カナデビア（旧：日立造船）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内々定をいただいたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と、技術系職種の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着したら書類に捺印して交通費を受け取る。その後、人事の方が入室の手順と入室したら名前を言って座ってください等丁寧に説明してくださり、その通りに入室した。終わったらお礼を言って退室。

質問内容

志望理由と学生時代に力を入れたことに対してはこれまでの面接と比較してやや詳しく聞かれたと思う。研究内容についてはこの面談で初めて質問された。自分は基礎研究を行っているので実際に社会にどのように役立てていくのかを聞かれた。ここでも自分が希望する職種について説明してくださる時間があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室、終わったら退室

質問内容

志望理由や学生時代に力を入れたことに対する質問はそれほど多くなく、希望職種のすり合わせが主だったと思う。この職種はこういうことをする、といったことを改めて説明してくださったり、オフィスではなく工場で働くことに抵抗がないかどうかも聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（若い女性でした）

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室、終わったらお礼を言って退室

質問内容

学生時代に力を入れたことなどについて軽く質問されたり、ESに書いたことを改めて聞かれたりすることがほとんどだった。自分は、ESに書いた志望職種とは別の職種を希望したかったので、それも正直に話した。志望職種を変えることは選考に悪影響を与えてしまうかもしれないと思ったが、面接官の反応を見た感じそのようなことはなさそうなので、も...

試験科目

言語・非言語

対策方法

これが本当のSPI3だを分からない問題がなくなるまで繰り返し解いた。

研究テーマ

◯◯系触媒を用いた水電解の酸素発生反応における◯◯の効果

研究内容

◯◯製造の水電解では、◯◯の酸素発生反応（◯◯）の速度が遅く、触媒が必要です。現在は、活性と耐久性のバランスが良い◯◯が◯◯触媒として使用されていますが、高価な◯◯の使用量低減が課題です。◯◯に◯◯を微量添加し電解酸化した触媒が高活性・耐久性を示すとの報告がなされましたが、Ir微量添加による活性・耐久性向上のメカニズムは不...

入社志望理由（250〜640）

私が貴社を志望した理由は、貴社が時代の変化に応じて挑戦と変革を繰り返しながら成長を遂げてきた企業であり、その柔軟性と行動力に魅力を感じたからです。 私は研究活動を通して、カーボンニュートラル（CN）の推進が持続可能な社会の形成において非常に重要であると感じました。特に、企業が提供する製品やサービスを環境負荷の少ないものへと...

内容

会社説明と工場見学と座談会。交通費は、県外の人は一律で8000円だったと思う。

注意した点・感想

意外とアクセスは良い印象。座談会は、4、5人の社員の方と話せる。どのようなことをしているのか、どういう風に働いているのかじっくり聞くことができた。印象に残っているのは、働きながら博士課程を取得しようとしている方で、向上心が多い方が多いように感じた。

承諾/辞退理由の詳細

より自分の目標を達成できる会社から内定を頂いたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事＋技術系職員2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後控室で待機・交通費精算、面接後、見送られて終了

質問内容

・自己PR、研究内容を含めて自己紹介 ・自己PRでの強みをどのように入社後活かされるか。 ・現在の研究内容についての深堀 ・職種の志望理由 ・希望職種についての理解 ・苦手科目について ・入社後のキャリア ・事業内容についての紹介 ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

18・15・20分程度

対策方法

市販の問題集や他社のWEBテストを受けることで形式に慣れた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高めな人事

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接に同じ

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・現在の研究内容 ・志望動機 ・希望職種の業務内容に対する認識について ・希望職種の志望動機 ・業界への志望動機 ・研究内容と企業、職種の志望動機の関連性 ・逆質問（希望職種について質問し、丁寧寧な説明を受ける）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続後面接、終了後退出

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・現在の研究内容 ・研究内容についての深堀 ・志望動機 ・希望職種の志望動機 ・研究内容と志望動機の関連性 ・なぜ今の大学を志したのか ・長所と短所 ・人からどう言われるか ・逆質問

志望動機（250文字以上640文字以内）

貴社の環境プラント事業に携わり、事業を通して自然環境の保全に貢献したいからだ。 私は幼少期を広島の自然豊かな環境で過ごし、山登りや生き物採集を通じて自然の雄大さや生物の多様性を実感した経験から、豊かな自然環境を将来にわたって守り続けたいと考えている。近年、環境問題が深刻化し、各企業で環境課題解決に向けた取り組みへの意識が高...

自己PR（250文字以上580文字以内）

私の強みは未知の分野でも積極的に挑戦し、主体的に成長することができることだ。この強みは特に大学時代の研究活動において発揮された。農学部時代、私は造園学を専攻し、都市緑地の景観や都市公園の管理運営について学んでいたが、もともと生物が好きなこともあり大学院では学部時代の学びを活かしつつ生物に焦点を当てた研究がしたいと考えた。そ...

目的と手法込みの研究テーマ（80文字以内）

生物が都市という従来の自然環境とは異なる環境に適応した結果、その生理機能や生態が変化する「都市進化」という現象の実態について、草本植物を用いてアプローチする。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分が志望としている分野の部長か課長

会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算をしてから面接

質問内容

まず自己紹介、志望理由、自己PRを3分でこちらから話す。その後それぞれの社員の方から自己紹介、どのような仕事をしているかを聞く。そして自分が想像している仕事と相違点がないかの確認をされる。難しい質問はない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのですぐ始まる

質問内容

一次面接の確認をする。 私の場合一次面接より少なかった。 志望理由 職種の志望理由 志望度の順位付け それぞれの職種の志望理由 大阪に一人暮らしはできるのか 私は職種について勘違いをしていたため、設計職ではCADで設計をするようなことをしないということをここで初めて知った

承諾/辞退理由の詳細

とりあえず承諾した

内定後の課題の有無

ない

内定後の拘束

ない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　若手

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

大学の希望理由 今もその研究したいのか 今は何尾研究をなにをしたいのか サークルはどんなことをしてるのか サークルでうまくいかなかったこと アルバイトの辞めた理由 居酒屋　ほかのバイトしたい ドラッグストア　おつぼねと社員の中悪い なんか挑戦したことはあるか？ 小さいけど立候補 なぜ立候補したのか サークルに大きくかかわり...

入社志望理由（250-640）

私は、人々が当たり前に享受している生活基盤を守り、さらに快適で豊かなものに進化させる仕事がしたいと考え、貴社を志望しました。貴社は、環境事業、機械インフラ事業、脱炭素事業など、多岐にわたる事業展開を行いながら、特に環境事業で世界をリードしている点に深く魅力を感じました。貴社の環境事業の中でも、ごみ焼却発電施設と汚泥再生処理...

自己PR（250-580）

私の強みは、さまざまな人と良好な関係を築ける力です。日頃から心がけていることとして、二つの点があります。一つ目は、感謝や謝罪の気持ちを素直に言葉にして伝えることです。高校1年生の時、友達から「感謝の気持ちをもっと言葉にしたほうがいい」と指摘されたことがきっかけで、自分の思いを積極的に表現するよう意識するようになりました。そ...

選考中の会社について（120）

◯◯の説明会に参加し、環境技術に魅力を感じました。また◯◯の体験でインフラ事業への興味が深まりました。2月に両社のエントリシートを提出予定です。社会に貢献できるインフラ構築に携わる仕事を目指しています。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語20分非言語25分

対策方法

この時は試験対策はなにもしていなかった関数電卓などを使ったり、紙に書いて解いてはいたが、最初からそんなに苦手意識はなかった。

内容

先輩からの説明会、事業内容を聞いた

注意した点・感想

特にはない。先輩の話を聞くことだったので他では聞けないような質問も出来た。研究室の合同説明会でもあったのでどのようにして研究を進めていたかなど企業とは少し離れた話などもしていた。しっかりと将来像を立てるイメージを持てるように話を聞いた。

承諾/辞退理由の詳細

他社内定のため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人と部長クラス2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、交通費精算を済ませ10分ほど待機。その後面接。

質問内容

・自己紹介、自己PR、研究内容を3分で説明。 ・自己PRでの強みをどのように入社後活かされるか。 ・中学高校時代の部活の話（自己PRが高校時代の話だったからだと思う） ・研究内容の深掘り ・職種の志望理由 ・入社後のキャリア ・全国転勤は大丈夫か ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

問題数は不明 計60分

対策方法

市販のSPIの参考書を2周解いた。時間がギリギリになるため、参考書で解く際も、時間を計りながら解いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに入室後、すぐ開始。

質問内容

一次面接のあまり変わらない。 ・自己紹介 ・自己PR ・現在の研究内容 ・企業の志望動機 ・希望職種の志望動機 ・研究内容と企業、職種の志望動機の関連性 それぞれの設問に対し、深掘りが2問ほどあった。 ・逆質問（2問ほどした。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに入室後すぐ始まった。

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・現在の研究内容 ・企業の志望動機 ・希望職種の志望動機 ・研究内容と企業、職種の志望動機の関連性 それぞれの設問に対し、深掘りが2問ほどあった。 ・逆質問（2問ほどした。）

入社志望理由について教えてください。（250文字〜640文字）

私が貴社を志望する理由は1自身の研究内容に付随するから2水処理から社会に貢献したいから3教育制度に関心があるからだ。 1に関して、大学及び大学院では◯◯に関する研究に取り組み、実際の大規模な処理施設を想定した小規模な模擬実験を行った。処理プロセスのスケールアップの考え方を学び、個々の設備がプラント全体でどのように機能するか...

自己PRをしてください。（250文字〜580文字）

私の強みは1好奇心2何事にも屈しない強い精神力だ。 1に関して、大学時代に多種多様な職場での経験が起因する。高校では◯◯部に所属していたのみで限られたコミュニティで活動してきたが、大学入学後は様々なバックグラウンドを持った人と出会いたいと思い、個別指導塾や長期インターンなど様々な職場で働いた。職場ごとに異なる性格やバックグ...

好む履修科目について教えてください。

◯◯演習

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

事前に案内されたzoomに接続後、速やかに始まった。

質問内容

（質問）学生時代に力を入れたこととその詳細について教えて下さい。 （回答）企業との共同研究です。私の研究は、大きなプロセスの一部分を担っており、スピード感と粘り強さを意識して取り組む必要がありました。特に苦労したことは、苦手だった英語文献を解読し、研究に反映させること、定期的に行われる企業との成果発表までに、実験条件を変え...

承諾/辞退理由の詳細

給与が業界と比べ、多少低い点、海外勤務が頻繁である点

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室後、すぐに始まった。

質問内容

自己紹介をしてください。/自己PRを1分程度でしてください。/就職活動の軸（会社選びのポイント）を教えてください。/研究内容を簡単に教えて下さい。/今行っている研究テーマは、どのように決めましたか。/日立造船で今後どのようなことに挑戦したいですか。/

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室後、すぐに始まった。

質問内容

1分程度で簡単に自己紹介をしてください。/日立造船を志望する動機を教えて下さい。/弊社は重工業界、プラントエンジニアリング業界に属していますが、この業界の面白さ・魅力を表すとすればどんなところでしょうか。