コベルコ建機の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語・非言語

対策方法

参考書はもっていなかったため、webサイトで類似の問題を探したり、SPIの参考でテスト問題慣れをして臨んだ。

承諾/辞退理由の詳細

もともと建設機械業界を志望していたうえ、福利厚生や給与の面から、同業他社にも劣らない魅力を感じたため。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事、先輩の人事、技術系の方の3人

会場到着から選考終了までの流れ

14時からとのお話だったがバスの都合で13時半頃についた。30分ほど社員の方とお話をしてから面接を行った。

質問内容

会話ベースであり、自己紹介から志望動機、学生時代に力を入れたことなど、それぞれについて細かく質問をされるため、話し漏れが少なく、お互いに意思疎通の取りやすい面接だったと感じた。こちらでも一次と同じく人生における意思決定などは聞かれた。

試験科目

作文試験

対策方法

作文試験として、企業が4つほど単語を伝えてくるので、その中から一つ選んでその場で作文を行う。30分でA4用紙1枚分なのでかなり時間には余裕がないが、あらかじめお題を想定して、こういうお題だったらこんなストーリーにしようと考えておくだけで書きやすくなると思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

5分ほど前に入室し、定刻通り面接官が入室してきたのでそのまま面接が始まった。

質問内容

これまでの人生における意思決定というものを聞かれた。高校を選んだ理由や、部活、大学を選んだ理由などについて聞かれた。その後、研究内容について深堀りされた。研究内容についてはかなりいろいろな方面から聞かれた。その後、学生時代に力を入れたことについて。

コベルコ建機で達成したい目標、成し遂げたい夢は何ですか？（250文字以内）

私の目標は、解析技術を駆使し「環境負荷を極限まで抑えた次世代の建設機械」を開発することです。現在取り組むエンジンのシミュレーションの知見を、低燃費で業界をリードする貴社で活かしたいと考えています。具体的には、油圧システムの損失低減や排熱効率の高度化により、燃費性能と静粛性を更なる次元で両立させることが目標です。解析による熱...

あなたにとって学生時代の最も重要な経験は何でしたか？　その結果得た教訓は何ですか？（250文字以内）

最も重要な経験は、70名規模の研究室合宿の幹事として、教授の退官という節目を成功に導いたことです。 多くのOBが参加される中、混乱を招かず全員が楽しめる会にするため「当日の滞りをなくす」という目標を掲げました。名簿管理の徹底や事前集金、宿の早期仮押さえなど、起こりうるトラブルを一つずつ想定し、地道な準備を積み重ねました。そ...

あなた自身について自由にPRしてください。（250文字以内）

私の強みは、未知の課題の本質を捉え、解決に向けて粘り強く取り組む「完遂力」です。大学院での◯◯シミュレーションの研究では、計算班が自分一人のため、プログラム改良やエラー対処をすべて自力で行う必要がありました。困難な際も、目先の解決を急ぐ一時的な処置に留まらず、物理現象とプログラムの整合性を根本から見直すことで原因を徹底的に...

承諾/辞退理由の詳細

私の第一志望業界が別の業界であったため。

採用人数・倍率

不明。早期選考を受けた知人は通過していたため、倍率に左右されない印象。

内定者の採用大学・学歴

地方国公立や中堅私立がボリュームそうであると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの技術系社員の方2名。

会場到着から選考終了までの流れ

待機の後、面接会場に案内され面接がスタート。アイスブレイクの後面接の質問があり、最後に挨拶をして退出。

質問内容

・研究内容を教えてください。 A.自分の研究の概要の説明のみ行った。 ・研究が成功した際の社会貢献性 A.実際にどのような製品として用いることができるかを説明しました。 ・同業他社でなく、なぜコベルコ建機なのか A.インターンシップに参加して感じた、開発と生産現場の近さ、ユーザー現物主義の考え方がより良い製品を生み出せると...

試験科目

作文試験

各科目の問題数と制限時間

その場で与えられたテーマの中から一つ選んで作文を書いた。

対策方法

事前にテーマが伝えられるものではないので、対策方法は特にないと思われます。 強いて言えば、自分のモットーや価値観を言語化しておくと取り組みやすくなると感じました。

コベルコ建機で達成したい目標、成し遂げたい夢は何ですか？（250文字以内）

貴社の建設機械によって、工事現場を安全かつ効率的にしたいです。部活動において、部員のニーズを満たすべく課題解決に尽力した経験から、社会人となっても、人に寄り添い、困りごとを解決する業務に携わりたいと考えています。貴社は開発と製造現場が近く、ユーザー現物主義に基づく製品開発を行い、ICT建機を活用して現場の生産性向上を先導し...

あなたにとって学生時代の最も重要な経験は何でしたか？その結果得た教訓は何ですか？（250文字以内）

◯◯で未経験ながら投手を務め、チーム全体で成長できる環境づくりを行った経験です。当時、◯◯不在で満足のいく練習が行えず、出席数も低下していました。私が投手に挑戦すると共に、全体への声掛けを行いましたが、思うような成果は得られませんでした。そこで練習日程を工夫し、士気の高い人が低い人への指導を行う仕組みを作り、部員全員が「チ...

あなた自身について自由にPRしてください。（250文字以内）

私の強みは、主体的に物事に取り組むことができる行動力です。◯◯では、練習機会不足を解決するため、◯◯の導入を提案しました。物価などの高騰により、練習機会が得られず、技術向上に苦心していました。そこで、より低コストで練習を行える◯◯の導入を画策しました。反対意見も懸念されましたが、◯◯のメリットを伝え議論を行うことで、全員が...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも50代くらいで人事部長の方など

会場到着から選考終了までの流れ

時間になるとマイページからログイン

質問内容

・自己紹介 ・ゼミでの研究について ・志望理由 ・自分の長所と短所 ・アルバイトについて工夫したことなど ・どんな時に嬉しいor悔しいと感じるか ・挫折経験について ・リーダーシップとサポート役を発揮したそれぞれの経験について

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定がでたから。

採用人数・倍率

辞退したので分からない。

内定者の採用大学・学歴

辞退したので分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2年目の女性の人事部の方。相手も私服だったのですごくリラックスしてできた。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になるとマイページからログインする。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機について（就活の軸・他社の選考状況も詳しく） ・学生時代に力を入れたこと（なぜそれに取り組んだか、困難だったことは） ・中高の部活について（その部活の魅力は何か） ・強みと弱みについて ・逆質問2つ

ゼミの研究について教えてください。（100字以内）

「◯◯技術を活用することで地域の◯◯問題を解決できるか」というテーマのもと、◯◯県と◯◯県の計3つの先進事例を参考にしながら行った。

あなたご自身について、ご自由に表現ください。（250字以内）

これまで「チームワーク」を大切にし、様々な経験をした。個の足りない部分を補い合い、より大きな成果をあげることができるのがチームだからだ。◯◯名の学生が所属するゼミで◯◯として運営する中で常に話し合い、目標である「学会出場」に向けて取り組んだ。活動する中で「ゼミ生の士気の低下」や、「ゼミの参加率・発言率の低さ」など課題はあっ...

志望動機について教えて下さい。（250字以内）

モノづくりを通じて社会基盤を下支えしたいと考えるからだ。建設機械は日常生活に欠かせないインフラ整備を行う点で社会貢献度の高さを感じ、強く惹かれている。◯◯のアルバイトで労働力不足により管理が行き届かないことから、ICT技術により生産性を向上させるべきと感じていた。中でも貴社は世界初・業界初の製品や技術開発に強みを持ち、「K...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

普通のTGweb

対策方法

インターンシップなどで他社のWEBテストを解き、問題慣れするのが1番だと思う。

承諾/辞退理由の詳細

面接などでの社員の印象が良く仕事にも関心があったため他の内定先と非常に悩んだが、子会社であるため、親会社の状況に左右されるかもしれないと感じたため。また、他の内定先のほうが女性社員の勤続年数が長かったため。

採用人数・倍率

辞退したため正確に知らないがそれまでの女性の事務系は6人くらい

内定者の採用大学・学歴

辞退したため知らない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性二人（人事のトップ） ※一次面接の結果報告とフィードバックの電話で最終面接の面接官について軽く説明がある。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン（接続されたらすぐ始まる）

質問内容

（ESに沿った質問中心） ・希望職種について変化はあるか、希望理由 ・希望職種の仕事はどのようなものをイメージしているか ・今もっている資格を取った理由 ・どうやって英語のスキルを伸ばしたか（ESに書いていたため） ・学生時代の困難 ・チームではリーダータイプかサポートタイプか ・他に見ている業界 ・就活の軸について深掘り...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代後半〜40代男性（人事）

会場到着から選考終了までの流れ

新型コロナウイルス感染拡大予防のため全ての面接がオンライン 接続されてから最初は緊張をほぐすように軽い雑談をし和やかにしてくれて始まった。

質問内容

※ESに基づいた質問中心・前回の面接と似た質問も多い 自己紹介 学部の志望動機・きっかけについて （その学部を志望するきっかけである高校での活動について深掘り：そこでの役割や活動・苦労の乗り越え方など） 卒業論文のテーマを選んだ理由、どのようなスタイルの論文を書く予定か 留学した理由（深掘り） 学生時代に苦労した経験、なぜ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの男性（人事）

会場到着から選考終了までの流れ

面接時間になったら事前に送られてきたURLにアクセスして開始

質問内容

ESの質問内容に沿った質問、今までの自分の人生の選択について 自己紹介 他社の選考状況、競合（コマツなど）受けているか 選考企業に共通する軸 建設機械メーカーを志望する理由 就活前にコベルコ建機を知っていたか ES内容 ・留学について、海外での仕事に関心はあるか、語学を勉強した理由 今までの自分の人生の選択について ・大学...

研究（ゼミ）内容をご記入ください（100文字以内）

社会課題を解決する事業である◯◯と◯◯について学ぶゼミに所属しています。フードロスや貧困といった課題を解決する事業例を学び、物事を多面的に考えることの重要性に気がつきました。

志望動機をご記入ください（250文字以内）

社会課題の解決に貢献したいという想いがあるからです。建設機械は、世界中の地域の発展に欠かせない製品であることに加え、人材不足かつ長時間労働が指摘されている建設現場の負担軽減に貢献できるところに魅力を感じております。貴社は、クラウドやIoTを活用した建設現場のテレワークシステムの実現に力を入れていることから、建設現場に新たな...

学生時代に何か困難な問題に直面した時、あなたはどのようにして乗り越えましたか？具体例を挙げて、説明して下さい。（250文字以内）

実企業の課題にチームで取り組む大学のプログラムで困難に直面しました。企画案について一次発表で企業の方からご指摘を受け、最終発表までに改善点が山積みとわかったことから、次第に班員の士気は下がり、全員と連絡が付かなくなりました。不安を感じましたが連絡は取り続けました。進捗状況だけではなく、不安事など心情を汲み取るように連絡をし...

試験科目

形式はあまり覚えていない（玉手箱かSPI） 言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なWEBテストと同様

対策方法

参考書、過去にWEBテストで出た問題の復習

内容

企業の説明や各職種の説明

注意した点・感想

他社との違いは何かを考えながら説明をメモした。特に建設機械メーカはコマツや日立建機などコベルコ建機より規模の大きい企業があるため、学生側からみた他社と比較したコベルコ建機の利点や企業側からみた他社と比較した強みはどこにあるのかを捉えるようにした。

会場到着から選考終了までの流れ

工場見学イベントの一部としてグループディスカッションが行われた。 会社説明 工場見学 グループディスカッション 試乗体験 の流れで行った。 当日は最寄り駅集合でそこから社員の方に案内され徒歩で移動。 自由に机に4から6人で着席し、会社説明を受けた。 その後工場見学や試乗体験後に先ほどと同じ席でグループディスカッション。 特...

GDのテーマ・お題

今後、どの地域にどのような機種を売り込んでいくべきかの検討。 機種が4種類あり、国や地域はどこでも良い。

GDの手順

開発やマーケティングなど5か6種類の役割が与えられ、それぞれの部署の意見が書かれた紙が渡される。その内容と自分の考えを他の学生に伝え、検討していく。時間は30分ほどでその後各グループの代表が2から3分ぐらいで発表する。GDの最中は人事の方が2人部屋におり、各グループを回っている。このイベント参加者はGDで落とされることはな...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事 ベテラン技術 ともに50代後半ぐらい

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待合室に案内され、人事二年目の方と30分ぐらい自分の面接の時間まで待っていた。とてもフランクに話をしてくださり、質問などもすることができた。その後その方に部屋の前まで案内され面接を受けた。面接後に筆記試験を受けた。

質問内容

自己紹介、人となり、研究内容（学部、修士）、なぜその研究を選んだか、志望動機、業界に興味を持った理由、いつから興味を持ったか、なぜコベルコ建機か、社員の人柄はどう思うか、リーダーシップとはなにか、入社後どのような仕事に携わりたいか

試験科目

数学　 物理

各科目の問題数と制限時間

小問集合1つを含む大問5つ

対策方法

過去問と全く同じなので大学にある過去の情報で対策しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事（20代くらい） 人事（40歳くらい）

会場到着から選考終了までの流れ

到着後待合室で待機していると案内に来ていただき、一緒に部屋に入室。 面接後は出口まで案内していただいた。

質問内容

自己紹介、趣味、志望動機、志望職種の理由、入社後（3から5年後）の自分、研究室内での役割、周りからどういう人と言われるか、バイト、自分自身の人間性とそのような性格になった理由、コミュニケーションを取るときに気をつけること

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていません。

対策方法

特にしていませんが他の企業用にSPIの勉強をしていました。

内容

会社説明 工場見学 試乗体験 グループディスカッション

注意した点・感想

早期の工場見学に参加することでグループディスカッションを通過できるのでこのイベントに参加すれば問題ないと思います。工場見学や試乗体験で感じたことなどが面接で活きてくることもあると思うのでそうゆうことも意識しながら参加すればいいと思います。

研究内容（100文字）

環境等への配慮から部材の軽量化が可能な高強度鋼の適用が進められています。しかし、水素による脆性破壊への懸念から高強度鋼の使用は制限されています。そこで耐水素脆性に優れた高強度鋼の開発を行っています。

志望動機（250文字）

私は「生活の基盤を支える機械」に興味を持っています。その中でも建設機械のような、大型で力強い機械の製造に携わりたいと考え志望しました。近年、あらゆる業界で環境への配慮が課題となっています。建設機械においても例外ではなく、作業効率という観点からも燃費の向上が求められています。そのような背景の中、「低燃費のコベルコ」と称され、...

学生時代に何か困難な問題に直面した時、あなたはどのようにして乗り越えましたか？具体例を挙げて、教えてください。（250文字）

研究における新装置の設計及び運用の際、困難がありました。設計では加工条件やコスト等の課題がありましたが「解決案を多く提案する」ことを意識しました。それらを教授や先輩と共有し、話し合うことで解決案を改善し、課題を解決しました。また、装置運用の際にも気体漏れ等の問題がありましたが、装置製作者と実際に手を動かし、原因を模索しなが...