢献したい」という目標を達成できる環境であると感じたためです。私はアルバイト内で問題となっていた業務負荷を簡単なシステムを自作することで解決した経験から、ITの力で人に影響を与えることへのやりがいと面白さを肌で感じ、ITを用いて社会に貢献したいと考えるようにな...