フコク情報システムの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

なし

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

ワークの具体的な手順

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの男性

会場到着から選考終了までの流れ

往復の交通費の申請後、面接室へ。面接終了後、交通費を受け取り、解散

質問内容

自己紹介 学生時代力を入れていたこと、その深掘 アルバイト 今の学科に入った理由 周りにどんな人だと言われるのか、 ユーザ系sier、メーカー系sier、独立系sierの違いとなぜ生保系がいいのか 他社の選考状況 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40歳程度の方、男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、面接のみ

質問内容

自己紹介＋学生時代に力を入れたこと 自己PR 研究室、 アルバイトでどんなことをしてきたか、 強み弱み、 周りにどんな人だと言われることがあるか 他社と比べてフコク情報システムの魅力は何か 入社後何をしたいと考えているか 逆質問

承諾/辞退理由の詳細

給料が少ないため。

採用人数・倍率

30人程

内定者の採用大学・学歴

不明

試験科目

言語 非言語 性格

各科目の問題数と制限時間

各30分程度

対策方法

SPIを対策すれば大丈夫だと思った。

学生時代に最も打ち込んだこと

私が学生時代に特に力を入れたことは、プログラミングの勉強です。将来、プログラミングを使った仕事がしたいという希望がありながらも、成績が伸び悩んでいました。原因は、プログラミングに触れる機会が少ないことと、基礎の理解ができていないことであると考えました。そこで、プログラミング演習の授業でA評価を取得することを目標とし、一年間...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は◯◯研究室に所属しており、◯◯工学について学んでいます。特に研究室では、◯◯開発を図で表現する◯◯や、二つの◯◯の差分を比較し再利用する差分解析について学びました。その中から私は差分を扱ってプログラミングの◯◯をより効率的にできることを研究したいと考え、◯◯の類似性に着目した◯◯支援を卒業研究のテーマとしました。今後は...

自己PR

私の強みは課題を見つけ、主体的に解決できることだ。この強みを◯◯でのアルバイトで発揮した。私のアルバイト先は、アルバイトがレジ周りの仕事のみを任されており手持ちぶさたなことが多かった。また、社員の仕事の負担が大きかった。私はこの不均衡をなくし、より活気ある職場にしたいと考え、アルバイトと社員の仕事の量の改善に取り組んだ。ま...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

不明

内定後の研修など

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると人事の方が迎えにくる 交通費の精算をしたのち、面接実施場所に送ってくれる。 面接後、ソファで待機するように言われ、人事の方から交通費を受け取り次第終了。

質問内容

自己紹介 学生時代頑張ったこと アルバイト経験 なぜそのアルバイトなのか 周りになんと言われるか 英語を使った仕事をしないのか？（研究内容から） なぜITなのか なぜユーザー系なのか なぜ生保のユーザー系なのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの社員と中堅社員1人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると別棟のソファに案内され、時間になると面接官が迎えにくる。 一緒に面接実施場所に向かう。 面接の後は面接官に出口まで送ってもらえた。

質問内容

自己紹介 学生時代頑張ったこと 自己PR 周りにどんな人だと言われるか アルバイトの経験 高校時代得意だった科目 なぜ大学の今の専攻を選んだのか 今の大学以外に何校受験したか 専攻に関係ある職業を選ばないのはなぜか 短所

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

問題は多めに感じた

対策方法

特になし。 中学数学の問題があり、不慣れであまり手応えがなかったが受かったのでボーダーはそれほど高くないのかもしれない。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

英語教育について学んでいる。苦手だった英語が高校の先生の授業のおかげで楽しくなり、言語学と教育学に興味をもつようになったため、現在の学部・コースを選択した。英語教育のなかでもバイリンガルや第二言語学習習得に興味を持ち、現在は早期英語教育について研究している。近年、英語教育は学校や学習塾などで早期化が進んでおり、『英語は早い...

自己PR

私には、対立する意見を柔軟に聞き入れ、組織を導く力がある。私の所属していた◯◯部では毎年◯◯人規模の大会を運営しており、日本最大規模の伝統のある大会として知られていた。しかし、例年に比べ運営人数が少ないことで人員に対する仕事量が大きな負担となっていた。その負担を危惧し運営の簡略化を求める部員がいた一方で、例年のクオリティを...

学生時代に最も力を入れて打ち込んだこと

◯◯部の競技◯◯で、サブリーダーとしてチーム全員が結果を残すことに貢献した。強豪校として知られていた◯◯大学だが、大会で結果を残すのはリーダーなど一部のみで、結果を残せないメンバーは意欲も低く競技にやりがいを見いだせない状況だった。個人の結果のみを重視し、メンバー全員にチームで戦うという意識がないことが問題だと考え、「早稲...

内容

IT業界の説明とフコク情報システムの立ち位置の説明 グループワーク（組立ブロックでチームワークを体感するもの）

注意した点・感想

IT業界をあまり知らない人向けのプログラムだったと思う。とても親切に教えてくださったので、業界研究として参加しても良いのではないかと感じた。 グループワークはブロックを利用して、リスク管理をしながら利益を出す体験ができて面白かった。

承諾/辞退理由の詳細

新型コロナウィルスの影響で他社の選考がほとんど中止または延期になっていることを伝えたところ、「他の会社もゆっくり見ておいで」と配慮してくださり、思いやりのある会社だと感じました。 もちろん、堅実な経営や事業内容も内定承諾の理由の一つです。

内定後の課題の有無

e-ラーニングによるプログラミング研修

内定後の拘束

内定者懇親会、内定式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの男性（40〜50代）

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、往復の交通費を申請したのちに、面接官が待つ面接室へ入室。面接終了後交通費を受け取り、解散。

質問内容

本人確認（氏名、生年月日、現住所） 家族構成 習い事（ピアノ）の話 大学のサークルの話 今の大学に入った理由 研究内容について 生保系SIerと自分のどのような部分がマッチしているか 独立系とユーザー系の違い ユーザー系の中でも、生保系と銀行系の違い 自分の強み、弱み、ここだけは人に負けないと思うところ 他社の選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの男女1名ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、受付ロビーで面接待機所の案内を受け、待機所のソファーに座って面接官が来るのを待つ。 面接官とともに面接室へ向かい、机を挟んで面接を行う。 面接終了後は、建物の外までお見送りをしてくれた。

質問内容

自己PR 志望動機 大学のサークルの話 大学での研究内容 アルバイト なぜITか、なぜフコク情報システムか 独立系SIerとユーザー系SIerの違いは何か 他社と比べて感じるフコク情報システムの魅力は何か 他社の選考状況 逆質問

試験科目

言語 非言語 性格

各科目の問題数と制限時間

各30分程度

対策方法

言語はSPIの対策をしていれば十分です。非言語は高校数学の図形問題が出るので、不安な方は教科書をチラッとみておくと心構えができると思います。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯の研究室で、◯◯について研究しました。大学3年生の9月に10日間泊まり込みで調査し、◯◯や◯◯の方々にインタビューをしました。すると、◯◯と◯◯の間には様々な価値観の違いが存在し、新規事業の実施が困難である現状が浮上しました。◯◯は、こうした様々な価値観を否定することなく多様性を認めていく学問であり、私はそこに魅力を感...

自己 PR

私の強みは、協調性と決断力です。私は、創部◯年・部員数◯名の◯◯サークルで歴代◯人目の女性部長でした。このサークルでは、部室練習の予約表が部室に貼られていましたが、部室が大学構内の端にあるため、多くの部員から「予約のために部室に行くのが面倒」「個人練習で部室を使いたいが、部室の空き時間が分からず不便」という声が寄せられま...

学生時代に最も打ち込んだこと

所属する◯◯サークルで、大学祭のブースを満席にして来場者数を従来の2倍に増やしました。私は◯◯サークルの部長を務めました。毎年大学祭では部員の演奏発表を行いますが、一般のお客様が◯◯に興味を持つことは稀であり、どのように来場者を増やそうか頭を悩ませていました。そこで私は、プロミュージシャンのライブを無料で行うことで話題性...

内容

ピラミッドゲーム 会社説明 面接対策 座談会

注意した点・感想

ピラミッドゲームでは5名程度のグループに分かれ、レゴブロックを使って形が指定されたピラミッドを組み立てました。SEの業務における予算や業務速度などの見積もりや、チームで協力して問題解決に取り組む姿勢を体験するものでした。面接対策や座談会では、就活全般に役立つ知識が得られたのでよかったです。全体的に和気藹々とした雰囲気でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員。

会場到着から選考終了までの流れ

ラウンジで交通費等の手続き。面接終了後に交通費を現金で受け取り解散。

質問内容

・実家を出ても大丈夫か ・アルバイトについて 苦労や発揮された能力等について ・その能力を自分ではどうとらえているか ・その他の自身の強み、弱み ・集団で物事を行うときに心掛けていることは何か。 ・ストレスの解消方法

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、現場の方。40歳程度か。

会場到着から選考終了までの流れ

人事に受付で電話、面接室に通され、終了後は自由に解散。

質問内容

・チャレンジ経験 ・挫折経験 ・リーダー経験 ・アルバイトの会話の流れから、どんなストレスがありどう対処しているか ・強みや弱み ・選考状況 ・会社にどのような印象を持っているか それぞれについて深堀をされる

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

各30分程度

対策方法

SPIの勉強

採用人数・倍率

辞退のため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退のため不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退のため不明

志望理由

人々の生活に安心や豊かさを提供したい。そのような公共性の高い企業の中でも、調整力が必要とされるシステムエンジニアの上流工程の仕事を志望しています。 貴社は（1）一次受けであり規模が大きすぎないため、若いうちから上流工程に携われること（2）大半が内販であり、最終的には確実に保険利用者の生活の安心に繋がる仕事ができること（3）...

学生時代力を入れたこと

◯◯サークルで、全体最適を見つけ、自らの企画を導入させました。新入生増加による上級生との関係希薄化という課題に対し、私は接点を増やすべく、異学年が一緒に演奏する◯◯を提案しました。導入にあたり困難だったのは、繁忙期の◯◯運営係からの反発でした。私は議論を重ね、機材を簡素化することで負担を減らしました。すると演奏の質を不安視...

各質問項目で注意した点

協調性をアピール

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方が2人

会場到着から選考終了までの流れ

受付後すぐに面接開始

質問内容

自己紹介。 学生時代に頑張ったこと →深掘り2.3問 なぜ文系なのにITに興味を持ったのか。 →深掘り2.3問 どうしてフコク情報システムを志望するのか。 →深掘り2.3問 他社の選考状況はどうか。 逆質問。

試験科目

言語 非言語 推論

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

推論、言語はSPIで対策可能 非言語では高校数学のようなものが出たため、対策方法はわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方？ 名前や肩書きは名乗られなかった為、不明。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方と交通費の精算をして 面接室に向かう。

質問内容

自己紹介 高校はどれくらいの偏差値か、大学は一般入試か 実家に住んでいるのか、一人暮らしをするつもりはあるのか、通勤時間など なぜITに興味があるのか 色々業界を見てきた中で他の業界に興味を持たなかった理由 SEという仕事がどういうものなのか把握しているか どうして生保系Sierに行きたいのか。その中でもフコク情報システム...