コニカミノルタジャパンの内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

承諾/辞退理由の詳細

違う業界に進みたいと考えたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事＋ヘルスケアの部長2人

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が案内

質問内容

志望動機は？ ESで書いていたやりたいこととを回答した。 自分の強みがどのように仕事に活かせるか 課題解決力を活かしお客様の見たいに応える営業をしていきたい。 ヘルスケアの営業の印象 常に勉強をし、知識をアップデートしていくことが重要である。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたことの施策に関する質問と深堀 やったことをただ話すのではなく、行動の裏にある思考の部分を見られていたのでそこに関する回答をした。 質問　なぜその施策をしたのか 課題の根本的な部分を解決できると考えたためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

学生時代に力を入れたことを教えてください 大学の◯◯部で◯◯大学◯◯リーグ2部残留に関する施策のことについて発言した。 意識していたこと 対話の重要性を大事にしていた。フィードバックの機会を設けたりして部員と対話をして全体的な底上げをしていた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ

対策方法

参考書で学び、何週もしてSPIの問題になれてくるようにしていた。

クラブ・サークル・アルバイト100字

大学の◯◯部の部長を務めている。見つけた課題に対して主体的に取り組み、チームを改善させた。また、アルバイトは◯◯で様々な国の人とコミュニケーションをとりながら行っている。

趣味、特技

趣味は◯◯の現地観戦である。特技は◯◯という◯◯のスポーツである。

あなたの就職活動の軸100

1.多くの人にとって、なくてはならないものを支えたい 2.企業の成長を支える生産性の向上に貢献していること 3.人々の健康に直結する医療分野に携わりたい

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

他の内定者と関わる前に辞退したため不明。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

他の内定者と関わる前に辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事担当の方に面接室まで案内され、入室後面接開始。 選考終了後は退出後そのまま解散。

質問内容

基本的にはエントリーシートに沿った内容。 ・改めてコニカミノルタジャパンへの志望理由。 ・コニカミノルタジャパンを知ったきっかけ。 ・志望部署で何を成し遂げたいのか。 ・なぜその職種を志望するのか。 ・逆質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続後、すぐに面接開始。

質問内容

基本的にはエントリーシートに沿った内容だった。 ・学生時代に力を入れたこと。 ・就職活動の軸について。 ・コニカミノルタジャパンを志望した理由。 ・どの部署で働きたいか。 ・なぜIT業界なのか。 ・逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンターと同様。

対策方法

テストセンター対策本を3周して問題に慣れ、他社の結果を使いまわした。

コニカミノルタジャパンでやりたいこと （300文字以内）

営業職で働き方改革支援を行い、人々が働くことを前向きに捉えられる社会を実現したい。アルバイト先で業務改善を行い、働きやすい環境作りに貢献した経験と日本人の仕事に対するエンゲージメントが低いという現状を知ったことがきっかけだ。中でも古い固定概念が根付いていたり、働き方を変えたいがどう着手すれば良いか分からないという企業が比較...

これまでの人生において最も夢中になったことは何か教えてください。 （400文字以内）

高校のテニス部内ランキング上位を目指すために努力したことだ。中学生の頃、団体戦の出場メンバーを選出する部内戦で勝つことができず、後悔が残った。これは技術力の低さだけでなく、練習中に同期のプレーを分析できていなかったことが原因だと考えた。この反省を高校で活かし、大会メンバーとして出場できるよう試みた。普段の練習から部員の弱点...

各質問項目で注意した点

自身のこれまでの経験をもとに入社後そのスキルをどのような職種でどのように活かせることができるかを明確にした。

承諾/辞退理由の詳細

業界順位が低いため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の方が2人と人事の方が1人

会場到着から選考終了までの流れ

所定の部屋に案内され、準備ができ次第入室

質問内容

エントリーシートに沿った質問が多かった印象である。 ・学生時代に一番力を入れたこと ・コニカミノルタジャパンを志望した理由 ・入社してやりたいこと ・営業を志望した理由 ・営業は大変であるが、その中で自分はどのような強みを発揮するか ・コニカミノルタジャパンの強みと弱み ・学部を選んだ理由 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方、女性

会場到着から選考終了までの流れ

URLに入室次第開始

質問内容

基本的にエントリーシートに沿った質問であった。 ・学生時代に一番力を入れたこと ・コニカミノルタジャパンを志望した理由 ・どの部署で働きたいか ・なぜIT業界なのか ・特技が変わっているけど、どうゆうことなのか ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同様

対策方法

SPI対策本

自己PR　クラブ・サークル・アルバイトについて（100文字）

コンビニエンスストアのアルバイトで利益回復に貢献した。私はバイトリーダーとして能動的に動き、◯◯人の他のスタッフを利益向上という目標に向け導いた。

趣味・特技（50文字）

趣味はスポーツ観戦である。最近はラグビーにはまり、昨年◯◯月には国内リーグを見に行った。

就活活動の軸（100文字）

企業選びの軸を2つある。1つ目は、自己成長できる環境。若手から裁量権を持ち、成長したいと考えるため。2つ目は、風通しの良い環境。手を挙げて挑戦できるような環境である。

承諾/辞退理由の詳細

業界的にも海外からの影響を大きく受ける部分が良くも悪くもあり、その競争の中で勝ち残っていけるか不安な部分が企業としてあったから。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の方が二人と人事の方が一人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続して開始

質問内容

・なぜその学部を選んだのか ・学業と競技の両立の仕方は？ ・なぜ英語の勉強に取り組んだのか？ ・モチベーションの源泉は？ ・就職活動の状況は？ ・なぜ医療機器業界なのか？ ・なぜ営業なのか？ ・医療機器営業はどんな仕事のイメージか？ ・自分のどんな部分を仕事に活かせると思うか？ ・就職活動の軸について ・将来の目標は？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続して開始

質問内容

・なぜその学部を選んだのか？ ・一番面白かった授業は？ ・なぜ競技を続けてこられたと思うか？ ・競技以外に頑張った経験は？ ・チームではどのような立ち振る舞いをしたか？役割は？ ・自分のどんな部分を活かしたか？ ・どんな仕事がしたいか？ ・なぜその仕事がしたいのか？ ・将来的な目標は？ ・逆質問

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ

対策方法

テキストで勉強した

自己PR（クラブ・サークル・アルバイトについて（100字以内））

体育会◯◯部に所属し、副将を務める。部内では下級生の指導に注力しながらチームでの関東リーグ1部昇格の目標達成に向け尽力している。また個人では全国大会ベスト8を目指し、日々練習に取り組んでいる。

趣味・特技（50字以内）

趣味は日本各地を巡りその土地の食や文化に触れ、写真に残すこと。特技は7歳から15年続けている◯◯。

資格・語学

TOEIC◯◯点取得（2022年3月） 大の英語嫌いから1年半勉強を継続し、目標の600点台を達成。

承諾/辞退理由の詳細

KMIの内定を頂けたから

採用人数・倍率

人事に聞いたところ、50〜70名くらいいるそうです。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は不明だが、3名とも年次は非常に高そうだった。

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機→面接室→カフェテリアで人事と面談（交通費精算などの確認）

質問内容

学生時代に力を入れたこと やりたいこと（深掘りはされず） アルバイトのこと ゼミのこと 卒論は書くのか 面接官の私に対して学んで欲しいものを教えて欲しい 逆質問 最後の質問は変わっていた。しかし、他社で全く同じものをたまたま聞かれたため問題なかった。ここで笑いをとることができた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと深掘り アルバイト先のこと 志望理由 どんな仕事したいか どんなキャリアパスを考えているか（3.5.10年で） 逆質問 変わった質問は特にありませんでした。堂々と臨めば問題はありません。

試験科目

SPI言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

使いまわしたため不明

対策方法

青本を繰り返し解く、桐生SPI

就職活動の軸

1.挑戦の風土 2.人々の健康を長期的に守ることができること 3.長く働き続けることができる

性格を一言で表すと

「マグロ」のような行動力溢れる人間

長所短所（200）

「マグロ」のような行動力から生まれる主体性の高さが私の長所だ。 私は、好奇心旺盛な部分から何事にも興味を持って最後まで粘り強くやりきることが多い。例えば、世界遺産検定の受験、柔道・空手は黒帯、大型二輪免許取得、47都道府県全県制覇などジャンルを問わず極めてきた。 その一方で短所は、あきらめが悪いところである。何事も完璧を求...

クラブ・サークル・アルバイトについて（100文字以内）

大学1年生の時に創設した社会人◯◯チームの代表としてチームの運営をしている。 アルバイトは◯◯と◯◯の接客をしている。どちらも1年生から現在まで継続している。

あなたの就職活動の軸（100文字以内）

軸は2つある。「お客様の課題解決に貢献できる」と「幅広い業界・業種に価値提供できる」である。私は製品・サービスを通じて1人でも多くの人の課題解決に貢献したいと考えている。

あなたの性格を一言で表すと（100文字以内）

私は「他人のために全力になれる」性格だ。◯◯のアルバイトでも、ただ指導するのではなく、生徒の更なる成績向上のため、課題を見つけ、解決のために3つの施策を打った。結果、生徒の第一志望合格に貢献できた。

クラブ・サークル・アルバイトについて（150文字以内）

大学◯◯年生から現在まで、同じ◯◯屋で接客と調理のアルバイトを継続しています。また、2つの役割を任されています。1つ目は、店長代理です。主に、店長が不在の時に店舗の運営をすることや、◯◯の発注などを担当しています。2つ目は、店舗の運営をより良くするサービスリーダーという役割を務めています。

趣味・特技（100文字以内）

私の趣味は、アニメや映画を鑑賞することです。特にホラー映画が大好きで、最近は「◯◯◯◯」を鑑賞しました。夜に部屋を暗くして鑑賞すると、スリルが3倍になるため、非常におすすめです。

あなたの性格を一言で表すと（100文字以内）

私は【向上心が強い】性格です。コロナウイルスが流行し、家にいる時間が増えた時にも、その時間を活用して自身の成長に繋がることをしたいと考え、日商簿記検定◯◯級の取得に挑戦しました。

あなたの性格を一言で表すと

「素直な努力家」です。まず、新しいことを始めるには人から知識や経験を吸収することを大切にしています。そこで学んだことを生かして、自分なりの色が出せるように自分が納得するまで努力することを常に心掛けています。

長所と短所

長所は自分の目標に対して努力を惜しまない点です。このきっかけとなったのは小学校6年間続けた◯◯での経験です。4年の頃、試合に出られないことが増え、悔しい思いをしました。そこで、試合で活躍することを目標に毎朝2kmランニングするようになり、レギュラーになったとともに、◯◯の選抜チームにもスカウトされました。しかし、向上心が強...

志望理由

「持続的な成長ができる環境」で「日本の経済を支える仕事」がしたいです。貴社の平均勤続年数などから多くの社員の方が貴社での働き方にやりがいを感じ、長く働き続けられる環境であると判断しました。また、今後さらに労働人口が減少し、各企業は少数精鋭の組織改革が求められると考えています。そこで効率よく、利益を生むための仕組み化として貴...

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

簡単な会社説明会の後に仕事体験をするグループワークがあり、その場と後日そのフィードバックファイルが頂けました。また最後に逆質問の時間があり、それぞれの仕事の第一人者の方にお話しを伺うことができました。

ワークの具体的な手順

初めに自己紹介があり、その後グループで架空の飲料メーカー提案を行いました