テクノアソシエの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

テキストを一周して9割取れるようになっておけばどこでも大丈夫です。ただ、あまり結果は重視しておらず、性格を見たいとの事でした。

承諾/辞退理由の詳細

業務内容などの比較検討などもあるが、最も魅力的な点は福利厚生と給与。平均よりも高い給与と借り上げ社宅を初めとした福利厚生の手厚さは大手と比較しても高い水準にあると思う。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方が2名、人事部の方が付き添いで1名

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、経費の精算。インターンでお世話になった人事部の方が通りがかり、ご挨拶いただいた。その後、壮年の人事部の方の案内で面接へ。 最後はロビーまでの見送りだったが、姿が見えなくなるまで見送ってくださった。

質問内容

自分の経歴に関して、なぜ？というところ。強みや学生時代に力を入れたことに関して、エピソードの深堀。営業や仕事で大切なものはなんだと考えているか。パーソナルな部分を深堀る質問が多かった印象がある。回答に際しては素直に、柔らかい雰囲気だったため、緊張しつつも笑顔で会話ができたと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職年次ともに不明、ただ年次は高そう。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたことと自己PR、それからなぜ専門商社でなぜテクノアソシエなのか。事前に用意していた通りに自分のことを伝えた結果、あまり深堀を受けることはなかった。とはいえ、不透明な部分があったもう1人はそれなりに深堀を受けていたため、そういうことだと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職不明、人事部の男性、年次は高そう

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自分はこれまでの経歴について、大学を選んだ理由や学生時代に力を入れたことなどについて聞かれた。とにかく素直に答えつつ、履歴書に学部学科を詳細に記入していないことを指摘され、反射で頭を下げたら穏やかに次から気をつけるといいと言われ、選考は終了。

内容

用意された型に合わせて自己分析を補助されながら行い、後半でテクノアソシエについて触れながら専門商社についての理解を深める講義

注意した点・感想

選考要素は無いとのことかつ内容も既に終えていたものではあったため、とりあえず自己分析をしながら新たな発見を探すことを意識していた。人事の方と関わる少ない機会なので、自己分析の結果を通して印象に残るようにそれをまとめた。

会場到着から選考終了までの流れ

説明会後、休憩を10分挟んで開始

GDのテーマ・お題

企業の知名度をどうやって上げていくか

GDの手順

①役割決め（書記やタイムキーパー等） ②与えられた条件をもとに各々が案を出し合う ➂案をまとめる（最終的な案は◯個ということではなかったため、良かった案を全員でまとめ上げた） ④発表者を決めて1分間のプレゼン

承諾/辞退理由の詳細

拠点が多く、自分が望む場所で働けないリスクがあると考えた為。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

会場到着から選考終了までの流れ

15分前には到着。交通費精算。

質問内容

・志望理由 ・なぜ専門商社を受けているのか ・企業選びの軸 ・現在の就職活動の状況について ・内定の有無 ・海外駐在員として行ってみたい国 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問を1～2個。最後に5分ほど時間があった。

試験科目

性格診断のみ

各科目の問題数と制限時間

性格のみ

対策方法

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務部長 営業本部課長

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にはルームに待機

質問内容

・一番頑張った学業とその深堀（かなり深掘りされます） ・学業以外で力を入れたこととその深堀 ・海外で働けるかどうか ・専門商社の存在意義について ・入社後にやりたいこと ・志望理由 ・国際情勢について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部 かなり年次高め

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にはルームに待機

質問内容

・学業について ・留学した理由 ・その留学地を選んだ理由 ・アルバイトを始めた理由とその内容 ・その高校を選んだ理由 ・現在の大学、学部、学科を選んだ理由 ・部活動の面白いところ ・就活の軸 ・海外勤務したいか ・尊敬する人 ・小学生～高校生の間にやっていたスポーツ ・当社を知った理由

内容

1時間30分の企業説明に加えて30分のグループディスカッション。 お題は企業の知名度をどうやって上げていくか

注意した点・感想

商社としてどういった働く方をするのか基本的なことを知ることができた。また、テクノアソシエで働いて良かったこと、嫌だったことの両方を教えていただき、どんな働き方をするのか具体的にイメージできるようになった。