中電配電サポートの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

〇や△を使って絵をつくる

各科目の問題数と制限時間

2問

対策方法

何を見られているかが分からないため、特に対策はせずにのぞみました。

承諾/辞退理由の詳細

自動車業界から内定をいただき、そっちのほうが業務内容が興味があったため

採用人数・倍率

聞いていないので、わかりません。

内定者の採用大学・学歴

聞いていないので、分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、役員、人事の部長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着→待合室待機→筆記試験→面接

質問内容

・志望理由 ・他社選考 ・最終的に企業を選ぶ決め手 ・趣味について ・ガクチカについて ・車は普段乗るか ・運転で気を付けていることは ・得意な科目について ・アメリカでの経験について（なぜ英語を使う業界を志望しないのか）

試験科目

数学、社会、理科、英語、国語

各科目の問題数と制限時間

全部で50問ほど（1時間）

対策方法

数学、理科、社会、国語は高校1年生レベル、英語は英検準2級レべルだったので、特に対策せずに行きました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人はまだ年次の浅い社員さん、もう一人は年次の高い社員さん どちらも優しく話を聞いてくれた

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着→待合室に案内される→面接室へ

質問内容

・志望理由 ・インターンの感想 ・ガクチカ ・自己PR ・サークルについて ・趣味 ・強みが他に活かされた経験 ・ストレスを感じる時 ・ストレス解消法 ・苦手な人 ・会社にそのような人がいたら、どう対処するか ・逆質問

自己PR（400字）

私の強みは、「根気強く寄り添う対応力」である。個別学習塾で、特に○○○○持つ生徒の指導の中で進める中で伸ばすことができた。指導の中で、数学の練習問題がスムーズに進まないことが大きな課題であった。そのため、基礎に重点を置く方針に切り替えた。そして週に1度の授業で生徒に過度な負担をかけないように、単元を絞って繰り返し取り組むこ...

学生時代の取り組み（400字）

○○○○○○の幹部として、参加率向上に貢献した。100名超の部員の中には参加意欲に差があり、活動への参加率が2割にとどまっていた。これにより、参加する部員1人当たりの負担を考慮して活動の幅が狭まるという問題があった。円滑なプロジェクト運営や目標とする大きなイベント実施のため、参加率向上のための施策を考えた。私は、最初に参加...

当社を志望した理由（400字）

貴社であれば「人々の幸せな生活」を支えることができると考えたからである。私は○○○○において、○○○○や学習指導を通して、笑顔や感謝の言葉をもらった。この経験により、自分の活動が人々の「当たり前」を支えられることに大きなやりがいを感じるとともに、日常の生活の大切さも実感した。なかでも、人々を必要不可欠な電気から支えたいと考...