日本通運の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内々定をいただいたため、辞退させていただいた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待合室に案内され選考の流れについてご説明いただく。その後、面接室に案内され20-25分ほど面接。終了後、再度、待合室に移動し交通費の精算を行い解散。

質問内容

・自己紹介（自身の為人が分かるように自由な内容で自己紹介してと伝えられた） ・なぜ大学院へ進学したのか ・なぜ今の研究テーマを設定したのか ・幼少期から海外への志向は強かったのか ・なぜ国際海上輸送に関心があるのか ・海外赴任する場合、どの地域に行きたいか ・逆質問（1問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

会場到着から選考終了までの流れ

1次同様に、オンラインにアクセスすると直接面談ルームへつながる

質問内容

面接官から自己紹介をいただいた後に、質問へと移る ・日本通運が掲げる「We find the way」を今までの人生で体現した経験について ・上述の経験についての深堀（2, 3問） ・関心のある事業とその理由 ・1次でコーポレート部署にも関心があることをお伝えしていたため、その理由を再度確認 ・逆質問（１問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5,6年目の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのURLにアクセスすると、そのまま面接ルームにつながる

質問内容

まず面接官から自己紹介をいただき、次にESの内容に沿って質問いただいた。 ・サークルでの経験について ・アルバイトでの経験について ・入社後はどのような事業に携わりたいか ・将来的にはどのようなポジションを担いたいか ・大学の単位取得状況 ・逆質問（4問ほど）

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間ほど

対策方法

問題集を何度も繰り返す。余裕がある人は、他社で経験を積んでおくと良い。

当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。 あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください。（400文字以下）

〇〇の会長として運営改革を行い、退会率を改善した。中途入会した私は、2つの課題を見出した。1）○回生が一方的に方針を定める運営であること。2）その結果、○回生は受動的な参加に陥り、士気の低下から退会率が○割に達していたことである。抜本的解決には、運営構造を変えることが最善だと考え、改革に乗り出した。会長就任後、まず会員〇〇...

日本通運の事業の中で、あなたが特に関心を持っている事業は何ですか。また、あなたが大事にしている価値観を踏まえながら、その事業でどのようなことに取り組みたいか教えてください。（400文字以下）

国際フォワーディング業務の中でも、特に国際海上輸送に関心を寄せている。高校○年時、私は〇〇に被災した。数日に及ぶ停電や物流停滞を経験し、平時には意識されにくいインフラの重要性を痛感した。以来、社会を安定的に支える事業に携わりたいと考えている。中でも国際海上輸送は、大量輸送を通じて世界の物流を下支えする基盤的な役割を担ってお...

志望されている業界

第一志望陸運・倉庫 第二志望　海運 第三志望　航空

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、グループに分かれて着席し、会社説明会を受けた後、グループワークを開始。最後は発表をし、社員さんにフィードバックをいただく。その後今後の選考のスケジュールについてお話があり、終了後はその場で解散。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

顧客の要望シートを見ながら最適な運送ルートを考え、提案シートを作り、発表をする。 ルートを考える過程で、顧客シートに載っていないこともあるので、顧客役の社員さんと先輩社員役の社員さんに質問やアドバイスをいただける時間がある。

ワークの具体的な手順

顧客の要望シートが配布される。 班員で読み込み、顧客と先輩社員それぞれに聞きたいことを整理する。 顧客役の方と先輩社員役の方に質問をする。 質問の答えを踏まえてもう一度話し合い、ルートを考え、提案シートを完成させる。 他グループ社員さんの前で発表し、フィードバックをいただく。

承諾/辞退理由の詳細

同業他社に比べて休日が少ないことが気になった。

採用人数・倍率

分らないが多いと感じる。倍率もそこまで高くないと思う。

内定者の採用大学・学歴

学歴はバラバラだったと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性だった。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事のが待合室に迎えに来てくれ、そのまま面接室近くの待合スペースへ移動し、軽く雑談や説明。時間になったら面接室に入室し、終了後は人事の方と感想などの軽い話をし、解散。

質問内容

自己紹介についての深掘り ・どうして留学に行ったのか。 ・大学で一番楽しかったこと。 就活について ・就活の進行状況 ・同業他社の中でなぜうちなのか ・なぜ物流業界に興味を持っているのか 人柄について ・ストレスをどうやって解消するか ・弱みは何か。 逆質問 ・昨今の不安定な社会情勢の中で、御社はどのような働きを世間...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分らないが、若い女性の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

メールに添付されたURLから入室後スタート。終了後退出。

質問内容

ESに書かれていることの深掘り ・ワーホリで学んだことは？ ー「失敗しても学ぶことがある」ということ ・どうしてその国選んだのか ー移民の国であり、様々な文化に触れられると感じたから。 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ー一番大変だったことは？ ーそれをどうやって乗り越えたか。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ

対策方法

問題集を2周していました。分らない項目はYouTubeの動画解説を活用していました。

当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。 あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください。

◯◯サークルで「優勝」と「サークルの存続、発展」を目標に学内大会に挑んだ。元々あった二チームが合併して挑むことになり、得意とする演目の違いから演目選びの段階からチーム文化の違いが表面化していた。双方の強みを生かしつつ、目標達成に繋がる方向性を議論した結果、誰もが楽しめ、英語劇を身近に感じてもらえる「観客参加型ミュージカル」...

日本通運の事業の中で、あなたが特に関心を持っている事業は何ですか。また、あなたが大事にしている価値観を踏まえながら、その事業でどのようなことに取り組みたいか教えてください。

物流の基盤を担う倉庫・保管事業に関心を持っている。現場で働く方々と協働し、その中で必要な調整力やコミュニケーション力を磨く環境は自身の成長に直結すると考えるからだ。倉庫現場では、荷主ごとに異なる条件や限られたスペース、時間といった制約が存在し、その中で現場の方々と連携しながら最適な作業手順や動線を模索し続けることが求められ...

日本通運で働く上でどのような強みや個性を発揮していきたいですか。具体的なエピソードを交えて説明してください　

目標に向けて小さな挑戦を続け、結果の最大化を図る力を発揮したいと考える。英語力向上と異文化理解を目的に、◯◯でのワーキングホリデーに挑戦した際、エージェントを利用せず、ビザ取得から渡航準備、現地での生活基盤づくりまでを自ら調べ、計画し、実行した。仕事探しでは、バリスタ講習の受講や1日15件の履歴書配布を継続し、面接やトライ...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界ではなかったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部人事課

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時間まで別室にて待機

質問内容

・自己紹介 ・留学及び海外経験について ・語学力への自信はどれほどか ・語学力を向上させるために心がけていること、学習方法 ・物流業界及び日本通運の志望理由 ・逆質問3問程度 ・他に見ている業界、内定の有無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に接続

質問内容

・自己紹介 ・物流業界及び、日本通運の志望理由 ・学生時代に力を入れたこと、自分自身の強み ・興味のある事業内容、どのような事業に携わりたいのか、とその理由 ・転勤、海外赴任は大丈夫か ・他に見ている業界、内定の有無 ・逆質問2問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場にアクセス

質問内容

面接官の自己紹介の後、ESに沿った質問をされた ・自己紹介 ・日本通運が掲げる「We find the way」を今までの人生で体現した経験 ・日本通運の事業の中で関心を持っている事業は何か ・あなたが大事にしている価値観を踏まえながら、日本通運の事業でどのようなことに取り組みたいか ・物流業界の知識はどこから吸収はしてい...

試験科目

言語・非言語・正確

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：各30分 性格検査：20分

対策方法

様々な企業の選考を受けて、テスト慣れをする 市販の問題集を解く

当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください。（400文字以下）

私が人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ、やり遂げたこと」は、幼少期を過ごした◯◯に再び行くという目標を、大学進学と留学という形で実現したことです。父の仕事の都合で幼少期を◯◯で過ごし、帰国後も「もう一度⚪︎⚪︎に行きたい」という想いを強く抱いていました。しかし、◯◯は簡単に行ける場所ではありません。そこで高校1年生の...

日本通運の事業の中で、あなたが特に関心を持っている事業は何ですか。また、あなたが大事にしている価値観を踏まえながら、その事業でどのようなことに取り組みたいか教えてください。（400文字以下）

私が特に関心を持っているのは、航空・海上・陸上を組み合わせた国際複合輸送です。輸送手段を柔軟に組み合わせることで、距離やインフラ、制度といった制約の中でも、より迅速かつ確実にモノを届けられる点に大きな魅力を感じています。幼少期に海外で生活していた際、日本から送られた荷物がなかなか届かず、不便さやもどかしさを感じた経験があり...

「日本通運で働く上でどのような力を発揮していきたいですか。具体的なエピソードを交えて説明してください。（60秒以内）」

私が日本通運で発揮したい力は、自身の強みである「粘り強さ」です。インターンシップを通じて、物流には一つとして同じ案件はなく、「正解」の輸送方法が存在しない仕事であると実感しました。相手が何を重視するかによって最適解は変わり、その調整を諦めずに続ける姿勢が求められると感じています。この粘り強さが最も発揮されたのが、◯◯への留...

承諾/辞退理由の詳細

やりたい事業ではあったが初任給や福利厚生、給与テーブルがネックで日通よりそれらがよいところから内定をもらったので辞退

採用人数・倍率

辞退のため分からない

内定者の採用大学・学歴

辞退のため分からないがインターンは地方国公立2割、MARCH3割、残りはその他

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機室→入室→面接→退室→待機室→解散

質問内容

志望理由をメインに聞かれました。主にはどの業務に携わってみたいとか、その領域でどのようなことをやりたいのかを聞かれました。私は倉庫に携わりたいと考え、自動倉庫に興味があるという話をしました。学生時代に力を入れたことはそんなに聞かれなかったと思います

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の30代ぐらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退室

質問内容

ESに沿った学生時代に力を入れたことについて主に聞かれました。 具体的にはそれを始めたきっかけ、なぜその施策を行ったか、またその施策で大変だったことを聞かれました。志望理由はあまり聞かれた記憶がなく、やりたいことと、なぜかを聞かれたぐらいだったと思います

当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください。（400文字以下）

◯◯部で、初心者からレギュラー入りを果たした経験である。所属する部は◯◯から◯◯まである中の◯◯に属し、レギュラーの大半はスポーツ推薦で占められていた。技術、経験ともに不足していた私は、二つの施策を講じた。技術面では3年間で◯◯を目指す最終目標を設定し、年度ごとに段階的な数値目標を立てた。1年目は基礎固めとして◯◯を打ち込...

日本通運の事業の中で、あなたが特に関心を持っている事業は何ですか。また、あなたが大事にしている価値観を踏まえながら、その事業でどのようなことに取り組みたいか教えてください。（400文字以下）

私が貴社の事業の中で特に関心を持っているのは、ロジスティックス事業である。中高の文化祭を実行委員として裏方から支えた経験や、体育会ゴルフ部において部の目標達成に向け周囲を巻き込みながら行動した経験から、身近な課題を解決することで人や社会を支えたいという価値観を培ってきた。その中でも物流は「経済の血流」と呼ばれ、社会や産業の...

日本通運で働く上でどのような強みや個性を発揮していきたいですか。具体的なエピソードを交えて説明してください」

私は「周囲を巻き込みながら課題解決を推進する力」を発揮していきたいと考えています。 この強みは、◯◯での就職支援イベントの集客改善に取り組んだ経験から培われました。当初は参加者が10名未満と低迷していたため、原因を「各大学との連携不足」と「告知の遅さ」にあると分析しました。そこで、約60校のうち半数以上の大学と直接連絡を取...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い2人の面接官でした。 1人はオンラインでの参加でした。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で時間まで待ち移動してスタートです。

質問内容

アイスブレイクから始まりましたがとても長く感じました。 その後ESに沿って質問が書かれていきました。 オーソドックスな質問は基本的に聞かれました。 それらにプラスして学生時代に力を入れたことなど深掘りされました。 免許や運転は良くするのかなども最後の方に聞かれました。 転勤で僻地など配属になっても大丈夫か、どのように考え...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30～40代ぐらいの女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

10分前にオンラインで待機

質問内容

ESと全く同じ質問さえそこから深掘りされていった。 学生時代に力を入れたことについての深掘り。 留学について苦労したことやなぜ留学したのか、その国を選んだ理由などについての深掘り。 最後に転勤などどのように考えているか。

試験科目

言語、非言語

対策方法

有名な参考書を二週ほど行った。またいろいろなところで受けて経験を増やした。

日本通運で働く上でどのような強みや個性を発揮していきたいですか。具体的なエピソードを交えて説明してください

私の強みは、未知の環境でも自ら考え、計画し、周囲と関係を築きながら行動できる主体性です。◯◯でのワーキングホリデーでは、渡航前に住居や仕事探し、各種手続きまでを全て一人で行いました。限られた情報と時間の中で優先順位を整理し、計画的に準備を進めました。渡航後は現地で知人が全くおらず、生活基盤をゼロから構築する必要がありました...

日本通運の事業の中で、あなたが特に関心を持っている事業は何ですか。また、あなたが大事にしている価値観を踏まえながら、その事業でどのようなことに取り組みたいか教えてください。

私は貴社の国際輸送事業に強く関心を持っており、将来的にはグローバルな物流の現場で課題解決に貢献したいと考えています。初任配属では国内事業を中心に業務を経験することになりますが、国内輸送の現場で荷物の取り扱いやルート管理、社内外との連携など物流の基礎を学ぶことは、国際輸送でも必要な能力の土台になると考えています。私はこれまで...

当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。 あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください

学生時代、学内外の国際交流イベントに参加し、日本に来ている留学生が安心して交流できる環境作りに取り組みました。自分自身も海外で生活した経験があったため、初めての環境で感じる不安や戸惑いを理解していました。そこで、留学生一人ひとりの立場や希望を丁寧に把握し、気軽に声をかけたり、困りごとに応じたサポートや案内を随時行う方法を考...

承諾/辞退理由の詳細

他のフォワーダーと比べても給与水準が低く、他業界と比べると大きな差があったため。

採用人数・倍率

250人くらい

内定者の採用大学・学歴

march、関関同立中心

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付から待機室から面接

質問内容

・名前と大学名などの自己紹介 ・入社後のキャリアプラン →1～3年目までは、港近くにある事務所での勤務を通して、海上輸送の現場を知りたいと考えています。次に4年目には海外業務研修員制度を利用し、グローバルな視点を培いたいです。そして5年目以降は海運事業支店での営業経験や、コーポレート部門での勤務を経験し、知識と経験を広げる...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

五分前に入室、終わり次第退出

質問内容

・大学名と名前 ・日本通運で働く中で挑戦したいことや取り組みたいことを、自分の言葉で具体的な理由も交えて教えてください。 ・当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。 あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たこと...

試験科目

玉手箱：言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語、一般的な玉手箱の制限時間

対策方法

WEBテストの参考書を一通りおこなった。また一度で解けなかったところは再度取り組んだ。