椿本チエインの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

望んでいる職種・勤務地でなかったため。

採用人数・倍率

HPには事務系総合職は15名程度募集とある。

内定者の採用大学・学歴

内定者と出会っていないため不明。

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

1.10年後の自分 2.気になる時事問題 3.椿本チエインの弱点

対策方法

特になし。 あたえられた題を選び、書きやすいものを書けばよい。10年後の自分はESでよくあるので、それを使っても良いと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人と人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターでフロアへ。人事と合流する。

質問内容

自己紹介 椿本チエインを知ったきっかけ その中でなぜ椿本チエインにエントリー なぜ人事が良いのか 趣味が珍しいのでよく聞かれた 逆質問 ESの深堀はあまりなく、どのような人物かを見定められていた様に感じる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

質問内容

ES深堀がメイン 自身の価値観を聞かれることが多かったが、難しい質問はない 逆質問 特に逆質問は他企業の面接官よりかなり丁寧に答えてくれた。分からないことを素直に聞けばかなり詳しく教えてくれるので、しっかりと準備したほうがよい。

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPI対策本や玉手箱の対策本を2周ほど行っておけば問題なく解ける。

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入ください。（300字以内）

日本史の◯◯ゼミに所属しており、「◯◯」というテーマで研究を行っている。現代には存在しない、◯◯がどのように失われたか、また、世界的にも珍しい◯◯はいかなるものかを調べたいと考えたのがきっかけである。 最も力を入れていることは、◯◯の事例を収集することである。先行研究では事例紹介がほとんどないため、自力で事例を収集する必要...

自己PRを記入ください。またそれを表す写真もアップロード下さい。（300文字以下）

私の強みは目標達成に向かって粘り強く取り組む実行力である。 高校までバスケットボール部に所属していたが、ドリブルや走力に自信がなかった。そこで試合に出場するために、◯◯でチーム内での優位性を確立するという目標を立てた。練習時間確保のため、◯◯を3年間毎日行った。 その結果、1年生時には先輩にも認められ、◯◯が必要な場面で試...

学生時代に最も打ち込んだことを記入ください。またそれを表す写真もアップロード下さい。（300文字以下）

大学1年生から継続している個別指導のアルバイトで、リーダーとして新人講師の育成を行ったことだ。 指導能力の差により既存講師の担当生徒と比べ、新人講師の生徒の成績が停滞していた。そこで、生徒全員の成績向上のため、新人講師の指導力の底上げを行った。具体的には、新人講師の担当生徒に話しかけ、生徒の学習状況を把握したうえで新人講師...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官の方の人数が多くて基本的に自己紹介はありませんでした。

会場到着から選考終了までの流れ

コロナがなければ京都の京田辺の工場の方で最終面接だったみたいです。今回は埼玉の方にある工場で行われました。対面の面接官は一人でした。オンラインで京田辺から7人の面接官の方がいました。

質問内容

基本的に研究の事について面接官一人ひとりから聞かれました。また事前に小論文の提出があったので、その小論文の内容についてそれを達成するために必要なアプローチを聞かれました。そして椿本の製品で今一番注目している製品や技術はあるかと聞かれました。また今の日本企業は世界の企業に勝てるかどうか、その理由を聞かれました。そして最後に逆...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時間数分前になったら入室しました。

質問内容

基本的にESの事を聞かれました。 またなぜ今の大学に入学したのかを聞かれました。その際にきちんと自分の考えを端的に伝えられることが重要です。またどの事業部に興味があるのかを聞かれました。ほかの事業に興味があるのかも同時に聞かれました。最後に逆質問でした。

試験科目

言語、非言語

対策方法

本屋さんで売っている参考書で十分だと思います。

学業、ゼミ、研究室で取り組んだこと

私は◯◯の◯◯行動を◯◯における多数の自動車の◯◯に応用する研究を行なっています。近年自動運転技術の発展に伴い、今後私は高速域での◯◯は重要な課題になると考えています。そこで私は◯◯の◯◯行動を拡張し高速域の◯◯として◯◯行動アルゴリズムを提案しました。これは周囲における複数の状況を利用した制御アルゴリズムです。私は◯◯行...

自己PR

私は問題解決していくことが得意です。私が高校の時に所属していた◯◯部では、◯◯経験の顧問がおらず、質を量で補い、根性や努力論で練習に励んでいました。しかし私は量だけではさらなる実力の向上は望めないと危惧していました。私は練習の質を上げるために、スポーツ科学を導入しました。毎練習前に何も意識せずに行っていた基礎ドリルに対して...

挫折、失敗経験やそれを乗り越えたエピソード

私は大学受験で失敗を経験しましたが、大学で努力を重ね◯◯で卒業することができました。私はその当時第一志望であった大学に合格することができずに現在在籍している大学に合格しました。私の大学は◯◯系の大学でした。しかし私自身に◯◯を製作した経験はなく、ゼロからのスタートでした。しかし大学受験失敗をバネに置かれた環境下で精一杯努力...

承諾/辞退理由の詳細

他の企業から合格をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業部の上の方々

会場到着から選考終了までの流れ

待合スペースで待機し、その後面接室に案内されます

質問内容

軽い自己紹介 研究内容についてとその深堀 学生時代一番頑張ったこととその深堀 自己PRとそれが発揮された他のエピソード 希望事業部に関しての質問、なぜうちの会社なのか、特に注目している製品などはあるか 小論文についての質問 他社の選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術職の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

軽い自己紹介 研究内容についてとその深堀 学生時代に一番頑張ったこととその深堀 自己PRとその深堀 自分の弱みについてとその深堀 希望している事業部とその理由 海外転勤についてはどう思っているか 逆質問

試験科目

言語、非言語

対策方法

参考書など

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（～250文字）

私は研究室で「◯◯シミュレーション」を行っています。この研究を進めることで、◯◯時に多くの人を救えるかもしれないという思いから研究を始めました。研究では自分が苦手とするプログラミングを用いており、行き詰まることが多々ありました。その際は、先行研究を参考に自分なりに考えてみて、それでもわからない時は周囲の人達に助けてもらいま...

自己PR（～300文字）

私の強みは困難に挑戦するチャレンジ精神です。私の研究は「◯◯シミュレーション」なのですが、この研究においてプログラミングが大きな壁でした。しかし、この研究を進めることで◯◯時に、より多くの人を危険から守れるかもしれないところにやりがいを感じ、苦戦覚悟で挑戦しました。この壁を乗り越えるために先行研究の約700行のプログラムを...

学生時代最も打ち込んだこと（～300文字）

私は4年間勤めているアルバイト先で売り上げの向上に貢献する為に、周りと協力して売れている商品を特定し、レジ前に陳列することで、その商品を元の倍売ることができました。私のアルバイト先は、予算に対して売り上げが低く、おいている商品の数も少ない店舗でした。そこで私は売り上げ量の多い商品をさらに売ることを提案しました。その際、周り...

承諾/辞退理由の詳細

シェア・技術力が高く、これから挑戦していく風土も感じたため

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で交通費の記入を済ませ、前の人の面接が終わると面接室に入室

質問内容

自己紹介、志望動機、どんな仕事がしたいか、希望する部署と異なっても大丈夫か、挫折経験、短所について、学業で頑張ったこと、志望度について、英語力や海外勤務についてなど。5人の方からそれぞれ質問をされました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

Web会議システムのURLから参加

質問内容

自己紹介、学生時代に頑張ったこと、部活動について、どのような仕事がしたいか、長所と短所、志望度についてなど。個人面接だったこともあり、一次面接の集団面接よりも深堀があった印象です。質問に対して考える時間も頂くことができ、とても話がしやすかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

Web会議システムのURLから参加

質問内容

自己紹介、学生時代に頑張ったこと、自分の強みと弱み、社会人として最も大事だと思うことなど、難しい質問はありませんでした。またそれぞれの質問に対して1～2回のやり取りがあり、あまり深堀はありませんでした。

試験科目

言語、計数

各科目の問題数と制限時間

各約30分

対策方法

参考書

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ゼミでの活動で学生◯◯人のチームと◯◯の方と協働で取り組んだことです。人口減少や高齢化が進む地域で◯◯を起点とした活性化を目標に現地調査から企画立案までを行いました。チームで課題となっていたのは地域住民のニーズを掴めていない事でした。コロナの影響もあり高齢者の方への情報収集が難しくなっていたからです。そこでチームではインタ...

長所を教えて下さい。

私の強みは粘り強さです。これは大学での◯◯ヶ月間の◯◯に活かされました。私はコロナ禍を有効活用し成長したいという思いでコミュニティーに入り、◯◯を目標に勉強しました。ここで私が大事にしたことは、メンターを頼るだけではなく、自分で考え動くことです。失敗があっても原因を考え、自分なりに解決策を講じました。またそれでも分からなけ...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯週間のインターンシップで◯◯の◯◯をチームで考えたことです。私のチームは◯◯が少なかったことで顧客情報が不足しており、企画立案が難航していました。そこでその解決のために◯◯の増加と顧客情報の収集を目的とした割引と、効果測定を目的とした試作の企画の実践を提案しました。ここで私はチームへの細かな情報の発信を心掛けました。な...

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

内定後の研修など

8月に内定者懇親会が開かれる

試験科目

言語　非言語　性格

各科目の問題数と制限時間

言語　32問　15分 非言語　40問　35分 性格　68問　20分

対策方法

ごく一般的な玉手箱のWEBテストです。 参考書などで対策をして入れば、問題ありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社4年目の若手人事 50代くらいの年配の人事

会場到着から選考終了までの流れ

午前中に会社説明会を受けたのち、希望者は事前に記入し持参したエントリーシートを提出し、午後から1人ずつ個人面接を30分間受ける。終わった人から帰宅できる。

質問内容

・字が綺麗だねと褒められる ・高校時代から大学生の現在まで、どのように過ごしてきたか、何をしてきたか、ゆっくりと5分くらいで教えて ・今学んでいるその音声学・音韻論とはどういったもの？ ・将来やりたいことは？（他社でもあってもOK、できたらTUBAKIで） ・4つの事業部の中で、これをやりたいというのはあるか、またその理由...

内容

ビデオや投影資料を見ながら、丁寧に各事業の説明を受けました。 6月の回では参加者は4名だったため、質問したいことは自由にいくつも聞くことができました。 この会社説明会は午前中に行われ、希望者は午後から一次個人面接を受けることができます。その際に事前に書いてきた手書きエントリーシートを提出します。

注意した点・感想

4名だけの参加であったため、会社説明中の態度も見られていると思います。それが選考に直接繋がるとは思いませんが、会社説明を行う人事の方は午後の一次面接の面接官でもあります。 面接前に第一印象を悪くすることは損でしかないため、集中して聞いて積極的に質問をすべきだと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1名 役員2名

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で交通費を受給し、予定時刻になると面接室へ案内される。 面接が終了すれば、すぐに帰宅。

質問内容

・大学名とお名前をお願いします→着席 ・現在7月ですが、これまでの就職活動を振り返ってみてどうか。 ・今まで内定をもらえなかった理由は自分自身でどう考えているか。 ・メーカー中心とのことだが、英語ができるのであれば商社は受けなかったのか。 ・椿本チエインのことは以前から知っていたか？ ・高校時代から英語は得意で、大学でも...

自己PR（あなたを自由の表現してください）。

私は向上心を持って努力を継続できる人です。◯◯へ留学中、ディスカッションの成績を重視するリーダーシップ論という授業で、最初は現地学生のくだけた英語と発言力についていけず、低い評価を付けられ悔しい思いをしました。そこで私は、本来は授業後に受ける小テストを事前に受けて満点が取れるほど、予習と準備を徹底して授業に臨み、積極的に発...

志望理由

応募のきっかけは「日本の技術力を世界に発信して社会貢献」という私の就職活動の軸が貴社にマッチするからであり、数あるメーカーの中でも貴社を選んだ理由は2点あります。（1）貴社は高い技術力から産業用チェーンと自動車用チェーンの2つの事業で世界シェアトップを持っており、（2）2020年中期経営計画に向けて更なるグローバル展開や、...

今まで一番「変革・挑戦」したこと

私が今までに一番「挑戦・変革」をした経験は、塾講師のアルバイトです。昨年度に大きな授業改革を行い、担当受験生6名全員が志望大学へ合格しました。しかし1年目は1週間に70分と限られた授業時間の中で成績を伸ばせず、非常に悔しい思いをしました。1年間の◯◯留学後に塾へ戻った私は、また同じ結果になることを避けるため、授業改革を決意...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

体育会の学生や海外に積極的に出たいという人は少なく、安定志向の学生が多いです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明（ともに男性）

会場到着から選考終了までの流れ

待合で待機→面接室へ移動→交通費（規定額）受け取り→帰宅

質問内容

・これまでの人生のあらすじを話してください ・上記に関する質問 ・エントリーシートの挫折経験に関する質問（どのように立ち直ったか、どのようなことを感じたか） ・会社を知ったきっかけ ・志望動機に関する質問（記載した事業、職種にどのような興味があるか） ・志望度合い ・逆質問