東京エレクトロングループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。ITや農業そして教育など影響力が非常に幅広い業界である、半導体業界を志望していた。その中でもインターンを通して、業務内容や会社の雰囲気を実際に感じることができた東京エレクトロンを選んだ。

内定後の課題の有無

無し。

内定後の拘束

無し。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職の方1人と人事の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

URLからの参加

質問内容

・自己PR ・他社の選考状況 ・他社の志望業種 ・他社と比べたときの東京エレクトロンのイメージ ・なぜその職種 ・海外勤務について ・半導体製造装置業界の理由 ・入社後何をしたいか ・就活の軸 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職一人と人事一人

会場到着から選考終了までの流れ

URLからの参加

質問内容

・他社の名前と専攻状況 ・他社との違い ・学生生活良かったところと上手くいかなかったところ ・インターンで学んだところ ・海外勤務興味 ・なぜ半導体業界 ・なぜ半導体製造装置業界 ・なぜ東京エレクトロンか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

URLから参加

質問内容

・ITに興味持ったきっかけ理由 ・なぜその職種 ・就活の軸 ・志望動機 ・なぜ半導体業界か ・なぜ東京エレクトロンか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで工夫したところ ・強み、弱み、弱みの対策 ・他社選考状況

東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください

私は◯◯の一員として、国内外のグループ全社を支える基盤の構築や保守に携わり、◯◯の側面から貴社のモノづくりを支えるエンジニアとして活躍したいと考えています。AIやIoTが社会を劇的に変える現代において、その中心である半導体はあらゆる製品を支えるのに不可欠な基盤です。また貴社は研究開発への積極的な投資と技術革新への果敢な挑戦...

研究テーマ

◯◯法による◯◯法の開発

研究テーマの概要

◯◯の◯◯にある◯◯を改変し、◯◯能力や耐性を向上させる研究に取り組んでいます。従来の◯◯技術は◯◯にある◯◯を対象としますが、本研究では◯◯の◯◯への◯◯法の確立を目的としています。具体的には、◯◯の◯◯として知られる◯◯に着目しました。通常、この◯◯は◯◯へ◯◯を運ぶ機能を有しており、◯◯に導入したい◯◯を◯◯に持たせ...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：約35分 20-30問 性格：30分 300問

対策方法

青本を用いて勉強した。何周もしました。言語は点数が上がりやすいのでひたすら覚えました。

東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。（400字以内）

◯◯装置をはじめとした◯◯装置の開発に携わり、装置性能やプロセス安定性の向上を通じて、◯◯技術の発展へ貢献したいと考えています。特に、◯◯の性能は装置条件やプロセスによって大きく変化するため、装置側から性能向上へアプローチできる点に魅力を感じています。 大学では◯◯プロセスに関する研究を行っており、わずかな条件の違いによ...

研究テーマの概要（400文字以内）

現在は、◯◯材料の◯◯形成プロセスに関する研究を行っています。具体的には、◯◯法を用いた◯◯形成において、◯◯状態や◯◯条件が薄膜特性へ与える影響について検討しています。特に、内部応力や結晶性などの特性変化に着目し、成膜条件との関係を評価しています。 近年、次世代通信や電力制御分野では高性能◯◯の需要が高まっており、その...

自己PR（強み・弱み・その他アピールしたいことなど）（400文字以内）

私の強みは、課題に対して原因を整理し、計画的に改善へ取り組める点です。研究活動では、思うような結果が得られない際に、単に条件を変更するのではなく、装置状態や成膜条件、過去データなどを整理し、結果へ影響している要因を一つずつ分析しながら改善を進めてきました。また、実験と評価を効率よく進めるために、事前にスケジュールや測定計画...

どのような仕事に携わりたいか、どのように活躍したいか

半導体製造装置を通じて、顧客が求める加工性能を安定して実現できるプロセスの確立に携わりたい。半導体は社会の基盤を支える一方、微細化や新材料の導入により製造難易度が急速に高まっている。装置メーカーには、装置を納入するだけでなく、顧客の製造課題を技術的に解決し、量産に耐える条件へ落とし込む役割が求められる。大学院では研究室内に...

研究概要

放射線治療は多くのがんに有効だが、◯◯が課題である。これらの課題を改善するためには、がんに特徴的な経路を標的とし、◯◯する戦略が有効である。私は◯◯に着目し、その機能の発現に重要な役割を持つ◯◯を研究対象とした。まず、この◯◯の高発現ががんの悪性化と関連することを示した。次に◯◯すると、がん細胞では放射線照射後の細胞生存率...

自己PR

私の強みは、課題を整理し、周囲の力も引き出しながら実行可能な解決策に落とし込む問題解決力である。◯◯の代表を務めた際、コロナ禍で対面練習は学祭前の短期間に限られ、途中離脱が増えることが懸念された。そこで私は全員で本番に立つことを目標とした。まずメンバーひとりひとりから話を聞いた結果、初心者は◯◯の不安を、経験者は◯◯への戸...

東京エレクトロングループでどのような仕事に携わりたいか。

半導体製造装置から得られる膨大なデータを活用し、装置の性能と信頼性を最大化させるシステム開発に携わりたい。ナノレベルの微細化が進む現代、装置単体の制御のみならず、データの集約と高度な分析によって製造プロセス全体を最適化する重要性が高まっている。貴社が最先端のR&D機能を備え、デジタル技術を駆使して次世代の製造インフ...

東京エレクトロングループでどのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。

入社後は、まず装置制御の基礎を徹底して習得することから始めたい。物理的な装置の挙動やハードウェアの制約を深く理解した上で、自身の強みである「大規模データから本質的な法則を見出す技術」を融合させる。現場の泥臭い課題に真摯に向き合いながらも、データサイエンスという武器を掛け合わせることで、世界一の装置性能を技術面から支え、社会...

研究テーマの概要（400字）

不完全なデータが混在する状況でも精度を維持できる独自の◯◯を設計し、モデルに実装した。数千通りのパラメータ組み合わせを検証し、理論と実装の両面からモデルの堅牢性を証明したことで、実用化に向けた技術的基盤を構築した。従来、特定の材料やデータの解析は単一のデータソースに依存しており、ノイズの影響を受けやすい点が課題であった。本...

承諾/辞退理由の詳細

勤務地（北海道、東北、関東、九州）が12月ごろまで決まらず、見通しが立たないため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系と人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

開始時間の5分ほど前に面接官が入室し、少し早めに開始された。 質問1：人と意見がぶつかったときどうしているか。 回答1：何のためにやっているのかを明確にし、それをもとに議論する。 質問2：配属先がどこになっても問題ないか。海外転勤は可能か。 回答2：問題ない。 逆質問（10分程度）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系のベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

面接官は技術系の社員で、専門的な会話も含まれた。 はじめに大学での研究内容について軽く説明した。 質問1： 研究テーマを選んだ経緯。 回答1： 先生が提示してくれた中から自分が興味あるものを選んだ。 質問2： 研究で難しかったこと。 回答2： ノイズの多いデータの取り扱い方が難しかった。 逆質問（10分程度）

試験科目

CABに似ている独自の形式

各科目の問題数と制限時間

CABに似ている独自の形式

対策方法

合否に関係ないと聞いていたので特に対策することなく受験した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

面接官は人事で、質問内容はよく聞かれるような内容だった。 質問1： 半導体業界を志望する理由。 回答1： 半導体業界を志望しているわけではなく、AIを使って社会貢献できる企業を選んだ。 質問2： ではどのような企業を志望しているのか。 回答2： 情報技術の活用に力を入れていて、世界を牽引しているメーカー。

試験科目

言語・非言語

対策方法

夏のインターンシップのために受けたものを、使い回ししていた。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。半導体という変化の速い業界で最上流・最難関のものづくりに挑戦したいと考えたため。社員さんの雰囲気も非常に良かった。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人、エンジニアの方1人、ベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

接続→本人確認→面接→逆質問→退出

質問内容

↓人事の方からの質問 アイスブレイク 就活の状況や軸 →専門性を活かして社会に大きく貢献したい、若手のうちからチャレンジしたい 他社と比べてTELの魅力 →インターンの感想含めてスピード感の話をした。 TEL知ったきっかけ →本 TELの印象や魅力 →半導体の進化を主導できる数少ない企業 入社後にやりたいこと 大学編入や山...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が1人、エンジニアの方が1人

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→逆質問→退出

質問内容

↓人事の方からの質問 アイスブレイク 就職活動の状況 →他に自動車などを受け、全部選考終了 自動車業界では何をしたいか →スポーツカーにも興味があるが整合性のためEVに関する持論を話した。必要最低限の機能だけ搭載した軽くて安くてエコなEVを出したい どうしたら実現できそうか →バッテリーのリサイクル問題や熱マネジメント問題...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が1人

会場到着から選考終了までの流れ

接続→本人確認→面接→逆質問→退出

質問内容

アイスブレイク 就職活動の状況 就職活動の軸 →事業の影響力、挑戦的な社風 インターンの感想（他社も） →スピード感の話をした 他社と比べてTELの魅力 →ものづくりの最上流に携われる TEL知ったきっかけ →本を読んだこと 転勤や海外出張について →全然ウェルカム 部活動に関して →中学でバレーボール、高専・大学はやって...

東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。（400文字）

私はメカエンジニアとしてガスケミカルエッチング装置の研究開発に携わり、装置の性能向上を通じて豊かな暮らしと地球環境の両立に貢献したいと考えています。半導体は今後も社会や技術進歩の基盤であり、その微細化や三次元化を支える本装置が社会全体に与える影響は非常に大きいと感じています。なかでも、装置の心臓部であるプロセスモジュール開...

研究テーマの概要（400文字）

近年◯◯材料等に使われている「◯◯◯◯」の◯◯特性を利用した、新たな◯◯計測システムを開発しています。◯◯学分野において◯◯設計は重要であり、特にEVなどは各部品の◯◯最適化が性能向上に直結します。そして優れた◯◯設計には詳細な◯◯計測データが求められますが、従来の◯◯や◯◯◯◯は◯◯損失による誤差や計測自由度の低さといっ...

自己PR（400文字）

私の強みは、主体的に行動し課題を突破していく力です。◯◯◯◯のアルバイトでは、慣れない環境でも積極的に周囲を巻き込み人手不足解消に貢献しました。大学編入に伴い異動した店舗では、新人の定着率が低く人手不足が課題でした。私はメンバーの連携不足による指導のばらつきや雰囲気の悪さが原因と考え、これらの改善を目指しました。まず行った...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

各20分程度

対策方法

これが本当のSPIテストセンターだ！を10周くらいした。9月頃、短期間にたくさんの会社を受けて使い回し用のスコアを取っておいた。

内容

職種に関する説明、質疑応答

注意した点・感想

社員さんの1日の流れを紹介してもらえるので入社後の働き方をかなりイメージすることができた。質疑応答では選考を意識してガツガツしすぎないようにした。ここで社員さんが言っていた言葉を面接で言ってカルチャーマッチをアピールしたりしていた。

承諾/辞退理由の詳細

配属先が入社3,4か月前まで未定であることに不安を感じたため。 また、面接中に女子学生ならではの質問を受けたことに若干不信感を覚えたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事の方と役員の技術職の方

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上のURLから入室

質問内容

半導体業界の志望理由 　大学での研究内容が半導体関連であり、その知識を生かしたいと思ったから TELの志望理由 　複数の工程の装置で世界シェアを誇る技術がある会社であるから 業種の志望理由 　研究の中で興味を持った部分に近い仕事ができると思ったから 希望業種のイメージ 交流会で印象的だったこと 　社員の方の雰囲気 学生時代...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事の方とベテランの技術職の方

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上のURLから入室

質問内容

業種の志望理由 TELの志望理由 研究でどんなことをやっているか（研究内容というより装置について） 学生時代に頑張ったこと 挫折した経験 長所、短所 希望職種についてどれぐらい知っているか 他社の選考状況 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代ぐらいの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上のURLから入室

質問内容

半導体業界の志望理由 　大学での研究内容が半導体関連であり、その知識を生かしたいと思ったから TELの志望理由 　複数の工程の装置で世界シェアを誇る技術がある会社であるから 業種の志望理由 　研究の中で興味を持った部分に近い仕事ができると思ったから 交流会で印象的だったこと 　社員の方の雰囲気 学生時代に頑張ったこと、その...

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語　　10-15問ぐらい　15分 非言語 15問ぐらい　　　　20分 性格 　 100問ぐらい　　　15分

対策方法

さほど難しくもないので特に対策しなくても大丈夫だと思います。

東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。（400字）

私は、貴社のフィールドエンジニアとして、最先端装置の安定稼働と生産性向上を支え、世界的な半導体需要に応えられる技術者として活躍したいです。大学院ではデバイス開発の研究に従事し、プロセス条件の僅かな変動がデバイス性能に致命的な影響を与える難しさを痛感しました。また、日常的に装置のメンテナンスを自ら行う中で、エラーの原因を特定...

研究テーマの概要（400字）

研究室では、◯◯を用いた◯◯の開発に向けた研究を行っています。A◯◯はデバイスに用いられている材料で、◯◯といった特性を誇ることから、これを◯◯に応用することを目標とした研究を行っています。現在の◯◯では◯◯ですが、◯◯を◯◯に応用することで、◯◯することができると考えられます。それにあたった現在の課題として、精度や使用に...

自己PR（強み・弱み・その他アピールしたいことなど）（400字）

私の強みは、困難な状況で最適な決断を下し、その決断を最後まで粘り強くやり抜く力です。これは、◯◯において特に発揮されました。私はどうしても◯◯したいという強い意志があったため、簡単な方法ではなく将来に役立つと考える苦手な◯◯に挑戦し、基礎から見直すという決断をしました。時には心が折れそうになることもありましたが、『ここで諦...

内容

会社概要、社員の方からのお話

注意した点・感想

半分ぐらいは会社説明会。人事の方が会社のPR、勤務地、福利厚生などの話をしてくださった。半分は実際にエンジニアの方が普段どんな働き方をしていてどんな仕事をしているか説明してくださり、質問タイムが設けられていた。

承諾/辞退理由の詳細

イベント等にも多く参加したが、明るく闊達な職場で働きたいという自分の希望とはマッチしていないと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

理系院生が多い。地方国立大の人も多い印象。