光通信の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

昔から金融系には興味があり、幅広いビジネスを手掛けることができると思ったことと自分の気質にスピード感含めて合っていると感じたため。

内定後の課題の有無

課題自体は特になかったが、推薦図書などは要求すればもらうことができた。

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

統括

会場到着から選考終了までの流れ

最初、採用担当者と面談したのちに担当者と面談

質問内容

覚えていない 回答例） ■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機 ■回答 大学の部活動で大会に優勝するまでの過程を、挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、自分が何を基準に意思決定してきたのかを説明した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで参加したのちにそのまま面接となった。

質問内容

覚えていない回答例） ■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機 ■回答 大学の部活動で大会に優勝するまでの過程を、挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、自分が何を基準に意思決定してきたのかを説明した。

試験科目

覚えていない

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

特になし。感と知識でとく。 回答例）◯◯の参考書をx周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒担当者

会場到着から選考終了までの流れ

説明会として事業の説明を行なったのちに選考が始まった。

質問内容

覚えていない 回答例） ■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機 ■回答 大学の部活動で大会に優勝するまでの過程を、挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、自分が何を基準に意思決定してきたのかを説明した。