住友ベークライトの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

現在の専攻・研究テーマのタイトルをご記入ください。（50文字以内）

◯◯◯◯の損傷挙動評価

現在の専攻・研究テーマについて詳細をご記入ください。（200文字以内）

私は、航空宇宙などで使用される◯◯◯◯の研究に取り組んでいる。航空業界では環境負荷低減の取り組みが進められており、私はバイオ由来の◯◯樹脂を用いた◯◯◯◯の研究を行っている。◯◯樹脂を◯◯◯◯に適用している例は非常に少なく、従来の◯◯◯◯樹脂を用いた◯◯◯◯と同等レベルの強度と特性を持つ◯◯を作製することに取り組んでいる。...

所属している部活動・サークルなどがあれば、その内容・期間・実績についてご回答ください。（150文字以内）

大学入学と同時に◯◯部という◯◯◯◯の◯◯を行う部活に所属している。◯◯◯◯ために必要なライセンスを取得後、◯◯技術向上に取り組んできた。同期や後輩に遅れをとりながらも決して諦めずに努力を続けて合宿に参加してきた。その結果、今年の夏に◯◯◯◯というライセンスを取得することができた。

承諾/辞退理由の詳細

配属地が決定するのが、研修を終えた6月頃になるため。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、？、技術の方、人事、人事

会場到着から選考終了までの流れ

集合場所で交通費の精算棟を行い、時間になったら面接開始

質問内容

Q.研究概要について教えて下さい A.研究概要書を事前に送っていたため、それに沿って分かりやすく説明した。 Q.チームで協力した経験について A.ESに書いていたことをそのまま話した。 Q.入社した際にやりたいこと A.一次面接の時と同様に、クオリティオブライフ事業の中フィルムシート製品に興味があることを伝えた。

試験科目

科学全般

各科目の問題数と制限時間

1時間ほどで20問弱

対策方法

大学院進学の際のまとめノートを見返す程度で、あまり力を入れて勉強しなかった。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

普段から対策本を用いて勉強していたため、特別な対策はしなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室して、アイスブレイクした後に開始

質問内容

Q.あなたのセールスポイントを教えてください A.私のセールスポイントは、好奇心旺盛なところという回答をし、学部時代に◯◯について興味を持ち、他大学の院進学を決意したことやその後の経験について話した。 Q.入社した際にやりたいことは？ A.人々の生活に大きく貢献できることから、クオリティオブライフ事業の中でもフィルムシート...

現在の専攻・研究テーマについて詳細をご記入ください。（200文字以内

私は◯◯の◯◯における反応機構の解明を目標に研究を行っています。◯◯は有機物を分解できるため、多方面で活用されていますが、未解明な点が多く、性能向上が課題です。そこで私は◯◯を合成し、原料よりも◯◯を確認できました。現在は◯◯を検討し、◯◯による反応機構解明を目標に研究を進めています。

所属している部活動・サークルなどがあれば、その内容・期間・実績についてご回答ください。（150文字以内）

高校で◯◯部の副主将を務めました。全員が未経験の中、「一度は勝ちたい」という想いを持って練習に励んでいましたが、連携不足が課題でした。そこで私は、◯◯の強みを生かし、練習中は意識的に指示を出して連携を強化しました。その結果、チーム全員が周りの動きを見られるようになり、引退試合で初めて二勝を挙げることができました。

アルバイトやボランティア活動の経験があれば、主なものについて内容と期間をご回答ください。（150文字以内）

私はスーパーマーケットで3年半レジ業務を経験しました。牛乳の置き方一つでもお客様の希望は異なるため、事前確認を徹底しました。また、妊婦や高齢のお客様にはカゴを袋詰め台まで運ぶなど、負担軽減にも努めました。この経験を通じて、一人ひとりに寄り添う姿勢と柔軟な対応力を身につけました。

試験科目

言語・数理・適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語・数理はそれぞれ20分程度だった。適性検査は事前に自宅で行った。

対策方法

日ごろから利用している対策本を繰り返し解き、問題に慣れること、短い時間で解くことを意識した。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。働き続けるためには、雰囲気、社風が自分に合うということが大事だと感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名、営業系の役員1名

会場到着から選考終了までの流れ

交通費の精算を行った後、面接会場に移動

質問内容

2名が面接官で、1名は進行役だった。 ・大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと（ESの内容）の深堀り ・研究テーマについて ・志望動機 ・他社の選考状況 ・もし内定を出したら、すぐ決めるか就活を続けるか？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（役職高め）

会場到着から選考終了までの流れ

全体の場で説明を受けた後、ブレイクアウトルームに移動した。

質問内容

エントリーシートと事前に提出した大学の履修データを基に聞かれた。 ・学業では、何の授業が難しかったか。 ・成績が良くない、良い授業は何か取り組みをしたのか。 ・部活動について ・人生で喜びや楽しみを感じる瞬間について ・反対にいら立ちや怒りを感じる時は？ ・自分はどんな性格だと思うか？ ・どんなキャリアを歩みたいか？ ・選...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

全体の場で説明を受けた後、ブレイクアウトルームに移動

質問内容

学生が2人だったため、交互に聞かれた。 ・自己紹介 ・学生時代に取り組んだこと（深堀り賀多かった） ・どのような業界を志望しているか。 ・志望理由 ・ほかの企業の選考状況 ・最終的にはどのような点で入社する会社を決めるか。 ・逆質問

試験科目

言語・数理・性格

対策方法

ヒューマネージというテストセンターのテストだった。短い時間で素早く解けた方が良い。

現在の専攻・研究テーマについて詳細をご記入ください。（200文字以内）

私は、現在◯◯研究室に所属し、◯◯と運動パフォーマンスの関係について研究を進めている。私は、ランニングをする際には◯◯を◯◯、勉強をする際には◯◯な空間を好む。しかし、これは人によって異なることで、そこに対して疑問を抱いたことがきっかけだ。現在は文献研究を進めており、先行研究から研究方法やその結果を学んでいる。今後は、アン...

所属している部活動・サークルなどがあれば、その内容・期間・実績についてご回答ください。（150文字以内）

大学では、◯◯部に所属した。大学1年生から3年生まで、週◯回活動していた。大学生が参加する大会に出場しており、試合で勝つことを目標として日々練習に励んだ。役職は◯◯を担当し、チーム全体の練習が円滑に進むようにサポートをした。

アルバイトやボランティア活動の経験があれば、主なものについて内容と期間をご回答ください。（150文字以内）

レストランのホールスタッフを大学1年生から続けている。笑顔で接客することを心掛けて、レジや配膳、注文取りなど接客全般を行っている。回転率を上げることを特に意識している。

承諾/辞退理由の詳細

より興味のある事業内容を展開する会社に内定をもらったから。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になるまで待機室で待機、その後人事と共に面接室へ移動後、面接開始

質問内容

志望動機 研究概要と研究に関する質問 工夫したこと 将来性 今の研究室を選んだ理由 成績が良いが、なぜそこまで良い成績を取れたのか 得意な科目 アルバイトで困難を乗り越えた経験について、どう解決したのか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたZOOMに入室後面接開始、逆質問後退室して終了。

質問内容

志望動機 会社に入ってやりたいこと 研究に関する質問 アルバイトに関する質問、最も困難だったこととそれを解決するためにどのように考え行動したか リーダータイプか、リーダーを支えるタイプか、具体的なエピソードとともに 逆質問

試験科目

化学

各科目の問題数と制限時間

企業秘密のため記録できない

対策方法

大学で使った化学の教科書を読み直し、わからないところは詳しく調べた。

現在の専攻・研究テーマについて詳細をご記入ください。（200文字以内）

天然に存在する◯◯は◯◯性があり、これを人工的に模倣する試みがなされています。当研究室では◯◯で形成する◯◯の合成とその◯◯に成功していますが、一例に限られます。そこで、◯◯に最適な◯◯を有する◯◯の構築を目指しています。現在までに、◯◯を構成する◯◯を合成し、これを用いた◯◯形成に成功しました。

所属している部活動・サークルなどがあれば、その内容・期間・実績についてご回答ください。（150文字以内）

◯◯時代に◯◯年間◯◯部に所属し、◯◯に注力しました。実験では、納得のいく◯◯結果が得られなくても、メンバーと相談しながら、試行錯誤を繰り返しました。その結果、◯◯の発見に成功し、達成感を味わうことができました。この経験から、◯◯したいという思いが強くなりました。

アルバイトやボランティア活動の経験があれば、主なものについて内容と期間をご回答ください。（150文字以内）

学部時代の◯◯年間、◯◯のアルバイトを経験しました。◯◯する際には、お客様への◯◯を心掛けることで、◯◯を的確に把握し、それを反映した◯◯を慎重に◯◯しました。その結果、多くのお客様から◯◯をいただき、◯◯を◯◯させることに成功しました。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定を頂いたためです。 働きかたや、社員の方はとても素敵だったのですが、配属先が全国規模になってしまうところなど望みの働き方とは異なっていたため、辞退しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

他の学生と関与する機会がなかったので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、技術部長2人、人事部長、司会の役割の経歴ありそうな人事

会場到着から選考終了までの流れ

下の階で交通費の精算をした後に、人事の方と少し雑談。違う人事の方に面接会場まで連れて行ってもらい、前の方の面接が終わるまで雑談。その後入り方や、入室してからの手順を教えてもらい面接。終わったら帰宅。

質問内容

研究概要を2分程度で どういった点で新規性があるのか なぜその研究を選んだのか 環境負荷の少ない液体といっているが問題点などはないのか 志望動機 私は推薦応募でなく自由応募を選んだので、何故推薦にしなかったのか聞かれました。 住友ベークライトが第一志望になった1番の決め手 入社してやりたいこと アルバイトのこと モッ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、7年目くらいの女性社員

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたzoomのURLに接続。2人に対して同じ質問をされ、その答えに対して少し深く掘られた。順番は初めは立候補でその後は交互。逆質問と、今後の選考について少しお話があり終了。

質問内容

自己紹介 学生時代に最も力を入れたことは？ 具体的な部活動の人数や当時のモチベーションなど 志望理由 どうして化学メーカーの中でも住友ベークライトを選んだのか、住友ベークライトで気になる事業はあるか 逆質問 海外事業にも興味があるが、どのように関わる機会があるか

試験科目

専門試験（化学）、他にも物理、応用化学？などがあり全4つから1つを選びました。

各科目の問題数と制限時間

大問が4.5つくらい。制限時間は60-90分くらいだったと思う。

対策方法

正直対策しようがないので、日々の勉強を頑張る。近くにここを受けた先輩がいるなら解答用紙はある。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

1つ1つの制限時間は覚えていないが、各科目で2-30分だったと思います。

対策方法

spiの対策本をやっておけばいいと思います。

現在の専攻・研究テーマについてご記入ください。（200文字以内）

◯◯を用いた、天然物の効率的な抽出法の開発を研究している。◯◯は、2つの化合物をある比で混合すると、室温で液体になる溶媒である。毒性が低く、◯◯として知られる。本研究では、HPLCやGCMSによる定量分析を行い、有効成分の抽出法を検討している。私は、◯◯の搾りかすから生物活性を持つ化合物の抽出に成功した。今後は、◯◯による...

所属している部活動・サークルなどがあれば、その内容・期間・実績についてご回答ください。（150文字以内）

◯◯サークル 大学1年生から3年生までの2年間、◯◯サークルに所属した。平日は週3日間活動があり、昼食時に、◯◯とコミュニケーションを取った。また休日には銀行開設の手助けや、観光スポットの案内を行った。定番の観光地だけでなく、海外の人で流行っている場所を調べ、彼らの行きたい場所を聞きながら計画を立てた。

アルバイトやボランティア活動の経験があれば、主なものについて内容と期間をご回答ください。（150文字以内）

高校受験指導の塾講師として、大学1年生から現在まで4年間続けている。初めの2年間は個別授業のみを担当していたが、3年目から、集団授業の講師も兼任している。電話対応や面談など事務作業も行う。

承諾/辞退理由の詳細

・大学院で勉強していた内容をより活かせそうな企業に内定をいただけたため。 ・勤務地がやや田舎であり車必須なところが自分的になマイナスだった

採用人数・倍率

例年30人くらい

内定者の採用大学・学歴

上位国立大学・私立大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長・部長クラスの方が5名

会場到着から選考終了までの流れ

交通費の精算後すぐに面接。 面接後すぐ帰宅。

質問内容

・研究内容（2分）→それに対する質問 ・うちに入社して何がしたいか ・海外への挑戦意欲はあるか ・今後プラスチックをさらに発展させるためにどうしたら良いと思うか ・学生時代の取り組みについて（ESに書いたことの深掘り） ・逆質問

試験科目

専門試験（化学）

各科目の問題数と制限時間

60分

対策方法

学部時代に習った有機化学・高分子を思い出す。 内容は基礎的なもの。数平均分子量を求められるように。

試験科目

四季報にはSOCAと書いてあった。おそらくSOCAと呼ばれるものであった。zoomでつなぎながらなので人事の人に監視されながら出ることに注意。 言語、計数、英語

各科目の問題数と制限時間

一つ一つの制限時間は覚えていないが、合わせて1時間ちょっとだったように思う。

対策方法

特になし。webテスト対策本で傾向を見ておくなど。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

入室後すぐに面接が始まった。いくつかの質問を2人に順番に聞かれた。逆質問をしたのちに終了。

質問内容

1. 自己紹介をお願いします。 2. 学生時代に頑張ったことを教えてください。 質問　実験は普段どんな感じで進めていますか？1日の研究スタイルを教えてください 質問　社会人として研究する上で大切なことは何だと思う？ 質問　持続可能な社会というけれど科学者としてどんな貢献ができますか？ 質問　一人で物事を行うのと集団で物...